Мы создали канал в апреле этого года, чтобы делиться ИТ-культурой Газпромбанк.Тех. И мы очень рады, что вас уже больше 1300 человек, а если точнее 1355. Спасибо, что вы с нами ☺️
Год был насыщенным на события. Рассказать обо всем в одном посте просто невозможно. Поэтому мы, как принято в интернетах, подводим итоги уходящего года и вспоминаем самые яркие моменты 2025.Надеемся, что они еще не слишком вам наскучили.
Листайте карточки, чтобы вспомнить, где мы встречались с вами в этом году🐱
Всех с наступающим! Пусть в новом году карьерные апдейты деплоятся без багов, задачи закрываются раньше дедлайна, а ревью проходят с первого раза. И в вашей жизни поселится work-life баланс🐾
Год был насыщенным на события. Рассказать обо всем в одном посте просто невозможно. Поэтому мы, как принято в интернетах, подводим итоги уходящего года и вспоминаем самые яркие моменты 2025.
Листайте карточки, чтобы вспомнить, где мы встречались с вами в этом году
Всех с наступающим! Пусть в новом году карьерные апдейты деплоятся без багов, задачи закрываются раньше дедлайна, а ревью проходят с первого раза. И в вашей жизни поселится work-life баланс
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Ты ждал эти каникулы как маленькое чудо. План «лежать и ничего не делать» официально разрешен 🎄
А чтобы отдых действительно удался, предлагаем немного позаботимся о рабочем месте заранее. Пара простых штрихов и можно спокойно выключать голову, закрывать ноутбук и уходить в режим мандаринов и сериалов.
А чтобы отдых действительно удался, предлагаем немного позаботимся о рабочем месте заранее. Пара простых штрихов и можно спокойно выключать голову, закрывать ноутбук и уходить в режим мандаринов и сериалов.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Пока проекты в статусе «давайте после праздников», — самое время подумать, чем себя занять.
Держите наш список планов и ставьте галочки рядом с теми пунктами, которые успели сделать в новом году. А скриншоты отправляйте в комментарии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня в тренде:
А вы уже успели сходить на свой первый рабочий созвон или пока тихо открываете почту и вспоминаете, как это все работает?
Делитесь мемом-состоянием души в комментариях
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Как у вас с рабочим настроем? Уже думали про цели на 2026?
Каждый год мы обещаем себе начать с понедельника. Или с января. А потом жизнь быстро возвращает все на привычные рельсы, и планы растворяются где-то между дедлайнами.
Предлагаем посмотреть на это иначе: январь удобен не потому, что он волшебный, а потому что темп в этот месяц обычно ниже. Декабрь уже закончился, авралы схлынули, появляется пространство подумать, чего на самом деле хочется дальше.
Чаще всего планы не срабатывают по простым причинам:
🔵 Мы пытаемся изменить сразу все. Карьера, деньги, здоровье, путешествия, саморазвитие. В итоге список длинный, приоритетов нет, старт откладывается.
🔵 Мы берем цели извне: из соцсетей, чужих чек-листов или сценариев, которые давно считаются «правильными». А потом не очень понимаем, зачем нам это все.
⚡ Что с этим можно сделать?
⚡️ Попробовать подход «12 недель в году». Не строить план на целый год, а выбрать 1–3 понятные цели на ближайшие 12 недель и разложить их на небольшие шаги. Такой горизонт проще держать в голове и легче доводить до результата.
⚡️ Вспомнить, где было некомфортно в 2025 году. Не глобально, а конкретно. Выберите 1–2 сферы, например работа и финансы. Этого достаточно, не нужно закрывать все сразу.
⚡️ Формулировать цель через понятный результат. Например, чувствовать себя увереннее в проектных обсуждениях и лучше понимать, что от вас ожидают. А дальше — конкретные шаги: договориться о формате встреч, задавать вопросы, фиксировать договоренности.
Небольшой бонус для визуалов: цели в формате бинго.
Сделайте сетку из 9 или 25 клеток и впишите туда разные цели. От совсем простых до более амбициозных. Повесьте рядом с рабочим местом и отмечайте выполненное. Когда прогресс видно, мотивации обычно становится больше.
Клетку по центру можно оставить пустой или внести туда празднование своего дня рождения💙
А как вы ставите цели? Делитесь в комментариях✔️
Каждый год мы обещаем себе начать с понедельника. Или с января. А потом жизнь быстро возвращает все на привычные рельсы, и планы растворяются где-то между дедлайнами.
Предлагаем посмотреть на это иначе: январь удобен не потому, что он волшебный, а потому что темп в этот месяц обычно ниже. Декабрь уже закончился, авралы схлынули, появляется пространство подумать, чего на самом деле хочется дальше.
Чаще всего планы не срабатывают по простым причинам:
Небольшой бонус для визуалов: цели в формате бинго.
Сделайте сетку из 9 или 25 клеток и впишите туда разные цели. От совсем простых до более амбициозных. Повесьте рядом с рабочим местом и отмечайте выполненное. Когда прогресс видно, мотивации обычно становится больше.
