Serie: So steigern Sie Ihr Gehalt: Diese fünf Fehler sollten Frauen bei Gehaltsverhandlungen vermeiden
#WennesumsGehaltgeht #sagenFrauenhäufignicht #Beruf #Büro #Gehalt #Lohn #Arbeitsmarkt #Job #Chef #Jahresgespräch #Interview #Personalwesen #Unternehmensführung
Wenn es ums Gehalt geht, sagen Frauen häufig nicht, was sie wollen․ Sie wollen gefallen oder sind zu genügsam․ Eine Anleitung, wie es richtig geht․
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Wenn es ums Gehalt geht, sagen Frauen häufig nicht, was sie wollen․ Sie wollen gefallen oder sind zu genügsam․ Eine Anleitung, wie es richtig geht․
Serie: So steigern Sie Ihr Gehalt: Mehr Flexibilität, weniger Hierarchien: Was „New Pay“ für Arbeitnehmer und Firmen bedeutet
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Starre Vergütung passt nicht in ein agiles New-Work-System․ Eine Lösung: „New Pay“․ Worum es dabei geht, erklärt HR-Spezialistin Stefanie Hornung․
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Starre Vergütung passt nicht in ein agiles New-Work-System․ Eine Lösung: „New Pay“․ Worum es dabei geht, erklärt HR-Spezialistin Stefanie Hornung․
Gewerkschaft: IG BAU fordert 6,8 Prozent mehr Lohn und Wegegeld
#IGBAU #Lohn #Bau #Tarifpolitik #Bauberuf #Gewerkschaftspolitik #Bautechnik #IGBauAgrarUmwelt #Bauwirtschaft #HochbauundTiefbau #Gebäudereiniger #Bauwesen #außerGebäude
Eine deutliche Lohnsteigerung und einen Ausgleich für den Weg zur Baustelle – mit diesen Forderungen geht die Gewerkschaft in die anstehenden Tarifverhandlungen․
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Eine deutliche Lohnsteigerung und einen Ausgleich für den Weg zur Baustelle – mit diesen Forderungen geht die Gewerkschaft in die anstehenden Tarifverhandlungen․
Löhne: Berufsgruppen mit Fachkräftemangel verdienen nicht automatisch mehr
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Fachkräfte werden in Deutschland sehr unterschiedlich bezahlt․ Besonders auffällig: Nicht selten geht Fachkräftemangel mit niedrigen Löhnen einher․
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