Карьерный Хакер | Алина Большева
699 subscribers
328 photos
97 videos
247 links
Амбассадор здравого смысла на рынке труда и в HR Tech

👉 https://hackcareer.ru/
Download Telegram
Forwarded from IT cваха
Находите на job сайтах сотрудников, которые никогда у вас не работыли?
Есть функция которую hr не замечали десятилетие: пожаловаться на профиль. Эта функция есть и на hh, и на Хабре, и на Ln. Вам нужно найти всех, кто указал вашу компанию, и по факту не работал по ТК, ГПХ или ИП. Да, понадобиться слаженная работа всего HR, особенно если у вас большая компания.
 
Нужно нажать на три точки рядом с профилем кандидата и пожаловаться на то, что данный кандидат у вас не работал. Это проще сделать, если у вас есть аккаунт компании на данной площадке (можно даже без доступа к базе) или прислать от компании официальное письмо на hh, habr career, ln о том, что данный сотрудник у вас не работал. На Хабре и linkedin это делать удобнее (как в фото), плюс вы в профиле своей компании можете увидеть всех, кто указал вашу компанию. На hh можно сразу прислать весь список в службу поддержки.

Это самый удобный способ без шеринга персональных данных, и массово мы можем сильно обрушить рынок накрутчиков. Площадки готовы к нагрузкам и всячески помогать, о чем мы говорили еще в феврале https://youtu.be/rbG1zrrxB9I?si=qPN-zIfvJ9TS52DU
🔥3
IT cваха
Находите на job сайтах сотрудников, которые никогда у вас не работыли? Есть функция которую hr не замечали десятилетие: пожаловаться на профиль. Эта функция есть и на hh, и на Хабре, и на Ln. Вам нужно найти всех, кто указал вашу компанию, и по факту не работал…
HR начали обучать друг друга, как пользоваться HH, чтобы жаловаться на резюме и блокировать профили  👆😏

С учётом того, что рекрутеры очень часто меняются и у них вообще может не быть доступа к кадровым документам (т.е. они не могут знать, работал ли соискатель в компании), нас ждёт хаос. 😬

Про ситуации оформления на другие юр. лица, некорректно указанные должности в трудовых или полное отсутствие оформления я вообще молчу.

Так и живём
🙄

Роман продолжит 👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
10🔥1💯1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Обязательно подтверждение опыта в резюме с Июля`26 😂 Или бан...

Что думаете на этот счёт? Какой процент вашего опыта по ГПХ/СМЗ/ИП? 😏 Пишите в комментариях ▼

Подписаться на блог Романыча (Аносов Роман) 🫵
🔥4🤯2😱1
Wildberries готовится запустить собственный мессенджер 🧐

“Ъ” обнаружил в «СПАРК-Интерфакс» регистрацию нескольких десятков доменов у ООО РВБ (Wildberries и Russ), указывающих на создание собственного мессенджера компании.

Среди них: wb-messenger.ru, chat-wb.ru, чат-вб.рф и другие.

Продакты, разработчики и не только, будете откликаться? 😏

Источник: https://www.kommersant.ru/doc/8863448
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
5🔥11
HeadHunter отчитался о результатах развития ИИ помощника в канале для инвесторов.

Уже используете? Как вам?

P.S. у меня на подходе такая бомбическая новость для вас про рекомендательные технологии, зашатаетесь 😏
7🤷‍♀2😁1
М.Видео загоняет всех в офис 😪 

Пишут, что компания обязала всех удаленных сотрудников вернуться в офис под угрозой увольнения. 😒

31 июля им пришло уведомление на почту об изменении условий труда, рассказал «Осторожно, новости» один из сотрудников «М.Видео». В письме сказано, что с 1 октября компания отменяет дистанционный формат работы, и все сотрудники должны выйти в офис — в бизнес-центр «Орбион» в Сколково. Дирекция по персоналу попросила сотрудников уведомить «М.Видео» о своём решении до 7 августа: либо согласиться с требованием компании, либо отказаться. В случае если сотрудник не готов выходить в офис, его уволят, выплатив перед этим зарплату за две недели.

