🚨 Получила «красную карточку» от мужа
За что? Меня затянуло в срач в чатах с HR-блогершами.

Что было:
▪️ Одна эксперт решила, что я не работала в подборе, потому что не матерюсь на планерках 😂 (видимо, это теперь главный критерий профессионализма в её мире).
▪️ Вторая вызвала на баттл в YouTube, сама придумала правила, выложила скрин моего ответа ей в ЛС в общие чаты, всех раскритиковала (привет, конфиденциальность 👋).

Классика: некоторые HR так же спокойно кидают резюме кандидатов в чаты на 1000+ человек и смеются над фото или опытом. Ничего нового, увы

Выводы:
✅ Вайб — так себе, но ожидаемо.
✅ Радует, что адекватные наблюдатели всё сразу поняли.

И я не удивлюсь, если они там уже сидят, вычисляют мой адрес (как и адрес Антона) или пишут тик токи не из РФ, какие здесь у нас все тупые и ужасные 😱😥

Поэтому  возвращаюсь к работе :) Я не стремлюсь записывать тиктоки и шортсы с раздутыми щеками. Есть что обсудить по реальным проблемам рынка, а не по склокам.

Всем продуктивного дня! 💼✨

Карьерный хакер

Помните, говорила о вакансии в компании Хэдхантер Tech Lead LLM? 👆

Так ее обновили и к ней подключили доп.продвижение, значит, ещё можно откликнуться и внести вклад в hr tech

https://hh.ru/vacancy/128098666

Олень припарковался у моего подъезда
Мне кажется, или, он не трезв? 🙄😁
Наверное с корпоратива 🍾🍾

Инфа из Яндекса. Коллеги смотрят отклики со своего карьерного сайта, не только на hh.
Сейчас есть рефералки, активно смотрят аналитиков в разные направления.

Напоминаю, что сегодня уже лучше не откликаться. Либо сделайте дубль отклика в понедельник. Ваш пятничный отклик может отражаться ниже в ATS в понедельник, когда hr начнет новую неделю 😉

НАПИШИТЕ ПОТОМ, С КЕМ СВЯЖУТСЯ ПОСЛЕ ОТКЛИКА НА САЙТЕ

https://yandex.ru/jobs

Карьерный хакер

🤖 HR еще не поняли, кто такой AI и как использовать простых ботов (да что уж там, как бывший сотрудник hh могу сказать, что большая часть hr даже базовые настройки хэдхантер не освоили...)...
А им уже впаривает очередные AI-инструменты одна из самых популярных платформ — Хантфлоу.

Эксперты AIHR в виде Хантфлоу прислали мне письмо на почту. Краткий пересказ ниже.

Обзор трендов HR на 2026 год.

🔮 ИИ — это уже не «инструмент», а стратегический партнёр. От HR ждут участия в ключевых бизнес-решениях по внедрению AI.
🧠 AI-грамотность станет must-have навыком для каждого рекрутера и HR-а.
❤️ Главной ценностью HR останутся человеческие навыки: эмпатия, этика, доверие — то, что не заменит никакой алгоритм.
⚠️ Придётся бороться с технострессом и страхом сотрудников перед автоматизацией (FOBO).
💰 Бюджеты на AI-технологии в HR будут только расти. Ахахаха. Этот пункт меня испугал до истерики 🤯

Получается парадокс: большинство HR еще не изучили базу, а рынок (если верить Хантфлоу) тянет их уже в сложный стратегический AI. Готовы ли к этому большинство HR-отделов? 🍿

Кажется, некоторые hr (которые любят hr игрушки) и hr tech продукты задают все новые тренды которые ломают найм 🥹

Карьерный хакер

Джобс про управление персоналом. Интересно, как бы он относился к современному процессу отбора? 👽

И к тому, что теперь основная задача талантливого профи - очаровать рекрутера и менеджера навыками ораторского мастерства, чтобы получить оффер

Wildberries ищет Product Owner в свой финтех для создания кредитных продуктов для селлеров.

РВБ вообще начинает сильно "пылесосить" рынок, чтобы стать лидером, а также запускает новые продукты.

Выше ссылка на видео инструкцию, как подписаться на вакансии конкретной компании на hh 👆

Карьерный хакер

https://hh.ru/vacancy/128917777

Напомню о том, что появляется все больше судебной практики по защите прав работников.
Пост об увольнении доступен выше по ссылке 👆

Чем больше кейсов, тем прозрачнее становится любая система.

А я искренне надеюсь, что скоро появятся большие прецеденты в области ATS и работы с вашими перс данными 🤫

Карьерный хакер

Тестирую ИИ для разбора откликов.
ИИ разрешает мне дискриминировать кандидатов и будет их сортировать, хоть и понимает, что признак является дискриминирующим 🤯😵‍💫😐

К слову, в US уже очень много исков в судах на тему дискриминации при помощи платформ по отбору и скринингу кандидатов.

Я никого не дискриминирую, вакансия является тестовой и используется мной только для исследования свежих алгоритмов, включая их сбои и возможности в нарушении законодательства РФ с целью фиксации нарушений.

Если хотите поучаствовать в опыте, напишите, какие вопросы о функционале платформ вас интересуют, я все изучу и поделюсь с вами ♥️🙏

Карьерный хакер

Все, что нужно знать о рекрутинге 2025 и 2026
Одолжила в чате 🤓

Нарядили ёлку?? 🍾🥳
Я - да. Как обычно с моим СДВауГолубь, получилось немного криво 🫣 и надо бы ещё шариков купить 🙃
Всем отличных последних в 2025 выходных ♥️

UPD по потерянным откликам в ATS.
Отклики так и не подтянулись в популярную ATS. Менеджер молчит...

Параллельно: hh показал рекламу "Резюме исчезло? Пользуйся Talantix".
Talantix - собственная ATS от hh 🤔

Что думаете? Кто-то сам сломал API? 🙄 Или что могло пойти не так?)

Карьерный хакер