Карьерный Хакер | Алина Большева
UPD: эфир по редизайну hh в идет публичном доступе на ютюб. Коллеги сами открыли, видимо, в письме не актуальная приписка от юристов была. https://youtube.com/@headhuntercomp?si=z1Avs1SZ-H-UAHD1
Лид дизайна hh завершил выступление.
Главный посыл, который считала я: редизайн шёл с 2022 года, были проблемы в согласовании между менеджментом, продуктом, разработкой и кем-то еще..
У меня возникло еще больше вопросов.
Ведь основная топ и средняя команда сменилась +- в 2022 году.
Эфир еще идёт. Сейчас обещают срачи 🍿
А Рита находится прямо в офисе hh сейчас на встрече.
Обсуждаем происходящее в комментариях к посту выше ☝️
https://www.youtube.com/live/TbBqqtX2fec
Главный посыл, который считала я: редизайн шёл с 2022 года, были проблемы в согласовании между менеджментом, продуктом, разработкой и кем-то еще..
У меня возникло еще больше вопросов.
Ведь основная топ и средняя команда сменилась +- в 2022 году.
Эфир еще идёт. Сейчас обещают срачи 🍿
А Рита находится прямо в офисе hh сейчас на встрече.
Обсуждаем происходящее в комментариях к посту выше ☝️
https://www.youtube.com/live/TbBqqtX2fec
YouTube
Митап о редизайне hh.ru
Поговорим о редизайне hh: как принимать решения, когда нужно балансировать между эстетикой интерфейса, бизнес-метриками и потребностями пользователей. Разберём, как устроен такой масштабный проект, как оценивать его результаты и какую роль в успехе изменений…
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Вопросов к UX и UI hh больше нет.
Цитата: "Нам слишком мало платят" - дизайнеры.
Парадокс рынка труда последних лет 😭
Ребят не осуждаю и даже поддерживаю, судя по контексту проблема в инвесторах, которые хотят больше денег от пользователей (и работодателей и соискателей).
Но и вы можете оказаться overquilified или недо quilified, чтобы договориться со всеми стейкхолдерами и отстоять свою позицию.
Цитата: "Нам слишком мало платят" - дизайнеры.
Парадокс рынка труда последних лет 😭
Ребят не осуждаю и даже поддерживаю, судя по контексту проблема в инвесторах, которые хотят больше денег от пользователей (и работодателей и соискателей).
Но и вы можете оказаться overquilified или недо quilified, чтобы договориться со всеми стейкхолдерами и отстоять свою позицию.
🤔3 1
Не могу я без вас и без чата, а в комментах общаться не удобно 😀 Столько новостей и про PLATA и про hh.
Возвращаю чат 😘
Осторожно, в нём могут быть волки, не пишите полезное, а обсуждать новости вэлкам 🫠 соскучилась❤️ 😘
Возвращаю чат 😘
Осторожно, в нём могут быть волки, не пишите полезное, а обсуждать новости вэлкам 🫠 соскучилась
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥7🍓1
Forwarded from Get Rejected
Могу добавить только что все реально так и некоторые Лиды там нереальные токсы и могут вас уволить в первые 3 месяца, несмотря на то, что вы сделали огромную важную задачу.
Внутри творится полная дичь в плане разработки: нет разогречения прав, у некоторых аналитиков есть фулл права на DML.
Зарплаты можно найти куда выше в любой другой компании, возможно вам там будет спокойнее.
Внутри творится полная дичь в плане разработки: нет разогречения прав, у некоторых аналитиков есть фулл права на DML.
Зарплаты можно найти куда выше в любой другой компании, возможно вам там будет спокойнее.
😁3❤🔥1
Читаем про PLATA, отзыв сотрудника ☝️
а теперь ожидайте, что сказал про девушку и ее мнение о работодателе токсичный свободолюбивый сотрудник яндекса🍿 🍿 👇
а теперь ожидайте, что сказал про девушку и ее мнение о работодателе токсичный свободолюбивый сотрудник яндекса
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В России новый тренд — работяги отказываются от летних отпусков. Более 56% сотрудников не собираются отдыхать в июне, июле и августе, свидетельствуют данные опроса.https://t.me/rus_hr/3975
Еще 41% признались, что не планируют отдыхать в этот период по собственному желанию. Для 8% препятствием стала производственная необходимость, а 6% рассказали, что работодатель не готов согласовать им отпуск летом.
