Март – лучшие время для поиска работы и вот почему:

• утверждение бюджетов и KPI запускает срочный найм;

• постбонусная ротация: сильные кадры уходят после получения годовых бонусов, освобождая позиции;

• старт новых проектов требует быстрого усиления команды на этапе роста.

Сейчас будто проще найти работу через тг, чем на хэдхантере, но когда сидишь в каналах только с вакансиями — там обычно просто вакансии и нет какого-то воздуха и пищи для размышлений, сидишь как в каталоге. Замечали?

А я нашла канал, где звезды сошлись: классные вакансии в SMM и креативе, интересные мысли про брендинг и свежие инфоповоды. Канал ведёт Head of SMM и бренд-стратег Маша (Азбука вкуса, Momset, Blue Jay и др).

Если важно не только искать работу, но и прокачивать вкус, мышление, а иногда просто честно обсудить индустрию — очень рекомендую подписаться на «Креативную булку» 🥐

P.S. Кстати стратега в бюро я нашла именно через публикацию в канале Маши:)

Как ощущается обычный рабочий день в маркетинге и коммуникациях