Corporate Governance: Führung von Familienunternehmen: Kaum Chancen für Frauen
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Eine Studie der Allbright-Stiftung zeigt: Große Familienfirmen sind für Karrieren von Frauen noch weniger offen als Dax-Konzerne․ Doch es bewegt sich etwas․

Diversität: Zeit für mehr Vielfalt: Warum die Corona-Pandemie eine Chance für Frauen ist
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Auf den ersten Blick scheinen Frauen die sozialen Verlierer der Coronakrise zu sein․ Doch mittel- und langfristig werden sie zu den Gewinnern zählen․