Эксперты считают, что причиной тому сезонная повышенная нагрузка и нехватка сотрудников в компаниях. Многие увольняются и меняют работу именно летом, поэтому работодатели реже одобряют отпуска и чаще просят оставшихся сотрудников подменить на период поиска замены. Особенно это заметно в торговле, логистике, строительстве, производстве и сфере услуг.
у вас какие планы на это лето?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Пришёл вопрос в LinkedIn: законно ли делиться впечатлениями о компании и работодателе?
Ваши варианты. Где грань с NDA?
Обсудим?🤓
Ваши варианты. Где грань с NDA?
Обсудим?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3🏆1
Сегодня состоится обсуждение скандала о накрутке рейтинга работодателей hh.ru 🙈 с участием депутатов ГД.
Пишут, что по итогам круглого стола будет подготовлен публичный отчёт с конкретными предложениями, который направят в профильные комитеты Госдумы, ФАС и Минтруд.
Кто будет на дискуссии (или в главных ролях):
Автор социального эксперимента «Рога и Копыта» из компании Horns and Hoovs.
Депутат Госдумы, член Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб.
+ Пригласили представителей hh, SuperJob, Rabota.ru и других экспертов.
Ваши ставки, кто организатор кино и чем закончится?🍿
Новость тут.
Кто в домике🙈 , предыстория скандала тут.
Пишут, что по итогам круглого стола будет подготовлен публичный отчёт с конкретными предложениями, который направят в профильные комитеты Госдумы, ФАС и Минтруд.
Кто будет на дискуссии (или в главных ролях):
Автор социального эксперимента «Рога и Копыта» из компании Horns and Hoovs.
Депутат Госдумы, член Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб.
+ Пригласили представителей hh, SuperJob, Rabota.ru и других экспертов.
Ваши ставки, кто организатор кино и чем закончится?
Новость тут.
Кто в домике
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Карьерный Хакер | Алина Большева
И правда вышло расследование о рейтинге работодателей на hh, только за 2025 год 😬
Некие товарищи рекламщики вывели в ТОП Рога и Копыта.
У компании был арестован лицевой счет и они даже зарегистрировались как Рога и Копыта, только на английском 😂 "Horns…
Некие товарищи рекламщики вывели в ТОП Рога и Копыта.
У компании был арестован лицевой счет и они даже зарегистрировались как Рога и Копыта, только на английском 😂 "Horns…
Карьерный Хакер | Алина Большева
Сегодня состоится обсуждение скандала о накрутке рейтинга работодателей hh.ru 🙈 с участием депутатов ГД. Пишут, что по итогам круглого стола будет подготовлен публичный отчёт с конкретными предложениями, который направят в профильные комитеты Госдумы, ФАС…
А где итоги новости-то? 🤨
Кто умеет гуглом пользоваться? Need help💅 🤓
Кто умеет гуглом пользоваться? Need help
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤷♀4
Карьерный Хакер | Алина Большева
А где итоги новости-то? 🤨 Кто умеет гуглом пользоваться? Need help 💅 🤓
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3
Раздаю волшебных пенделей, но с любовью ❤️
Давайте сегодня поговорим вот о чем: а лично Вы сделали всё, чтобы найти работу, или немного лукавите?
Я по жизни ценю честность, в том числе честность перед собой. Именно она даёт настоящий прогресс.🏋️♂️
Но наверняка у вас есть "сын маминой подруги" (а может это и Вы), который умудряется убедить даже собственного психолога в своих заблуждениях, внушить ему свою реальность и продолжает жить в удобной для себя картине мира.
Его выбор и право, что уж.
Каждому человеку нужно давать возможность пройти свой путь и набить свои шишки. 🙏
Если говорить про честность летом, я обожаю клиентов, которые пишут: "Блин, Алин, Вы говорили, что летом можно удачно залететь на пониженной конкуренции, но, честно, я тут на речке/даче/солнышке загораю, та-а-ак лень искать работу".😎
Ну и ок. Лень, так лень. Никто никого не осуждает. 🤝 Летом и правда в кайф под солнышком набраться витамина D, а не вот это всё, тем более офисное...
