یادداشت روز ... نویسنده ،حمید رضا حاجی اشرفی
176 subscribers
476 photos
263 videos
2 files
402 links
سلام درود ..برای دسترسی به تمام پیامهای استاد حاجی اشرفی ازتاریخ ۱۹ مهر ۱۳۹۶ در این کانال ما راهمراهی کنید..سپاس
Download Telegram
#با هم مهربان باشیم و به حقوق هم دیگر احترام بگذاریم

✏️📕 دلنوشته

《محمد ، پیامبری که از نو باید شناخت》

در دبیرستان یکی از دبیران ، کتابی با عنوان بالا را برای مطالعه به دانش آموزان معرفی و توصیه به خواندنش کرد که بیانگر نوع نگاه تحقیقی آن آقای دبیر بود .

کتاب [ محمد پیامبری که از نو باید شناخت ] یک تفاوت ماهوی با سایر کتابهایی که در مورد ، آموزگار بزرگ تاریخ ، پیام آور توحید ناب و دین مبین اسلام نوشته شده دارد ؛ آن تفاوت اینست که نویسنده این کتاب ، یک محقق غیر مسلمان است که پس از سالها تحقیق بدون اینکه در پی هدف و بهره ای خاص باشد در کمال بی طرفی ، وقایع تاریخی زمان ظهور حضرت محمد (ص) را در جامعه آنروز عرب ، به زیبایی شرح می دهد و از جنبه های اجتماعی و روان شناختی آن دوران را بطور علمی بررسی می کند . نویسنده منصفانه در مورد سلوک پیامبر و در باره ویژگیهای یاران نزدیکش ، علل دشمنی های عوام با پیامبر و فرهنگ آنروزهای حاکم بر شهرهای مکه و مدینه و دنیای عرب نوشته که خوانندگان پیر و جوان ، مسلمان و غیر مسلمان را از حیث دقت نظر وی به تحسین وادار می دارد .

کنستان ویرژیل کئورگیو ، نویسنده رومانیایی در سال 1916 متولد شده است با جدیت و علاقه خاصی سالها راجع به انجام رسالت و زندگی پیامبر اسلام و شیوه رفتاری ، جامعه شناسی مردمان عرب صدر اسلام به مطالعه پرداخته و سپس این کتاب را به رشته تحریر در آورده .این کتاب در ایران سال ۱۳۴۳ با ترجمه ذبیح الله منصوری منتشر شده و مترجم کهنه کار و با تجربه ایرانی در مورد این کتاب چنین می نویسد :

《راجع به شرح زندگی پیغمبر اسلام کتابی این چنین جامع و مستند به فارسی تاکنون منتشر نشده که وقایع واقعی تاریخی صدر اسلام با دقت خاص و به زیبایی ترسیم کند .!》

بعدها کتاب [ تاریخ اسلام ] نوشته شادروان استاد معزز جعفر شهیدی را نیز مطالعه و وقتی محتوی این دو کتاب ارزشمند را با هم مقایسه نمودم، به ارزش والای معنوی ،فرهنگی و تحقیقاتی این دو مطالعه گر و خدمات ارزشمندشان برای معرفی چهره اصیل از دین اسلام و سلوک فردی و اجتماعی ممتاز حضرت پیامبر واقف شدم .

همان آقای دبیر در توصیف نمونه ای از شخصیت انسان کامل ؛ از انسانیت ، مهر ، مهربانی ، عدالت محوری ، مساوات ، شجاعت ، درایت ، پاک زیستی ، متانت ، رویه زندگی حضرت محمد ( ص) سخن گفت .

یکروز مدتها بعد از معرفی کتاب ، هنگامی متوجه شد ، بیشتر همکلاسی ها ، آنرا یافته و خوانده اند ماجرای سفر حضرت رسول به شهر طائف برای دعوت مردم آنجا به دین اسلام که به اتفاق دو تن از یارانش را شرح داد .
وی از شدت مظلومیت و عشق به انجام رسالت !!! در قالب ماجرای آن روزی که کودکان شهر طائف با پرتاب سنگ بسوی رسول الله باعث مجروح شدن ایشان و دو یار همراهش می شوند سخن گفت بطوریکه آنها تشنه و گرسنه بناچار به درون انبوه تاکستانهای اطراف شهر پناه می برند ، تا از گزند سنگ پراکنی کودکان تحریک شده توسط بزرگترها در امان بمانند ،در این لحظه، آقای دبیر به گریه افتاد .سپس بر روی تخته سیاه با گچ ، موقعیت جغرافیایی مکه - طائف ، فاصله آنها ، درجه هوا اکثر اوقات سال ، فقدان وسیله نقلیه امروزی ،طی نمودن پای پیاده این مسیر در زیر نور خورشید ، نبود آب و نان به آسانی در دسترس مسافران آن روزگاران ، فضای فکری خصومت روانی اکثریت مردمان جاهل آن مناطق علیه حضرت محمد (ص)در سالهای آغازین بعثت را به دقت توصیف کرد .
او پرسید : [ بنظر شما ، چه انگیزه ای می تواند ، انسان باهوش و تلاشگری که سالها سرپرست تجار و کاروانهای تجاری قبیله خویش و مسلط به فنون تجارت و مال اندوزی را وادار کند ، زندگی مادی دنیوی موفق ، رفاه فردی و خانوادگی خود را به یکباره کنار بگذارد و ۲۳ سال در سخت ترین شرایط مملو از رنج ها و زحمات، حتی از فامیل ، از اموال خانواده اش بگذرد و جان خویش و عزیزانش را فدا کند تا مردمی غرق در جاهلیت آنروزها را نجات دهد ؟!

آیا جز عشق ذاتی یک انسان به پروردگار و آموزه های ناب توحیدی مملو از حق و حقیقت و عدالت !!! دلیل دیگری در اینگونه ، عاشق شدن انسانهای بزرگ می توان یافت ؟

آیا غیر از چنین انسان بزرگی ،کس دیگری لیاقت بعثت و خاتم انبیا الهی شدن را داشته !؟

پرسشی با مفهوم عمیق برای اندیشیدن !!! ]

وقتی رفتار یک انسان که در خانه ؛ همسر و پدری مهربان - در مسجد ؛ آموزگاری خوش رو ، با ادب ، صبور و در اجتماع متواضع و فروتن بین مردم ، در میدان نبرد جنگجویی شجاع و جدی در راه دفاع از آرمانهای توحیدی ، سلوکی متوازن و سرشار از هوش اجتماعی را توصیف می کرد ،می گفت : هر چه بیشتر در باره اهداف زندگی و رسالت پیامبران الهی ، خصوصا حضرت محمد ( ص) مطالعه می شود، آموزه های ناب مکتب و تعالیم توحید بسیط تر درک می شوند .

🌹 عید بزرگ مبعث بر همه مسلمین مبارک .

حمید رضا حاجی اشرفی
🌹🙏

از یافته های مطالعات ترویج کارآفرینی :

موضوع بحث این قسمت ؛

اهمیت فرهنگ سازی کارهای مولد و مفید در کارآفرینی ☆


- در یک بیت شعر معروف فارسی شاعر می گوید : همنشینت به بود تا تو از او بهتر شوی !

در این بیت ، به تاثیر نقش تفکر جمعی افراد پیرامون بر شکل گیری شخصیت فردی در زندگی و شخصیت شغلی اشخاص و نحوه تامین معیشت هر شهروند اشاره می کند .

انسانها از هم و از روی دست هم یاد می گیرند . در جامعه ای که اندیشه عموم مردم متمرکز بر حرمت گذاری بر مشاغل تولید و احترام به نگهداری محیط زیست پاک و سالم و حفظ منابع آب و خاک و توزیع متقارن فرصت ها و ثروت و اولویت منافع عمومی بر منافع فردی فرهنگ سازی گردد ،بدون کمترین تردیدی اقتصاد دلالی و چرخش تکراری دست به دست کالاها که به جز افزایش قیمت ها ، رکود کسب و کارها و نهایتا فلج شدن روند طبیعی اقتصادی جامعه دارای ثمره ای نیست ، جایگاه و منزلتی ندارد .!!!

در منابع آموزشی و روند ترویج فرهنگ کار در کشورهایی که اقتصاد آنها بر تولیدات صنعتی ، کشاورزی و مواد معدنی و خدمات پشتیبان به منظور خلق ارزش افزوده متکی ست ، تلاش دولت ها ( به مفهوم دستگاههای ناظر و حامی بخش های مردمی اکو سیستم کسب و کار ) و بخش های خصوصی و تعاونی متکی بر آموزش های مهارت آفرین ، ذهنیت سازی مستمر و بی وقفه در نزد نوجوانان ، جوانان و خانوارها نسبت به ارزش ها ، باورها و عقاید عمومی به سوی ارزش گذاری فعالیت های مفید ، سالم اقتصادی می باشد . افکار عمومی در چنین جوامعی به صراحت مخالف و بر ضد مشاغل دلالی و واسطه گری در همه رشته ها به منظور صیانت از اقتصاد سالم و رقابت پذیر ملی ست .

