Нас периодически спрашивают, не помогаем ли мы с рабочими визами и каждый раз этот вопрос ставит в тупик...

Потому что рабочая виза – это не самостоятельный продукт, который кто-то может вам сделать. Если вы хотите переехать по работе, вам в первую очередь ✔️нужен работодатель, у которого есть право нанимать иностранцев и спонсировать визу. Как только такой найдётся, дальше с документами работают HR и юристы, и вы проходите процесс через официальную процедуру.

Второй сценарий: если у вас ✔️еще нет оффера и вы хотите сначала переехать, а уже потом искать работу на месте.

Как говорил Леонид Каневский, это уже совершенно другая история 😁 В одних странах это возможно через специальные ВНЖ, в других – почти невозможно. Но это уже НЕ рабочая виза!

И если вы не планируете работать в найме, а просто ищете путь закрепиться, не нужно пытаться оформить фиктивную занятость ради визы. Эти схемы нелегальны, высокорискованны и давно известны миграционным службам...

Из свежих кейсов – Германия, где этим летом начали массовую строгую проверку людей, получивших ВНЖ по таким схемам. Под пересмотр уже попали сотни кейсов!

Так что если вы планируете переезд, лучше сразу разложить задачу по полочкам: кто вы, в каком статусе хотите / можете быть и какие есть основания под ваши цели.

На ближайшем воркшопе наш фаундер Василий расскажет про все нюансы переезда по работе 🤵

🌟Что такое Blue Card и кому она подходит?
🌟Можно ли уехать до оффера?
🌟А если компания в одной стране, а вы хотите жить в другой – так можно?
🌟Какие вообще есть лазейки, ограничения и подводные камни, о которых не пишут нигде?

И конечно, ответит на ваши вопросы! А может, они уже у вас есть? Оставляйте их прямо тут 👇

Переезд в Европу по работе – это не одна задача, а сразу несколько.

И чаще всего люди решают их вразнобой, вслепую и у разных людей, чей опыт совсем не мэтчится с вашим кейсом. И они тратят месяцы (или годы), чтобы понять:

✔️ как себя упаковать под европейский рынок
✔️ какие визы позволяют работать и переехать
✔️ как оформить профиль, который дочитывают рекрутеры
✔️ и что важно знать, если хотите жить в одной стране, а работать на компанию из другой

Мы собрали всё это в одном месте на воркшопе 5 февраля, который проведут сразу два эксперта с разных сторон рынка:

✔️ Елена Жигалина: 9+ лет опыта в европейском маркетинге, отбор в стартапах и корпорациях
✔️ Василий Юренков: фаундер Greener Relocation, консультант по стратегическим релокациям и ВНЖ

Всё, что обычно продаётся на отдельных консультациях у 3-5 разных людей, будет здесь, на одном воркшопе 📌

📅 5 февраля, 18:00 CET / 20:00 МСК
Мини-группа: 5–10 человек
Упражнения на английском, обсуждения на русском
80€ / 8000₽

ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ НА ВОРКШОП
Места распределяются по принципу first come = first served!

Саудовская Аравия выдала верблюдам паспорта 🐪

Да, всё серьёзно. Теперь у каждого верблюда есть свой Camel Passport: цифровой профиль, как у людей. С фото, ID и всей историей. Паспорт для верблюда – уже не мем, а часть серьёзной цифровой реформы в рамках Vision 2030.

Вы спросите, для чего всё это?
Учет поголовья, борьба с подделками, прозрачность рынка, отслеживание генетики. Верблюды в Саудовской Аравии не только культурный символ, но и важный экономический актив с шестизначным ценником 🙃

Даже аграрные отрасли переходят к реестрам, управлению, аналитике и traceability. И дальше это будет распространяться на сельское хозяйство, рыболовство и другие оффлайн-сферы по всему миру.

Как думаете, кого оцифруют дальше?

Greener Relocation 📌 Подбор стран и городов для переезда

Индонезия запустила новую программу Global Citizenship 🇮🇩

С 26 января 2026 года в стране официально действует бессрочный статус проживания для тех, у кого есть личная или семейная связь с Индонезией. В первую очередь, это бывшие граждане, их дети и внуки, а также супруги в смешанных браках.

Это не паспорт и не гражданство, но статус позволяет жить в Индонезии бессрочно, без виз, ограничений по срокам и с возможностью свободного въезда/выезда.

📌 Программа появилась как альтернатива двойному гражданству (которое в стране запрещено) и логично вытекает из истории страны и огромной индонезийской диаспоры (по разным оценкам от 6 до 9 млн человек по всему миру) которые утратили гражданство, но по‑прежнему имеют семейные или культурные связи с родиной.

Похожие полугражданские решения есть, например, в Индии, Израиле, Южной Корее и в Таиланде.

А вы рассматривали Индонезию как место для жизни?

Greener Relocation 📌 Подбор стран и городов для переезда