«Как выяснили коллеги, в какой-то момент текст трудового договора изменился. Сотрудникам, которых нанимали три—шесть месяцев назад, стали писать не "дистанционный формат", а "место работы вне офиса может быть при необходимости согласовано с руководителем"», — рассказал работник «М.Видео».


Позднее М.Видео решили изменить тактику и в СМИ вышло UPD:

В «М.Видео» рассказали «Осторожно, новости», что речь идёт про перевод сотрудников с дистанционного графика на гибридный «для повышения эффективности».


А чем гибрид не офис? 😪 Еще и до Сколково добираться...
💔42😁1
Я после сегодняшнего звука в Москве 😒

а когда пожить нормально без стрессов уже можно будет, не подскажет кто-нибудь?
6💯1🤣1
Коллегам из хх спасибо за классные аватарки ❤️

временный adios, amigos 😎✈️

*кто на сопровождении, я на связи по плану 🙏
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
44
Нанять менеджеров и лишиться своего проекта. Или месть менеджеров за увольнение 🫥

Друзья, основатель социально значимого проекта Чистые Когниции (проект, который внёс большой вклад в психическое здоровье людей) столкнулся буквально с тем, что обиженные менеджеры, с которыми захотели расстаться, решили "отжать проект".

Это ужасно и отвратительно. Я, конечно, понимаю, что сейчас сотрудники не хотят, чтобы их увольняли. Но забирать проект у основателей? Вы серьезно?

Запомните имена менеджеров: Регина Якубжанова и Владислав Иванов.

По возможности изучите эту ужасную историю и расскажите о ней.🙏

Полная история основателя проекта, Антона Прозаикина ниже 👇
🤯5❤‍🔥3🙏2
Пришло время подробно рассказать, что уже больше года происходит вокруг «Чистых Когниций» и «Школы ЧК».

Весной 2025 года мы прекратили сотрудничество с руководителями школы — Региной Якубжановой и Владиславом Ивановым. Мы были готовы оставить им соцсети, сайт, клиентскую базу, курсы и другие активы школы, попросив только об одном — сменить название. Но наши экс-коллеги отказались.

Позже мы выяснили, что 25 марта 2025 года Владислав Иванов подал заявку на регистрацию товарного знака «Чистые Когниции», а 2 апреля зарегистрировал ООО «Чистые Когниции». Он не сказал об этом никому в команде, в том числе мне.

Мы решили защищать ЧК юридически. На днях мы получили решение Роспатента: часть нашей заявки на товарный знак одобрили, но в сферах образования и психического здоровья нам отказали, потому что Иванов подал свою заявку раньше.

Теперь мы будем обжаловать эту часть решения и отдельно оспаривать регистрацию обозначений на имя Иванова. Если понадобится — готовы идти в суд.

Нынешняя «Школа ЧК» больше года не имеет отношения к нашей команде, хотя люди продолжают нас путать и приходят к нам с вопросами и претензиями по поводу работы школы.

Ниже я подробно рассказываю, как всё произошло, что именно решил Роспатент, кто сегодня стоит за «Чистыми Когнициями» и что мы собираемся делать дальше.

И я ещё раз — теперь публично — предлагаю Регине Якубжановой и Владиславу Иванову простой выход из этого конфликта: сменить название школы, прекратить путаницу и дать двум командам идти дальше каждая своей дорогой.

***
Друзья, мне нужна ваша помощь: распространите этот текст, а если у вас есть полезная для нас информация, пишите на почту — help@cognitionsclinic.ru или в директ — @superbucketman.

https://teletype.in/@prozacian/zD3PExJECMN
❤‍🔥4🤔2🤣2😁1
Мне тут сказали, что реклама в РСЯ должна цеплять 🙃

Не уверена, что GPT не перестарался 😁
🤣7🔥6❤‍🔥1
Давайте все побудем немного зумерами 🙃

Всех с понедельником и отличного настроения на всю неделю 🥳🦄❤️‍🔥
😁11❤‍🔥3