Карьерный Хакер | Алина Большева
698 subscribers
395 photos
125 videos
305 links
Амбассадор здравого смысла на рынке труда и в HR Tech, обозреватель актуальных новостей.

Мои консультации, составление резюме и сопровождение в поиске работы здесь:

👉 https://hackcareer.ru/
Download Telegram
Хотела разобрать на фоне ситуации с Самойловой и Джиганом, как сложно женщинам совмещать материнство и карьеру, как они впадают в финансовую зависимость от мужей...

Но на примере Оксаны передумала это делать, изучив её лор и сложившуюся ситуацию со стрельбой. 😑

Огромному количеству женщин и правда сложно найти работу после декрета (а если их было несколько, то иногда приходится полностью менять карьерный трек, получать новые профессии и начинать с нуля).

Огромное количество женщин попадает в финансовую ловушку, не могут развестись с мужьями, вынуждены многое терпеть, так как их просто не берут на работу либо предлагают низкооплачиваемую.
Это прямо отдельная большая и сложная тема — женщины + материнство и карьера.

Но эту тему не хочется поднимать на фоне имени Оксаны 😒, у которой няни дежурили в 2 смены, которая монетизировала всё, включая демонстрацию жизни детей (даже хихикая над попытками суицида дочки...).

Которая, как выяснилось, скрывала, что это была не первая перестрелка Джигана при детях.

Домашний персонал тоже как выяснилось много чего скрывал. 🤐

Тут можно много говорить об их "условиях конфиденциальности по контракту". Но это сокрытие преступлений, на минуточку.
Преступлений над детьми. Я бы наоборот в жизни не наняла няню, например, которая действовала в интересах своего обезумевшего работодателя, а не детей, ради которых ее и нанимали. Это не профессионально как минимум. И это скрытие преступления.

Вот вы бы сообщили о происходящем в полицию, если бы вашими работодателями была семья Джигана-Самойловой?

P.S. Нина Останина призвала провести проверку в отношении и Джигана и Самойловой по признакам преступления, предусмотренного ст. 125 УК России — «оставление в опасности». Наказание по ней варьируется от незначительного штрафа до лишения свободы на срок до 1 года.

Кроме того, Останина призвала Львову-Белову высказаться по поводу инициативы ввести законодательный запрет на использование изображений детей в публичных проектах, на которых их родители или другие законные представители зарабатывают деньги.

Новость тут: https://rtvi.com/news/v-gosdume-potrebovali-proverit-dzhigana-i-samojlovu-na-ugolovnoe-prestuplenie/
2👍1🤯1
Ого 😳 что за новый уровень технологий? 😒
🤯8😁1
Важная статья о ситуации на рынке труда ‼ Очень рекомендую почитать всем соискателям. И далее обсудить еще и вклад HeadHunter (я тут приболела, но постараюсь на этой неделе таки сделать видео для Youtube любопытное...)
❤‍🔥1
Forwarded from shasha | bimbo-tech
ML-специалисты обучили дрозофилу реджектить и апрувать резюме и показатели найма в компании улучшились в среднем на 70%
😁5🔥1
Сейчас эта новость заиграет новыми красками... 😏😝👇
*основано на реальной логике принятия решений по покупке и внедрению HR Tech 🫢🤫
Обсуждала тут с действующими HR проблемы с поиском на hh.
Да, пользователи - рекрутеры тоже страдают, как и соискатели.

Мнение HR, что происходило в последнее время (тут вы большую часть информации знаете), куда движется платформа, можно послушать в небольшом подкасте 🤫👇

Мне понравилась теория о том, что hh будет национальной кадровой инфраструктурой с данными 😏

Но многие компании не торопятся интегрироваться в эту экосистему, т.к. не хотят подсесть на сервисы hh окончательно и зависеть от одностороннего регулярного поднятия тарифов, поэтому развивают свои HR Tech, делают отдельные рекламные кампании по привлечению кандидатов (не забывайте этим пользоваться и выходить за пределы hh, иногда отклики через карьерные сайты и почты HR доставляются и рассматриваются лучше).

Подкаст коллег тут: https://podster.fm/podcasts/budni-trudogolika/e/476844/ha-ha-haru
🔥2
Headhunter будет монетизировать рекламу и еще больше удерживать пользователей на площадке, как я понимаю.

Чем дольше работодатель и соискатель не могут друг друга найти, тем больше зарабатывает платформа.

Всё просто 😏🤫

Очень хотелось бы, чтобы коллеги упростили процесс найма, если будут зарабатывать дополнительно на рекламе...

Кстати, по рекламе мы поржали, что нужно рекламировать на хх таблетки от стресса и свечи на удачу 😝 Будет очень востребовано 100%
8