Карьерный Хакер | Алина Большева
711 subscribers
259 photos
82 videos
217 links
Амбассадор здравого смысла на рынке труда и в HR Tech

👉 https://hackcareer.ru/
Download Telegram
В России новый тренд — работяги отказываются от летних отпусков. Более 56% сотрудников не собираются отдыхать в июне, июле и августе, свидетельствуют данные опроса.

Еще 41% признались, что не планируют отдыхать в этот период по собственному желанию. Для 8% препятствием стала производственная необходимость, а 6% рассказали, что работодатель не готов согласовать им отпуск летом.

Эксперты считают, что причиной тому сезонная повышенная нагрузка и нехватка сотрудников в компаниях. Многие увольняются и меняют работу именно летом, поэтому работодатели реже одобряют отпуска и чаще просят оставшихся сотрудников подменить на период поиска замены. Особенно это заметно в торговле, логистике, строительстве, производстве и сфере услуг.
https://t.me/rus_hr/3975

😕✍️✈️

у вас какие планы на это лето?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3
Пришёл вопрос в LinkedIn: законно ли делиться впечатлениями о компании и работодателе?

Ваши варианты. Где грань с NDA?

Обсудим? 🤓
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
4🤷‍♀2
Я проработала весь футбол 😄 но повтор был красивый.

🇦🇷 вамос вамос!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3🏆1
Сегодня состоится обсуждение скандала о накрутке рейтинга работодателей hh.ru 🙈 с участием депутатов ГД.

Пишут, что по итогам круглого стола будет подготовлен публичный отчёт с конкретными предложениями, который направят в профильные комитеты Госдумы, ФАС и Минтруд.

Кто будет на дискуссии (или в главных ролях):

Автор социального эксперимента «Рога и Копыта» из компании Horns and Hoovs.
Депутат Госдумы, член Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб.
+ Пригласили представителей hh, SuperJob, Rabota.ru и других экспертов.

Ваши ставки, кто организатор кино и чем закончится? 🍿

Новость тут.

Кто в домике 🙈, предыстория скандала тут.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
82
Карьерный Хакер | Алина Большева
А где итоги новости-то? 🤨 Кто умеет гуглом пользоваться? Need help 💅🤓
В чате Александр прислал продолжение, кто бросил вызов hh ☝️

Продолжаем вести наблюдение 😕
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3
Раздаю волшебных пенделей, но с любовью ❤️

Давайте сегодня поговорим вот о чем: а лично Вы сделали всё, чтобы найти работу, или немного лукавите?

Я по жизни ценю честность, в том числе честность перед собой. Именно она даёт настоящий прогресс. 🏋️‍♂️

Но наверняка у вас есть "сын маминой подруги" (а может это и Вы), который умудряется убедить даже собственного психолога в своих заблуждениях, внушить ему свою реальность и продолжает жить в удобной для себя картине мира.
Его выбор и право, что уж.

Каждому человеку нужно давать возможность пройти свой путь и набить свои шишки. 🙏

Если говорить про честность летом, я обожаю клиентов, которые пишут: "Блин, Алин, Вы говорили, что летом можно удачно залететь на пониженной конкуренции, но, честно, я тут на речке/даче/солнышке загораю, та-а-ак лень искать работу". 😎
Ну и ок. Лень, так лень. Никто никого не осуждает. 🤝 Летом и правда в кайф под солнышком набраться витамина D, а не вот это всё, тем более офисное...

Это вопрос приоритетов, и спасибо вам за честность! Это очень ценно и даёт возможность не жить в заблуждениях. 👀

И это касается не только лета, но и других типичных ситуаций во время поиска.

Ответьте себе на вопросы:
— А я потратил дополнительные 10 минут, чтобы поискать карьерные сайты и прямые контакты, чтобы достучаться до компании?
— А так ли сильно я хочу в эту компанию, если мне лень сделать три дополнительных нажатия кнопкой с копипастом хотя бы / подготовиться к собеседованию, сделать ресёрч?
— А я вообще хочу работать сейчас / в целом в найме?
— А может, во мне что-то сломалось и я буксую из-за внутреннего сопротивления, и мне пора честно поговорить с собой / карьерным консультантом / психологом?

Привела только самые базовые вопросы, которые помогают сделать реалити-чек.

На самом деле таких вопросов гораздо больше, и, безусловно, бывают сложные ситуации, в том числе связанные с глубинными установками, противоречиями, выгоранием и другими состояниями. В некоторых сложных состояниях даже нужно обратиться к психотерапевту (тоже не забывайте об этом и не стесняйтесь этого❗️).

Но в любом случае, чтобы сдвинуться с места, нужна ваша честность, поймите это. Вам никто не сможет помочь, если вы сами этого не хотите.

Да, рынок в этом году максимально сложный. hh тоже палки в колёса вставляет. Но! Несмотря на это люди получают офферы, ходят активно даже сейчас по собеседованиям (несколько моих клиентов с сопровождения — тому живой пруф). 😉

Так что, задайте себе вопросы из списка выше и двигайтесь в нужном направлении 🎯

Обняла. ❤️
Всем любви к себе.

