Serie „Gekündigt – was nun?“: Plötzlich perspektivlos – Wie Konzerne teure und erfahrene Manager kalt stellen
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Tricksen, ködern, unter Druck setzen – so mancher Arbeitgeber versucht Manager mit miesen Methoden loszuwerden․ Doch das Blatt kann sich wenden․
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Tricksen, ködern, unter Druck setzen – so mancher Arbeitgeber versucht Manager mit miesen Methoden loszuwerden․ Doch das Blatt kann sich wenden․
Serie „Gekündigt – was nun?“: Plötzlich perspektivlos – Wie Konzerne teure und erfahrene Manager kaltstellen
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Tricksen, ködern, unter Druck setzen – so mancher Arbeitgeber versucht, Manager mit miesen Methoden loszuwerden․ Doch das Blatt kann sich wenden․
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Tricksen, ködern, unter Druck setzen – so mancher Arbeitgeber versucht, Manager mit miesen Methoden loszuwerden․ Doch das Blatt kann sich wenden․
Serie „Gekündigt – was nun?“: Versetzen, degradieren, kündigen: Diese Rechte haben Arbeitgeber
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Der unfreiwillige Abschied schmerzt․ Dabei geht es nicht immer mit rechten Dingen zu․ Es ist klar definiert, was Arbeitgeber dürfen – und was nicht․
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Der unfreiwillige Abschied schmerzt․ Dabei geht es nicht immer mit rechten Dingen zu․ Es ist klar definiert, was Arbeitgeber dürfen – und was nicht․
Serie „Gekündigt – was nun?“: Arbeitsrechtler Abeln: „Es herrscht große Naivität in Sachen Abfindung“
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Der Fachanwalt für Arbeitsrecht spricht im Interview über scheinbar verlockende Angebote im Kündigungsfall und deren wirtschaftliche Folgen․
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Der Fachanwalt für Arbeitsrecht spricht im Interview über scheinbar verlockende Angebote im Kündigungsfall und deren wirtschaftliche Folgen․
Nach Übernahme: Squeeze-Out: Stada einigt sich mit Minderheitsaktionären
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Die Investoren Bain und Cinven haben den Arzneimittelkonzern bereits 2017 übernommen․ Nun nehmen die verbleidenden Aktionäre die Abfindung an․
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Die Investoren Bain und Cinven haben den Arzneimittelkonzern bereits 2017 übernommen․ Nun nehmen die verbleidenden Aktionäre die Abfindung an․
Gewerkschaft: IG Metall: Opel-Ausgründung Segula will sich um Abfindungen drücken
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Die IG Metall wirft Segula vor, sich um Verpflichtungen drücken zu wollen․ Diese würden sich aus dem Betriebsübergang seiner Mitarbeiter ergeben․
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Die IG Metall wirft Segula vor, sich um Verpflichtungen drücken zu wollen․ Diese würden sich aus dem Betriebsübergang seiner Mitarbeiter ergeben․