Карьерный Хакер | Алина Большева
HeadHunter усиливает команду AI 🫠 Ждем новые алгоритмы 09.12.25 hh опубликовали вакансию Tech Lead LLM Train 😁 Задача будущего сотрудника под номером 1: Файнтюнинг open-source LLM-моделей для решения HR-задач (генерация описания вакансий, общение с клиентами…
Помните, говорила о вакансии в компании Хэдхантер Tech Lead LLM? 👆
Так ее обновили и к ней подключили доп.продвижение, значит, ещё можно откликнуться и внести вклад в hr tech
https://hh.ru/vacancy/128098666
Так ее обновили и к ней подключили доп.продвижение, значит, ещё можно откликнуться и внести вклад в hr tech
https://hh.ru/vacancy/128098666
😁1
Инфа из Яндекса. Коллеги смотрят отклики со своего карьерного сайта, не только на hh.
Сейчас есть рефералки, активно смотрят аналитиков в разные направления.
Напоминаю, что сегодня уже лучше не откликаться. Либо сделайте дубль отклика в понедельник. Ваш пятничный отклик может отражаться ниже в ATS в понедельник, когда hr начнет новую неделю 😉
НАПИШИТЕ ПОТОМ, С КЕМ СВЯЖУТСЯ ПОСЛЕ ОТКЛИКА НА САЙТЕ
https://yandex.ru/jobs
Карьерный хакер
Сейчас есть рефералки, активно смотрят аналитиков в разные направления.
Напоминаю, что сегодня уже лучше не откликаться. Либо сделайте дубль отклика в понедельник. Ваш пятничный отклик может отражаться ниже в ATS в понедельник, когда hr начнет новую неделю 😉
НАПИШИТЕ ПОТОМ, С КЕМ СВЯЖУТСЯ ПОСЛЕ ОТКЛИКА НА САЙТЕ
https://yandex.ru/jobs
Карьерный хакер
❤2👌1
🤖 HR еще не поняли, кто такой AI и как использовать простых ботов (да что уж там, как бывший сотрудник hh могу сказать, что большая часть hr даже базовые настройки хэдхантер не освоили...)...
А им уже впаривает очередные AI-инструменты одна из самых популярных платформ — Хантфлоу.
Эксперты AIHR в виде Хантфлоу прислали мне письмо на почту. Краткий пересказ ниже.
Обзор трендов HR на 2026 год.
🔮 ИИ — это уже не «инструмент», а стратегический партнёр. От HR ждут участия в ключевых бизнес-решениях по внедрению AI.
🧠 AI-грамотность станет must-have навыком для каждого рекрутера и HR-а.
❤️ Главной ценностью HR останутся человеческие навыки: эмпатия, этика, доверие — то, что не заменит никакой алгоритм.
⚠️ Придётся бороться с технострессом и страхом сотрудников перед автоматизацией (FOBO).
💰 Бюджеты на AI-технологии в HR будут только расти. Ахахаха. Этот пункт меня испугал до истерики 🤯
Получается парадокс: большинство HR еще не изучили базу, а рынок (если верить Хантфлоу) тянет их уже в сложный стратегический AI. Готовы ли к этому большинство HR-отделов? 🍿
Кажется, некоторые hr (которые любят hr игрушки) и hr tech продукты задают все новые тренды которые ломают найм 🥹
Карьерный хакер
А им уже впаривает очередные AI-инструменты одна из самых популярных платформ — Хантфлоу.
Эксперты AIHR в виде Хантфлоу прислали мне письмо на почту. Краткий пересказ ниже.
Обзор трендов HR на 2026 год.
🔮 ИИ — это уже не «инструмент», а стратегический партнёр. От HR ждут участия в ключевых бизнес-решениях по внедрению AI.
🧠 AI-грамотность станет must-have навыком для каждого рекрутера и HR-а.
❤️ Главной ценностью HR останутся человеческие навыки: эмпатия, этика, доверие — то, что не заменит никакой алгоритм.
