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Kolumne: Auf ein Buch: Wie man in der digitalen Ära zielorientiert kommuniziert
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Schwierige Gespräche meistern und dabei die neuen Kommunikationsmedien richtig einsetzen: Ein neues Buch zeigt, wie es gut funktionieren kann
Interview mit Petra von Strombeck: Xing-Chefin zum Zweikampf mit Linkedin: „Wir bieten nicht die Bühne für den, der am lautesten ist“
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Die frühere Lotto24-Chefin Petra von Strombeck führt seit Mai den Xing-Konzern․ Sie startet in einer Krise: Das Unternehmen will 16 Millionen Euro einsparen
Philipp Goos: Honeypot-CEO will Mitgliedsbeiträge für Europas größte Tech-Jobplattform einführen
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Philipp Goos übernimmt die Leitung von Honeypot․ Unter ihm forciert das Start-up eine neue Strategie – und will fortan auf Klasse statt Masse setzen
New Work: Zeitkiller hybride Meetings – sieben Tipps, wie die Zusammenarbeit zwischen Office und Homeoffice besser gelingt
#NewWork

Wenn Meeting-Teilnehmer sich zum Teil von vor Ort und zum Teil von unterwegs einbringen, ist Ärger programmiert․ Eine Expertin erklärt, was dagegen hilft․
Arbeitswelt nach der Pandemie: Dieser Stanford-Professor fordert mehr Gehalt für alle, die nicht im Home-Office arbeiten können
#NewWork

Nicholas Bloom sieht viele Belegschaften vor einem Zwei-Klassen-Problem․ Sein Lösungsvorschlag: mehr Gehalt oder flexiblere Arbeitszeiten – auch im Schichtbetrieb․
Serie: Was Personaler fragen: Diese Frage stellt der Personalchef von Deutschlands wertvollstem Start-up gerne im Vorstellungsgespräch
#NewWork

Jeder, der beim Softwareunternehmen Celonis Vorstellungsgespräche führt, braucht eine spezielle Lizenz․ Wie sich Bewerber vorbereiten können․
New Work: Volle Flexibilität, keine Kontrolle mehr? Sechs Lehren aus dem Vodafone-Experiment zum hybriden Arbeiten
#NewWork

Der Konzern will es seinen Mitarbeitern überlassen, wo sie arbeiten․ Warum CEO Ametsreiter trotzdem sagt: „Wir werden keine 100 Prozent Homeoffice-Company“․
New Work: Diese sechs Dinge werden in der Post-Corona-Arbeitswelt zum Auslaufmodell
#NewWork

Chefs und Mitarbeiter müssen sich auf neue Realitäten einstellen․ Was „Asynchronität“ bedeutet und warum es sich lohnt, die Arbeitswoche strategisch zu planen․
Mittagspause: Nur 20 Minuten Zeit: Vier Ideen, wie Sie mit Ihrem Handy sinnvoll Pause machen
#NewWork

Noch Freiraum bis zum nächsten Meeting? Mit diesen Tipps können Sie Ihr Handy in der Mittagspause nutzen – und trotzdem etwas für Geist und Körper tun․
New Work: 15 Monate, 34 Länder – was dieses Paar auf einer Weltreise über die Zukunft der Arbeit gelernt hat
#NewWork

Die Berater Anna und Nils Schnell haben New-Work-Pioniere auf der ganzen Welt getroffen․ Das sind ihre wichtigsten vier Erkenntnisse․
Karriere: Netzwerken, initiativ bewerben, flexibel zeigen: So finden Sie im New Normal einen Job
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Corona hat für Bewerber eine Menge verändert․ Diese sieben goldenen Regeln helfen Ihnen, den Traumjob zu ergattern․
Karriere: Sieben goldene Regeln: So finden Sie im New Normal einen neuen Job
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Corona hat für Bewerber eine Menge verändert․ Headhunter und Bewerbungsexperten verraten, worauf es ankommt, um jetzt eine neue Stelle zu ergattern․
Arbeitsmarkt der Zukunft: 300․000 Euro für Tech-Fachkräfte: Wen Meta, Apple und Microsoft für das Metaverse brauchen
#NewWork

Für das „Web 3․0“ werden in den USA schon Zehntausende Tech-Fachkräfte gesucht․ Ein Strategieberater warnt: Die neuen Stellenprofile bergen das Risiko einer Gehaltsblase․