Сначала вам покажу обновку 🤫
Кто меня давно знает, тот в курсе, что я за системный и продуктовый подход к поиску работы.
Лучшие результаты всегда были у клиентов на сопровождении. Долгосрочные форматы не очень люблю (на мой взгляд они расслабляют, разве что отдельные вопросы всегда можно "догнать"), а самые шустрые всегда быстро осваивают навыки и продолжают поиск сами / получают оффер в первый месяц.
Поэтому я как немного продакт😉 наконец упаковала всё в оптимальный формат (см. карточки). 👆
Из важного и нового, я теперь еще и за маркетинговый подход к поиску и нетворку, который тоже освоила (блог тому пруф) 😎
Спасибо за то, что вдохновляете и мотивируете как всегда 🙏
Кто меня давно знает, тот в курсе, что я за системный и продуктовый подход к поиску работы.
Лучшие результаты всегда были у клиентов на сопровождении. Долгосрочные форматы не очень люблю (на мой взгляд они расслабляют, разве что отдельные вопросы всегда можно "догнать"), а самые шустрые всегда быстро осваивают навыки и продолжают поиск сами / получают оффер в первый месяц.
Поэтому я как немного продакт
Из важного и нового, я теперь еще и за маркетинговый подход к поиску и нетворку, который тоже освоила (блог тому пруф) 😎
Спасибо за то, что вдохновляете и мотивируете как всегда 🙏
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6⚡3 2
Карьерный Хакер | Алина Большева
Анонс встречи, ну наконец! 😉 Рынок труда стал вызывать стресс у многих, но меня безумно радует, как вы поддерживаете друг друга и активно взаимодействуете в чате. 🫶 Предлагаю в четверг в 19.00 UPD: среду 17.00 провести онлайн-встречу на 2 часа в формате…
Зарегистрироваться на встречу 20.05 в 17.00 можно тут 👇
Напоминаю, что хочу создать максимально комфортное пространство ❤️
Принимаем каждого человека целиком со всеми индивидуальными особенностями, не будет места оценке опыта, знаний, внешности, мимики, фона или манеры речи.
Просьба ознакомиться с правилами в форме регистрации❗
https://forms.gle/TKgkidPQytNe8S4NA
Напоминаю, что хочу создать максимально комфортное пространство ❤️
Принимаем каждого человека целиком со всеми индивидуальными особенностями, не будет места оценке опыта, знаний, внешности, мимики, фона или манеры речи.
Просьба ознакомиться с правилами в форме регистрации❗
https://forms.gle/TKgkidPQytNe8S4NA
Google Docs
Регистрация на Peer-to-Peer встречу
Дата: 20 мая 2026
Время: 17.00 - 19.00 (по Москве)
Формат: Онлайн. Ссылка для подключения придёт в почту.
Время: 17.00 - 19.00 (по Москве)
Формат: Онлайн. Ссылка для подключения придёт в почту.
🦄2❤🔥1
В России ускорилась легализация теневой занятости пишет Frank Media.
Я вот, кстати, уже не знаю, что лучше: оставлять в тени и хоть с каким-то доходом закредитованное по уши население с буйствующей ФССП и растущими расходами или легализовать занятость целиком?🤔
*Бывает так, что сотрудники просят работодателей не открывать весь доход, чтобы не списывался весь долг при маленьком остатке / были сохранены социальные выплаты.
Я вот, кстати, уже не знаю, что лучше: оставлять в тени и хоть с каким-то доходом закредитованное по уши население с буйствующей ФССП и растущими расходами или легализовать занятость целиком?
*Бывает так, что сотрудники просят работодателей не открывать весь доход, чтобы не списывался весь долг при маленьком остатке / были сохранены социальные выплаты.
По оценкам экспертов, от 10 млн до 15 млн человек в России заняты в неформальном секторе. Это сотрудники без трудового договора, получающие зарплату полностью или частично «в конверте», а также те, кого оформляют самозанятыми вместо официального найма. Впрочем, даже 219 тысяч легализованных работников – менее 1% всей рабочей силы страны, которая составляет 75 млн человек.
С 2026 года власти расширили перечень признаков нелегальной занятости. Под подозрение попадают компании, где свыше 10 сотрудников получают зарплату ниже МРОТ в 27 тысяч рублей. Дополнительное внимание уделяют работодателям, сотрудничающим более чем с 35 самозанятыми одновременно, если их среднемесячный доход превышает 35 тысяч рублей, взаимодействие длится свыше трех месяцев, а 75% заработка приходится на одну организацию. Проверку могут инициировать, если средняя зарплата в организации на треть ниже отраслевого уровня по региону.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Frank Media
В России ускорилась легализация теневой занятости — Frank Media
Власти вывели из тени 220 тысяч работников за первый квартал года, что на 21% больше чем показатель годичной давности
🤔3👀2
Forwarded from Красс и рекрутинг навсегда, детка!