Это вопрос приоритетов, и спасибо вам за честность! Это очень ценно и даёт возможность не жить в заблуждениях. 👀
И это касается не только лета, но и других типичных ситуаций во время поиска.
Ответьте себе на вопросы:
— А я потратил дополнительные 10 минут, чтобы поискать карьерные сайты и прямые контакты, чтобы достучаться до компании?
— А так ли сильно я хочу в эту компанию, если мне лень сделать три дополнительных нажатия кнопкой с копипастом хотя бы / подготовиться к собеседованию, сделать ресёрч?
— А я вообще хочу работать сейчас / в целом в найме?
— А может, во мне что-то сломалось и я буксую из-за внутреннего сопротивления, и мне пора честно поговорить с собой / карьерным консультантом / психологом?
Привела только самые базовые вопросы, которые помогают сделать реалити-чек.
На самом деле таких вопросов гораздо больше, и, безусловно, бывают сложные ситуации, в том числе связанные с глубинными установками, противоречиями, выгоранием и другими состояниями. В некоторых сложных состояниях даже нужно обратиться к психотерапевту (тоже не забывайте об этом и не стесняйтесь этого❗️).
Но в любом случае, чтобы сдвинуться с места, нужна ваша честность, поймите это. Вам никто не сможет помочь, если вы сами этого не хотите.
Да, рынок в этом году максимально сложный. hh тоже палки в колёса вставляет. Но! Несмотря на это люди получают офферы, ходят активно даже сейчас по собеседованиям (несколько моих клиентов с сопровождения — тому живой пруф).😉
Так что, задайте себе вопросы из списка выше и двигайтесь в нужном направлении 🎯
Обняла.❤️
Всем любви к себе.
Мем для вас перерисовала :)
Давайте сегодня поговорим вот о чем: а лично Вы сделали всё, чтобы найти работу, или немного лукавите?
Я по жизни ценю честность, в том числе честность перед собой. Именно она даёт настоящий прогресс.
Но наверняка у вас есть "сын маминой подруги" (а может это и Вы), который умудряется убедить даже собственного психолога в своих заблуждениях, внушить ему свою реальность и продолжает жить в удобной для себя картине мира.
Его выбор и право, что уж.
Каждому человеку нужно давать возможность пройти свой путь и набить свои шишки. 🙏
Если говорить про честность летом, я обожаю клиентов, которые пишут: "Блин, Алин, Вы говорили, что летом можно удачно залететь на пониженной конкуренции, но, честно, я тут на речке/даче/солнышке загораю, та-а-ак лень искать работу".
Ну и ок. Лень, так лень. Никто никого не осуждает. 🤝 Летом и правда в кайф под солнышком набраться витамина D, а не вот это всё, тем более офисное...
Это вопрос приоритетов, и спасибо вам за честность! Это очень ценно и даёт возможность не жить в заблуждениях. 👀
И это касается не только лета, но и других типичных ситуаций во время поиска.
Ответьте себе на вопросы:
— А я потратил дополнительные 10 минут, чтобы поискать карьерные сайты и прямые контакты, чтобы достучаться до компании?
— А так ли сильно я хочу в эту компанию, если мне лень сделать три дополнительных нажатия кнопкой с копипастом хотя бы / подготовиться к собеседованию, сделать ресёрч?
— А я вообще хочу работать сейчас / в целом в найме?
— А может, во мне что-то сломалось и я буксую из-за внутреннего сопротивления, и мне пора честно поговорить с собой / карьерным консультантом / психологом?
Привела только самые базовые вопросы, которые помогают сделать реалити-чек.
На самом деле таких вопросов гораздо больше, и, безусловно, бывают сложные ситуации, в том числе связанные с глубинными установками, противоречиями, выгоранием и другими состояниями. В некоторых сложных состояниях даже нужно обратиться к психотерапевту (тоже не забывайте об этом и не стесняйтесь этого❗️).
Но в любом случае, чтобы сдвинуться с места, нужна ваша честность, поймите это. Вам никто не сможет помочь, если вы сами этого не хотите.
Да, рынок в этом году максимально сложный. hh тоже палки в колёса вставляет. Но! Несмотря на это люди получают офферы, ходят активно даже сейчас по собеседованиям (несколько моих клиентов с сопровождения — тому живой пруф).
