Карьерный Хакер | Алина Большева
Что посмотреть про тенденции рынка труда 🤓
Уже в чате упомянула, досматриваю как раз свежий подкаст с Ольгой Лермонтовой. Она супер топ карьерный эксперт по рынку ЕС и не только. Работала в Google, Microsoft, Adobe. Мне посчастливилось пообщаться и познакомиться с Ольгой, когда весной был рост запросов на не РФ рынки, т.к. я сама не работала в других странах и не берусь за вопросы релокации и пр., а вопросы у кандидатов были.
Очень мощный уровень экспертизы и насмотренность международных компаний, харизма и проф. подход🔥
В подкасте Ольга разбирает, как меняется рынок с учётом AI, появления "революционеров рынка труда" - зумеров, и другие тренды.
Смотрим?
https://www.youtube.com/watch?v=vqGmRpV-tAw&t=2444s
Уже в чате упомянула, досматриваю как раз свежий подкаст с Ольгой Лермонтовой. Она супер топ карьерный эксперт по рынку ЕС и не только. Работала в Google, Microsoft, Adobe. Мне посчастливилось пообщаться и познакомиться с Ольгой, когда весной был рост запросов на не РФ рынки, т.к. я сама не работала в других странах и не берусь за вопросы релокации и пр., а вопросы у кандидатов были.
Очень мощный уровень экспертизы и насмотренность международных компаний, харизма и проф. подход
В подкасте Ольга разбирает, как меняется рынок с учётом AI, появления "революционеров рынка труда" - зумеров, и другие тренды.
Смотрим?
https://www.youtube.com/watch?v=vqGmRpV-tAw&t=2444s
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
Нам придётся работать до 80 лет? Карьерный эксперт о будущем рынка труда, влиянии зумеров и ИИ
► Зарплатный проект Сбера — больше, чем выплаты: удобные сервисы для бизнеса, быстрое зачисление зарплаты и специальные предложения для сотрудников. Подробнее: https://s.sber.ru/fZprGP
► Протестируйте ГигаАгента для работы и личных дел, а всем новым пользователям…
► Протестируйте ГигаАгента для работы и личных дел, а всем новым пользователям…
🔥6💯1
Карьерный Хакер | Алина Большева
Что посмотреть про тенденции рынка труда 🤓 Уже в чате упомянула, досматриваю как раз свежий подкаст с Ольгой Лермонтовой. Она супер топ карьерный эксперт по рынку ЕС и не только. Работала в Google, Microsoft, Adobe. Мне посчастливилось пообщаться и познакомиться…
Кстати, скиньте ссылку на подкаст Тинькову, чтобы он немного узнал про уровень международных компаний 😬🤓
🤣5🔥1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Сидни Суини снялась голой в рекламе ставок — и многих разозлила 😬
Так, просто отвлечь вас ... 😄😏
Её карьера - её дело
Где хотите, там и работайте 😄🤗
*Да ладно вам, ставьте лайки, даже я мужу разрешаю её смотреть и лайкать 😆😆😆
Так, просто отвлечь вас ... 😄😏
Её карьера - её дело
Где хотите, там и работайте 😄🤗
*Да ладно вам, ставьте лайки, даже я мужу разрешаю её смотреть и лайкать 😆😆😆
❤🔥8🍓4🔥3👀1
Ржака про накрутчиков опыта вышла с журналистами якобы Москва 24 😆
Попросили выдать накрутчиков опыта (вы же понимаете, что хоть я и против накрутки, я не выдам даже тех, кто всё же выбрал такой путь. У меня действует NDA и доверие с клиентами/читателями на очень чувствительном уровне).
И проверять опыт - зона ответственности компаний в первую очередь, а не карьерных консультантов.
Журналисты якобы Москва 24 попросили выдать накрутчиков, но не смогли подвердить свои полномочия 😆 Это забавно, т.к. у меня есть опыт работы с журналистами команды Собчак, там всё гораздо серьезнее. + халява в части сбора материала - это прям топ уровень подхода.
Мы очень хотим материал, но не могли бы Вы за нас поработать? ))) Дать нам полный материал, но эксперты нам в репортаже не нужны )))) нам нужны накрутчики, поищите за нас )))
Коллеги, может вы научитесь работать (собирать лор) и сотрудничать, за вас работу делать другие люди не обязаны, + может вы сами накрутили, если не можете подтвердить свой опыт и договор? 😆😆
Попросили выдать накрутчиков опыта (вы же понимаете, что хоть я и против накрутки, я не выдам даже тех, кто всё же выбрал такой путь. У меня действует NDA и доверие с клиентами/читателями на очень чувствительном уровне).
И проверять опыт - зона ответственности компаний в первую очередь, а не карьерных консультантов.
Журналисты якобы Москва 24 попросили выдать накрутчиков, но не смогли подвердить свои полномочия 😆 Это забавно, т.к. у меня есть опыт работы с журналистами команды Собчак, там всё гораздо серьезнее. + халява в части сбора материала - это прям топ уровень подхода.
