У Миши за плечами 15+ лет в дизайне, выстроенные с нуля процессы в IT-проектах, большая команда в управлении и несколько собственных бизнесов, например, коворкинг, бар и подкаст-платформа. А еще она совмещает роль CEO и материнство, поэтому точно знает, как держать все под контролем, когда задач больше, чем времени:)

😊 27 февраля в 11:00 (завтра) пройдет вводный эфир с финальными формулировками и деталями.

Главный редактор «Рейтинга Рунета» Анатолий Денисов и директор по продуктам и методолог Александр Туник расскажут, как попасть в их рейтинги в этом году: про процедуру подачи и проверки данных, правила, личный кабинет, основные даты и частые ошибки.

15 лет на рынке, 350+ наград, 1 место в рейтинге студий цифрового дизайна Workspace в 2025 году и одно из самых награждаемых агентств дизайна и разработки сайтов в России. Ребята работают с крупными брендами вроде МТС, VK, Яндекс, МегаФон, Х5 Клуб, Ozon и других.

На главной странице разработали интерактивный 3D-глобус, где отметили локации холдинга. Это решение сразу транслирует масштаб бизнеса. Кандидат погружается внутрь экосистемы: видит города, здания, направления. Переходит по ним, изучает, откликается, видит, что холдинг современный и динамичный, у него есть компании по всей стране. Все это — через анимации, локации и визуальный облёт.

💜 Про смену цели. В начале у Red Collar была довольно понятная цель: делать очень сильный дизайн. Когда команда достигла этого уровня, возник вопрос: а что дальше? Тогда цель переформулировали и решили строить устойчивую студию как бизнес. Это потянуло за собой изменения во всем: от выбора клиентов до процессов.

💜 Про переход к крупным клиентам. Чтобы зайти в большие тендеры, иногда приходилось соглашаться на проекты, которые не кажутся идеальными. Логика простая: важно попасть в контур клиента, чтобы тебя заметили и появилась возможность развиваться дальше.

💜 Про масштаб. Долгое время студия держалась примерно на уровне ~20 человек, а потом выросла до 200. Такой скачок сильно меняет требования к процессам и ролям внутри команды.

💜 Про роль фаундера в работе с клиентами. У разных студий очень разные подходы. У Red Collar большую часть коммуникации ведут проджекты и аккаунты, и мы отдельно обсудили, как у них и у нас устроен этот процесс.

💜 Про региональность. Red Collar из Воронежа и изначально не пытались это скрывать, наоборот, для себя поставили цель доказать, что сильные студии могут появляться и вне Москвы. По словам Дениса, после пандемии региональный фактор в целом стал играть гораздо меньшую роль и рынок сильно выровнялся.