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Самая большая ошибка кандидатов — думать, что HR принимает решения в их интересах, а не в интересах бизнеса.
Согласны?
Согласны?
💯9
Запомните эти слова 👆 Саша Красс шарит, т.к. много работает с HR как с пользователями и стейкхолдерами.
*является основателем и CEO ATS Friendwork.
*является основателем и CEO ATS Friendwork.
Карьерный Хакер | Алина Большева
Зарегистрироваться на встречу 20.05 в 17.00 можно тут 👇 Напоминаю, что хочу создать максимально комфортное пространство ❤️ Принимаем каждого человека целиком со всеми индивидуальными особенностями, не будет места оценке опыта, знаний, внешности, мимики…
Завтра интересные вопросы будем разбирать, кто ещё не зарегался, тык 👆
❤3
Представьте, что вас назначили министром 😎
Ваш первый указ: запретить эйчарам ….
Сегодня начнём встречу с этого вопроса, а кто не придёт, может ответить в чате😉
P.S. увидимся в 17.00. Ссылка в почтах
Ваш первый указ: запретить эйчарам ….
Сегодня начнём встречу с этого вопроса, а кто не придёт, может ответить в чате
P.S. увидимся в 17.00. Ссылка в почтах
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Тут вышел фильм, где парень по имени МАХ ходит и увольняет людей 🤔 В главной роли Козловский и Галустян.
Газпром медиа как будто намекает нам в кино, что будет происходить, но под соусом юмора.
Снял это Central Partnership (принадлежит Газпром медиа Холдинг, как и VK, Rutube, МАХ и другие).
Сначала МАХ увольняет топов, убирает их путем предъявления компромата и предлагает написать по собственному.
Потом Козловский бегает за айтишником - Галустяном (по совместительству то ли курьером, то ли сотрудником склада и блогером) в отчаянных попытках нарыть на того компромат😠
Фильм называется "Уволить Жору".😎
Ваши ставки, господа и дамы, на что намекают авторы из ГПМ?🤔
Если не ошибаюсь, снималось все в башнях ВК на Ленинградке (можете заодно их офис заценить)🍿
Газпром медиа как будто намекает нам в кино, что будет происходить, но под соусом юмора.
Снял это Central Partnership (принадлежит Газпром медиа Холдинг, как и VK, Rutube, МАХ и другие).
Сначала МАХ увольняет топов, убирает их путем предъявления компромата и предлагает написать по собственному.
Потом Козловский бегает за айтишником - Галустяном (по совместительству то ли курьером, то ли сотрудником склада и блогером) в отчаянных попытках нарыть на того компромат
Фильм называется "Уволить Жору".
Ваши ставки, господа и дамы, на что намекают авторы из ГПМ?
Если не ошибаюсь, снималось все в башнях ВК на Ленинградке (можете заодно их офис заценить)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👀4 2
Карьерный Хакер | Алина Большева
Анонс встречи, ну наконец! 😉 Рынок труда стал вызывать стресс у многих, но меня безумно радует, как вы поддерживаете друг друга и активно взаимодействуете в чате. 🫶 Предлагаю в четверг в 19.00 UPD: среду 17.00 провести онлайн-встречу на 2 часа в формате…
Спасибо всем, кто пришел сегодня на встречу 🫶 Было очень комфортно и интересно. Я переживала за вайбик, но он вышел что надо 🔥
КХ теперь теперь точно больше чем чат 💪
Предлагаю повторить через 2 недели. Только подскажите мне, пожалуйста, какой день и время оптимальны.
В чат отправлю ещё один вопрос для разбора. Не пропустите 😉
КХ теперь теперь точно больше чем чат 💪
Предлагаю повторить через 2 недели. Только подскажите мне, пожалуйста, какой день и время оптимальны.
В чат отправлю ещё один вопрос для разбора. Не пропустите 😉
🦄5❤🔥2🤝1
Forwarded from hh.ru
А вы знали, что алгоритмы hh.ru могут продвигать ваше резюме? 👀
Когда работодатель ищет сотрудника, он получает сотни откликов и физически не успевает просмотреть их все. Поэтому от позиции, на которой окажется ваш профиль, зависит, заметят ли его вообще.
Ваше резюме будет чаще попадаться, если вы:
Так рекрутеры понимают, что вы готовы к диалогу и действительно ищете работу. А самые активные получают метку «Часто отвечает», и работодатели выбирают их в первую очередь.
Не забудьте сохранить пост, чтобы не потерять его при поиске работы.
🥰 Кстати, следить за hh.ru можно ещё и в Макс
Когда работодатель ищет сотрудника, он получает сотни откликов и физически не успевает просмотреть их все. Поэтому от позиции, на которой окажется ваш профиль, зависит, заметят ли его вообще.