نتیجه گیری از این قسمت : فراگرد کارآفرینی ، محصول یک فرهنگ عمومی گسترده ملی بتنی بر ترویج ارزش های فکری تولید محور و خلاقیت زاست .تکالیف دولت ها و وظیفه ملی شهروندان ایجاب می کند‌ که به انحا مختلف چه بصورت فردی و چه سازمانی در هر نهاد و هر دستگاه دولتی دارای ماموریت ذاتی حمایت از مشاغل و نیز در بخش خصوصی ، مزیت های اشتغالزایی تولید محور ، پایدار به منظور رشد کمی و کیفی متوازن فرهنگی ، اجتماعی ، اقتصادی در اقصی نقاط کشور و یادگیری حفظ تعادل آمایش سرزمینی بطور مرتب و بهینه در اکوسیستم کسب و کار به اکران عمومی برای به منصه اجرا گذاردن تداوم داشته باشد .

باشگاه استارتاپ پتاف - مشاور مطالعات ریسک و مروج فرهنگ بیمه
#مدیریت ریسک ، دانش پشتیبان توسعه همه جانبه ملی

✏️📕 گفتگوی هفته

《نقش مستقیم شرکت های بیمه در اکوسیستم کارآفرینی نوین ایران》

این واقعیت که برای رونق اقتصادی نیاز به حذف مطلق بیکاری آشکار و پنهان به انحا مختلف وجود دارد ، دیگر بر هیچ شهروندی پوشیده نیست !

در قانون سهولت سازی فضای کسب و کار و مصوبه امسال تسریع اعطا مجوز های کسب و کار که از مراجعه مستقیم و فیزیکی به روش اینترنتی قرار است تا چند روز آتی اجرا گردد ، گویا تلاش ها بر اینست که نقاط ضعف و موانع گلوگاهی شکل گیری بنگاههای جدید کسب و کار ها حذف شوند و خلاصه اینکه قول اتفاقات خوب برای حمایت از کارآفرینان شنیده می شود .

نگارنده که سالها در زمینه مطالعات ریسک های کارآفرینی باتفاق برخی از همکاران فعالیت می نماید با تمرکز خاصی خبرها ، اطلاعات و تحلیل های مرتبط با مصوبه های مجلس و تصمیمات دولت و واکنش و نظرات مدیران بخش های خصوصی و تعاونی در حوزه کارآفرینی را دنبال می نمایم .

آنچه از سوی رسانه ها در جهت حمایت دستگاههای دولتی از کارآفرینی می شنویم را با واقعیت های مشاهداتی و میدانی حیطه مطالعاتی خویش مقایسه و میزان درصد پیاده سازی این تصمیمات و سایر موضوعات اقتصادی را از منظر ارزیابی و تحلیل ریسک ها ، اقدام پژوهی عملیاتی بودن و روش های کاهش عدم اطمینان را بطور مرتب پایش می کنیم .

کارآفرینی ، متشکل از فرآیندی شامل ، مراحل و ایستگاههای مختلف و طولانی ست که برای کسب موفقیت مصوبه های مجلس ، برنامه های دولت و کارآفرینان در این حوزه ، همچون حلقه های زنجیر بهم متصل است که شکست و یا بریدن یک تک حلقه ، کل زنجیره را تخریب می کند !
مهمترین نقش دولت و کارشناسان وی ، آشنایی دقیق با ریسک هایی که هر حلقه آن زنجیره را تخریب می کند و سپس ممانعت از تخریب هر حلقه بخاطر حفظ عملیات کل زنجیره کارآفرینی سطح ملی می باشد .

برای شناسایی مجموع این ریسک ها بطور دقیق نیاز به مطالعات گسترده تر وجود دارد . لیکن در مرحله دوم ،طراحی پوشش های بیمه ای و اطمینان سازی در ذهن کارآفرینان و خود اشتغالان توسط #استارتاپهای مطالعات ریسک و بیمه؛ بهمراه ورود جدی و عملیاتی [ بیمه مرکزی ایران و شرکت های بیمه ] ضروری می باشد .

شاید ، بپرسید ، چه پوششهای و با کدامین الگو !؟ خلاصه پاسخ اینست :

مطالعات و مصاحبه های با کارشناسان مسلط بیمه ای نشان میدهند که پوشش های ؛ تضمین ، اعتباری ، مسئولیت های مدیریتی ، بازپرداخت بدهی ، بیمه حمایت از کارآفرین ورشکسته در کشورهای توسعه یافته هم اکنون وجود دارند و عرضه می شوند .☆ یکی از دلایل موفقیت های گسترش و‌تعمیم اکوسیستم کسب و کارهای آنها وجود همین #بیمه نامه ها و خدمات پشتیبان مدیریت ریسک حامی کارآفرینان است ☆ لیکن با توجه به خصوصیات فرهنگ کار و ویژگیهای پرنوسان اقتصاد ایران و عوامل روانشناختی در روحیات کارآفرینان ایرانی و کاستی های مربوط به فقدان رویکرد مدیریتی سیستماتیک بین متولیان حامی محیط کسب و کار و فقدان افق استراتژیک است . می توان در شاخه ریسک های مشهود از پوشش های کنونی بهره برداری نمود ، لیکن در مورد ریسک های نامشهود #غیر پویا و #غیر سوداگرانه ، از روش تکافل با مدل سازی #بومی را نیز طراحی و اجرا نمود .

در این زمینه ، پیشنهادات و برنامه های اجرایی وجود دارند که در صورت توجه و درخواست معاونت امور بانک و بیمه وزارت امور اقتصاد و دارایی و بیمه مرکزی ایران قابل ارائه ، تبیین و مدل سازی آزمایشی سرد و سپس در صورت موفقیت کامل و ضریب خسارت مناسب ، عرضه گسترده اجرایی شود .!!!

پنج‌شنبه : ۱۲ / ۱۲/ ۱۴۰۰

کارشناس مطالعات ریسک و بیمه، حاجی اشرفی
🌹🙏

از مطالعات ترویج کارآفرینی :

موضوع بحث این قسمت ؛

استقامت و صلابت در کار و زندگی را از عشایر غیور بیاموزیم :

- برای اینکه با انسانهای پرتلاش و با انگیزه در مشاغل آشنا شویم ، نیازی نیست راه زیاد دوری برویم .

مطالعه سبک و سیاق زندگی عشایر کشورمان ، نشاندهنده روحیه والای آنها در کار و زندگیست .

آنها هر ساله ، دهها کیلومتر مسیر بین یلاق و قشلاق را با پای پیاده ،بهمراه گوسفندان خود طی تا برای حفظ سرمایه ، تامین علوفه گوسفندان ‌و تولید گوشت ، شیر ، پشم و چرخاندن چرخ کسب و کار خودشان در سرما و گرما تلاش های بی وقفه نمایند . آنها در سیاه چادرها با کمترین امکانات زندگی و ابزارهای تولید ، یکی از بهترین تولید کنندگان محصولات لبنی ، گوشت قرمز در ایران هستند . آنها گوشت سفید مرغ ، تخم مرغ مورد نیازشان را نیز خودشان تولید می کنند . در تولید صنایع دستی گلیم و فرش بافی و نمد هم فعال هستند ‌ از جمله شادترین مردمان سرزمین ایران می باشند .

سبک تولید و زندگی و ساختار مدیریت عمودی جامعه عشایری ایران ، الگوی مناسبی برای فراگرفتن مدیریت سازمانی و استقامت در کار و ایجاد همکاریهای گروهی بر اساس برنامه ریزی و سازماندهی برگرفته از تجربیات قرون متمادی آنها می باشد .

متاسفانه ، بجز دو سه برنامه محدود تلویزیونی ، تاکنون مستند سازی و به تصویر کشیدن این سبک زندگی به اندازه کافی برای معرفی به هموطنان و مردم سایر ملل صورت نپذیرفته . از فرزندان تحصیل کرده عشایر عزیز با داشتن امکانات ساده اما در دسترس همین گوشی های همراه هوشمند ، انتظار معرفی مبسوط تر سبک تولید و زندگی ارزشمند عشایری برای تعالی اهداف اجتماعی و فرهنگ سازی کار مولد انتظار می رود .

نتیجه گیری از بحث این قسمت :

یک ضرب المثل از میان یک شعر معروف ایرانی می گوید :

سالها دل طلب جام جم از ما می کرد

هر چه خود داشت زبیگانه تمنا می کرد

منظور ، در جامعه خویش ، گروهای شاخص وجود دارند . الگو برداری از فرهنگ کار و صلابت روحی در زندگی عشایر عزیز ، آموختن از آن انسانهای سخت کوش برای ایجاد روحیه کار برتر و تلاش جمعی در قالب مشاغل خانگی و تعاونی های مختلف میتوان بهره گرفت .

باشگاه استارتاپ پتاف - مشاور مطالعات ریسک و مروج فرهنگ بیمه
🌹🙏

سلام ، صبح ، روز و روزگارانتان در کنار عزیزانتان توام با سلامتی ، شادزیستی و موفقیت های مستمر وبی وقفه،ان شاالله.

🌺 دل بسته ام از همه عالم به روی دوست

🌸و ز هر چه فارغیم به جز گفتگوی دوست

🌺 ما جز رضای دوست تمنا نمی کنیم

🌸 چون آرزوی ماست همه آرزوی دوست

#شعر از : احمد شهنا

ارادتمند : مربی مطالعات ریسک های کارآفرینی و بیمه ، حاجی اشرفی
🌹🙏

از یافته های مطالعات ترویج کارآفرینی :

موضوع بحث این قسمت ؛

تفاوت مفهوم کار با کارآفرینی در چیست !؟

بسیاری از افراد وقتی کلمه کار و کارآفرینی را می شنوند ، بعلت شباهت این واژه ها آنها را مترادف با هم و دارای یک معنی مشترک می پندارند .؟!

