⚡️ Завершена работа форума «Инженеры будущего - 2023», в котором приняли участие более 1 500 человек из 54 регионов России и 73 зарубежных стран.

За одиннадцать лет форум стал авторитетной площадкой для вовлечения молодых инженеров в развитие отечественных научно-промышленных комплексов и укрепления технологической безопасности.
Здесь молодежь России и зарубежных стран объединяются для разработки и совместной реализации проектов, направленных на развитие машиностроения и смежных отраслей промышленности.

➡️Благодаря работе команды губернатора Тульской области второй год подряд "Инженеры будущего" проходят на высоком уровне и в комфортных условиях. Уверенность в успехе нынешнего форума появилась уже в первый день его работы, когда с Алексеем Геннадьевичем Дюминым ознакомились с работой ведущих факультетов.

В течение 10 дней молодые инженеры, разбившись на команды, объединяли свои знания и навыки для поиска наиболее эффективных и инновационных решений, стоящих перед государством задач.

➡️При поддержке Госкорпорации Ростех в этом году было организовано шесть направлений обучения из 15, их участники проявили наибольшую активность, были не раз отмечены почетными гостями форума и заслужено вошли в тройку победителей по итогам командного рейтинга.

ТОП-10:
1. РОСЭЛ @ruselectronics_official
2. Конструкторское бюро приборостроения им. академика А.Г. Шипунова
3. ПОЗиС (Технодинамика)
4. Щегловский вал
5. ОАК @uac_ru
6. АВТОВАЗ @ladaonline
7. НЗИВ (Технодинамика)
8. ОАК "Дивизион Оперативно-тактической авиации"
9. ЛЕПСЕ
10. ОАК "Дивизион Гражданской авиации"

Поздравляю всех с победой!

📱 ГУТЕНЁВ | Подписаться

🔼На совместном заседании Бюро Союза машиностроителей России и Лиги содействия оборонным предприятиям обсудили вопрос обеспечения квалифицированными кадрами предприятий ОПК.

💬 Традиционно в работе СоюзМаш большое внимание уделяется молодежной и кадровой политике. В новых условиях данное направление приобрело стратегический характер, поскольку укрепление обороноспособности и технической независимости во многом зависят от квалифицированных специалистов.

С начала СВО усилия экспертного сообщества Союза были сфокусированы на инициативах по обеспечению бесперебойной работы предприятий ОПК, частью которых стали предложения по восполнению кадрового дефицита в условиях возросшей нагрузки.

💬Глава СоюзМаш, гендиректор Ростех Сергей Чемезов проинформировал, что уже внедрены различные инструменты по привлечению специалистов на предприятия высокотехнологичной промышленности и ОПК. В их числе, инициативы по повышению оплаты труда, усилению профориентации в инженерно-техническую сферу, выделению дополнительных бюджетных мест, а также различные виды поощрений для специалистов.

Исходя из задач, поставленных нашим Президентом перед ОПК, имеющиеся меры поддержки необходимо усиливать и расширять.

На заседании были детально рассмотрены мотивационные программы крупнейших предприятий контура Союза для внедрения успешных из них на отраслевом уровне.

В ходе заседания поступили инициативы по трансформации системы подготовки специалистов, усилению стимуляционного пакета молодых сотрудников с учетом вызовов времени, а также по сохранению квалифицированных специалистов в отрасли.
🔼В частности, было предложено создать "трансферное окно", которое затруднит применение не цивилизационных методов по переманиванию специалистов из ОПК в непромышленные сферы. При этом было отмечено, что, в первую очередь, удерживать сотрудников необходимо не заградительными барьерами, а внутренними преференциями и программами поощрений.

Поступившие инициативы будут проработаны в рамках экспертных площадок Союза и Лиги.

📱 ГУТЕНЁВ | Подписаться