Мем для вас перерисовала :)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤‍🔥83💯1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Гимн офисного работника • Утренняя мотивирующая мантра твоего начальника Кабаныча 😄

Мы однако манда? 🤔 Пишите свою мантру в комментариях ▼

Подписаться на блог Романыча (Аносов Роман) 🫵
😁7
Аносов Роман | Rome Anvy
Гимн офисного работника • Утренняя мотивирующая мантра твоего начальника Кабаныча 😄 Мы однако манда? 🤔 Пишите свою мантру в комментариях ▼ Подписаться на блог Романыча (Аносов Роман) 🫵
Ржу с Романыча 3й день ☝️😂

С какой компанией ассоциируется? 🧐

Мне напомнило 👮‍♂️
Тут их технический сотрудник публично наехал недавно на СТО PLATA (ex. тех. директора Тинькофф) после недавнего фильма о PLATA в стиле:

"Ты вообще кто, э? Сидишь там крутишь мексиканские круды. Не в гугл работаешь" (простите, но подача была буквально такой).

Команде Яндекса вопрос: почему в декабре 2025 произошел технический сбой во время федеральной акции в Я.Пей?

Тогда система легла из-за возросшей нагрузки, кажется. Удивили всю страну, не подготовились со своим highload. 😁

К чему я это?
Безусловно, лояльность к компании нынче в цене, особенно если ты корп. блогер с методичкой.

Но так-то и вы не в Nebius работаете, товарищ. 😄 И не стоит о реальности забывать, особенно когда у компании при таких ресурсах как у Я и таких скилловых тех.лидах что-то периодами идет сильно не так.

Как там вообще дела у Яндекс Финтех? 😏
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💯8🤣2
Get Rejected
Могу добавить только что все реально так и некоторые Лиды там нереальные токсы и могут вас уволить в первые 3 месяца, несмотря на то, что вы сделали огромную важную задачу. Внутри творится полная дичь в плане разработки: нет разогречения прав, у некоторых…
Помните самый известный threads о том, какая PLATA ужасная как работодатель? ☝️

У автора не обнаружено PLATA в списке работодателей + она была лидом рекрутинга в Я 🙃

Мне тем временем написал реальный действующий сотрудник PLATA..

Что думаете по происходящему? 🍿🍿
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
8
Forwarded from Русский HR
В России хотят сделать резюме анонимными: до приглашения на собеседование работодатели не будут видеть имя, возраст, пол, семейный статус и фотографию кандидата.

Гении из Госдумы считают, что это поможет компаниям оценивать соискателей прежде всего по навыкам и опыту.

Как будто, это остановит тех, кто выбирает по возрасту, полу или фото.
😁13🔥5👍4
Так-с. Ну разобрались 🙈

Девушка не работала в PLATA, хотя многие СМИ назвали её ex. HR PLATA и она этот статус не отрицала, даже когда репостила скрины с цитатами СМИ.

Обсуждали с вами NDA, вот что любопытно 😏

Если информация не была в публичном доступе, может включиться  98-ФЗ «О коммерческой тайне» (если компания установила режим коммерческой тайны в отношении этой информации, ознакомила сотрудника под роспись с перечнем таких сведений и обязанностью их не разглашать).

Бедный ее друг 😔
*в ЕС и США еще жестче правила..

P.S. А в Яндексе какой-то обряд на токсичность существует? Их там кусают?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁10🤔2🤯11
Forwarded from HEAD Times
Уровень проникновения HeadHunter в экономику страны — редкость даже по мировым меркам

Директор по корп.развитию HeadHunter Арман Арутюнян подробно рассказал про это на конференции Smart-Lab Conf в субботу.

HeadHunter — бизнес, который давно вышел за пределы джоб-борда. Компания развивает сервисы для соискателей и работодателей: от карьерных инструментов и обучения до автоматизации HR-процессов и работы с репутацией работодателя. Уже сейчас дополнительные продукты приносят около 16% выручки группы.

🌟 Один из крупнейших джоб-бордов мира
hh․ru занимает первое место по трафику в России, Беларуси, Казахстане и Узбекистане. В глобальном сравнении среди джоб-бордов компания находится на втором месте по трафику — сразу после Indeed. Это фундаментальное конкурентное преимущество, которое помогает сохранять устойчивость и оперировать на высокой рентабельности даже при спаде рынка. 

🌟 Большой бизнес, большие данные
80% трудоспособного населения страны пользуется hh․ru. Каждый час на платформе совершают 180 тысяч действий — публикуют вакансии и резюме, откликаются, приглашают на интервью, общаются. Так формируется уникальная база данных о рынке труда, которая помогает запускать новые продукты, развивать технологию GenAI, а также которую сложно воспроизвести другим игрокам. 

🌟 Сетевой эффект усиливает бизнес-модель
Чем больше соискателей приходит на hh․ru, тем полезнее платформа для работодателей. Чем больше работодателей и вакансий появляется внутри системы, тем ценнее она становится для соискателей. Этот цикл усиливает платформу, помогает компании удерживать лидерство и поддерживать высокую эффективность бизнеса. 

🥰 HEAD Times
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
5111
Обещала рассказать, как запрашивать ОС у HR 😎

Рассказываю 👇

Сори за звук, наушники тоже устали, как и я  🙊

Всем отличных выходных 💅 ❤️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤‍🔥4
Представьте, какие классные истории будете рассказывать внукам 🙈

Ба, а расскажи еще раз, как ты искала работу при древнем ИИ и пережила тот самый 2026 👍

С понедельником, товарищи! Все будет 💪👌
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤣8😱211