در صورتیکه ؛ تعریف کار به معنی اشتغال افراد بصورت انفرادی یا گروهی در انجام وظیفه ای مشخص برای تولید کالا یا ارائه خدمت در زمان و مکان مشخصی می باشد . اشخاصی که در پی انجام کارها ،دستمزد یا حق العمل دریافت می کنند .

لیکن ؛ کارآفرینی عبارت از هدف گذاری بلند مدت ، برنامه ریزی ، طراحی سیستم، سازماندهی ، هدایت ، هماهنگی ، کنترل فرآیندی ست که مجموعه اقدامات و مراحل پیوسته بهم توسط یک مدیریت متمرکز با اتکا به قوانین و مقررات ، اصول علمی سرمایه گذاری ،بهره گیری از تجربیات گذشته ، تامین منابع ، مطالعات ریسک و بازاریابی می باشد که شرایط اشتغال بکار و درآمد زایی برای عموم شهروندان و خانوارها را فراهم میاورد . !!!!!


نتیجه گیری از بحث این قسمت :

کلید واژه ها و کلمات ؛ معانی و مفاهیم خاص به خود را دارند . شکل گیری اکوسیستم ها ، خوشه ها ، دانه ها و میکرو دانه های شغلی با درک مشترک همه شهروندان یک کشور از گفتگوها و آموزه های موضوعات مربوط به مشاغل ، تولید ، سرمایه گذاری و مدیریت منابع و اکوسیستم های کسب و کار شکل می گیرند . پس ابتدا باید فرق کلمات و کاربرد واژه ها را برای انتقال مفاهیم به یکدیگر در قالب جملات محاوره ای و آموزشی برای یادگیری مشترک و متقارن بدانیم .

باشگاه استارتاپ پتاف - مشاور مطالعات ریسک و مروج فرهنگ بیمه
🌹🙏

از مطالعات ترویج کارآفرینی :

موضوع بحث این قسمت ؛

تاثیر هوش اجتماعی در کارآفرینی و رشد اقتصادی ☆

- اساتید فن ، هوش اجتماعی را با عبارت های مختلف تعریف نموده اند و در خلاصه ترین تعریف از آن می گویند ؛ برخورد مناسب با مسائل و اشخاص پیرامون را هوش اجتماعی گویند .

در علم مدیریت نیز رویکردی تحت عنوان مدیریت اقتضایی وجود دارد . مدیریت اقتضایی نیز تعریفی تقریبا مشابه با هوش اجتماعی دارد .

امروزه در آغاز هزاره سوم میلادی و آستانه قرن پانزدهم هجری شمسی ، دیگر کمتر کسی در این اجتماع بزرگ جهانی وجود دارد که از تغییرات سترگ تکنولوژی ، آب و هوایی ، تغییر الگوی مصرف انرژی و رقابت های در حال تحول اقتصادی بر پایه دانش محوری خبر نداشته باشد .

بنا به گفته کارشناسان بازار کار ، در آینده نزدیک شاهد تغییرات گسترده در بازار کار به دلیل از بین رفتن بسیاری از مشاغل فعلی و ایجاد مشاغل جدید خواهیم بود . اتفاقی که در ابتدای قرن گذشته هم رخداده است . این تحولات هشدار می دهند که برای همگامی با اقتصاد در حال پوست اندازی جهانی ، این برهه زمانی برای جانماندن از این تغییرات ،به تصمیم و اراده ملی ، دولت و سازمانهای مردمی و بخش خصوصی مبتنی بر ترویج کارآفرینی مولد و موثر نوین نیاز است .

نتیجه گیری از بحث این قسمت :

تجربیات زندگی بشری ،اثبات نموده که بهترین شیوه همسویی شهروندان یک کشور با تغییرات مثبت تکنولوژیکی ، زیست محیطی و اقتصادی ، ارتقا هوش اجتماعی و آگاهی سطح دانش و تجربیات عموم مردم نسبت به تغییرات اکوسیستم محیط کسب و کار جهانی د ملی می باشد . مطالعه برنامه های کشورهای توسعه یافته در این زمینه نشان می دهد آنها برای رسیدن به کاروان پیشرفت جهانی ، از آموزش عمومی فرهنگ کارآفرینی ، مسئولیت اجتماعی ، موضوعات زیست محیطی در اذهان شهروندانشان شروع کرده اند ، حتی برخی از جوامع آموزش به کلاغ های شهرشان جهت جمع آوری ته سیگارهای انداخته شده بر روی سطح معابر را بعنوان آموزش نمادین ، حفظ محیط زیست و مسئولیت های اجتماعی به منصه اجرا گذاشته اند ...

باشگاه استارتاپ پتاف - مشاور مطالعات ریسک و مروج فرهنگ بیمه
🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂

🌹🌸 بنام خداوند بخشنده مهربان

🌺 سلام ، صبح ، روز و روزگارانتون سرشار از نیکی ، نیک اندیشی و نیک سرانجامی

🍀 انتخاب مسیر زندگی با خود هر فرد انسانی ست ، میتوان محو و تاثیر پذیر افکار دیگران بود و میتوان کاری کرد که دیگران از اندیشه و رفتارت، تاثیر پذیر باشند ، انتخاب چگونه فکر کردن و چگونه زیستن با خود افراد است . درب برای رفتن به هر دو مسیر در جلوی پای آدمها باز است !

🍁🍁🍁🍁🍁🍁🍁

در تاریکترین روزهای زندگی ات این را بدان که خدا در جواب صبرهایت،درهایی را برایت می گشاید که هیچکس قادر به بستنش نیست.

معجزات وقتی اتفاق می افتن،
که تو برای آرزوهات،
بیشتر از ترس هات، انرژی بفرستی.

‌‌‌#ترکیب ساز ، ناشناس

باشگاه استارتاپ پتاف - مشاور مطالعات ریسک و مروج فرهنگ بیمه

🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂
🌹🙏

از یافته های مطالعات ترویج کارآفرینی :

موضوع بحث این قسمت ؛

وقتی اشتغال زایی سهل و کم ریسک می شوند ، موج استقبال از کارآفرینی مولد افزایش مییابد ☆

- وظیفه دولت ها و مجالس قانونگذاری ، تسهیل ، تسریع و حمایت همه جانبه از اشتغالزایی و کارآفرینی در کشور می باشد . جامعه و محیط اکوسیستم کسب و کار ، همانطوریکه از اسمش [ اکو سیستم !!! ] پیداست ، یک روند ، زنده و پویاست .
هر انسانی در سن جوانی نیاز به اشتغال دارد و هر فرد مسن ، در یک مقطع لزوما ناتوان و باید از اشتغال دست بکشد ، از کارافتادگی ها ، نقص عضوها ، بیماریهای فیزیکی و روحی - روانی ، ورشکستگی و عوامل مختلفی در میانسالی موجب رواج بیکاری در جامعه می شوند .

پس اکوسیستم کسب و کار برای همین روند واقعی در جریان زندگی انسانها ، مثل همه پدیدها زنده هستند ، سیال و همیشه در حال تغییر !!!!! درک و واکنش مناسب نسبت به این تحولات مستمر از وظایف بدون تعطیلی و بی وقفه کارشناسان دستگاههای دولتی متولی اشتغالزایی در همه رشته ها و دانشگاهها ، پژوهشکده ها و خصوصا تک تک شهروندان است . پس آموزش های فرهنگ عمومی کار مولد ، مهارت زایی و تشویق و ایجاد انگیزه در جوانان و حمایت از نیروهای کار فعال و بازنشستگان و درماندگان مالی و جسمی ، یک تکلیف ملی برای همگان است .

نتیجه گیری از بحث این قسمت :

برای تشویق و ایجاد انگیزه کار و تلاش تولید محور و مفید در نزد جوانان ، ایجاد شرایط آسان و سرعت در ورود به عرصه مشاغل و حمایت های مالی ، مشاوره ای ، کارشناسی ، بیمه ای و رفاهی ، تضمین پشتیبانی از کارآفرینان در مقابل مخاطرات مشهود و نامشهود ، ضامن موفقیت شهروندان در مشاغل و زندگی و ضامن تولید ثروت جمعی و افزایش منطقی و بالای GDP کشور است !

باشگاه استارتاپ پتاف - مشاور مطالعات ریسک و مروج فرهنگ بیمه
#بیاییم با هم مهربان باشیم و به حقوق یکدیگر احترام بگذاریم .

✏️📕 دلنوشته

"' بدون لحظه ای درنگ "'

یکی از دوستان خوش مشرب و مبادی آداب چندی قبل برایم از صحنه جالب و انسانی که تقریبا دو سال پیش شاهدش بوده و بیادش آمد را تعریف کرد . از مروت و مرام خوب و قابل ستایش بسیاری از آدمها در همین زمونه گرانی و تورم میگفت که بقول ، مرشد بزرگ معاصر ، شیخ رجبعلی خیاط ، اسیر مکر و فریب "' پیر زن هزار داماد "' نشده اند ( تعبیری که جناب شیخ از سبک زندگی و چسبندگی همیشگی و در همه زمانها از سوی طایفه ای از آدمها به مادیات و زرق و برق دنیا و زیست بر روی کره زمین میکرد ) و بر عکس از بی مروتی و مرام بد و قابل نکوهش عده ای قلیل از اشخاصی که علی رغم اینکه میتوانند خوب و‌ مثبت اندیش باشند ،لیکن نیستند !!!!!

