Спасибо еще раз за встречу ❤️‍🔥 Еще раз убедилась, какие вы крутые! Переставайте скромничать перед работодателями 💪

Сегодня разобрали, как отвечать на вопрос о причинах ухода и целое резюме. След. встречу анонсирую на днях.

Ну и с началом сезона активного найма! Особенно с понедельника будьте готовы прилагать максимум усилий. 🏋️‍♂️

Забыла вам песню включить 😁😎

Анонс встречи группы поддержки 09.09.2026, Среда, 18.00 (Мск).

Для начала в двух словах напомню, что это за формат и зачем я решила вести такие встречи.

Очень часто людям помогает морально не только экспертная поддержка консультанта, а еще и поддержка людей со схожими ситуациями. Ты понимаешь, что не один такой, что с тобой всё ок и многие проходили через подобный опыт.
Вдохновляешься опытом других людей, как они проходили через поиск, выгорание, стресс, сокращение, меняли карьерный трек и пр.

+ Помощь другим людям очень сильно наполняет морально и дает новые смыслы. ❤️

Изначально я задумала, что на встрече должно быть полное принятие друг друга и эмпатия.

И я безумного рада, что так оно и получилось 😘 (несмотря на токсик подачу канала на встречах токсик вайбу места нет).

Встречи бесплатные и по желанию анонимные, но с включенными камерами для комфорта участников (см. правила при регистрации).

Короче, буду рада видеть вас в среду 9 сентября.

Регистрация по ссылке: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSf51mTSkcmHN3uSiRhe7xHKZys9u9TxWl9tAso4MDEDml2yxQ/viewform?usp=publish-editor

Пятничное ДЗ для вас, кстати 💋

Так как HR и нанимающие начали входить в ритм (у части соискателей уже на этой неделе увеличилась активность по собесам), вам ДЗ:

ХОРОШЕНЬКО ОТДОХНУТЬ И НАБРАТЬСЯ СИЛ ПЕРЕД НОВЫМ ВЫЗОВОМ 💫🏋️‍♂️

Соискатели тоже входят в ритм, соотвественно, и конкуренция будет выше.

А для тех, кому нужна помощь с подготовкой, я снижаю на 2 недели (до 20.09.26) стоимость на некоторые услуги.

Оставить заявку можно тут: https://hackcareer.ru/

До понедельника, мои чемпионы 💋

Осенний режим в эфире. Что по планам? 🤓
Я обожаю осень с точки зрения работы, особенно сентябрь.

Заканчивается летний релакс и состояние из серии "нихачуработатьнауличкетакхарашо". 🫠

Хорошенько перезагрузила голову — и вот что в планах.

1. У меня особая страсть к журналистике, и тут HR-консультант нашептала, что мне нужно в эту сферу. 😂 А почему бы и не начать превращать хобби в систему?

Хочу больше именно интересных новостей (хх слегка поднадоел, но и про него будет).

+ Будем подглядывать за публичными корпоративными гёрлз энд бойз — у них сейчас происходит много забавного именно в публичном поле (никаких сливов, конечно, только то, что они сами несут в сеть).

2. Снова буду выходить за пределы TG со статьями. ✍️

Когда посты копятся, они отлично складываются в полноценные обзоры по темам, которые хочется доносить до широкой аудитории в виде разбора, собранного в единую связку.

Единственное, всё ломаю голову, где поститься именно в формате статей... И непонятно, как часто смогу это делать, чтобы не бросить консультирование и случайно не переквалифицироваться. 😂 Ну, потестим!

3. В сентябре точно будут бесплатные группы поддержки каждую неделю по средам в 18:00 (9, 16, 23 и 30 сентября). Так что можете смело букать время в своём календаре. 🫶

4. Возвращаю правило, на которое чуть подзабила (снесло в суете): никаких лишних людей в жизни. ⛔

Абьюзивный нетворкинг, конференции с продажей ненужной инфы про ИИ, AI, ИИшечку, "мы внедрили модную игрушку, пасматрите на нас" и прочее — давно не моя тема.

Только положительно заряженные, классные люди в рабочем пространстве (как и в личном, где я оставила только эмпатичных, творческих и нестандартно мыслящих, часто - переросших найм, кстати). 🤩
🥰

*Кто знает классные каналы с нетворкингом (без корпоративных или соло инфоцыган) или конференции в сфере маркетинга, продукта, проектов, коммерции, журналистики, поделитесь, пожалуйста, тут или в личку. 😏

5. Карьерные консультации и написание резюме, конечно, остаются в плановом режиме. 🫡

А у вас какие планы на, так сказать, новый рабочий год? 😏

Готовьтесь подтверждать опыт, новинка от HeadHunter 🤫

Коллеги из hh прямо сейчас в поиске Менеджера продукта (верификация соискателей) в направление Trust & Safety, которое отвечает за безопасность пользователей и их доверие к платформе.

Что заявлено в вакансии:

При поиске сотрудников работодатели все чаще сталкиваются с проблемой, что кандидаты заявляют об опыте работы, которым фактически не обладают.

Мы ставим перед собой цель изменить эту ситуацию: хотим помогать кандидатам указывать полные и достоверные сведения о себе и сделать так, чтобы это помогало им найти работу быстрее.

Для работодателей хотим собирать проверенные данные из разных источников в едином интерфейсе, чтобы удобнее отбирать подходящих кандидатов.

Ищем менеджера продукта, который обеспечит достижение этой цели.

А коллеги всё-таки услышали шутку из нашего чата, что не хватало фичи "нагнитесь и покашляйте" 🙃 Простите ☺️

Ваши варианты, откуда будут собирать данные? 😏