Мы очень хотим материал, но не могли бы Вы за нас поработать? ))) Дать нам полный материал, но эксперты нам в репортаже не нужны )))) нам нужны накрутчики, поищите за нас )))
Коллеги, может вы научитесь работать (собирать лор) и сотрудничать, за вас работу делать другие люди не обязаны, + может вы сами накрутили, если не можете подтвердить свой опыт и договор? 😆😆
😁12😱3 2
Немного Романа вам в ленту 🙈😎
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Аносов Роман | Rome Anvy
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Как соискателю проверить работодателя на сайте по поиску работы 🤔 Чем занят монополист?
Готов подтверждать свой опыт, ИЛИ ТЫ ПИРОЖОК С НИЧЕМ? 😄 Пиши в комментариях ▼
Подписаться на блог Романыча (Аносов Роман) 🫵
Готов подтверждать свой опыт, ИЛИ ТЫ ПИРОЖОК С НИЧЕМ? 😄 Пиши в комментариях ▼
Подписаться на блог Романыча (Аносов Роман) 🫵
😁7 2
Карьерный Хакер | Алина Большева
Анонс встречи группы поддержки 09.09.2026, Среда, 18.00 (Мск). Для начала в двух словах напомню, что это за формат и зачем я решила вести такие встречи. Очень часто людям помогает морально не только экспертная поддержка консультанта, а еще и поддержка людей…
Регистрация на завтрашнюю встречу группы поддержки КХ ❤️
16.09 18.00 (Мск)
Завтра предлагаю в первую очередь обсудить инструменты самопомощи при стрессе и выгорании (в т.ч. во время поиска работы) 🙏
Регистрация и ваши вопросы для разбора тут: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScIYr1zVgNZJWi5ITZtV1zSA2yYlXKBJJ0PkoevdiPReVoFCg/viewform?usp=publish-editor
16.09 18.00 (Мск)
Завтра предлагаю в первую очередь обсудить инструменты самопомощи при стрессе и выгорании (в т.ч. во время поиска работы) 🙏
Регистрация и ваши вопросы для разбора тут: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScIYr1zVgNZJWi5ITZtV1zSA2yYlXKBJJ0PkoevdiPReVoFCg/viewform?usp=publish-editor
Google Docs
Регистрация на Peer-to-Peer встречу
Дата: 16 сентября 2026, Среда
Время: 18.00 - 20.00 (по Москве)
Формат: Онлайн. Ссылка для подключения придёт в почту.
Время: 18.00 - 20.00 (по Москве)
Формат: Онлайн. Ссылка для подключения придёт в почту.
Подскажите, как проверенно зум оплатить из РФ? У меня МТС уже дважды впустую списал, а зум подписка не алле (
Карьерный Хакер | Алина Большева pinned «Регистрация на завтрашнюю встречу группы поддержки КХ ❤️ 16.09 18.00 (Мск) Завтра предлагаю в первую очередь обсудить инструменты самопомощи при стрессе и выгорании (в т.ч. во время поиска работы) 🙏 Регистрация и ваши вопросы для разбора тут: https://d…»
Forwarded from hh.ru
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from hh.ru
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
hh.ru
Video message
В рекламе hh появился какой-то милый наивный зумер, который забыл главный совет - выходить за пределы hh через e-mail, прямые контакты рекрутеров (а лучше нанимающих), linkedin и карьерные сайты компаний 😎 ❤️💋
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁5🍓2 2
Карьерный Хакер | Алина Большева
Регистрация на завтрашнюю встречу группы поддержки КХ ❤️ 16.09 18.00 (Мск) Завтра предлагаю в первую очередь обсудить инструменты самопомощи при стрессе и выгорании (в т.ч. во время поиска работы) 🙏 Регистрация и ваши вопросы для разбора тут: https://d…
Встречаемся через час. Кто еще не зарегался, вэлкам ❤️
Сегодня обсуждаем выгорание от поиска, изменение условий по формату работы после оффера и другие вопросы.
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScIYr1zVgNZJWi5ITZtV1zSA2yYlXKBJJ0PkoevdiPReVoFCg/viewform
Сегодня обсуждаем выгорание от поиска, изменение условий по формату работы после оффера и другие вопросы.
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScIYr1zVgNZJWi5ITZtV1zSA2yYlXKBJJ0PkoevdiPReVoFCg/viewform
Google Docs
Регистрация на Peer-to-Peer встречу
Дата: 16 сентября 2026, Среда
Время: 18.00 - 20.00 (по Москве)
Формат: Онлайн. Ссылка для подключения придёт в почту.
Время: 18.00 - 20.00 (по Москве)
Формат: Онлайн. Ссылка для подключения придёт в почту.
Forwarded from Антонов такой Антонов
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Валерий? Ну ты-то куда?
💯3🤣1
Антонов такой Антонов
Валерий? Ну ты-то куда?
К теме выборов и подбора депутатов 😏
Представьте, что вы HR. По каким критериям выбирали бы кандидатов?
Что было бы красными флагами?