آنهایی که انقدر ثروت و توانایی مالی دارند که از دیگران و درماندگان ، دستگیری کنند ، لیکن اینچنین کارهای خیری حتی در اندازه های کوچک هم از ایشان بعید است که انجام دهند !!!!!

ازمرام ، اخلاق نیکو و پسندیده 《حاج احمد آقا چلویی 》یا همان مرشد چلویی معروف قدیم بازار تهران گفت و آن اتفاقی که موجب تغییر و تحول در روحیات ، اخلاق و وضع کسب و کار حاج احمد آقا شد را بخاطرم آورد و ...

پرسیدم : چی شده ، یاد مرام و معرفت مرحوم مرشد اهل دل ، حاج احمد آقا مرشد چلویی افتادی !؟

گفت : قبل از آمدن کرونا با دوتن از دوستانم سر ظهر گرسنه بودیم برای خوردن ناهار به یک چلوکبابی رفتیم . همان وقتیکه منتظر بودیم تا غذای ما را بیاورند ، از فاصله دورتر ،دیدیم یک آقای مسنی به درون آمد و از مدیر رستوران بطور آهسته تر،چیزی پرسید و وقتی که از او شنید که : نه ، نمیشه ،به سلامت !!!!!
با تشکر و البته با کمی خجالت کشیدن از آنهایی که نزدیکتر بودند و صحبت ها را ناخودآگاه احتمالا شنیده بودند از رستوران بیرون رفت .

یکی از دوستان همراهم که حدس زده بود ،موضوع چی بوده !!!!! بدون لحظه ای درنگ ، از رستوران بدنبال پیدا کردن پیرمرد بیرون دوید ، بعد از چند دقیقه ، دیدیم با پیرمرد وارد رستوران شدند و با هم به سر میز ما آمدند و مهمان را با احترام دعوت به نشستن نمودیم و آنروز هر چهار نفر ناهار را با هم خوردیم و موقع حساب کردن ،من و آن دوست دیگر بهمراه پیرمرد به بیرون آمدیم ولی دیدیم موقع پرداخت صورتحساب ، مدیر رستوران به دوست ما چیزهایی میگوید که بعدا برایمان آن حرفها را نقل کرد ، مدیر رستوران گفته بود : ما هم بلدیم از این کارها انجام بدیم ، شما چرا زحمت کشیدی !؟ منتها از این آدمها هفته ای چند تا میان و معلوم نیست چه کسی درست میگه و چه کسی دروغ ، برای همین من اطمینان نکردم و ...

دوستمان پاسخ داده بود : فرض کن این پیرمرد دروغ میگفت که پرسیده ( گرسنه هستم و پول کم دارم و مدتهاست از این غذاها نخوردم ، با من کمتر حساب میکنی !؟ ) آیا نمیشد بخاطر سن و سال ، بخاطر خجالت نکشیدن یک انسان سالخورده با او رفتاری مهربانانتر و لوطی مسلک میداشتی !!!!! ایرانی ها همیشه در سخت ترین شرایط مالی ، هر چه داشتند و دارند در سفره احسان جلوی مهمان میگذارند .......

دوستمان این جملات را گفته بود و بدون انتظار پاسخ به بیرون آمده بود .

در بیرون رستوران ، قدری کمک مالی بهمراه آدرس و تلفن خودش را به اصرار فراوان در جیب پیرمرد گذارد و خداحافظی کردیم .

از او پرسیدیم که با شروع به گفتن چه جملاتی پیرمرد را به داخل رستوران و مهمان شدن پیش خودت دعوت کردی !؟
پاسخ داد : فقط بفکرم رسید بگویم :

"' حاج آقا سلام ، شما منو یادت میاد!؟"'

مهربان باشیم ، در یاری به نیازمندان در حد وسع خویش حتی با کمترین میزان ممکن کمک [ لحظه ای درنگ نکنیم ] .

حمید رضا حاجی اشرفی
#مدیریت ریسک دانش پشتیبان توسعه همه جانبه ملی

✏️📕 گفتگوی هفته

《۱۸ اسفند ، حذف امضاهای طلایی ، گامی متهورانه در تعمیم کارآفرینی ملی کشور》

سرانجام پس از سالها که از تصویب قوانین اجرای اصلاح اصل ۴۴ قانون اساسی و بهبود محیط کسب و کار می گذشت ، در چند ماه پیش ، قانون سهولت صدور مجوزهای کسب و کار نیز تصویب و بعنوان مکمل اصلاح قانون اجرای اصلاح اصل ۴۴ الحاق گردید . در این اصلاحیه تکمیلی ، بطور اصولی و منطقی ، [ اولین مانع بزرگ گلوگاهی ] پیش پای کارآفرینان و خوداشتغالان که موجب عدم توسعه محیط کسب و کار در ایران می شود ، مانع تراشی ها و وجود سخت گیریها ، از بین بردن انگیزه ها و شور و شوق ها در مرحله ابتدایی تقاضای صدور مجوزها و پروانه های کار برای سرمایه گذاران جدید و کارآفرینان فعال در کشور شناسایی شد .!!!!! لذا دولت و مجلس با تصویب راه اندازی #درگاه اینترنتی صدور مجوزهای کسب و کار شرایط شفاف سازی اخذ مجوزها و ایجاد روند سرعتی و سهولت در صدور پروانه ها ، اولین اقدام اثربخش و کارآ در جهت #مانع زدایی و حذف نقاط گلوگاهی، همچون سرطان ، نقش ایجاد موانع در فعال شدن بخش مردمی اقتصاد را ایفا می کنند شناسایی و در صدد حذف [ شکلی و ماهیتی ] آن در این برهه برآمده اند !!!!! تا معضلاتی که موجبات تداوم مداخله غیر ضروری و زائد دستگاههای دولتی در شکل گیری محیط کسب و‌کار ملی با محوریت بخش تعاونی و خصوصی تحت هر توجیه و مغایر با قوانین مصوب ذیربط می شد را با #جراحی بزرگ ، درمان اساسی کنند .

۱۸ اسفند ماه ۱۴۰۰ ، روز آغاز فعال شدن ،درگاه اینترنتی صدور مجوزهای دستگاههای متولی کسب و کار وفق قانون اعلام شده است ، آرزو می گردد از این پس ، شاهد حذف همیشگی معضلی نامبارک ، نامیمون ، نامتقارن بنام #امضا های طلایی در سازمانهای دولتی متولی کسب و کار در کشورمان باشیم.

از هجدهم اسفند ۱۴۰۰ بارقه امید در نزد کارشناسان مطالعات #ریسک های کارآفرینی ، کارآفرینان ایرانی و فعالانه اقتصادی ایرانی جوانه زده شد . به همین بهانه [ پیشنهاد می نمایم ۱۸ اسفند را ؛ روز ملی حمایت از کار و کارآفرینی ملی ایرانیان ] نامگذاری گردد .

همه کارشناسان مدیریت و اقتصاد ،نیک می دانند، هنگامی اقتصاد ملی ایران و تولید ناخالص داخلی (GDP)به رشد در خور شان و لیاقت برجسته ترین کشور غرب آسیا خواهد رسید که واقعا کاهش حداکثری حجم و میزان دخالت و حضور دولت بطور مستقیم و غیر مستقیم در صحنه اقتصاد خرد و کلان رخ دهد .

خصوصا حمایت و پشتیبانی از توسعه بنگاههای SMEs مردم نهاد در همه رشته های شغلی ، کلید توسعه اقتصادی در این برهه می باشد . لذا بدون تعارف ، فقدان این سلسله اقدامات ، اقتصاد ایران از وضعیت غیر پویا و رانت محوری و تنبلی سازمانی و بی انگیزگی فردی - شغلی خارج نخواهد شد .!!!؟؟؟

تصویب قانون اجرای اصلاح قانون اصل ۴۴ با هدف گسترش و تعمیم بخش های خصوصی و تعاونی و کاهش سهم قریب ۸۰ درصدی مستقیم دستگاههای دولتی و شرکت های #خصولتی در اقتصاد کشور به زیر ۲۰ درصد و با هدف تعمیم اکوسیستم کسب و کار با حضور فعالانه بخش های خصوصی و دولتی بود . لیکن بعلت رویکردهای مدیریتی #غیر سیستمی و غیر استراتژیک حاکم بر تفکرات برخی از مدیران و کارشناسان دستگاههای دولتی متولی محیط کسب و کار نه تنها از آن حجم سهم دولت در اقتصاد بطور محسوس کاسته نشد ، بلکه با #سخت گیریها و گلوگاهی عمل کردن دستگاههای متولی صدور مجوز فعالیت ها و پروانه های اشتغال و تداوم رویکرد #بخشی نگری هر سازمان دولتی متولی تحرک اقتصادی، موجب تداوم دخالت مدیران و کارشناسان دولتی تحت عنوان #نظارت !!!!! مانعی بزرگ در مسیر ،اجرای کامل و دقیق قانون اصلاح اصل ۴۴ و پیاده سازی اراده دولت - مردم برای ایجاد تحولی بزرگ و بنیادین در تغییر مسیر آینده و رشد و پیشرفت های مورد لزوم ،اکوسیستم کسب و کار نوین ایران بوده است .!!!!!