⚠️ Придётся бороться с технострессом и страхом сотрудников перед автоматизацией (FOBO).
💰 Бюджеты на AI-технологии в HR будут только расти. Ахахаха. Этот пункт меня испугал до истерики 🤯
Получается парадокс: большинство HR еще не изучили базу, а рынок (если верить Хантфлоу) тянет их уже в сложный стратегический AI. Готовы ли к этому большинство HR-отделов? 🍿
Кажется, некоторые hr (которые любят hr игрушки) и hr tech продукты задают все новые тренды которые ломают найм 🥹
Карьерный хакер
🤔2🤯1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Джобс про управление персоналом. Интересно, как бы он относился к современному процессу отбора? 👽
И к тому, что теперь основная задача талантливого профи - очаровать рекрутера и менеджера навыками ораторского мастерства, чтобы получить оффер
И к тому, что теперь основная задача талантливого профи - очаровать рекрутера и менеджера навыками ораторского мастерства, чтобы получить оффер
Карьерный Хакер | Алина Большева
Как не пропустить вакансии Wildberries и вовремя получать их: видео инструкция по hh Вы можете настроить автопоиск и получать новые опубликованные вакансии конкретной компании в почту или telegram, сделав фильтр по названию компании и, например, по специализации.…
Wildberries ищет Product Owner в свой финтех для создания кредитных продуктов для селлеров.
РВБ вообще начинает сильно "пылесосить" рынок, чтобы стать лидером, а также запускает новые продукты.
Выше ссылка на видео инструкцию, как подписаться на вакансии конкретной компании на hh 👆
Карьерный хакер
https://hh.ru/vacancy/128917777
РВБ вообще начинает сильно "пылесосить" рынок, чтобы стать лидером, а также запускает новые продукты.
Выше ссылка на видео инструкцию, как подписаться на вакансии конкретной компании на hh 👆
Карьерный хакер
https://hh.ru/vacancy/128917777
hh.ru
Вакансия Product Owner (кредитный продукт для селлеров) в Москве, работа в компании WILDBERRIES (вакансия в архиве c 18 января…
Зарплата: не указана. Москва. Требуемый опыт: 3–6 лет. Полная. Дата публикации: 19.12.2025.
✍1
Фууух! Закончила аудиты ваших резюме. Надеюсь, было полезно ♥️ я увлеклась и записала целые подкасты в личке 😁
Резюме - верхушка айсберга. Раньше я отпускала кандидатов с готовым резюме и они находили работу. Теперь в некоторых кейсах требуется более комплексный подход.
Барьеры как правило возникают на этапе откликов (как обойти конкурентов по рынку труда и алгоритмы hh), на этапе собеседований (и первичных, и повторных, и по компетенциям), СБ.
Если вы понимаете, что нужна моя помощь, записывайтесь на консультации на январь 🤗 Если тебе перезвонит менеджер, а не я, скажи, что ты ко мне 🤗
А я завершаю задачи декабря и скоро уйду на каникулы 🍾🥳
Записаться можно здесь: https://career-university.ru/alina_bolsheva/?utm_source=
Карьерный хакер
Резюме - верхушка айсберга. Раньше я отпускала кандидатов с готовым резюме и они находили работу. Теперь в некоторых кейсах требуется более комплексный подход.
Барьеры как правило возникают на этапе откликов (как обойти конкурентов по рынку труда и алгоритмы hh), на этапе собеседований (и первичных, и повторных, и по компетенциям), СБ.
Если вы понимаете, что нужна моя помощь, записывайтесь на консультации на январь 🤗 Если тебе перезвонит менеджер, а не я, скажи, что ты ко мне 🤗
А я завершаю задачи декабря и скоро уйду на каникулы 🍾🥳
Записаться можно здесь: https://career-university.ru/alina_bolsheva/?utm_source=
Карьерный хакер
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🍾3🤝3❤🔥2
Карьерный Хакер | Алина Большева
Помните, я говорила про «грязные схемы увольнений» удаленщиков? 🤬 Снова суд встал на сторону работника ⚖️👨💻 История классическая: после смены руководства сотрудника начали «выживать», а потом уволили за прогул. Мол, не было на рабочем месте. Разбираем Определение…
Напомню о том, что появляется все больше судебной практики по защите прав работников.