Представьте, что вы HR. По каким критериям выбирали бы кандидатов?
Что было бы красными флагами?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁3
Коммерсант опубликовал 27-й ежегодный рейтинг «Топ-1000 российских менеджеров» 🤓
Как проходил отбор
Во всех списках вы увидите +- одни и те же компании, что и в любой рекламе в телевизоре и СМИ. Что меня удивило - не увидела Яндекс 😏
Зато в рейтинге оказался Skillbox 😬
Рейтинг тут👇
https://www.kommersant.ru/doc/8954384
Как проходил отбор
По результатам анализа достижений лауреатов Ассоциация менеджеров выделяет пять главных трендов в современном управлении.
Во-первых, это использование искусственного интеллекта (ИИ) как инструмента сквозной трансформации (в 80% достижений упоминается внедрение систем ИИ для оптимизации бизнес-процессов).
Во-вторых, клиентоориентированность: использование метрик, аналитики клиентского опыта, разработка персонализированных решений на основе сбора обратной связи.
В-третьих, оптимизация операционного управления, сокращение издержек, автоматизация и цифровизация процессов.
Замыкают топ-5 развитие персонала как стратегический приоритет и инвестирование в HR, а также развитие аналитической культуры, создание инфраструктуры для работы с большими данными и интерес к числовым прогнозным моделям в рамках стратегического планирования.
Во всех списках вы увидите +- одни и те же компании, что и в любой рекламе в телевизоре и СМИ. Что меня удивило - не увидела Яндекс 😏
Зато в рейтинге оказался Skillbox 😬
Рейтинг тут
https://www.kommersant.ru/doc/8954384
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Коммерсантъ
Управленцев оценили по командной системе
Какие изменения произошли в рейтинге «Топ-1000 российских менеджеров»
Карьерный Хакер | Алина Большева
Коммерсант опубликовал 27-й ежегодный рейтинг «Топ-1000 российских менеджеров» 🤓 Как проходил отбор По результатам анализа достижений лауреатов Ассоциация менеджеров выделяет пять главных трендов в современном управлении. Во-первых, это использование искусственного…
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁4
Карьерный Хакер | Алина Большева
Коммерсант опубликовал 27-й ежегодный рейтинг «Топ-1000 российских менеджеров» 🤓 Как проходил отбор По результатам анализа достижений лауреатов Ассоциация менеджеров выделяет пять главных трендов в современном управлении. Во-первых, это использование искусственного…
Менеджеры HeadHunter тоже вошли в список лучших топов России, а генеральный директор hh.ru, Дмитрий Сергиенков, вошёл в пятёрку лучших высших руководителей IT-отрасли 🤓
Коллеги в своём официальном tg для бизнеса написали во время поздравления себя:
Но тут внимательный читатель, по совместительству автор канала "Слепой что ли?" заметил небольшой нюанс о рейтинге👇
Описание принципов оценки тут: https://www.kommersant.ru/doc/1244948
И тут: https://www.kommersant.ru/doc/8954385
В общем, я запуталась, продукты оценивали, метрики или силу нетворкинга?😏
В любом случае вы можете поздравить и поблагодарить за замечательные продукты коллег из HeadHunter у них в комментариях под постом.😉
А я скоро расскажу про обновления...
Коллеги в своём официальном tg для бизнеса написали во время поздравления себя:
🌟 Крутые продукты не рождаются сами по себе — за каждым удобным сервисом всегда стоят люди, их решения и энергия. В hh.ru мы точно знаем: главная сила любого бизнеса — это его команда.
Но тут внимательный читатель, по совместительству автор канала "Слепой что ли?" заметил небольшой нюанс о рейтинге
Основной принцип составления рейтинга — "лучшие выбирают лучших". Мы оценивали работу управленцев не по объективным показателям деятельности их компании (объем производства, выручка и т. п.) — в этом случае получился бы рейтинг предприятий, а не их руководителей. Оценке подвергалась профессиональная репутация менеджера, которая может быть определена исключительно путем экспертного опроса.
Описание принципов оценки тут: https://www.kommersant.ru/doc/1244948
И тут: https://www.kommersant.ru/doc/8954385
В общем, я запуталась, продукты оценивали, метрики или силу нетворкинга?
В любом случае вы можете поздравить и поблагодарить за замечательные продукты коллег из HeadHunter у них в комментариях под постом.
А я скоро расскажу про обновления...
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Слепой что ли?
Канал слепого аналитика об инклюзии, обществе, бизнесе и IT
🔍Анализ доступности: https://inclusion.kirshmelev.ru/
🚀 Буст канала: https://t.me/kirshmelev_blog?boost
🌐 Сайт: https://kirshmelev.ru
📬 По всем вопросам смело пишите в сообщения канала
🔍Анализ доступности: https://inclusion.kirshmelev.ru/
🚀 Буст канала: https://t.me/kirshmelev_blog?boost
🌐 Сайт: https://kirshmelev.ru
📬 По всем вопросам смело пишите в сообщения канала
🔥5🤣2