😎 Запись эфира GRCH × Петр Федюшкин

В диджитале (да и вообще везде) сейчас нельзя работать вполсилы. Либо адаптируешься, пересобираешься и пашешь, либо уходишь. Третьего не дано.

Поболтали с Петей про первый квартал. Вот несколько главных тезисов о ситуации на диджитальном рынке:

➖ Нужно быстро принимать решения. Кто долго думает, тот теряет деньги.
➖ Денежки считают все. Дебиторка, конфликты, суды — новая реальность.
➖ Оптимизация неизбежна. Почти все режут лишние расходы на команду, офис и другую роскошь.
➖ Нужно больше общаться и дружить с клиентами. Пить пиво в баре или ходить в гости — каждый выбирает свое.
➖ И интересный момент про партнерства. Некоторые разбегаются, а другие, наоборот, объединяются и усиливают экспертизу.

Короче, рынок стал требовательным. Выиграют или хотя бы останутся на плаву те, кто умеет быстро адаптироваться. Собственно, чем-то это эволюционные процессы напоминает. Хотите узнать больше — переходите на удобную площадку и слушайте Петю.

📱 Смотреть запись
📺 Смотреть запись
📺 Смотреть запись

Начинаем неделю с приятной новости

Попали в рейтинг Телеграм-каналов лидеров IT-индустрии от KOKOC.TECH. Красуемся в разделе «Агентское медиа».

Дорогие, все благодаря вам ❤️ Спасибо за поддержку, просмотры, реакции!

😎 Съездили к клиенту в гости и впервые увиделись вживую

Карьерный портал для Major мы реализовали полностью удаленно, за весь проект не было ни одной личной встречи. Только недавно наш CEO Коля Николюк доехал до клиента: выбрался на церемонию награждения «Золотого сайта» и заодно заехал в Major City обсудить результат и следующие шаги.

🚬 Очное знакомство не нужно, чтобы делать сильные проекты. Но с оговоркой: если хватает ответственности, прозрачных процессов и нормальной коммуникации.

Коротенько напомним про сам кейс →

Задача — разработать единый карьерный портал. У холдинга было 9 направлений с разрозненными сайтами и процессами.

Что сделали:
✓ объединили 9 юнитов в одном дизайне
✓ через 3D-глобус показали масштаб бизнеса
✓ упростили поиск вакансий и отклик
✓ сделали удобную админку и снизили нагрузку на HR

Результат — запустили сайт за 6 месяцев, хотя обычно такие проекты делают около года. Карьерный портал выглядит запоминающимся и помогает привлекать кандидатов, партнеров и инвесторов.

❤️ Узнать детали, погулять по 3D-глобусу Major Team и поставить десяточку

Рейтинг Рунета: почему клиенты могут доверять рейтингу, а студиям обязательно стоит участвовать

Если бы клиенты видели, сколько всего нужно собрать и доказать, чтобы попасть в Рейтинг Рунета, вопросов к этим цифрам было бы сильно меньше.

Сейчас идет активная подача в Рейтинг Рунета 2026. Это значит, что нужно собрать все проекты, разложить по полочкам, подтвердить каждый факт: кто клиент, какие бюджеты, сроки, формат работы, аудитория, техподдержка. ВСЕ НУЖНО ДОКАЗАТЬ. Огромная методология, куча критериев и постоянные обновления.

Рейтинг стремится стать полноценным сервисом подбора подрядчиков. Профит для всех, ведь заказчики получают качественную отобранную, проверенную базу исполнителей, а студии — квалифицированные лиды и подтверждение своего реального места на рынке.

Каждый пиарщик студии с трудом переживает подачу в рейтинг, но точно знает, зачем он это делает и в чем ценность. В Рейтинге Рунета нельзя просто нарисовать себе позицию, ведь либо у тебя есть реальные проекты и ты это подтверждаешь, либо нет.

Кстати, команда РР собрала презентацию, где объяснила, зачем вообще участвовать в рейтингах. Загляните туда, если в процессе заполнения начнете терять нить происходящего 😆

На Т-Бизнес-секретах выпустили статью-инструкцию о том, как правильно выбирать подрядчика и не терять контроль над разработкой

Наш CEO Коля Николюк и еще 8 руководителей студий рассказали:

✱ Почему «сайт под ключ» — это миф, в который опасно верить.
✱ Как вычислить студию-пустышку еще до созвона.
✱ Как сравнивать сметы, чтобы не офигеть от скрытых платежей в середине проекта.
✱ Почему «химия» важнее, чем красивые картинки в портфолио.