Ваше резюме будет чаще попадаться, если вы:
✅ Регулярно заходите на сайт и обновляете резюме✅ Активно откликаетесь на вакансии✅ Отвечаете на сообщения работодателей✅ Просматриваете карточки вакансий
Так рекрутеры понимают, что вы готовы к диалогу и действительно ищете работу. А самые активные получают метку «Часто отвечает», и работодатели выбирают их в первую очередь.
Не забудьте сохранить пост, чтобы не потерять его при поиске работы.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Слишком жарко, чтобы писать посты. Поэтому напоминание об активности на хэхэ от хэхэ
Всем холодных лимонадов! 🫠
Всем холодных лимонадов! 🫠
⚡2 2
СEO Шефмаркета поделился своим опытом поиска HRD
Почитайте внимательно его мнение. 👆
Очень полезно для понимания логики принятия решений в части опыта и резюме.😎
Вакансия тут: https://hh.ru/vacancy/131986058
Контакты CEO тут: https://www.linkedin.com/in/sergey-ashin
Написать понятное резюме тут 🤫 https://hackcareer.ru/
Почитайте внимательно его мнение. 👆
Очень полезно для понимания логики принятия решений в части опыта и резюме.
Вакансия тут: https://hh.ru/vacancy/131986058
Контакты CEO тут: https://www.linkedin.com/in/sergey-ashin
Написать понятное резюме тут 🤫 https://hackcareer.ru/
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Если Дудь взял интервью у Косенко, то и у тебя все будет 💪🤫
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁4🤣2
Forwarded from AI не заменит тебя
Мне казалось, что уже перестали всюду упоминать КАТАСТРОФИЧЕСКИЙ ДЕФИЦИТ КАДРОВ в отрасли.
Однако кто-то по-прежнему не сдается.
Однако кто-то по-прежнему не сдается.
Сколько людей будет сокращено к концу 2026 года и чем они должны заниматься? 😳
Подробности доступны тут:
https://www.forbes.ru/tekhnologii/561358-gruppa-kompanij-softlajn-za-tri-kvartala-sokratila-7-2-sotrudnikov
Подробности доступны тут:
https://www.forbes.ru/tekhnologii/561358-gruppa-kompanij-softlajn-za-tri-kvartala-sokratila-7-2-sotrudnikov
Хорошие новости перед стартом недели 🤫
Звонит клиент, делится, что месяц как успешно адаптировался в компании 🫠💪
Не хотел меня радовать раньше времени, т.к. поиск занял 8 месяцев и 1 оффер на 2й месяц поиска приняли ошибочно (не сошлись по ожиданиям в задачах, точнее работодатель ввел в заблуждение по зоне ответственности, так сказать...).
Но ничего, бывает.
Поиск был сложным, очень много догоняли вакансии через LinkedIn. В итоге состыковались через нанимающего в обход HR 🤓 удивительно (но нет)😎
Должность руководящая, направление - продукт.
А завтра накину вам треша от Ромы Аносова в части свежих нарушений ТК😎
Он открыл ящик Пандоры и я с удовольствием помогу с мини-расследованием.
Не переключайтесь🍿
Звонит клиент, делится, что месяц как успешно адаптировался в компании 🫠💪
Не хотел меня радовать раньше времени, т.к. поиск занял 8 месяцев и 1 оффер на 2й месяц поиска приняли ошибочно (не сошлись по ожиданиям в задачах, точнее работодатель ввел в заблуждение по зоне ответственности, так сказать...).
Но ничего, бывает.
Поиск был сложным, очень много догоняли вакансии через LinkedIn. В итоге состыковались через нанимающего в обход HR 🤓 удивительно (но нет)
Должность руководящая, направление - продукт.
А завтра накину вам треша от Ромы Аносова в части свежих нарушений ТК
Он открыл ящик Пандоры и я с удовольствием помогу с мини-расследованием.
Не переключайтесь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥15👍3 2
Или сегодня перед сном посмотрим?) да - 🔥 нет - 🫠
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9
Forwarded from Аносов Роман | Rome Anvy
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Рабочие недостойны трудового договора • Сами не хотят официального устройства, все в кредитах и приставах 😡
Мой ответ [в видео 🎥]
⚡️ Исходник: Профиль автора @ruslan_abashev94 (https://www.instagram.com/ruslan_abashev94/) • Видео: https://www.instagram.com/reels/DYmg_AQqBtC/)
Как вам? Нравится? Смешно? 🙂 Не смеётесь? Почему? Пишите в комментариях ▼
Подписаться на блог Романыча (Аносов Роман) 🫵
Мой ответ [в видео 🎥]
⚡️ Исходник: Профиль автора @ruslan_abashev94 (https://www.instagram.com/ruslan_abashev94/) • Видео: https://www.instagram.com/reels/DYmg_AQqBtC/)
Как вам? Нравится? Смешно? 🙂 Не смеётесь? Почему? Пишите в комментариях ▼
Подписаться на блог Романыча (Аносов Роман) 🫵
👍5