От Москвы до Ханты-Мансийска. Специалисты со всей России приняли участие в конкурсе на включение в кадровый резерв Главгосстройнадзора
⠀
#КАДРЫ
❗️В Главгосстройнадзоре состоялся очередной #конкурс на включение в кадровый резерв на замещение главной, ведущей и старшей группы должностей. Свои заявки на участие подали более 150 человек со всех уголков страны – Москвы, Курска, Санкт-Петербурга, Калмыкии, Ханты-Мансийска и др.
⠀
📌После прохождения тестирования кандидаты на трудоустройство в #Главгосстройнадзор были приглашены на устное собеседование. О результатах отбора претенденты будут уведомлены в течение семи дней после проведения конкурса. Также информация будет размещена на сайте Главного управления в разделе «Кадровый резерв».
⠀
ℹ️Стоит отметить, что первый этап конкурса в этом году проходил в новом формате. Претенденты на должность отвечали на вопросы теста в онлайн-режиме, с помощью специального чат-бота, разработанного в надзорном ведомстве. Ранее это испытание проходило только очно.
⠀
#КАДРЫ
❗️В Главгосстройнадзоре состоялся очередной #конкурс на включение в кадровый резерв на замещение главной, ведущей и старшей группы должностей. Свои заявки на участие подали более 150 человек со всех уголков страны – Москвы, Курска, Санкт-Петербурга, Калмыкии, Ханты-Мансийска и др.
⠀
📌После прохождения тестирования кандидаты на трудоустройство в #Главгосстройнадзор были приглашены на устное собеседование. О результатах отбора претенденты будут уведомлены в течение семи дней после проведения конкурса. Также информация будет размещена на сайте Главного управления в разделе «Кадровый резерв».
⠀
ℹ️Стоит отметить, что первый этап конкурса в этом году проходил в новом формате. Претенденты на должность отвечали на вопросы теста в онлайн-режиме, с помощью специального чат-бота, разработанного в надзорном ведомстве. Ранее это испытание проходило только очно.
Общественный совет при Министерстве строительства и жилищно- коммунального хозяйства РФ проводит ежегодный конкурс #спросистроителя
⠀
📌#Конкурс проводится в 5-ый раз для популяризации строительных профессий среди детей и молодежи (от 6 до 14 лет) в рамках проекта «Я - строитель будущего».
⠀
➡️Номинации:
⠀
1. Самый оригинальный текстовый вопрос
⠀
2. Самый оригинальный видео-вопрос
⠀
3. Лучший вопрос об истории строительства
⠀
❗️Материалы необходимо направить до 20 июля 2022 года.
⠀
Подробная информация и технические требования на сайте я-строительбудущего.рф
⠀
❇️Результаты конкурса объявят 1 августа.
🏅Победители примут участие в торжественной церемонии награждения в рамках празднования Дня строителя-2022.
⠀
📌#Конкурс проводится в 5-ый раз для популяризации строительных профессий среди детей и молодежи (от 6 до 14 лет) в рамках проекта «Я - строитель будущего».
⠀
➡️Номинации:
⠀
1. Самый оригинальный текстовый вопрос
⠀
2. Самый оригинальный видео-вопрос
⠀
3. Лучший вопрос об истории строительства
⠀
❗️Материалы необходимо направить до 20 июля 2022 года.
⠀
Подробная информация и технические требования на сайте я-строительбудущего.рф
⠀
❇️Результаты конкурса объявят 1 августа.
🏅Победители примут участие в торжественной церемонии награждения в рамках празднования Дня строителя-2022.
#КАДРЫ
Главгосстройнадзор объявляет конкурс на включение в кадровый резерв
❗️С 16 августа Главгосстройнадзор объявляет #конкурс на включение в кадровый резерв на замещение главной, ведущей и старшей групп должностей.
ℹ️Прием документов с 16 августа по 5 сентября (включительно).
Вся информация по требованиям к кандидатам размещена на официальном сайте Главгосстройнадзора.
Главгосстройнадзор объявляет конкурс на включение в кадровый резерв
❗️С 16 августа Главгосстройнадзор объявляет #конкурс на включение в кадровый резерв на замещение главной, ведущей и старшей групп должностей.
