Что сейчас происходит в Resulting
Мы активно взялись за апгрейд качества нашего флагманского продукта — реальный отдел продаж.
На нем мы помогаем владельцам бизнесов построить или существенно реформировать отдел продаж за 5 месяцев, чтобы увеличить продажи и выручку их компании.
Прямо сейчас мы стром внутренний университет для наших консультантов — бизнес-инженеров.
Каждый бизнес-инженер ведет за руку через внедрения десяток компаний. И его подготовленность и экспертиза крайне сильно влияют на результат проекта. Сейчас у нас почти 50 действующих опытных таких консультантов. Их мы вырастили своими руками, передавая опыт из уст в уста, из поколение в поколение.
Но для новых масштабов, чтобы помогать тысячам предпринимателям — нам нужно еще больше таких консультантов. И мы, вдохновившись примером кофемании, их системой стандартов и внутренним университетом — решили построить свой.
Я отказался от части чистой прибыли, чтобы создать в компании фонд для обучения студентов в нашем внутреннем университете.
Теперь, прежде, чем консультант получит первую компанию, он будет 3 месяца учиться и сдавать экзамены, проходить гору практики, решать бизнес-кейсы, задачки, тренировать навыки коммуникации и учить продукт.
Если раньше мы это делали в ручном режиме, то теперь, чтобы быстрее расти, у нас будет внутренняя система обучения. Все 3 месяца стажеры будут получать зарплату, учиться и выполнять полезную работу для компании.
И только сдав финальный, выпускной экзамен, он получит первого клиента. И то, в сопровождении наставника.
Профессии «консультант по отделам продаж» на рынке труда нет. Поэтому мы будем с нуля под себя создавать кадры и дальше.
Построить ведущую консалтинговую компанию, которая может активно расти и удерживать качество продукта — очень сложная интеллектуальная задача. Благодарю всех сотрудников Resulting, кто прямо сейчас помогает мне в этом большом амбициозном проекте.
Через несколько лет вы увидите плоды наших трудов, когда тысячи компаний в России будут кратно расти в продажах, применяя нашу технологию.
Мы активно взялись за апгрейд качества нашего флагманского продукта — реальный отдел продаж.
На нем мы помогаем владельцам бизнесов построить или существенно реформировать отдел продаж за 5 месяцев, чтобы увеличить продажи и выручку их компании.
Прямо сейчас мы стром внутренний университет для наших консультантов — бизнес-инженеров.
Каждый бизнес-инженер ведет за руку через внедрения десяток компаний. И его подготовленность и экспертиза крайне сильно влияют на результат проекта. Сейчас у нас почти 50 действующих опытных таких консультантов. Их мы вырастили своими руками, передавая опыт из уст в уста, из поколение в поколение.
Но для новых масштабов, чтобы помогать тысячам предпринимателям — нам нужно еще больше таких консультантов. И мы, вдохновившись примером кофемании, их системой стандартов и внутренним университетом — решили построить свой.
Я отказался от части чистой прибыли, чтобы создать в компании фонд для обучения студентов в нашем внутреннем университете.
Теперь, прежде, чем консультант получит первую компанию, он будет 3 месяца учиться и сдавать экзамены, проходить гору практики, решать бизнес-кейсы, задачки, тренировать навыки коммуникации и учить продукт.
Если раньше мы это делали в ручном режиме, то теперь, чтобы быстрее расти, у нас будет внутренняя система обучения. Все 3 месяца стажеры будут получать зарплату, учиться и выполнять полезную работу для компании.
И только сдав финальный, выпускной экзамен, он получит первого клиента. И то, в сопровождении наставника.
Профессии «консультант по отделам продаж» на рынке труда нет. Поэтому мы будем с нуля под себя создавать кадры и дальше.
Построить ведущую консалтинговую компанию, которая может активно расти и удерживать качество продукта — очень сложная интеллектуальная задача. Благодарю всех сотрудников Resulting, кто прямо сейчас помогает мне в этом большом амбициозном проекте.
Через несколько лет вы увидите плоды наших трудов, когда тысячи компаний в России будут кратно расти в продажах, применяя нашу технологию.
Советы, которые я дал бы своим детям в 20 лет
1. В 20 лет важно много пробовать. Очень много пробовать.
2. Время и энергия ваша сила.
Вы можете сейчас получать знания в любой области, которые ликвидны и востребованы. И через несколько лет конвертировать эти знания в деньги.
Принцип накопительного эффекта. Сумма отдельных результатов меньше, чем итоговый результат.
3. Сверх деньги зарабатываются через риски и терпение.
Что имеет накопительный эффект:
1. Постоянство. Чем раньше определите тему, тем быстрее достигнете результатов.
2. Благодарность.
3. Правильные привычки.
Как быстро достичь успеха — сделать ключевые решения привычками.
От 20-30 лет: вам не нужно думать о деньгах. Вам важно задуматься о том, чтобы к 30 годам войти в 1% людей, которые разбираются в чем-то лучше, чем 99% остальных. Стать носителем уникальной экспертизы.
От 30-40: этот накопительный опыт превратить в деньги.
1. В 20 лет важно много пробовать. Очень много пробовать.
2. Время и энергия ваша сила.
Вы можете сейчас получать знания в любой области, которые ликвидны и востребованы. И через несколько лет конвертировать эти знания в деньги.
Принцип накопительного эффекта. Сумма отдельных результатов меньше, чем итоговый результат.
3. Сверх деньги зарабатываются через риски и терпение.
Что имеет накопительный эффект:
1. Постоянство. Чем раньше определите тему, тем быстрее достигнете результатов.
2. Благодарность.
3. Правильные привычки.
Как быстро достичь успеха — сделать ключевые решения привычками.
От 20-30 лет: вам не нужно думать о деньгах. Вам важно задуматься о том, чтобы к 30 годам войти в 1% людей, которые разбираются в чем-то лучше, чем 99% остальных. Стать носителем уникальной экспертизы.
От 30-40: этот накопительный опыт превратить в деньги.
Завтра я поделюсь с вами в прямом эфире своей историей, как когда-то я был «Миша 1.0» и очень сильно захотел иметь то, что имею сегодня. Тогда пришел к выводу, что пока я сам не стану «Миша 2.0», в моей жизни он не случится. Сейчас я живу жизнью, о которой мечтал. И написал новый план «Миша 3.0».⠀
⠀
Хочу, чтобы после этого эфира каждый из вас написал для себя такой же план. Каким вам надо стать, чтобы ваш доход и качество жизни выросли в 10 раз. ⠀
⠀
Встречаемся завтра (30 ноября) в 18:00 здесь, в этом канале.
⠀
Хочу, чтобы после этого эфира каждый из вас написал для себя такой же план. Каким вам надо стать, чтобы ваш доход и качество жизни выросли в 10 раз. ⠀
⠀
Встречаемся завтра (30 ноября) в 18:00 здесь, в этом канале.
Я в эфире. Подключайтесь.
Сегодня поделюсь с вами своими инсайтами за последнее время и как я написал для себя план «Миша 3.0», чтобы вы тоже смогли его для себя написать и сделать трансформацию в 2024 году.
Сегодня поделюсь с вами своими инсайтами за последнее время и как я написал для себя план «Миша 3.0», чтобы вы тоже смогли его для себя написать и сделать трансформацию в 2024 году.
Ребята, спасибо за эфир❤️ Обещал выложить запись.
Вышло очень твердо и трушно. Всем рекомендую посмотреть.
Вышло очень твердо и трушно. Всем рекомендую посмотреть.
Самое сложное упражнение по целям
Деньги не приходят просто так. Они приходят подо что-то.
Вспомните, когда у вас загоралось на что-то в жизни, и вроде казалось, что денег на это нету, но вы решались, постулировали цель, и деньги магическим образом находились.
Бывало такое?
У меня постоянно. Это работает потому, что мы зарабатываем не столько, сколько хотим, а сколько нам надо.
И это «надо» нужно формировать в виде целей. Однажды, один мой учитель мне сказал:
Миша! Работа по поиску своих целей и хотелок по затратам энергии сопоставима с работой по их дальнейшему достижению.
То есть, если вы умеете вкалывать, работать, трудиться, то вы понимаете, какую это значимую часть ресурсов вашей жизни занимает.
А теперь представьте, что на поиск ваших истинных желаний вы должны тратить столько же сил.
Вот тогда то они и будут появляться.
Простой эксперимент. Если сейчас подойти к людям на улице и спросить - легко ли они потратят много денег? Все, поголовно будут говорить Да!
Но так ли это на самом деле?
Предлагаю вашему вниманию любопытное упражнение.
Создайте заметку и попробуйте написать чисто СВОИ цели ближайшие, именно СВОИ.
То есть не подарки жене, маме, папе, благотворительность. А именно для себя любимого. И нужно написать вот сколько:
100 целей до 100к руб
50 целей до 300к руб
30 целей до 1 млн руб
15 целей до 3 млн руб
10 целей до 5 млн руб
5 целей до 10 млн руб
3 цели до 3 млн руб
1 цель до 100 млн
Со стороны кажется - пффф… Да изи вообще.
Но я уверяю, если вы не делаете это регулярно. Если вы не тренируете свою извилину «хотения», то где-то через 15 мин вы начнете потеть.
Вы очень быстро обнаружите, что все хотелки, которых казалось очень много, быстро закончились, а упражнение вы сделали не более, чем на 20%. И впереди и еще очень много пустых пунктов.
Свой первый раз я писал этот список 3 дня. Ведь писать всякую лабуду, которая не зажигает тотально, в которой нет огня и страсти - нельзя. Надо писать только то, на что есть серьезный отклик.
Если вас реально драйвит отпуск в Турции в топ отеле - тогда пишем. Но если есть хоть 1 процентик сомнения, что это не пушка - писать нельзя.
Я вижу прямую корреляцию у предпринимателей их личного дохода с их способностью желать.
А знаете, в чем еще плохая новость :))
Когда вы напишите этот список и реально им загоритесь, то вы очень быстро его закроете.
И тогда будет надо писать новый список. И так теперь делать дальше и дальше… Постоянно. До самой смерти :)
Попробуйте. Вы удивитесь от сложности этого упражнения, но именно оно находится в моей заметке ТОП техник, повлиявших на мою финансовую состоятельность.
Деньги не приходят просто так. Они приходят подо что-то.
Вспомните, когда у вас загоралось на что-то в жизни, и вроде казалось, что денег на это нету, но вы решались, постулировали цель, и деньги магическим образом находились.
Бывало такое?
У меня постоянно. Это работает потому, что мы зарабатываем не столько, сколько хотим, а сколько нам надо.
И это «надо» нужно формировать в виде целей. Однажды, один мой учитель мне сказал:
Миша! Работа по поиску своих целей и хотелок по затратам энергии сопоставима с работой по их дальнейшему достижению.
То есть, если вы умеете вкалывать, работать, трудиться, то вы понимаете, какую это значимую часть ресурсов вашей жизни занимает.
А теперь представьте, что на поиск ваших истинных желаний вы должны тратить столько же сил.
Вот тогда то они и будут появляться.
Простой эксперимент. Если сейчас подойти к людям на улице и спросить - легко ли они потратят много денег? Все, поголовно будут говорить Да!
Но так ли это на самом деле?
Предлагаю вашему вниманию любопытное упражнение.
Создайте заметку и попробуйте написать чисто СВОИ цели ближайшие, именно СВОИ.
То есть не подарки жене, маме, папе, благотворительность. А именно для себя любимого. И нужно написать вот сколько:
100 целей до 100к руб
50 целей до 300к руб
30 целей до 1 млн руб
15 целей до 3 млн руб
10 целей до 5 млн руб
5 целей до 10 млн руб
3 цели до 3 млн руб
1 цель до 100 млн
Со стороны кажется - пффф… Да изи вообще.
Но я уверяю, если вы не делаете это регулярно. Если вы не тренируете свою извилину «хотения», то где-то через 15 мин вы начнете потеть.
Вы очень быстро обнаружите, что все хотелки, которых казалось очень много, быстро закончились, а упражнение вы сделали не более, чем на 20%. И впереди и еще очень много пустых пунктов.
Свой первый раз я писал этот список 3 дня. Ведь писать всякую лабуду, которая не зажигает тотально, в которой нет огня и страсти - нельзя. Надо писать только то, на что есть серьезный отклик.
Если вас реально драйвит отпуск в Турции в топ отеле - тогда пишем. Но если есть хоть 1 процентик сомнения, что это не пушка - писать нельзя.
Я вижу прямую корреляцию у предпринимателей их личного дохода с их способностью желать.
А знаете, в чем еще плохая новость :))
Когда вы напишите этот список и реально им загоритесь, то вы очень быстро его закроете.
И тогда будет надо писать новый список. И так теперь делать дальше и дальше… Постоянно. До самой смерти :)
Попробуйте. Вы удивитесь от сложности этого упражнения, но именно оно находится в моей заметке ТОП техник, повлиявших на мою финансовую состоятельность.