Друзья, делимся ссылкой на интересный материал наших партнеров (если вдруг пропустили!) 👆

Это экспертная статья на тему продвижения компаний на рынке ИТ-аутстаффинга.

Вот несколько интересных мыслей коллег на этот счет:

✏️ Андрей Терехов, RUWARD/Cossa, считает что необходимо создавать ценность ещё до того, как целевой адресат начал общение с компанией. Давать что-то профессионально-полезное — ещё на этапе маркетинга/PR

✏️ В случае Holyweb в приоритете контент-маркетинг, поскольку сейчас у компании есть потребность скорректировать представление рынка о своей деятельности

✏️ Дарья Шевелева, 65apps, честно признается, что как такового маркетинга в компании никогда не было, команда в него не верит. «Личные связи, репутация и доверие решают всё»

✏️ А наш директор по развитию Инга Морозова, считает, что у маркетинга и продаж в компании должны быть общие цели. В Globus на разных этапах работы подключаются маркетинг, продажи и классический PR. Таким образом происходит своеобразный «прогрев» заказчика.

Подробнее о том, какие стратегии глобального роста использует Globus, чтобы справиться с вызовами рынка ИТ-разработки, смотрите на наших каналах: Вконтакте | Rutube | YouTube

Как тренд на применение в работе искусственного интеллекта (ИИ) реализован в сфере HR?

Своим видением и опытом поделилась Гульназ Ахметшина, HRD Globus IT и CEO Cerebro:
🔸 машинное обучение позволяет сортировать резюме, делать автоматизацию подборов и прогнозировать их результаты,
🔸 Big Data в сочетании с ИИ может осуществлять предсказательную аналитику ,
🔸 а чат-боты вести переписку с соискателями, назначая им встречи и автоматически добавляя их рекрутеру в календарь.

Если вас заинтересовала тема инноваций в ИТ-найме, рекомендуем:
✏️ посмотреть полную версию доклада Гульназ на #GPDays2024
✏️ прочитать статью о том, как оттачивают HR-процессы в российских компаниях

Кристина Паскина, ex. руководитель отдела подбора ИТ-персонала ПСБ, о том, как перестроить текущий процесс найма для новой организационной структуры Ресурсного Центра компетенций и повысить его эффективность.

Смотрите на любой удобной платформе: Rutube | YouTube 📌

#GPDays2024

Взгляд Сергея Полуэктова, СЕО MediaSoft, на аутстаффинг: как строится эта бизнес-модель, где искать кадры и контракты, что происходит на рынке аутстаффинга сейчас и что ждать от него в будущем.

Смотрите на: Rutube | YouTube ⬅️

#GPDays2024

Начальник управления «Интернет-банка» и вице-президент ВТБ Александр Александров – о стратегических приоритетах создания новой Бизнес Платформы ВТБ, внедрении интеллектуальных сервисов и опыте построения клиентской аналитики на базе импортонезависимых решений.

Уже на канале: Rutube | YouTube ✅

#gpdays2024

Дизайн-директор продуктового отдела Mish Дарья Егорова делится своим опытом работы с креативными подрядчиками: какие формы работы существуют, на что обращать внимание при выборе подрядчика и как получать классный результат.

Смотрим: Rutube | YouTube ⚡️

#gpdays2024

Ольга Романова, директор по подбору и развитию HR-сервисов в Ростелеком информационные технологии, представляет свой взгляд на вызовы и возможности современного рынка труда: как изменить подход к найму и развитию сотрудников в условиях быстро меняющегося ИТ-рынка.

Доступно на наших каналах: Rutube | YouTube ‼️

#gpdays2024

Иван Кизимов, руководитель проектов Северсталь-Инфоком, об истории создания системы автоаттестации продукции «Sherlock»: работа с иностранным подрядчиком, перезагрузка проекта, разработка собственной версии по методологии Agile.

Уже на канале: Rutube | YouTube ✔️

#gpdays2024

Сергей Круглов, production-директор, и Вадим Ойкин, арт-дирекор компании ITECH, о трендах в enterprise-системах, причинах неудач проектов автоматизации бэкофисных процессов, а также влиянии UI и UX на успех таких проектов.

Уже на канале: Rutube | YouTube 📌

#gpdays2024

Как данные помогают управлять изменениями в компании? Евгения Круглова, CEO ITECH, делится опытом использования data-driven подхода в процессе реорганизации IT-компании.

Rutube | YouTube ⭐️

#gpdays2024