ℹ️Прием документов с 16 августа по 5 сентября (включительно).
Вся информация по требованиям к кандидатам размещена на официальном сайте Главгосстройнадзора.
#КОНКУРС
Более 150 заявок на включение в кадровый резерв поступило в Главгосстройнадзор
⠀
❗️22 сентября в Главгосстройнадзоре состоялся конкурс на включение кандидатов в кадровый резерв надзорного ведомства. Заявки поступили от 151 кандидата.
⠀
Конкурс состоял из двух этапов:
1️⃣ - прием документов,
2️⃣ - индивидуальный конкурсный отбор, который включал в себя онлайн-тестирование и очное собеседование с членами конкурсной комиссии.
⠀
❗️Напомним, в Главгосстройнадзоре Московской области тестирование проходит в дистанционном формате. Конкурсанты проходят по ссылке на авторизацию в онлайн-тесте, где у соискателей ровно 1 час на его прохождение. По итогам баллы за тестирование рассчитываются автоматически.
⠀
📩О результатах отбора претенденты будут уведомлены в течение семи дней после проведения конкурса.
⠀
💡Претенденты отметили, что работа в Главгосстройнадзоре привлекла высокой социальной значимостью и возможностью карьерного роста.
Более 150 заявок на включение в кадровый резерв поступило в Главгосстройнадзор
⠀
❗️22 сентября в Главгосстройнадзоре состоялся конкурс на включение кандидатов в кадровый резерв надзорного ведомства. Заявки поступили от 151 кандидата.
⠀
Конкурс состоял из двух этапов:
1️⃣ - прием документов,
2️⃣ - индивидуальный конкурсный отбор, который включал в себя онлайн-тестирование и очное собеседование с членами конкурсной комиссии.
⠀
❗️Напомним, в Главгосстройнадзоре Московской области тестирование проходит в дистанционном формате. Конкурсанты проходят по ссылке на авторизацию в онлайн-тесте, где у соискателей ровно 1 час на его прохождение. По итогам баллы за тестирование рассчитываются автоматически.
⠀
📩О результатах отбора претенденты будут уведомлены в течение семи дней после проведения конкурса.
⠀
💡Претенденты отметили, что работа в Главгосстройнадзоре привлекла высокой социальной значимостью и возможностью карьерного роста.
#КОНКУРС
Главгосстройнадзор Московской области❗️ принимает участие во Всероссийском конкурсе Министерства труда и социальной защиты РФ «Лучшие кадровые практики и инициативы в системе государственного и муниципального управления» в номинации «Информатизация и автоматизация кадровых процессов».
Успешно пройден первый шаг – прием заявки. Сегодня состоялся следующий этап Конкурса в формате ВКС с презентацией практики ведомства.
АРТУР ГАРИБЯН
Для оптимизации формата тестирования кандидатов для работы в ведомстве, с 2021 года Главгосстройнадзор внедрил чат-бот. Он позволяет проводить опрос онлайн и получать оцифрованный отчет. 45-минутное собеседование с чат-ботом по мобильному телефону уже прошли более 500 человек, что значительно сократило трудозатраты сотрудников кадровой службы, сэкономило бумагу и личное время кандидатов.
Итоги Конкурса будут подведены 26 мая 2023 года.
✅ Главгосстройнадзор Московской области впервые участвует во Всероссийском конкурсе и в этом году ведомство является единственным органом исполнительной власти, представляющим в данном Конкурсе Подмосковье.
Перейти на канал⬅️
Главгосстройнадзор Московской области
Успешно пройден первый шаг – прием заявки. Сегодня состоялся следующий этап Конкурса в формате ВКС с презентацией практики ведомства.
АРТУР ГАРИБЯН
Для оптимизации формата тестирования кандидатов для работы в ведомстве, с 2021 года Главгосстройнадзор внедрил чат-бот. Он позволяет проводить опрос онлайн и получать оцифрованный отчет. 45-минутное собеседование с чат-ботом по мобильному телефону уже прошли более 500 человек, что значительно сократило трудозатраты сотрудников кадровой службы, сэкономило бумагу и личное время кандидатов.
Итоги Конкурса будут подведены 26 мая 2023 года.
Перейти на канал
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM