Знаете, иногда у меня такое ощущение, что у креатива в России есть только два пути:
1. Y2K aka нулевые
2. Наше советское прошлое
Честно, любой креатив на эту тему уже вызывает 🤢🤢🤢
Не претендую на автора экстра креативов или создания всегда чего-то уникального, но, по-моему, это выглядит уже топорно
Мнения?
1. Y2K aka нулевые
2. Наше советское прошлое
Честно, любой креатив на эту тему уже вызывает 🤢🤢🤢
Не претендую на автора экстра креативов или создания всегда чего-то уникального, но, по-моему, это выглядит уже топорно
Мнения?
❤5👍4😁1
Почему настоящие деньги — все еще в найме?
Принято считать, что «нормально» жить — это тратить по 250 тысяч в месяц на каждого, а чтобы по-настоящему «дышать полной грудью», нужно все 500. Это данные статистики и опросов за последнее время.
И под давлением моды, культа своего бизнеса и успешного успеха в запртграме кажется, что эти цифры — удел исключительно владельцев бизнеса.
Но давайте смотреть правде в глаза: статистика рисует куда менее радужную картину для тех, кто ринулся в это свободное плавание.
Согласно только официальным данным, в России зарплату:
• от 200 до 400 тыс. ₽ в месяц получают ~4,7 млн человек
• от 400 тыс. до 1 млн ₽ — 795 000 человек
• от 1 до 2 млн ₽ — 34 400 человек
• от 2 до 3 млн ₽ — 5 700 человек
• более 3 млн ₽ — 5 300 человек
И всё это — сотрудники найма, скорее всего среднего бизнеса, корпораций с участием государства.
Теперь давайте посмотрим на то, что происходит в бизнесе:
от 400 тыс. до 1 млн ₽ в месяц зарабатывает — ~60 000 человек
от 1 до 2 млн ₽ — 26 000 человек
от 2 до 3 млн ₽ — 8 600 человек
от 3 до 8 млн ₽ — 9 000 человек
от 8 до 40 млн ₽ — 3 500 человек
свыше 40 млн ₽ — <1 000 человек
Получается, что в найме от 400 000 до 3 000 000 ₽ зарабатывает около 835 тыс. человек, а в бизнесе при тех же диапазонах дохода — всего 94,5 тыс. человек.
Вывод прост и неудобен: если ваша цель — обеспеченность, то шансов достичь ее «на должности» почти в восемь раз больше.
И самое главное — без сопутствующего предпринимательского пакета в виде налоговой и работы all day all night.
Плюс годовой бонус предпринимателю тоже никто не платит))))
Что выберем, друзья?
Принято считать, что «нормально» жить — это тратить по 250 тысяч в месяц на каждого, а чтобы по-настоящему «дышать полной грудью», нужно все 500. Это данные статистики и опросов за последнее время.
И под давлением моды, культа своего бизнеса и успешного успеха в запртграме кажется, что эти цифры — удел исключительно владельцев бизнеса.
Но давайте смотреть правде в глаза: статистика рисует куда менее радужную картину для тех, кто ринулся в это свободное плавание.
Согласно только официальным данным, в России зарплату:
• от 200 до 400 тыс. ₽ в месяц получают ~4,7 млн человек
• от 400 тыс. до 1 млн ₽ — 795 000 человек
• от 1 до 2 млн ₽ — 34 400 человек
• от 2 до 3 млн ₽ — 5 700 человек
• более 3 млн ₽ — 5 300 человек
И всё это — сотрудники найма, скорее всего среднего бизнеса, корпораций с участием государства.
Теперь давайте посмотрим на то, что происходит в бизнесе:
от 400 тыс. до 1 млн ₽ в месяц зарабатывает — ~60 000 человек
от 1 до 2 млн ₽ — 26 000 человек
от 2 до 3 млн ₽ — 8 600 человек
от 3 до 8 млн ₽ — 9 000 человек
от 8 до 40 млн ₽ — 3 500 человек
свыше 40 млн ₽ — <1 000 человек
Получается, что в найме от 400 000 до 3 000 000 ₽ зарабатывает около 835 тыс. человек, а в бизнесе при тех же диапазонах дохода — всего 94,5 тыс. человек.
Вывод прост и неудобен: если ваша цель — обеспеченность, то шансов достичь ее «на должности» почти в восемь раз больше.
И самое главное — без сопутствующего предпринимательского пакета в виде налоговой и работы all day all night.
Плюс годовой бонус предпринимателю тоже никто не платит))))
Что выберем, друзья?
❤6👍5🔥3❤🔥1
Во всем виноват маркетолог
2/90 Про полезности – второй день моего челленджа Очень люблю смотреть или слушать подкасты, интервью и, конечно, в большей степени выбираю, профильные истории: про бизнес, маркетинг и PR. Сегодня хочу познакомить вас с подкастом «Внутри бренда» и его…
Однажды у меня был челлендж. С челленджами у меня все плохо, а вот с рекомендациями видимо хорошо😁
Так что сегодня будет рекомендация — «Внутри бренда» — подкаст о том, как не просто продавать продукты или услуги, а создавать вокруг них целый мир и вовлекать в него аудиторию, становясь желанным брендом.
Гости — создатели, маркетологи и PR-щики известных брендов, которым удалось влюбить в себя клиентов.
Ведущая — Вика Смолева, маркетолог и креативный стратег.
Первый эпизод был с PR-директором люкс-брендов, а второй — с бренд-менеджером которая работала с Dove, Axe, Milka, TRESemmé, Инмарко, Rexona.
В новом выпуске:
🗝️ Что такое бренд?
🗝️ Чем занимается бренд-менеджер?
🗝️ Пошаговая инструкция, как запустить бренд с нуля
🗝️ Как придумать свое УТП?
🗝️ Какие ошибки совершают начинающие бренды?
🗝️ Разборы успешных и провальных кейсов
и много других вопросов, на которые вы можете найти ответы🫶🏻
🎧 Идем смотреть и слушать подкаст Вики
Так что сегодня будет рекомендация — «Внутри бренда» — подкаст о том, как не просто продавать продукты или услуги, а создавать вокруг них целый мир и вовлекать в него аудиторию, становясь желанным брендом.
Гости — создатели, маркетологи и PR-щики известных брендов, которым удалось влюбить в себя клиентов.
Ведущая — Вика Смолева, маркетолог и креативный стратег.
Первый эпизод был с PR-директором люкс-брендов, а второй — с бренд-менеджером которая работала с Dove, Axe, Milka, TRESemmé, Инмарко, Rexona.
В новом выпуске:
🗝️ Что такое бренд?
🗝️ Чем занимается бренд-менеджер?
🗝️ Пошаговая инструкция, как запустить бренд с нуля
🗝️ Как придумать свое УТП?
🗝️ Какие ошибки совершают начинающие бренды?
🗝️ Разборы успешных и провальных кейсов
и много других вопросов, на которые вы можете найти ответы🫶🏻
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4👍2🔥2🥰1
РБК x VOYAH Fashion Review 2025.pdf
31 MB
Запозадалый контент, но возможно вы еще этого не видели.
Короче ловите Fashion Review 2025 by РБК х VOYAH
Вот как это выглядит fashion- рынок в реальности:
1. Кризис потребления
«Мы не хотим много вещей. Мы хотим просто вещи»
Представьте, вы заходите в магазин и вам не хочется скупить всю полку, а вы ищете ту самую кофту — чтобы и цвет попадал, и ткань классная, и сидела идеально. Это — новый портрет покупателя.
Денег тратим на 7.6% больше, а вещей в шкаф становится на 6.5% меньше. Вещи просто сипли стоить дороже, а сам выбор сократился.
Что делать?
Перестать «продавать» и начать помогать выбирать и повышать ценность самой покупки.
2. Кризис ценностей
Люди устали просто носить одежду. Они хотят с ее помощью чувствовать себя увереннее, уютнее, счастливее.
Ваш бренд продает не свитер, а ощущение осеннего уюта. Не платье, а уверенность на важной встрече.
3. Кризис рекламы
Признайтесь, вы тоже прокручиваете тире нативную рекламу в ленте? А вот историю соседки-рукодельницы о том, как она шила платье — досмотрите до конца.
Люди хотят не слушать ваши легенды, а проживать их вместе с вами.
4. Кризис лиц
Когда за красивой упаковкой бренда никого нет.
Попробуйте назвать имя основателя вашего любимого местного бренда. Не можете? Вы не одиноки — 93% людей его не знают.
А теперь смотрите — бренды, чьих создателей мы знаем в лицо и в голос, стоят на 20% дороже.
Все гениально просто: мы доверяем тем, кого знаем.
5. Кризис кадров
Индустрия на нуле. Технологи и швеи вообще уже давно занесены в красную книгу. Я месяц ищу себе в бренд технолога и хочу плакать!
Подытожим – кажется, мы все устали от быстрой моды во всем: в вещах, в отношениях, в работе.
Наступает эра осознанности, человечности и реальных brand-stories.
Все подробности в репорте🤟🏻
Короче ловите Fashion Review 2025 by РБК х VOYAH
Вот как это выглядит fashion- рынок в реальности:
1. Кризис потребления
«Мы не хотим много вещей. Мы хотим просто вещи»
Представьте, вы заходите в магазин и вам не хочется скупить всю полку, а вы ищете ту самую кофту — чтобы и цвет попадал, и ткань классная, и сидела идеально. Это — новый портрет покупателя.
Денег тратим на 7.6% больше, а вещей в шкаф становится на 6.5% меньше. Вещи просто сипли стоить дороже, а сам выбор сократился.
Что делать?
Перестать «продавать» и начать помогать выбирать и повышать ценность самой покупки.
2. Кризис ценностей
Люди устали просто носить одежду. Они хотят с ее помощью чувствовать себя увереннее, уютнее, счастливее.
Ваш бренд продает не свитер, а ощущение осеннего уюта. Не платье, а уверенность на важной встрече.
3. Кризис рекламы
Признайтесь, вы тоже прокручиваете тире нативную рекламу в ленте? А вот историю соседки-рукодельницы о том, как она шила платье — досмотрите до конца.
Люди хотят не слушать ваши легенды, а проживать их вместе с вами.
4. Кризис лиц
Когда за красивой упаковкой бренда никого нет.
Попробуйте назвать имя основателя вашего любимого местного бренда. Не можете? Вы не одиноки — 93% людей его не знают.
А теперь смотрите — бренды, чьих создателей мы знаем в лицо и в голос, стоят на 20% дороже.
Все гениально просто: мы доверяем тем, кого знаем.
5. Кризис кадров
Индустрия на нуле. Технологи и швеи вообще уже давно занесены в красную книгу. Я месяц ищу себе в бренд технолога и хочу плакать!
Подытожим – кажется, мы все устали от быстрой моды во всем: в вещах, в отношениях, в работе.
Наступает эра осознанности, человечности и реальных brand-stories.
Все подробности в репорте🤟🏻
❤4🔥2👍1
Пока все не умерли от аналитики и суровых комментариях по маркетингу от меня хочется вернуться к моим истокам ака модным вещам
Девочки, какая?💔💔💔
Голосую за розы
P.S. все есть на Lamoda
Девочки, какая?💔💔💔
Голосую за розы
P.S. все есть на Lamoda
❤8🔥1😁1
Неделя пошла под эгидой смены привычек и переходом на режим ЗОЖ (аж самой смешно)
В жизнь по-тихоньку возвращается спорт, купила абонемент на icoone (аппаратный массаж), стала есть дома
Дальше что??? Ледяные ванны и отказ от других вредных привычек?😁
В жизнь по-тихоньку возвращается спорт, купила абонемент на icoone (аппаратный массаж), стала есть дома
Дальше что??? Ледяные ванны и отказ от других вредных привычек?😁
😁6❤2👍2
Красиво сходили пару дней назад на мюзикл
Сейчас сижу крючусь в розовых плющевых штанах над презентацией клиента {фото доказательств не будет}
Сейчас сижу крючусь в розовых плющевых штанах над презентацией клиента {фото доказательств не будет}
❤7🔥2👍1