Читать тут: https://secrets.tbank.ru/blogi-kompanij/kak-pravilno-vybrat-veb-studiyu/

Участие приняли:

😎 GRCH 💻 Атвинта 👍 Кокос.Tech

👩‍🎤 Пинк 💜 Cedro 👍 Арбуз

🦌 Mish 🔥 Red Collar ▫️We Wizards

😎 Все наши проекты прошли в финал премии WDA

Мы тут осознали, что забыли поделиться с вами отличной новостью. Отправили 3 проекта на Workspace Digital Awards, и все попали в шорт-листы:

URBANFIT. — имиджевый сайт для сети фитнес-клубов из СПб.

Climatec — сайт, приложение, личный кабинет и Телеграм-бот для компании, которая разрабатывает и обслуживает системы форсуночного увлажнения воздуха.

Major Team — карьерный сайт для холдинга Major.

Ну а теперь ждем финальные результаты :) А пока порадуйтесь вместе с нами ❤️

😎 ЭФИРНЫЙ ДАЙДЖЕСТ

С начала года уже провели несколько разговоров про студийный бизнес:

Как строить маркетинг в B2B — поговорили с Кристиной Ляпцевой, CMO и партнером AGIMA

Про аутстаффинг и разработку под заказ — узнали у Сергея Полуэктова, фаундера Mediasoft

Как построить сильную дизайн-студию — разбирались с Мишей Пименовой, основательницей и CEO студии Mish

Как управлять студией полного цикла в кризис — обсудили с Денисом Ломовым, фаундером и CEO Red Collar

Как дизайн-агентство из Твери делает проекты для корпораций поговорили с Сергеем Дубовенко, CEO дизайн-агентства Redis

Как прошел 1 квартал 2026 года на диджитал-рынке — послушали инсайты от Пети Федюшкина, директора Partners’ Club

Если интересно, с чего все начиналось и как менялась ситуация в агентской среде — вот эфиры за 2025 год 🐝

👌 Бог терпел и нам велел: почему мы терпим Рейтинг Рунета (и даже любим)

Интересный факт №1. Это картина Пикассо «Старый гитарист», 1903 год. Она относится к «голубому периоду», когда художник изображал нищих, слепых, алкоголиков и других страдальцев.

Интересный факт №2. Примерно так выглядит наш маркетолог в период подачи в Рейтинг Рунета.
____________________________

Ладно-ладно. Если серьезно, на самом деле мы любим Рейтинг, потому что это один из немногих инструментов, который реально показывает, где студия находится на рынке. Ну вот далеко ходить не нужно, мы сами — яркий пример.

В 2021–2023 много работали как партнеры с агентствами → попали в топ-3 субподрядчиков и так себя и позиционировали.

В 2023–2024 усилились в комплексной разработке → и это тоже отразилось в Рейтинге и повлияло на позиционирование. К этому периоду планировали уже больше работать с клиентами напрямую и уходить от субподряда.

Сейчас делаем упор на работе с холдингами. В последние пару лет сделали много подобных проектов, и это кажется верным вектором развития. Интересно, как это отразится на результатах РР в этом году :)

😊 Какие есть еще причины любить РР:

➖ приходят лиды
➖ помогает ставить цели
➖ подсвечивает бардак в процессах

И самое главное — это единственный полезный и честный рейтинг для заказчиков. Да, методология очень сложная, мильон проверок документов, подтверждений и ЕЖЕГОДНЫЕ НОВОВВЕДЕНИЯ/ОБНОВЛЕНИЯ. Заценили, что у нас получилось об этом написать без нецензурной лексики?

Но если бы проверка была не такая дотошная, хитрожопые ребята недобросовестные участники обязательно нашли бы лазейки. А так у всех нас, и главное, у заказчиков, есть шанс увидеть максимально честную картину и принять взвешенное решение.

Кстати, вот такую цифру мы посчитали по прошлому году: вошли в топ-10 по 75 срезам Рейтинга Рунета. Пожалуй, лучшее доказательство, что все это было не зря 💜
___________________________

А если вы хотите поругать РР или признаться ему в любви, можете поучаствовать во флешмобе. Основатели говорят, что все читают и делают выводы. Правда наша с вами жизнь от этого легче не становится :)

#терпимРР

Наши друзья из Курсора проводят ивент на следующей неделе, сразу после награждения WDA. Ребятки обещают шутки и смех, так что если будете в Мск, заскакивайте на огонек 🥳

🔥 Взяли 2 золота, серебро и бронзу на WDA

Мы подали 3 проекта, и везде оказались в числе лучших!

🥇🥇 Climatec — два первых места в сильнейших номинациях: «Сайты - Промышленность и оборудование» и «Цифровизация и трансформация - Интеграции»

🥈 URBANFIT. — 2 место в номинации «Сайты для малого бизнеса»

🥉 Major Team — 3 место в номинации «Сайты крупнейших компаний»

Эти награды — результат общей работы. Спасибо команде и клиентам за доверие, вовлеченность и желание делать такие крутые проекты!