Пост об увольнении доступен выше по ссылке 👆
Чем больше кейсов, тем прозрачнее становится любая система.
А я искренне надеюсь, что скоро появятся большие прецеденты в области ATS и работы с вашими перс данными 🤫
Карьерный хакер
Пост об увольнении доступен выше по ссылке 👆
Чем больше кейсов, тем прозрачнее становится любая система.
А я искренне надеюсь, что скоро появятся большие прецеденты в области ATS и работы с вашими перс данными 🤫
Карьерный хакер
🔥3⚡2
Тестирую ИИ для разбора откликов.
ИИ разрешает мне дискриминировать кандидатов и будет их сортировать, хоть и понимает, что признак является дискриминирующим 🤯😵💫😐
К слову, в US уже очень много исков в судах на тему дискриминации при помощи платформ по отбору и скринингу кандидатов.
Я никого не дискриминирую, вакансия является тестовой и используется мной только для исследования свежих алгоритмов, включая их сбои и возможности в нарушении законодательства РФ с целью фиксации нарушений.
Если хотите поучаствовать в опыте, напишите, какие вопросы о функционале платформ вас интересуют, я все изучу и поделюсь с вами ♥️🙏
Карьерный хакер
ИИ разрешает мне дискриминировать кандидатов и будет их сортировать, хоть и понимает, что признак является дискриминирующим 🤯😵💫😐
К слову, в US уже очень много исков в судах на тему дискриминации при помощи платформ по отбору и скринингу кандидатов.
Я никого не дискриминирую, вакансия является тестовой и используется мной только для исследования свежих алгоритмов, включая их сбои и возможности в нарушении законодательства РФ с целью фиксации нарушений.
Если хотите поучаствовать в опыте, напишите, какие вопросы о функционале платформ вас интересуют, я все изучу и поделюсь с вами ♥️🙏
Карьерный хакер
👀3
Нашла классное фото слайдов коллег с презентации для HRD из 2017го 😁
Очень актуально и сегодня
Если на стороне HR кривой процесс (или ещё какие-нибудь проблемы...), AI не спасет 😐🥹 а даже усугубит ситуацию
А у меня сегодня при синхронизации ATS и hh потерялось 66 откликов. Так и ваши отклики теряются...
Спасибо hr tech продуктам 🤫
Завтра пойду в поддержку известной ATS узнавать, где мои отклики, а еще тестирую AI в ATS и на hh. Ждите новостей 🤓
Ваш карьерный хакер ♥️
*ATS - CRM для рекрутеров, в которых большинство компаний ведёт работу с вашими откликами
Очень актуально и сегодня
Если на стороне HR кривой процесс (или ещё какие-нибудь проблемы...), AI не спасет 😐🥹 а даже усугубит ситуацию
А у меня сегодня при синхронизации ATS и hh потерялось 66 откликов. Так и ваши отклики теряются...
Завтра пойду в поддержку известной ATS узнавать, где мои отклики, а еще тестирую AI в ATS и на hh. Ждите новостей 🤓
Ваш карьерный хакер ♥️
*ATS - CRM для рекрутеров, в которых большинство компаний ведёт работу с вашими откликами
🔥1😱1💯1
Карьерный Хакер | Алина Большева
Нашла классное фото слайдов коллег с презентации для HRD из 2017го 😁 Очень актуально и сегодня Если на стороне HR кривой процесс (или ещё какие-нибудь проблемы...), AI не спасет 😐🥹 а даже усугубит ситуацию А у меня сегодня при синхронизации ATS и hh потерялось…
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Все, что нужно знать о рекрутинге 2025 и 2026
Одолжила в чате 🤓
Одолжила в чате 🤓
💩3🫡3😱2
Я потеряла отклики как и HR теряют ваши😀
Тестирую 2й день интеграцию ATS и hh.
