Corporate Governance: Führung von Familienunternehmen: Kaum Chancen für Frauen
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Eine Studie der Allbright-Stiftung zeigt: Große Familienfirmen sind für Karrieren von Frauen noch weniger offen als Dax-Konzerne․ Doch es bewegt sich etwas․

Diversität: Zeit für mehr Vielfalt: Warum die Corona-Pandemie eine Chance für Frauen ist
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Auf den ersten Blick scheinen Frauen die sozialen Verlierer der Coronakrise zu sein․ Doch mittel- und langfristig werden sie zu den Gewinnern zählen․

Parteiämter: Bericht: Kramp-Karrenbauer will verbindliche Frauenquote in CDU
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Der Fahrplan der CDU-Chefin sieht vor, bis 2023 die öffentlichen Parteiämtern in der CDU paritätisch zu besetzen – mit Hilfe einer verbindlichen Quote․

Annegret Kramp-Karrenbauer: CDU-Chefin will mit Frauenquote ihre Spuren hinterlassen
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Die Verteidigungsministerin wirbt seit vielen Jahren für eine feste Frauenquote in der CDU․ Ob sie dieses Ziel als CDU-Chefin noch erreicht, wird der nächste Parteitag zeigen․

Struktur- und Satzungskommission: CDU-Spitze einigt sich auf verbindliche Frauenquote
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Der Kompromiss sieht eine schrittweise Erhöhung der Frauenquote auf 50 Prozent bis zum Jahr 2025 vor․ Eine endgültige Entscheidung trifft der Bundesparteitag․

Parteiposten: CDU-Spitze einigt sich auf Frauenquote – Kritik vom Wirtschaftsrat
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Der Kompromiss sieht eine schrittweise Erhöhung der Frauenquote auf 50 Prozent bis zum Jahr 2025 vor․ Der CDU-Wirtschaftsrat hält das für überflüssig․