Клетку по центру можно оставить пустой или внести туда празднование своего дня рождения
А как вы ставите цели? Делитесь в комментариях
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤14 7😁5 3
Обновляем свои пароли, подозрительно смотрим на капчу и читаем новый дайджест статей 😕
➡️ Как ускорить массовую вставку данных в PostgreSQL — еще больше оперативности в бизнес-процессах банка
➡️ PowerShell: как я написал инструмент, который сэкономил мне кучу времени — оптимизируем работу сотрудников, которые следят за своевременным обновлением паролей учеток 👨💻
➡️ О том, как капча использовала нас, а мы даже не знали об этом — докажите, что вы не робот
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Мы снова в тройке лучших работодателей среди банков🏆
Этот результат — отражение нашего общего вклада и корпоративной культуры. Рейтинг учитывает мнение команды, отзывы кандидатов на hh.ru и опыт тех, кто работал с нами раньше.
Спасибо каждому, кто делает банк лучше каждый день. Вместе мы создаем среду, где ценят открытость, проактивность и внимание к людям!
💙 А стать частью нашей команды можно уже сейчас — смотрите актуальные вакансии.
Этот результат — отражение нашего общего вклада и корпоративной культуры. Рейтинг учитывает мнение команды, отзывы кандидатов на hh.ru и опыт тех, кто работал с нами раньше.
Спасибо каждому, кто делает банк лучше каждый день. Вместе мы создаем среду, где ценят открытость, проактивность и внимание к людям!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Это период, когда основной источник угрозы связан не со взломом, а с утечками через носители. В вычислительных центрах перфокарты часто хранились и физически транспортировались между подразделениями. Наборы перфокарт могли потеряться или оказываться у сотрудников без соответствующего допуска.
Это считалось серьезным инцидентом безопасности. Можно сказать, что это прообраз современных утечек через флешки и облачные ссылки.
На ранних этапах развития автоматизированных систем управления технологическими процессами человек активно управлял оборудованием через консоли. Автоматические проверки уже существовали, но уровень контроля и анализа ситуаций был значительно проще, чем в современных системах, поэтому ошибки оператора могли приводить к сбоям и остановкам процессов.
Это один из ранних примеров того, почему сегодня важен принцип минимально необходимого доступа: избыточные возможности повышают цену случайной ошибки.
В начале 1980-х на персональных компьютерах появились первые вирусы. Elk Cloner распространялся на компьютерах Apple, а Brain заражал популярные тогда персональные компьютеры, работавшие с дискетами и загрузкой с них.
В СССР в 1988 году появился Aidstest — один из первых отечественных антивирусов для DOS. Он находил зараженные дискеты и известные вирусы вроде Cascade.
К началу 1990-х на основе таких решений начала формироваться российская отрасль антивирусного программного обеспечения.
С массовым распространением интернета и персональных компьютеров в 2000-е резко выросли риски для персональных данных: утечки клиентских баз, фишинг, трояны и другие виды вредоносных программ стали повседневной реальностью.
В ответ активно развивалась отечественная кибербезопасность. Компании расширяли продукты и экспертизу, появлялись решения для защиты корпоративных сетей. Шифрование и резервное копирование становились стандартной практикой, а государство начало формировать законодательную базу по защите персональных данных.
В 2010‑е компании стали часто сталкиваться с кибератаками: кражей логинов и паролей, фишингом, троянами для обхода онлайн-сервисов.
Один из примеров: троян Zeus Gameover в 2013 году заразил десятки тысяч компьютеров и похищал учетные данные клиентов. В ответ компании стали активнее использовать двухфакторную аутентификацию, внимательнее следить за операциями и активно применять антивирусные решения.
Утечки персональных данных остаются серьезной угрозой. В 2025 году Роскомнадзор зафиксировал 118 случаев, в сеть попали 52 миллиона записей, а в 2024‑м — 135 случаев и 710 миллионов записей.
Это показывает, что личная информация россиян регулярно оказывается под угрозой. Поэтому компании и государство активно используют шифрование, двухфакторную аутентификацию, резервное копирование и системы мониторинга, чтобы персональные данные пользователей оставались защищенными.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤10 7 5 3
Мир вокруг нас стремится к упрощению как кода для разработки, так и дизайна для брендов. Тем не менее, информации меньше не становится.
Как управлять потоком данных и выстроить качественный продукт — об этом наш сегодняшний дайджест.
➡️ От логотипа к культуре: как дизайн становится брендом — узнайте, за что любят известные на весь мир компании 💙
➡️ Шесть библиотек на каждого: как управлять морем информации — удивитесь вместе с нами, сколько книг можно было бы выпустить с нашими персональными данными 🏄
➡️ Пять игр, в которых можно научиться принципам программирования — проведите с пользой сегодняшний вечер 🧑💻
Как управлять потоком данных и выстроить качественный продукт — об этом наш сегодняшний дайджест.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7 6 4❤2