ИТОГО
hh: мы ниче не знаем, все настройки работы по интеграции должны осуществляться силами ваших (или производителей используемого у вас ПО) специалистов.
ATS:
1й ответ: вы подключили интеграцию сегодня (хах, я? нет, вообще-то еще позавчера 😀 и я вам даже скрины с датами прислала... ).
Запрашиваю информацию, какую дату активации интеграции они видят - No comments.
2й ответ: отклики начали подтягиваться, если на работном сайте их много, то разброс по времени может быть разный: от нескольких минут до нескольких часов.
Выше максимально свежие скрины, как отклики "начали подтягиваться"...
Жду с 15 часов примерно после ответа поддержки.
Такие дела 🙄
Всем хороших выходных и ждите статью. Если уж и делать обзор, то уже на Хабр и vc 😏
P.S. люблю собирать баги и всегда даю возможность сотрудникам тех. поддержки исправить ситуацию ❤️
Карьерный хакер
Тестирую 2й день интеграцию ATS и hh.
ИТОГО
hh: мы ниче не знаем, все настройки работы по интеграции должны осуществляться силами ваших (или производителей используемого у вас ПО) специалистов.
ATS:
1й ответ: вы подключили интеграцию сегодня (хах, я? нет, вообще-то еще позавчера 😀 и я вам даже скрины с датами прислала... ).
Запрашиваю информацию, какую дату активации интеграции они видят - No comments.
2й ответ: отклики начали подтягиваться, если на работном сайте их много, то разброс по времени может быть разный: от нескольких минут до нескольких часов.
Выше максимально свежие скрины, как отклики "начали подтягиваться"...
Жду с 15 часов примерно после ответа поддержки.
Такие дела 🙄
Всем хороших выходных и ждите статью. Если уж и делать обзор, то уже на Хабр и vc 😏
P.S. люблю собирать баги и всегда даю возможность сотрудникам тех. поддержки исправить ситуацию ❤️
Карьерный хакер
Карьерный Хакер | Алина Большева
Я потеряла отклики как и HR теряют ваши😀 Тестирую 2й день интеграцию ATS и hh. ИТОГО hh: мы ниче не знаем, все настройки работы по интеграции должны осуществляться силами ваших (или производителей используемого у вас ПО) специалистов. ATS: 1й ответ:…
UPD по потерянным откликам в ATS.
Отклики так и не подтянулись в популярную ATS. Менеджер молчит...
Параллельно: hh показал рекламу "Резюме исчезло? Пользуйся Talantix".
Talantix - собственная ATS от hh 🤔
Что думаете? Кто-то сам сломал API? 🙄 Или что могло пойти не так?)
Карьерный хакер
Отклики так и не подтянулись в популярную ATS. Менеджер молчит...
Параллельно: hh показал рекламу "Резюме исчезло? Пользуйся Talantix".
Talantix - собственная ATS от hh 🤔
Что думаете? Кто-то сам сломал API? 🙄 Или что могло пойти не так?)
Карьерный хакер
1🤣1
Карьерный Хакер | Алина Большева
UPD по потерянным откликам в ATS. Отклики так и не подтянулись в популярную ATS. Менеджер молчит... Параллельно: hh показал рекламу "Резюме исчезло? Пользуйся Talantix". Talantix - собственная ATS от hh 🤔 Что думаете? Кто-то сам сломал API? 🙄 Или что могло…
UPD завтра вместе с коллегами из ats Поток будем разбираться, почему потерялись отклики
Снимаю для вас сериал, присаживайтесь поудобнее 🍿
Жаль, что я планирую сделать обзор на vc и Хабр раньше, ну что уж... Слишком долго ждала ответы
Будет серия статей, значит🤓
Снимаю для вас сериал, присаживайтесь поудобнее 🍿
Жаль, что я планирую сделать обзор на vc и Хабр раньше, ну что уж... Слишком долго ждала ответы
Будет серия статей, значит
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1
Мое резюме оценил AI 🤓
Его вывод: стаж менее 1 года (с 2021 года) 🤔 Сегодня какой год?