Так что, задайте себе вопросы из списка выше и двигайтесь в нужном направлении 🎯
Обняла.
Всем любви к себе.
Мем для вас перерисовала :)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥8❤3💯1
Forwarded from Аносов Роман | Rome Anvy
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Гимн офисного работника • Утренняя мотивирующая мантра твоего начальника Кабаныча 😄
Мы однако манда? 🤔 Пишите свою мантру в комментариях ▼
Подписаться на блог Романыча (Аносов Роман) 🫵
Мы однако манда? 🤔 Пишите свою мантру в комментариях ▼
Подписаться на блог Романыча (Аносов Роман) 🫵
😁7
Аносов Роман | Rome Anvy
Гимн офисного работника • Утренняя мотивирующая мантра твоего начальника Кабаныча 😄 Мы однако манда? 🤔 Пишите свою мантру в комментариях ▼ Подписаться на блог Романыча (Аносов Роман) 🫵
Ржу с Романыча 3й день ☝️😂
С какой компанией ассоциируется?🧐
Мне напомнило👮♂️
Тут их технический сотрудник публично наехал недавно на СТО PLATA (ex. тех. директора Тинькофф) после недавнего фильма о PLATA в стиле:
"Ты вообще кто, э? Сидишь там крутишь мексиканские круды. Не в гугл работаешь" (простите, но подача была буквально такой).
Команде Яндекса вопрос: почему в декабре 2025 произошел технический сбой во время федеральной акции в Я.Пей?
Тогда система легла из-за возросшей нагрузки, кажется. Удивили всю страну, не подготовились со своим highload.😁
К чему я это?
Безусловно, лояльность к компании нынче в цене, особенно если ты корп. блогер с методичкой.
Но так-то и вы не в Nebius работаете, товарищ.😄 И не стоит о реальности забывать, особенно когда у компании при таких ресурсах как у Я и таких скилловых тех.лидах что-то периодами идет сильно не так.
Как там вообще дела у Яндекс Финтех? 😏
С какой компанией ассоциируется?
Мне напомнило
Тут их технический сотрудник публично наехал недавно на СТО PLATA (ex. тех. директора Тинькофф) после недавнего фильма о PLATA в стиле:
"Ты вообще кто, э? Сидишь там крутишь мексиканские круды. Не в гугл работаешь" (простите, но подача была буквально такой).
Команде Яндекса вопрос: почему в декабре 2025 произошел технический сбой во время федеральной акции в Я.Пей?
Тогда система легла из-за возросшей нагрузки, кажется. Удивили всю страну, не подготовились со своим highload.
К чему я это?
Безусловно, лояльность к компании нынче в цене, особенно если ты корп. блогер с методичкой.
Но так-то и вы не в Nebius работаете, товарищ.
Как там вообще дела у Яндекс Финтех? 😏
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💯8🤣2
Get Rejected
Могу добавить только что все реально так и некоторые Лиды там нереальные токсы и могут вас уволить в первые 3 месяца, несмотря на то, что вы сделали огромную важную задачу. Внутри творится полная дичь в плане разработки: нет разогречения прав, у некоторых…
Помните самый известный threads о том, какая PLATA ужасная как работодатель? ☝️
У автора не обнаружено PLATA в списке работодателей + она была лидом рекрутинга в Я🙃
Мне тем временем написал реальный действующий сотрудник PLATA..
Что думаете по происходящему?🍿 🍿
У автора не обнаружено PLATA в списке работодателей + она была лидом рекрутинга в Я
Мне тем временем написал реальный действующий сотрудник PLATA..
Что думаете по происходящему?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Русский HR
В России хотят сделать резюме анонимными: до приглашения на собеседование работодатели не будут видеть имя, возраст, пол, семейный статус и фотографию кандидата.
Гении из Госдумы считают, что это поможет компаниям оценивать соискателей прежде всего по навыкам и опыту.
Как будто, это остановит тех, кто выбирает по возрасту, полу или фото.
Гении из Госдумы считают, что это поможет компаниям оценивать соискателей прежде всего по навыкам и опыту.
Как будто, это остановит тех, кто выбирает по возрасту, полу или фото.
😁13🔥5👍4