А где итоги новости-то? 🤨
Кто умеет гуглом пользоваться? Need help 💅🤓

В чате Александр прислал продолжение, кто бросил вызов hh ☝️

Продолжаем вести наблюдение 😕

Раздаю волшебных пенделей, но с любовью ❤️

Давайте сегодня поговорим вот о чем: а лично Вы сделали всё, чтобы найти работу, или немного лукавите?

Я по жизни ценю честность, в том числе честность перед собой. Именно она даёт настоящий прогресс. 🏋️‍♂️

Но наверняка у вас есть "сын маминой подруги" (а может это и Вы), который умудряется убедить даже собственного психолога в своих заблуждениях, внушить ему свою реальность и продолжает жить в удобной для себя картине мира.
Его выбор и право, что уж.

Каждому человеку нужно давать возможность пройти свой путь и набить свои шишки. 🙏

Если говорить про честность летом, я обожаю клиентов, которые пишут: "Блин, Алин, Вы говорили, что летом можно удачно залететь на пониженной конкуренции, но, честно, я тут на речке/даче/солнышке загораю, та-а-ак лень искать работу". 😎
Ну и ок. Лень, так лень. Никто никого не осуждает. 🤝 Летом и правда в кайф под солнышком набраться витамина D, а не вот это всё, тем более офисное...

Это вопрос приоритетов, и спасибо вам за честность! Это очень ценно и даёт возможность не жить в заблуждениях. 👀

И это касается не только лета, но и других типичных ситуаций во время поиска.

Ответьте себе на вопросы:
— А я потратил дополнительные 10 минут, чтобы поискать карьерные сайты и прямые контакты, чтобы достучаться до компании?
— А так ли сильно я хочу в эту компанию, если мне лень сделать три дополнительных нажатия кнопкой с копипастом хотя бы / подготовиться к собеседованию, сделать ресёрч?
— А я вообще хочу работать сейчас / в целом в найме?
— А может, во мне что-то сломалось и я буксую из-за внутреннего сопротивления, и мне пора честно поговорить с собой / карьерным консультантом / психологом?

Привела только самые базовые вопросы, которые помогают сделать реалити-чек.

На самом деле таких вопросов гораздо больше, и, безусловно, бывают сложные ситуации, в том числе связанные с глубинными установками, противоречиями, выгоранием и другими состояниями. В некоторых сложных состояниях даже нужно обратиться к психотерапевту (тоже не забывайте об этом и не стесняйтесь этого❗️).

Но в любом случае, чтобы сдвинуться с места, нужна ваша честность, поймите это. Вам никто не сможет помочь, если вы сами этого не хотите.

Да, рынок в этом году максимально сложный. hh тоже палки в колёса вставляет. Но! Несмотря на это люди получают офферы, ходят активно даже сейчас по собеседованиям (несколько моих клиентов с сопровождения — тому живой пруф). 😉

Так что, задайте себе вопросы из списка выше и двигайтесь в нужном направлении 🎯

Обняла. ❤️
Всем любви к себе.

Мем для вас перерисовала :)

Ржу с Романыча 3й день ☝️😂

С какой компанией ассоциируется? 🧐

Мне напомнило 👮‍♂️
Тут их технический сотрудник публично наехал недавно на СТО PLATA (ex. тех. директора Тинькофф) после недавнего фильма о PLATA в стиле:

"Ты вообще кто, э? Сидишь там крутишь мексиканские круды. Не в гугл работаешь" (простите, но подача была буквально такой).

Команде Яндекса вопрос: почему в декабре 2025 произошел технический сбой во время федеральной акции в Я.Пей?

Тогда система легла из-за возросшей нагрузки, кажется. Удивили всю страну, не подготовились со своим highload. 😁

К чему я это?
Безусловно, лояльность к компании нынче в цене, особенно если ты корп. блогер с методичкой.

Но так-то и вы не в Nebius работаете, товарищ. 😄 И не стоит о реальности забывать, особенно когда у компании при таких ресурсах как у Я и таких скилловых тех.лидах что-то периодами идет сильно не так.

Как там вообще дела у Яндекс Финтех? 😏

Помните самый известный threads о том, какая PLATA ужасная как работодатель? ☝️

У автора не обнаружено PLATA в списке работодателей + она была лидом рекрутинга в Я 🙃

Мне тем временем написал реальный действующий сотрудник PLATA..

Что думаете по происходящему? 🍿🍿

Так-с. Ну разобрались 🙈

Девушка не работала в PLATA, хотя многие СМИ назвали её ex. HR PLATA и она этот статус не отрицала, даже когда репостила скрины с цитатами СМИ.

Обсуждали с вами NDA, вот что любопытно 😏

Если информация не была в публичном доступе, может включиться  98-ФЗ «О коммерческой тайне» (если компания установила режим коммерческой тайны в отношении этой информации, ознакомила сотрудника под роспись с перечнем таких сведений и обязанностью их не разглашать).

Бедный ее друг 😔
*в ЕС и США еще жестче правила..

P.S. А в Яндексе какой-то обряд на токсичность существует? Их там кусают?

Обещала рассказать, как запрашивать ОС у HR 😎

Рассказываю 👇

Сори за звук, наушники тоже устали, как и я  🙊

Всем отличных выходных 💅 ❤️

Представьте, какие классные истории будете рассказывать внукам 🙈

Ба, а расскажи еще раз, как ты искала работу при древнем ИИ и пережила тот самый 2026 👍

С понедельником, товарищи! Все будет 💪👌

Ну когда уже начнёшь вести свой канал? 😎
Знаю, что несколько читателей хочет, но откладывает свой блог...
Поэтому рассказываю, про Челлендж по ведению своего канала от Немного Продакт.

Вместе с Даниилом Холопцевым и другими авторами и экспертами из Немного продакт вы будете целый месяц прокачивать свой канал. 🏋️‍♂️

Я, кстати, тоже там буду и буду рада видеть вас. ❤️

Ранее делилась результатами, как стартанула блог в tg и на Хабр.

Сейчас качаю LinkedIn с 0. Пока что мой максимум там - скромные 60.000 охвата на 1 пост с 50% вовлеченностью. Но вышла на 20.000+ через пост (стабильность важнее одноразового хайпа, конечно).

И тем временем поняла, что не хочу в YouTube и активно борюсь с сопротивлением. 😂 Может, после челленджа созрею. 💅