Карьерный Хакер | Алина Большева
680 subscribers
220 photos
69 videos
189 links
Амбассадор здравого смысла на рынке труда и в HR Tech

👉 https://hackcareer.ru/
Download Telegram
hh продолжает пиар AI сопроводительных, которые Юра тестил ранее.

Интересно, пофиксили ли баги?

Мне лень, если честно, тратить время на тесты таких фичей, пока не исправлена база в виде неконтролируемых фильтров с возможностью дискриминации.

P.S. почти готов обзор, как провести следственные мероприятия и понять, что вы попали под фильтр.

Я тем временем закончила 3ю неделю эксперимента с откликами за клиента. Лучше откликов сработали прямые сообщения HR и карьерные сайты. Упахалась с откликами и рассылками 🫠, но что поделаешь. Зато достучались до целевых компаний, идут собеседования 💪

Всем сочного понедельника 😉
Будьте гибкими и все будет.
🔥7🦄2
Я сторонник волков 😂 прислали, насмешнили, разогнали 😁

Когда айтишные малыши мешают взрослым работать и помогать другим взрослым находить работу.

Говорила же, атака будет. Разведка не подводит 😎 лоускиллы такие лоускиллы
🤔7🍓3🤯1👀1
Продуктовые рекомендации: 19 июня пройдет митап про редизайн hh как продукт

В век консолидаций и оптимизаций, возникает вопрос, а как именно трансфорироваться большим игрокам, и сегодня хочу порекомендовать сходить на митап на этой неделе. На нем расскажут, как менять большой сервис красиво и консистентно, улучшая бизнес-метрики и не забывая о пользователе.

Ответят на важные вопросы: что такое успех редизайна, какую роль в нём играет культура принятия решений и как могут взаимодействовать дизайн и продукт в таких больших и ответственных проектах.

В программе — два доклада:

Миша Пономаренко
Редизайн продукта: что важнее обновлённого интерфейса — и нет, это не метрики

Ксюша Зенина и Саша Ирхин
Главная не главная: совмещаем дружелюбный бренд и продуктовые метрики

Когда: 19 июня. Сбор гостей с 18:30, старт в 19:00

Где: Москва, в московском офисе hh.ru. (ул. 2-я Брестская, 48. Метро «Белорусская», 1 выход).

Количество мест в офлайне ограничено. Мы рассмотрим заявки всех участников и ответим на них за несколько дней до митапа.

Для тех, кто не сможет прийти в офис, мы проведём трансляцию митапа в VK и YouTube, ссылки на неё отправим незадолго до начала встречи.

Участие: очно и онлайн

После докладов — афтепати, еда, напитки и разговоры про дизайн и продукт в классном новом офисе 🔴

Регистрируйтесь по ссылке. Я уже, попробую быть очно, в крайнем случае онлайн

Ваш @blackproduct
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Переключите погоду, работать невозможно 😂
Как будто в Калининград вернулась
Продолжаю пояснять напавшим айти малышам к чему приводит вранье 😂

Я может слепая, в чем отличие схем вранья с обещанием оффера от схем Аяза Шабутдинова?
🤣14❤‍🔥42👍1
Закрытое резюме стало доступно странной компании, похожей на мошенников

Пришла новость от читательницы о ситуации, которая произошла буквально на днях. Ответ поддержки hh можете прочитать сами 🙈🙄

Любопытно, что у компании нет сайта, опубликованы подозрительные зарплаты, а вакансии до сих пор размещены на hh, никто после запроса в поддержку их не удалил. 🫠

Обратите внимание, что ссылку на ваше закрытое резюме пользователи-работодатели могут передавать друг другу. К кому попадет ссылка (к текущему работодателю, когда вы не хотите, чтобы тот знал о поиске нового места... или к мошенникам), мы не знаем и не узнаем. 😐

Но параллельно на митапах или ПМЭФ мы будем слышать, как классно развивается продукт, борется с фродом и т.д. и т.п. 😶🌫🙄🙄
🤯4😁3
Это что за зверь такой новый для оценки кандидатов? 😏

Кто уже тестил? Какие риски?

Может быть проведена экспресс-диагностика, которая выявляет природные задатки и показывает особенности личности, представленные в виде списка характеристик.

Например, по лицу можно определить «Системность в переговорах», «Трудоспособность», «Многозадачность». И это лишь часть возможностей системы, основанной на принципах биометрического профайлинга, описанных в материалах, подготовленных для Минцифры.


Спасибо, что присылаете новости ❤️

Детали тут: https://www.cnews.ru/news/top/2026-06-15_razrabotchik_momentalnogo
🤣11🤯3🔥2😁1