ابق على اطلاع بأحدث المفاهيم والمصطلحات الإدارية من خلال متابعة قسم المفاهيم الإدارية من #هارفارد_بزنس_ريفيو


#مفاهيم_إدارية
#إدارة
#إدارة_الذات
#قيادة

يبدو أن الأشخاص يصبحون أكثر إبداعاً مع دخولهم سن الأربعين!
هل تتفق مع هذا الرأي؟
بجميع الأحوال ننصحك بقراءة مقال:
هل توجد سن محددة يصل فيها الإنسان إلى ذروة حياته المهنية؟

الثقة ضرورية لتنمية العلاقات مع الأفراد. والقادة الذين لا يمكنهم إظهار الثقة لا يمكنهم القيادة؛ إذ لن يرغب مرؤوسوهم في اتباع تعليماتهم. لذلك ينبغي ألا تكتفي بتقدير قيمتها، بل يجب أيضاً أن تتدرب كل يوم!

يمكن لمن يرغبون في تقييم مدى جدارتهم بالثقة زيارة هذا الموقع: http://trustedadvisor.com/. يتضمن التقييم الذاتي 20 سؤالاً، ويستغرق نحو 5 دقائق، وهو متاح مجاناً. يقدم تقييم درجة الثقة نصائح حول كيفية تحسين درجة جدارتك بالثقة على صعيد كل من السمات الأربع.

اقرأ المقال كاملاً: هل أنت جدير بالثقة في عملك؟ إليك كيفية معرفة ذلك

3 خطوات للشروع في إنجاز مهامك دون المزيد من إضاعة الوقت
1. لا تستسلم لمغريات هاتفك

اقرأ المقال كاملاً.

صباح الخيرᅠ
#النصيحة_الإدارية ليوم #الاثنين: أبرِز مواطن قوتك حين تكون قليل الخبرة

من مقال: كيف تكتسب مصداقية حين تكون قليل الخبرة؟

- لتصلك النصيحة يومياً، اشترك في مجرة
https://bit.ly/3BMkHqY

#إدارة
#اليوم

زلزال هنا، فيضان هناك، وحرب ما بين الاثنين. تحاصرنا الأخبار المؤسِفة المليئة بالمعاناة الإنسانية والدمار في كل مكان وعلى مدار الساعة، وتلقي بظلالها الثقيلة على صحتينا النفسية والجسدية، وقد تؤثر سلباً في قدراتنا على العمل أو حافزنا له، خصوصاً أن العمل نفسه لا يخلو من الضغوط والصعوبات. فكيف يمكننا إذاً أن نحافظ على إنتاجيتنا ونمونا الشخصي في عالم مليء بالاضطرابات؟ إليك كيف.

اقرأ مقال: كيف تحافظ على إنتاجيتك وتطوّر نفسك في ظل انتشار الأخبار السلبية؟

إذا كنت من كبار القادة، فإن الشيء الأكثر تأثيراً الذي يمكنك فعله لضمان اتساق ثقافة شركتك مع توقعاتك بشأن القيادة هو تجسيد سلوكيات القيادة بشركتك. كما يقترح شاين، سيكون لأفعالك تأثير كبير جداً على تشكيل الثقافة.

اقرأ مقال: كيف تُحسن مهاراتك القيادية على الرغم من القيود التي تفرضها ثقافة المؤسسة؟

الاقتباس من بحث: لماذا ينبغي للقادة الكشف عن نقاط ضعفهم بصراحة؟
#أقوال_الشخصيات
#هارفارد_بزنس_ريفيو

نقطة تحول في عالم الأعمال وحدث تاريخي لا يفوت!

الإعلان عن قائمة فورتشن 500 العربية للمرة الأولى.
تضم القائمة أكبر 500 شركة في العالم العربي، تعرفوا عليها وعلى معايير الاختيار الدقيقة.

سجلوا الآن لحضور حدث الإطلاق الافتراضي في 31 أكتوبر من هنا

Get ready for this historic launch from the MENA region: Fortune 500 Arabia will be announced next Tuesday October 31 via a virtual event. Join us and get valuable insights on the countries, companies, and the rigorous selection process: 
Register Now!

قانون كانتر:
"كل شيء يبدو في سبيله إلى الفشل المحقَّق في منتصف المشوار".

فالمشاريع التي تبدأ بآمال كبيرة تصطدم حتماً بأزمات مخيبة للآمال

اقرأ المقال كاملاً: كيف تعرف إن كان عليك المثابرة لتحقيق هدفك أو التخلي عنه؟

"تتطلب أقدم الكلمات وأقصرها؛ (نعم) و(لا)، أكبر قدر من التفكير"
فيثاغورث

اقرأ مقال: أفضل 3 صِيَغ لقول "نعم" في مكان العمل

صباح الخيرᅠ
#النصيحة_الإدارية ليوم #الاثنين: اعرف ما يشتت انتباهك لتتمكن من معالجة المشكلة

من مقال: كيف تستخدم ذكاءك العاطفي للخروج من دوامة التوتر والتشتت؟

- لتصلك النصيحة يومياً، اشترك في مجرة
https://bit.ly/3BMkHqY
#إدارة_الذات
#اليوم

يوم فقط على إطلاق قائمة فورتشن 500 العربية المرتقبة. انضموا إلينا في هذا الحدث التاريخي!

خلال الإطلاق سيتم عرض الشركات التي دخلت القائمة في نسختها الأولى مع بعض التحليلات حول توزع هذه الشركات بين الدول والقطاعات مع شرح تفصيلي لمنهجية الاختيار الدقيقة التي تحقق أعلى درجات الوثوقية والاعتمادية للتصنيف.

كما سينضم إلينا شركاؤنا في الإطلاق ورؤساء تنفيذيون من عدة شركات مدرجة في القائمة لمشاركة تجاربهم ورؤاهم.
لا تفوتوا فرصة الاستماع إليهم، سجلوا الآن:
https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_bjWA3umZTbaipfiMmtaAMg
#فورتشن500

في عام 2016، كشفت المملكة العربية السعودية النقاب عن رؤية 2030، بهدف نقل البلاد إلى حقبة ما بعد النفط، من خلال العمل على أحد عشر برنامجاً تندرج تحت 3 محاور رئيسة، وهي مجتمع حيوي واقتصاد مزدهر، ووطن طموح.

ومع مرور 7 سنوات على بدء هذا التحول الكبير، يمكن رصد مسار الرؤية وتتبّعه بشيء من التقييم الهادئ بعيداً عن ردود الأفعال الآنية المصاحِبة للحظة الإعلان عن هذه الخطة الطموحة والجريئة.

اقرأ مقال: تقرير يتتبّع مسار رؤية المملكة 2030