Если у вас в компании 5 человек, и вы начали писать для них регламенты - увольте их. Они не умеют работать.
Все, в основании чего есть компромисс — не имеет будущего. Это все средненькие местечковые бизнесы.
Если посмотреть, ВВП России составляет 153 трлн рублей. Доля малого и среднего бизнеса (бизнесы до 250 сотрудников или до 2 млрд выручки) составляет 20% ВВП. То есть 30 трлн рублей — это выручка МСП в России. Это безумно мало для развивающейся экономики.
И единственная причина, по которой МСП не превращается в корпорацию — это компромиссы у владельцев. Оставаться ларечником.
Сейчас вы можете решить, что «все, нет компромиссам! Все, кто меня раздражает, уволены. Мы не соглашаемся на посредственность с этого дня». А потом вы останетесь одни в своей компании, зато бескомпромиссно. И на вас все навалится. И в этот момент в этой яме, что вы решите? «Ладно, мне нужна передышка, возьму еще средненьких ребят» или вы будете искать лучших сотрудников, которые изменят всю игру?
90% людей выбирают вернуться к старому сценарию. Потом прожить в нем, натерпеться боли, прочитать Гребенюка и снова сказать «нет! Я больше никогда не смогу так жить». Снова испытать прилив энергии, получить шприц адреналина, а потом оказаться в своем вареве, где продажники не тянут.
Но если вы посмотрите на все свои области жизни, где у вас все круто — там вы не согласились на компромисс.
Если посмотреть, ВВП России составляет 153 трлн рублей. Доля малого и среднего бизнеса (бизнесы до 250 сотрудников или до 2 млрд выручки) составляет 20% ВВП. То есть 30 трлн рублей — это выручка МСП в России. Это безумно мало для развивающейся экономики.
И единственная причина, по которой МСП не превращается в корпорацию — это компромиссы у владельцев. Оставаться ларечником.
Сейчас вы можете решить, что «все, нет компромиссам! Все, кто меня раздражает, уволены. Мы не соглашаемся на посредственность с этого дня». А потом вы останетесь одни в своей компании, зато бескомпромиссно. И на вас все навалится. И в этот момент в этой яме, что вы решите? «Ладно, мне нужна передышка, возьму еще средненьких ребят» или вы будете искать лучших сотрудников, которые изменят всю игру?
90% людей выбирают вернуться к старому сценарию. Потом прожить в нем, натерпеться боли, прочитать Гребенюка и снова сказать «нет! Я больше никогда не смогу так жить». Снова испытать прилив энергии, получить шприц адреналина, а потом оказаться в своем вареве, где продажники не тянут.
Но если вы посмотрите на все свои области жизни, где у вас все круто — там вы не согласились на компромисс.
Сколько вы зарабатываете в месяц? (в рублях)
Anonymous Poll
49%
Меньше 200 тысяч
30%
200-500 тысяч
11%
500-1 млн
5%
Больше 1 млн
3%
2-5 млн
1%
Больше 5 млн
1%
Больше 10 млн
Насколько довольны своей жизнью? (Где 5 — это есть баланс, время с семьей, выходные, отпуска и 1 — все время на работе, в операционке)
Anonymous Poll
12%
1
22%
2
36%
3
21%
4
8%
5
Как вы оцениваете свой рост за последние 5 лет?
Anonymous Poll
27%
Вообще не расту в личном доходе, стагнирую
50%
Резкими скачками, несистемно
23%
Кратно расту каждый год
Какую проклятую проблему вам надо решить в бизнесе, чтобы изменить всю игру?
Anonymous Poll
23%
Маркетинг. Нужен перелидоз
21%
Команда (нет сильных людей, тону в операционке, не делегирую, не доверяю)
5%
Отдел продаж
21%
Бизнес-модель, стратегия, ниша
29%
Мышление, залочки в голове
Сегодня мы выложили на ютуб новый разбор с этим чемпионом.
2 разбор для Жени был очень отрезвляющим, тогда мы вскрыли его инфантильное отношение, которое мешало ему расти. После этого Женя сильно изменился и все полетело. На протяжении 2х месяцев уже по собственному желанию он каждый день пишет отчеты в наш чат проекта. И за выполнение последней декларации провел со мной день хвостиком🫂
Сейчас главный game-changer для Жени(что изменит всю игру) — сильная команда. Мы разобрали, что ему надо сделать, чтобы решить эту задачу.
https://youtu.be/RjIzHlEjLPM
2 разбор для Жени был очень отрезвляющим, тогда мы вскрыли его инфантильное отношение, которое мешало ему расти. После этого Женя сильно изменился и все полетело. На протяжении 2х месяцев уже по собственному желанию он каждый день пишет отчеты в наш чат проекта. И за выполнение последней декларации провел со мной день хвостиком🫂
Сейчас главный game-changer для Жени(что изменит всю игру) — сильная команда. Мы разобрали, что ему надо сделать, чтобы решить эту задачу.
https://youtu.be/RjIzHlEjLPM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Это финальный выпуск 5 круга разборов. До конца проекта осталось 4 новых серии🫠❤️