به مجموعه تصمیم سازان و تصمیم گیران تاسیس #درگاه ملی صدور مجوز اینترنتی کسب و کارها و کارشناسان طراح این سیستم که با نیتی خیرخواهانه به این اقدام سازنده مبادرت ورزیده اند ، صمیمانه تبریک و تهنیت عرض نموده و مجددا پیشنهاد مینمایم در گام بزرگ و بنیادین بعدی ، جراحی اصلی در محیط کسب و کار که همانا [ تاسیس وزارتخانه کارآفرینی و استارتاپ ها ] می باشد را برای بهره برداری بهینه از منابع و زمان به جهت پیوستن به حرکت پرشتاب کاروان جهانی تغییر محیط کسب و کارها و موج انقلاب چهارم صنعتی و تکنولوژی بهره برداری از هوش مصنوعی و تولید - مصرف انرژی پاک ، کلید زده شود تا برنامه های اقتصادی ایران ، با توجه به حضور زبده ترین اشخاص شاخص علمی و جوانان با لیاقت و ضریب هوشی بالا و مردمان تلاشگر ، لایق ، بزرگمنش ، به نتایج درخور شان این سرزمین همیشه سرافراز دست یابد ..‌.

پنج شنبه : ۱۹ / ۱۲/ ۱۴۰۰

کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ، حاجی اشرفی
🌹🙏

از یافته های مطالعات ترویج کارآفرینی :

موضوع بحث این قسمت ؛

✍️ نقش چند وجهی استارتاپ ها در فرآیند کارآفرینی ☆

- در نزد بسیاری از مردم ، کارآفرینی مترادف با راه اندازی یک واحد اقتصادی و مشغول بکار شدن تعدادی از افراد در آن تصور می شود .
گرچه این تلقی از کارآفرینی نیز اشتباه نیست ،لیکن این نوع نگاه به موضوع ، جزیی کوچک از مجموعه ای از دانش و تجربیات رشته وسیع کارآفرینی می باشد .

کارآفرینی به مفهوم گسترده آن ، مجموعه فعالیت های مشترک انسانی در حوزه آموزشی ،فرهنگی ، اجتماعی ، اقتصادی ست که از مراحل و اجزای مختلفی در یک مسیر ممتد در صدد ایجاد فرصت های شغلی پایدار برای اشخاص و درآمد زایی برای خانواده ها ، تقویت واحد های کسب و کار موجود و تاسیس بنگاههای جدید شغلی و کمک به رشد درآمد ملی را در بر می گیرد .


نتیجه گیری از این قسمت :

امروزه در کشورهای توسعه یافته و حتی در حال توسعه ، کارآفرینان و صاحبان مشاغل موجود با تاسیس شرکت های تعاونی کارآفرینی با ماموریت پشتیبانی از کارفرمایان و خوداشتغالان ، در صدد حمایت های مالی ، بیمه ای ، کارشناسی و مشاوره ای از محیط کسب و کار و فعالان حوزه تولید و خدمات پشتیبان تولید بر می آیند .

باشگاه استارتاپ پتاف - مشاور مطالعات ریسک و مروج فرهنگ بیمه
مدیریت ریسک دانش پشتیبان توسعه همه جانبه ملی

✏️📕 یادداشت روز

《تکافل ، الگویی ارزشمند در حمایت از کارآفرینان》

تکافل یا همان بیمه گری اسلامی ، بعنوان یک ، روش حمایت از مسلمانان در مقابل حوادث و خسارتها در بسیاری از کشورهای اسلامی بعنوان جایگزین بیمه گری بازرگانی در برخی از ریسک ها و رشته ها پذیرفته و اجرایی شده است .

در سال 1985 انجمن فقه اسلامی جده سیستم تکافل را جایگزینی مناسب برای بیمه به تصویب رساند . امروزه ۶۳ شرکت تکافل و هشت شرکت تکافل اتکایی در ۳۱ کشور فعالیت می کنند .که ۱۶ شرکت تکافل در کشورهای غیر مسلمان که جمعیت مسلمان ندارند فعال هستند . اولین شرکت تکافل در 1975 در سودان و دومین در عربستان سعودی آغاز به کار کرده اند .

تکافل کلمه ای از ریشه فعل عربی "'کفال "' به معنی رسیدگی و کمک کردن است . حمایت گری بر اساس روش تکافل مبتنی بر اصل قرآنی #تعاون به معنی ؛ (کمک متقابل میان گروهی) با #بیمه شباهت های بسیاری دارد .
یک نظریه می گوید در اوایل قرن دوم هجری قمری ،بیمه اسلامی برای حمایت از تجار عرب که با هند ، مالایا و سایر کشورهای آسیایی تجارت می کردند و در معرض غارت و دزدی کاروانها قرار داشتند شروع شده و بعدها اروپایی ها از این روش الگو برداری و بیمه های دریایی را راه اندازی کرده اند.

اصل بیمه اسلامی بر همکاری متقابل و مسئولیت های مشترک ، غرامت مشترک ، منافع مشترک و وحدت ... بنا شده است .
اصل تکافل بر مبنای پرداخت [ حق تکافل] بر مبنای "' تبرع"' ( همکاری یا هدیه ) تفسیر و تبیین می گردد .

البته لازمست به این نکته اشاره شود ،بعلت محدودیت پوشش ها و دامنه حمایت و مشکل در اجرای قاعده #اعداد بزرگ در بسیاری از ریسک ها ،بیمه تکافل فقط در رشته های محدود ، همچون مسئولیت و آتش سوزی و مشابه آنها موفقیت هایی تاکنون داشته اند و لذا در کشورهایی هم که تکافل را اجرا نموده اند ،شرکت های بیمه بازرگانی نیز بنا به ضرورت فعال هستند .

در ایران ، بر اساس اصول فقه مذهب اثنی عشری ، بیمه گری اجتماعی و بازرگانی بعنوان عقود مستحدثه که مغایرتی با دستورات و تعالیم دین مبین اسلام ندارند از سوی مجتهدین جامع الشرایط پذیرفته شده و پیاده سازی شده است .

بسیاری از کارشناسان بیمه هم بعلت شرعی و قانونی شناخته شدن عملیات بیمه گری ، نیازی به اجرای تکافل در ایران نمی بینند ، لیکن صرفنظر از مباحث فقهی ، بنظر میرسد ، همچون باشگاههای مالکان کشتی ها ( P&I) که در کنار تامین پوشش های بیمه ای در برخی از ریسک های مسئولیت که بیمه گران به مالکان کشتی ها پوشش ارائه نمیدهند ، لذا آنها عملیاتی حمایتی شبیه تکافل را انجام می دهند ، در زمینه حمایت از کارآفرینان و خود اشتغالان کشورمان ، پوشش هایی که شرکت های بیمه به علل مختلف [ تا اندازه ای از نظر فنی در برخی موارد توجیه پذیر و در مواردی غیر قابل توجیه ] از ارائه به بیمه گذاران اجتناب می کنند که می توان آنرا بعلت فقدان مهارت و دانش در حوزه تسلط به مخاطرات کارآفرینی ارزیابی نمود ، صرفا #ریسک گریزی می کنند و فقدان حمایت کامل از کارآفرینان ، توسعه و بهبود محیط کسب و کار ملی را تضعیف می کند ،لذا پیاده سازی عملیات #تکافل در قالب شرکت های تعاونی عام در کنار شرکت های بیمه بازرگانی موجود به جهت # همپوشانی مکمل ریسک ها ، اقدامی منطقی و به نفع برنامه ها و اهداف متعالی اشتغال زایی ، کارآفرینی و حمایت از محیط کسب و کار نوین کشور می باشد .

امید است ، صاحبنظران مجرب در این حوزه تخصصی با مشارکت در این مباحث ، گفتگوهای دانش محور و تکمیلی در این زمینه را تعمیم دهند تا شاهد شکل گیری این خدمات حمایتی و سودمند که ریشه در اصول تعاون و تبرع دین مبین اسلام دارد برای پشتیبانی از سرمایه گذاران خرد و کارآفرینان خلاق نیازمند حمایت های جمعی باشیم .

جمعه : ۲۰ / ۱۲ / ۱۴۰۰

کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ، حاجی اشرفی
🌹🙏

از یافته های مطالعات ترویج کارآفرینی :

موضوع بحث این قسمت ؛

کارآفرینی نوین ، رفتن از وضع موجود به وضع مطلوب از جهات گوناگون ست ☆

- انسان موجودی ست که بواسطه عنصر ذاتی عقل ، خرد ، اندیشه که پروردگار متعال در وجودش نهادینه نموده است ، در همه ابعاد زندگی همواره در تلاش است که بسوی کمال و پیشرفت های مادی و معنوی حرکت کند .

گاهی این حرکت ، فیزیکی و قابل مشاهده عینی ست و گاهی ، غیر فیزیکی و غیر قابل مشاهده بطور فیزیکی می باشد .

انسانها پس از گذر از اقتصاد متکی بر معیشت کشاورزی یکجانشینی و دامپروری کوچ رو ، با انقلاب صنعتی اول ، به تحولات بزرگی از منظر ارتقا سطح تمدن دست یافتند . سرعت و سهولت در حرکت ، جابجایی ، در دسترس بودن امکانات و ابزارهای آموختن ، رفاه سطح زندگی و ...

همه این پیشرفت ها ، مدیون تلاشهای فکری و اندیشه ورزی خردمندان ، دانشمندان همه علوم ، مخترعین ، مکتشفین ، معلمین مدارس ، اساتید دانشگاهها ، سازمانهای فنی و حرفه ای ، نویسندگان ، شعرا ، هنرمندان همه رشته های هنری ، صنعت چاپ ، سینما ، رادیو و تلویزیون ، کامپیوتر ، اینترنت ، ارباب رسانه و رویکردها و مکاتب مختلف مدیریتی در فرآیند زمان بوده ، حرکت دائم از سنت بسوی مدرنیته ، حاصل تلاش جمعی انسانها در زندگی و محیط شغلی بوده و می باشد . حرکتی پویا و ممتد بسوی تکامل و تعالی !

نتیجه گیری از بحث این قسمت :

سیر تکامل تاریخی دوران مختلف تمدن بشر ، حکایت از تغییر و تحولات مستمر با رخداد هر بار انقلاب جدید صنعتی دارد . کارآفرینی به روش استارتاپی نیز ، محصول گذر از انقلاب صنعتی سوم که تکمیل کننده دو انقلاب صنعتی پیشین بود ( الکترونیک - ظهور کامپیوتر ) و در این برهه ،رخداد انقلاب چهارم صنعتی ( هوش مصنوعی) بعنوان تکمیل کننده انقلاب پیشین است . محیط کسب و کارهای فعلی به سرعت در حال تغییر است . استارتاپ های کارآفرینی، کارشناسانی هستند که امروزه در صدد شناسایی تاثیرات این تغییرات ناشی از ظهور هوش مصنوعی و تغییر انرژی مصرفی بشر از مواد فسیلی به انرژی های پاک و الگوهای مصرف محصولات هستند . کارآفرینی و کارآفرینان امروزی به شدت نیازمند پیروی از نظریات دانشمندان مکتب های مدیریت سیستمی و استراتژیک هستند . محیط کسب و کار ، تکنولوژی ، حفاظت از آب و خاک و کاهش خسارتهای وارده به محیط زیست که ناشی از اراده همه ملل جهان در آغاز هزاره سوم میلادی ست ، موجب تغییر رویکردها در کارآفرینی #نوین به روش استارتاپی شده است .درک و توانایی ارتباط ذهنی با تحولات اکوسیستم کسب و کارهای نوین از ضروریات یادگیری مباحث آموزشی نوین هر شهروند در جهانشهر امروزست .

باشگاه استارتاپ پتاف - مشاور مطالعات ریسک و مروج فرهنگ بیمه
🌹🙏

از یافته های مطالعات ترویج کارآفرینی :

موضوع بحث این قسمت ؛

آموزه های برگرفته از اخلاق و منش انسانهای کارآفرین ☆

- در مطالعات اجتماعی پیرامون خودمان و سایر کشورها ، می توان از پندارها ،گفتارها ، رفتارهای زنان و مردان عرصه کار و تلاش ، درسها و تجربیات ارزشمندی گرفت که شاید سالها تحصیل دروس نظری در مدارس و دانشگاهها هم ، نمی توانند ، انقدر تاثیر گذار در اندیشه ها و انگیزهای کارآفرینی و خوداشتغالی افراد و جوامع باشند .

انسانها دو دسته هستند :

گروهی که دوست دارند دیگران آنها را سرکار بگذارند . این گروه تعدادشان در جامعه بسیار زیاد است .

گروهی که دوست دارند ، آنها دیگران را سرکار بگذارند .تعداد اینها بسیار کمتر است .

شاید استفاده از عبارت ؛ سرکار گذاشتن ، اصطلاح جالبی بعلت بار منفی این جمله در فرهنگ محاوره ای کنونی نباشد ، لیکن به منظور ساده سازی جملات و انتقال مفاهیم ، این اصطلاح عامدانه ، بکار برده شد .

در کتاب تکاپوی جهانی که نویسندگان آن ، گروه کارشناسان باشگاه رم هستند ، در سالهای 1976 - 1977 میلادی ، مقارن با انقلاب در ایران ، در سفر به ژاین و آمریکا و ... با بزرگان بخش های صنعت و نوآوری در تولید و تجارت پرداختند .

در یک مصاحبه با یک پیرمرد ثروتمند تولید کننده مروارید مصنوعی به تکنیک ابداعی خودش مصاحبه کردند ، وی راز تکنیک تولید پرورشی مروارید را نگفت ، اما تاکید کرد ثروت او وقف دوران بازسازی بعد از جنگ ژاپن شد . او هرگز در تامین هزینه های ماشین جنگی کشورش مشارکت نکرد ...

نتیجه گیری از بحث‌ این قسمت :

آموختن و‌ یادگیری ، خاص مدرسه و دانشگاه نیست . الگوهای ما ، مردان و زنان پرتلاش و‌کوشش هموطن و خارجی هایی هستند که تجربیات و دانش انباشته شده خودشان را وقف سعادت و رفاه عموم افراد جامعه انسانی و حتی حمایت از حقوق حیوانات می کنند ، دغدغه آنها درد مشترک انسانهای خردمند و عدالت محور در جوامع بشری می باشد .

باشگاه استارتاپ پتاف - مشاور مطالعات ریسک و مروج فرهنگ بیمه
🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂

🌸🌹 بنام خداوند بخشنده مهربان

🌺 سلام ، صبح ، روز ، روزگارانتان مملو از سلامتی ، شادزیستی و امید بهمراه موفقیت های روز افزون در سایه نگاه پر مهر قادر متعال

🍀 بهتر است ،دوست داشتن خودمان از خودمان را متوازن کنیم . هر چه نیکی برای خود و نزدیکانمان را که می خواهیم برای دیگر انسانها هم بخواهیم . تقسیم کننده و داور نهایی اوست !

🍁🍁🍁🍁🍁🍁🍁

‎‌‌ ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌ ‎‌ ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌ ‌‌‌‌‌‌‌ ‎‌‌‌‌‌‌ ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌ ‎‌‌‌‌‌‌ ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌ ‎‌‌‌‌‌‌ ‌‌‌‌ ‎‌‌‌‌‌‌ ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌ ‎‌‌‌‌‌‌
‌‌‌‌هیچگاه به دنبال صورت زیبانباشید!
"روزی پیر خواهد شد..."
هیچگاه به دنبال پوست خوب نباشید!
"روزی چروک خواهد شد..."
هیچگاه به دنبال اندام خوب نباشید!
"روزی عوض خواهد شد..."
هیچگاه به دنبال موی زیبا نباشید!
"روزی سپید خواهد شد..."
در عوض به دنبال قلبی وفادار باشید،
که تا ابد دوستتان خواهد داشت...

#ترکیب ساز ، ناشناس

باشگاه استارتاپ پتاف - مشاور مطالعات ریسک و مروج فرهنگ بیمه

🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂
#مدیریت ریسک ، دانش پشتیبان توسعه همه جانبه ملی

✏️📕 یادداشت روز

《تشکیل صندوق های حمایتی استارتاپی از واحدهای خود اشتغال خرد》

امروزه ،تقریبا مسجل شده که اصلی ترین معضل بازار کار در ایران ، کمبود فرصت سازی های شغلی در راه اندازی مشاغل مفید و مولد می باشد .

برنامه ریزی اجرایی سیستماتیکی در جهت جبران خسارتهای ورشکستگی غیر عامدانه، علی رغم اینکه صندوق های تضمین و تامین سرمایه متعددی در کشور تاسیس شده اند ، متاسفانه صورت نپذیرفته . حمایت های بایسته و اطمینان ساز در فرآیند کار از صاحبان سرمایه و موسسات در نقاط انفصال دیده نمی شود و تا این نقیصه ها برطرف نشوند ، پتانسیل #ریسک های نامشهود محیط کسب و کار همچنان موجب بی انگیزگی و مانع توسعه واحدهای SMEs در اکوسیستم کسب و کار خواهند شد .

ریسک های نامشهودی که منجر به ورشکستگی می شوند ،بطور کلی دو وضعیت را نشان می دهند :

الف ) - اشتباهات به تقصیر و عامدانه خوداشتغالان خویش فرما :

گاهی تقصیرات و یا قصور اشخاص خویش فرما به دلیل اتخاذ تصمیمات اشتباه و مغایر با شرایط پویای فضای کسب و کار که شخصا اقدام به راه اندازی واحدهای کوچک، خرد ، مشاغل خانگی با سرمایه شخصی و نیز با قرض گرفتن از اشخاص حقیقی و حقوقی ، موسسات اعتباری و بانکها ، سرمایه اولیه برای شروع به کار و یا توسعه میزان تولیدات و گستردگی حجم فعالیت ها نموده اند ، موجب ورشکستگی ، بن بست کاری ،توقف فعالیت آنها می شود که یادداشت امروز هدفش تحلیل اقدامات این گروه از اشخاص نیست .

ب) - لیکن گروهی دیگر از اشخاص خویش فرما بدون اینکه شخصا دچار اشتباهات تصمیم گیری به تقصیر شوند ، ورشکستگی آنها بعلت تاثیر تغییرات سریع در سیاست های کلان اقتصادی، تحولات محیط کسب و کار بواسطه تحولات بازار ، فنی و کمبود دانش و اطلاعات و یا ورود کالاهای خارجی دارای مزیت رقابتی با قیمت پایین تر و سایر عوامل ...موجب توقف فعالیت آنها می گردد . روی سخن این یادداشت ،تحلیل و تبیین #ریسک ها و شیوه های حمایتی نوین از این فعالان اقتصادی به منظور پایداری فعالیت شغلی شان می باشد .

مطالعه و بررسی علل موفقیت ، فعالان اقتصادی در واحدهایی که بصورت مشارکتی و زنجیره بنگاههای مستقل اما متصل در یک اکوسیستم با یکدیگر به فعالیت های کسب و کار در کشورهای صنعتی و توسعه یافته می پردازند این واقعیت را آشکار می سازد که [ زنجیره خدمات مشاوره صاحبان مشاغل از نقطه صفر تا صد ، علاوه بر حمایت های آموزشی ،بازاریابی ، تبلیغات ، مالی ، شامل خدمات مشاوره مدیریتی ، کارشناسی فنی ، تامین خدمات پشتیبان و اطلاعات امور حقوقی ، قراردادها - اداری ] نیز می گردد .

بدون شک ،الگوهای سنتی ؛ بانکداری - بیمه گری ،اینک دیگر جوابگوی #ریسک های پر تحول کنونی محیط کسب و کارهای پویای در آغاز قرن جدید نیست .
در این دوران اجرای روش بانکداری سنتی که فقط با سنجه تک بعدی ، اعتبار سنجی وضعیت مالی عملکرد کنونی و دوره گذشته مشتریان و اعطا وام ها و تسهیلات بر آن ملاک بدون سنجه های مستمر سه گانه دیگر و عرضه پوشش های بیمه سنتی توسط بیمه گران ،فقط با بازدید اولیه و پر شدن فرم پیشنهادات توسط بیمه گذاران و صدور بیمه نامه های بنگاههای اقتصادی به همین منوال بدون اجرای برنامه مدیریت ریسک بیمه گذاران، دورانش به پایان رسیده است .!!!

امروزه استارتاپ های مشاغل مختلف در قالب همکاریهای مشترک باهم از نقطه صفر تا صد ،از مرحله آموزش ، تامین دانش و مهارتهای شغلی ، مشاوره مدیریتی ، کارشناسی فنی ، مشاوره و تامین سرمایه ،برنامه ریزی بازاریابی ، برند سازی و ...را در حمایت از خوداشتغالان مشاغل خرد و کوچک در یک فراگرد متمرکز و پایش مستمر به انجام می رسانند .

با ایجاد چنین شرایطی از فعالیت های مشترک و حضور دائمی ذینفعان در تمامی مراحل انجام کار می توان بطور راسخ تاکید نمود :

اولا : امکان ورشکستگی به تقصیر خویش فرمایان واحدهای خرد و کوچک به سمت صفر میل خواهد کرد .

ثانیا : صندوق های تضمین و حمایت استارتاپی حامی سرمایه گذاران خرد و خویش فرمایان ، در نقش ناظر و پایش کننده و دارای منافع مشترک در سود و زیان !!!بطور جدی بر کلیه مراحل انجام کارها نظارت دقیق دارند و این روش ، موجبات تعمیم و توسعه محیط کسب و کار ملی و افزایش ضریب اطمینان و آرامش خاطر ، کارآفرینان بنگاههای خرد را سبب ساز می شود .

لذا ، مناسب ترین حمایتی که اشخاص حقیقی و حقوقی علاقمند راستین در زمینه کارآفرینی ملی می توانند صورت دهند ،تشکیل صندوق های تضمین حمایت از سرمایه گذاران ،خود اشتغال در مشاغل خرد و‌ کوچک‌ با تاسیس موسسات مالی -مشاوره ای در قالب تعاونی ها و مدیریت بخش خصوصی و اجرای برنامه های مدیریت #ریسک و تامین خدمات حمایتی کارآمد در این فراز بسیار مهم تاریخ اقتصادی می باشد .

دو شنبه : ۲۳ / ۱۲/ ۱۴۰۰

کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ، حاجی اشرفی
🌹🙏

از یافته های مطالعات ترویج کارآفرینی :

موضوع بحث این قسمت ؛

کارآفرینی فرصت سازی پیشرفت های اقتصادی خانوارها و کشورها☆

- کار و اشتغال مولد و مفید هر فرد در اجتماع موجب درآمد زایی و موثر بودن هر شخص در چرخش سالم اقتصاد خانوار و شکل گیری بنگاههای کسب و کار فعال در جوامع شهری ، روستایی و ملی می گردد .

محیط سالم اقتصادی در هر کشور،مشتمل بر ایجاد ارزش افزوده که با کار و تلاش تولید محور در همه رشته های شغلی و خدمات پشتیبان تولید استوار می گردد . مشاغل دلالی ، سفته بازی و واسطه گری دست به دست کالاها در آن جوامع مطرود و منفور است .

رقابت ها مبتنی بر کیفیت تولیدات و کاهش قیمت ها در جهت افزایش کشش بازار و تعادل در معادله > عرضه = تقاضا و دانش محور بودن اکوسیستم کسب و کارها استوار می باشد .

هر شغلی که در هر کارگاه خانگی ، در هر کارخانه صنعتی ، در هر شرکت تجاری و سازمان خدماتی ، در هر مزرعه ، در هر فروشگاه ، در هر سیستم حمل و نقل و ... بطور کلی در هر رشته شغلی ایجاد می گردد که منجر به پرداخت حقوق و دستمزد و مزایای بیمه درمان،بازنشستگی ، پس اندازهای فردی و خانوادگی و ایجاد سود برای سهامداران و صاحبان مشاغل گوناگون و تولید ثروت عمومی و GDP بالا می گردد ، در واقع حکایت از شکل گیری یک چرخه سالم اقتصادی در کشورهای با این نوع فرهنگ کار دارد !

نتیجه گیری از بحث این قسمت :

همه شهروندان یک کشور و یک جامعه شهری و روستایی در شکل گیری فرهنگ کار مفید در اندازه نقش اجتماعی خودشان تک به تک، مسئولیت و تعهد اخلاقی - ملی بر عهده دارند. مطالعه و آشنایی با ، موج بزرگ تلاش و کوشش بی وقفه ملت های آلمان و ژاپن پس از جنگ دوم جهانی ، که با وحدت و همت ملی و قانونگرایی از درون خرابه های مخوف جنگ ویرانگر ، با تکیه بر تعاون ملی از فقر ، رکود ، تورم وحشتناک به اوج اقتدار اقتصادی کنونی رسیده اند ، الگوهای بی نظیر برای سایر ملل در دنیا گشتند .

باشگاه استارتاپ پتاف - مشاور مطالعات ریسک و مروج فرهنگ بیمه
#مدیریت ریسک ،دانش پشتیبان توسعه همه جانبه ملی

✏️📕 یادداشت روز

《چهارشنبه سوری جشنی باستانی که حادثه آفرینی در آن مفهومی ندارد !》

روزهای نوجوانی ، مرا بیاد برنامه های فرهنگی - آموزشی رادیو ایران که از چندین روز قبل از آخرین سه شنبه هر سال ،کارشناسان مجرب و مسلط در مورد فلسفه برگزاری جشن چهارشنبه سوری از قرون متمادی گذشته پر افتخار ایرانیان برای شنوندگان بطور مفصل سخن می گفتند و آموزش های فرهنگی ، محیط زیستی ، ایمنی را از آن رسانه نشر می دادند.

در فرهنگ هر ملتی ، فلسفه وجودی جشن ها و مراسم ملی آنها منشا در سنن مذهبی ،اجتماعی و مناسبت های اقتصادی آنان دارد .
در فرهنگ باستانی ایران زمین علت وجودی مراسم جشن چهارشنبه سوری ، در واقع رفتن به پیشواز بهار و عید نوروز و فصل تجدید حیات طبیعت و شروع فصل کشاورزی ،کار و تلاش ، تحرکات کسب و کارها ، تولید غذا از سوی ایرانیان باستان بوده و در این جشن همه با روشن کردن آتش و دور هم جمع شدن و پختن انواع آش ها ، غذاهای محلی و توزیع نقل و نبات ،رفتن فصل سرما و بی تحرکی ، رخوت و شروع فصل گرما و تحرک ، کار و کوشش را بهم یادآوری و شادباش می گفتند.

با خاتمه فصل سرما و آمدن فصل بهار در نیمکره شمالی زمین ، فصل شروع کار و تولید، بهانه ای برای شادی مردمان ایران زمین و ارزش گذاری به فرهنگ کار در تاریخ باستانی و قرون پس از ورود دین اسلام به ایران بوده و هست .!!!؟؟؟

کارشناسان فرهنگی بارها تاکید کرده اند که متاسفانه شاهد افراط در برگزاری این جشن ملی و تغییرات تدریجی در نحوه برگزاری این سنت زیبا در دهه های اخیر هستیم . از یکسو با کندن انبوه بوته ها برای پریدن از روی آتش آنها در این جشن موجب دو نوع آسیب به محیط زیست شده است :

۱ - آتش زدن حجم زیادی از بوته ها در هر کپه ، احتمال صدمه و سوختگی انسانها را بالا میبرد و این رفتارها با فلسفه وجودی این جشن ایرانی مغایرت کامل دارد .