А это уже не смешно, от слова совсем...
Есть чувство, что в некоторых платформах AI настроен как очень глупый бот без понимания контекста. В итоге вы получаете отказы 🤯
UPD по моему тесту ats
Коллеги из Потока пошли фиксить баг с моей потерей откликов, новости будут в 2026
По оценке опыта AI тоже буду ждать новостей 🫡
Что думаете по поводу ats и hr tech?
P.S. если это читают менеджеры из Talent tech, просьба не ругать и не увольнять конкретного менеджера, разберитесь в продукте, пожалуйста ♥️ и в менеджменте в первую очередь. Я не верю, что я первая, кто поймала баги
Карьерный хакер
Его вывод: стаж менее 1 года (с 2021 года) 🤔 Сегодня какой год?
А это уже не смешно, от слова совсем...
Есть чувство, что в некоторых платформах AI настроен как очень глупый бот без понимания контекста. В итоге вы получаете отказы 🤯
UPD по моему тесту ats
Коллеги из Потока пошли фиксить баг с моей потерей откликов, новости будут в 2026
По оценке опыта AI тоже буду ждать новостей 🫡
Что думаете по поводу ats и hr tech?
P.S. если это читают менеджеры из Talent tech, просьба не ругать и не увольнять конкретного менеджера, разберитесь в продукте, пожалуйста ♥️ и в менеджменте в первую очередь. Я не верю, что я первая, кто поймала баги
Карьерный хакер
😁3🤯3
Что было в 2025, типа итоги
1. Я вернулась из Калининграда, куда уехала на год в 2024, т.к. выгорела
2. Вернулась не одна, а встретила там ♥️
3. Нашла грамотного врача и начала терапию СДВГ, который был у меня с детства и нормально так портил карьеру и жизнь
4. Начала сотрудничество с Университетом Карьерного Роста и расширила свою экспертизу и насмотренность рынка труда
5. Стала мини блогером
6. Отпустила все ошибки и факапы и приняла себя. Мне теперь и кринж фото не сложно публиковать 🙃
7. Купила леопардовую кофту, как и многие женщины после 30 😁
А как ваш 2025? Чего хотите в 2026?
Карьерный хакер
1. Я вернулась из Калининграда, куда уехала на год в 2024, т.к. выгорела
2. Вернулась не одна, а встретила там ♥️
3. Нашла грамотного врача и начала терапию СДВГ, который был у меня с детства и нормально так портил карьеру и жизнь
4. Начала сотрудничество с Университетом Карьерного Роста и расширила свою экспертизу и насмотренность рынка труда
5. Стала мини блогером
6. Отпустила все ошибки и факапы и приняла себя. Мне теперь и кринж фото не сложно публиковать 🙃
7. Купила леопардовую кофту, как и многие женщины после 30 😁
А как ваш 2025? Чего хотите в 2026?
Карьерный хакер
1❤🔥4😁2
Я наконец вышла на Хабре. Кто сломал найм 2025 и баги в HR Tech: https://habr.com/ru/articles/982046/
Все, теперь 2025 удался точно ♥️
Приятно, что администраторы Хабра назвали мою работу интересной 🤓
И простите за опечатки, писала статью ночью 🤣🤣🤣
Все, теперь 2025 удался точно ♥️
Приятно, что администраторы Хабра назвали мою работу интересной 🤓
И простите за опечатки, писала статью ночью 🤣🤣🤣
Хабр
Кто сломал найм? Итоги 2025. Баги в HR Tech
Коллеги, ситуация на рынке труда перешла в стадию открытого конфликта. Хейт в адрес HR, рекрутинга и платформ - это не шум, а точный диагноз системы, которая работает против всех. Я решила разобрать...
🔥6