۲-کندن بوته های موجود در طبیعت برای روشن کردن آتش ،موجب صدمه و خالی شدن دشت ها از گیاهان مفید و لازم که در بهار برای تغذیه احشام بهره برداری می شوند، دیگر اینکه گیاهان خودرو در اراضی شیب دار و دشت ها مانع از فرسایش خاک و جاری شدن سیل بخاطر ایجاد مانع و نفوذ آبهای جاری باران با کاهش سرعت روان آبها ،موجب کاهش سرعت آب سیلابها و فرو رفتن در عمق زمین و بالارفتن میزان ذخائر منابع آب زیر زمینی کشور و نیز مانع از فرسایش خاک توسط باد میشوند، لذا توصیه کارشناسان خودداری از کندن بوته ها و در سالهای بعد کسانی که به این توصیه های کارشناسی توجه نمی کردند با جریمه های سنگین مالی مواجه میشدند تا کم کم این رفتارهای نامناسب کاهش محسوس پیدا کرد .

اما درسالهای بعد از انقلاب به تدریج متاسفانه با تغییر نسل ها و فراموشی فلسفه وجودی و شیوه اصیل برگزاری این نوع جشن ها به نسل جدید ،فرهنگ جشن های آتش بازی الگو برداری شده از کشورهای جنوب شرقی آسیا کم کم در نزد جوانان ایرانی به نادرست رواج یافت و نسل نو که بیشتر از اینکه نگاه فرهنگی به مراسم چهارشنبه سوری داشته باشند ،بنا به اقتضای شرایط سنی بیشتر به جنبه تخلیه هیجانها ، رفتارهای فیزیکی پر مخاطره در این جشن نگاه می کنند و در سالهای اخیر همین موضوع باعث مجروح ،قطع عضو ، معلول و فوت بسیاری از هموطنان عزیز شده و خانواده های زیادی عزادار و دچار خسارتهای بدنی - مالی فراوان گشته اند .

تلاشهای رسانه ای ،منجمله در فضای مجازی و اطلاع رسانی های وسیعی برای اصلاح رفتارها و آموزش ایمنی بسیار اثر بخش بوده ،در کنار این اقدامات تلاشهای ارزشمند نیروهای انتظامی ، آتش نشانان ،امدادگران ،پزشکان و کادر درمانی و قوه محترم قضاییه در کاهش دامنه این #ریسک بی دلیل !!!!! و نجات مصدومین بسیار کارساز و قابل تقدیر است .

اما در کنار این فعالیت های ارزنده ، نقش و ضرورت مشارکت فعال مدیران آموزشی و فرهنگی و اهالی رسانه ، هنرمندان ، انجمن های مردم نهاد فعال در حوزه مباحث اجتماعی و ایمنی در فرهنگ سازی و تبیین فلسفه وجودی این جشن برای جوانان که در این دوره به #چهارشنبه سوزی متاسفانه تبدیل شده و همگی باید تلاش کنیم تا مجددا این جشن ملی به همان اهداف انگیزشی و ترویجی فرهنگ کار و بدرقه نمادین زمستان و پیشواز بهار به روال زیبای تاریخی برگردد و با کاستن مخاطرات و رفتارهای پرخطر و پرسروصدای ناشی از فرهنگ وارداتی سایر کشورها ،اصالت فرهنگ ملی ایرانیان و تبلور صبر و متانت ، یکدلی هموطنان در جشن های ملی به سایر مردم ملل جهان معرفی شود و همانطوریکه [ نوروز باستانی ] یکی از با مفهوم ترین اعیاد ملل جهان مورد توجه سازمان ملل متحد و کشورهای بسیاری قرار گرفته،جشن چهارشنبه سوری نیز مجددا بعنوان یک مراسم ملی و میراث فرهنگی ارزشمند ایران زمین به ملل جهان معرفی گردد.

سه شنبه : ۲۴ / ۱۲ /۱۴۰۰

کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ، حاجی اشرفی
Forwarded from H H.Ashrafi
🌹🙏 یا امام مهدی ( عج ) منتظرانت ،استقرار عدالت توحیدی موعود را فقط با آمدنت در تمامی دنیا تحقق پذیر می دانند .

🌺🌸 ستمدیدگان جهان در انتظارتند .

باشگاه استارتاپ پتاف - مشاور مطالعات ریسک و مروج فرهنگ بیمه
#مدیریت ریسک ، دانش پشتیبان توسعه همه جانبه ملی

✏️📕 گفتگوی هفته

《ترویج فرهنگ کار مولد و آشنایی با ریسک های کارآفرینی ، اولویت امروز ، ضرورت فردا》

به آخرین جمعه پایان هفته در سال ۱۴۰۰ هجری شمسی رسیدیم . در این سری یادداشت ها که آخر هر هفته تحت عنوان گفتگوی هفته ، توسط نگارنده ، به مهمترین رخداد از منظر تحلیلی مطالعه گر انواع #ریسک ها پرداخته ام . لذا اکثر یادداشت ها را به موضوع، ترویج فرهنگ کار مولد و ریسک های کارآفرینی به روش تحلیلی #استارتاپی بعنوان مهمترین اتفاق در حال رخداد کنونی دنیا اختصاص داده ام .

بعنوان مطالعه گر ریسک های مشهود و نامشهود به این نکته واقفیم، مهمترین ترین #پاشنه آشیل جوامع ، خصوصا کشورهای در حال توسعه، فقدان یک برنامه ریزی و سازماندهی ، اجرای سیستماتیک و استراتژیک برای تحولات اکوسیستم کسب و کار پویا و مانع در مسیر توسعه همه جانبه ملی می باشد .

همه صاحب نظران شاخص رشته های مدیریت ، اقتصاد و سایر کارشناسان مجرب و مسلط به #تحولات سریع تکنولوژیکی و تمدنی، بارها و بارها در باره تغییرات سریع و حین عبور از هزاره دوم و ورود به هزاره سوم میلادی سخن گفته و می گویند .در کشورمان نیز اثراتی که تحولات #فن آوری در سبک کار و زندگی گذاشته اند و مرتبا هم در حال تکوین است و نهایتا موجب تغییرات بسیط در محیط کسب و کار ملی به تاسی از تحولات بزرگ ناشی از وقوع انقلاب چهارم صنعتی و بهره برداری از هوش مصنوعی و تغییر روش تامین و مصرف انرژی از مواد فسیلی آلوده کننده آب و هوای کره زمین به انرژی پاک جهت ممانعت از تغییرات شدید آب و هوا برای جلوگیری از نابودی تمدن بشر بعنوان یک ضرورت غیر قابل اجتناب برای نجات تمدن انسانی در حال پیاده سازی است . در ایران نیز با گذر از قرن چهاردهم به پانزدهم هجری شمسی لاجرم تحت تاثیر تحولات #فن آوری در جهان ،ایرانیان نیز همچون قرن پیشین با تغییرات بزرگتر ، سریعتر و بنیادی تر در سبک زندگی و کار مواجه هستند. کما اینکه در طی دو دهه اخیر بواسطه ورود اینترنت تا اندازه ای نسیم این تحولات در روشهای آموزشی و تغییرات فرهنگی ، اجتماعی ، اقتصادی وزیدن گرفته و قابل لمس است . لیکن در سالهای آتی ، تند بادهای پر سرعت تغییرات تکنولوژیکی حسب پیش بینی ها و گفته های صاحب نظران علوم مختلف ، شروع به وزیدن خواهند کرد و سرعت تغییرات هر سال زیادتر خواهند شد .

دغدغه امروز رهبران جهانی و دانشمندان ، اندیشمندان ضرورت برنامه ریزی متوازن سازی معادله ؛ منابع = مصارف در همه زمینه ها همچون آموزش ، تامین و مصرف انرژی پاک ، تولید غذای کافی و در دسترس بودن آب سالم برای همه انسانها در همه جهان ، کنترل رشد جمعیت ، تامین بهداشت و درمان ، حفاظت از منابع آب و خاک و محیط زیست ، برقراری صلح و آرامش در جهان و ... می باشد .

برای تحقق این موارد ، تغییرات رویکرد انسانها به زندگی و عادات و اضمحلال پاره فرهنگ های مخرب و آشنایی با تحولات مثبت و رو به پیشرفت اکوسیستم های کسب و کار و #نوگرایی در آنها و ایجاد حس مسئولیت در اذهان تک تک انسانها در قبال اجتناب از بوجود آوردن هر نوع #ریسک مخرب و زیان آور به محیط زیست و منابع آب و خاک از جمله آموزه ها و رفتارهایی خواهند بود که در آینده ضرورت اجرایی و قانونی خواهند یافت !!!!!

در شروع قرن پانزدهم شمسی ، همه ما وظیفه داریم با مطالعه ، دریابیم که چه نوع تحولات بزرگ تمدنی آغاز شده و وظیفه تک تک ما بعنوان اعضا جهانشهر و شهروند کشورمان در این برهه نسبت به این تحولات چیست !؟ و چگونه با پویایی در شغل و حرفه خویش ، بعنوان انسان دور اندیش و مسئولیت پذیر ضمن مشارکت در حفظ محیط زیست، مروج کارآفرینی مولد و تولید ثروت جمعی ، مشارکت در توزیع عادلانه منابع و مصارف برای همه منادی ترویج فرهنگ کار مفید و افزایش بهره وری بهینه بر مبنای تفکرات خدمت به خود ، خانواده ، فرزندان ، جامعه ، کشورمان باشیم ... این را بدانیم حسب آموزه های ناب توحیدی : همه ما در مقابل هم مسئولیم . شناخت دقیق مسئولیت های انسانی نیز به آگاهی و برخورداری از خرد فردی و جمعی نیاز دارد .

جمعه : ۲۷/ ۱۲/ ۱۴۰۰

کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ، حاجی اشرفی