GorodRabot.Ru official
178 subscribers
615 photos
4 files
254 links
Официальный паблик работного портала GorodRadot.Ru
Download Telegram
The account of the user that owns this channel has been inactive for the last 5 months. If it remains inactive in the next 27 days, that account will self-destruct and this channel may no longer have an owner.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#вакансии_городработ

13 января — День российской печати. Поздравляем всех сотрудников масс-медиа 🎉 и предлагаем большую подборку вакансий — для роста и профессионального развития 👉http://amp.gs/jmzQV
Digital Start Day: какие специальности и навыки в digital будут востребованы в 2022 году

27 января соберемся на бесплатной онлайн-конференции Digital Start Day, чтобы поговорить о перспективах работы в digital-сфере, разнообразии и особенностях профессий и, конечно, о том где искать работу и сколько может зарабатывать топовый специалист в отрасли.

Узнайте все перспективы digital — тонкости работы, лайфхаки по планированию времени и задач, практические рекомендации для проектов.
Поспеши занять свое место!👉 http://amp.gs/jmnH9
#исследование_городработ

Первая рабочая неделя этого года позади — надеемся, ты уже включился в работу 😉

А вот первый рабочий день удался только у 39% участников нашего опроса 👇
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#вакансии_городработ

За первую рабочую неделю января на GorodRabot появилось сто тысяч новых вакансий 🔥. Свежие вакансии января 👉http://amp.gs/jmCTg
На новом потоке курса повышения квалификации «Юрист в киберспорте и гейминговой индустрии» от Moscow Digital School во время обучения вы разберетесь в тонкостях мира гейминга и киберспорта. Узнаете все о разработке компьютерных игр и правовом сопровождении на всех этапах разработки. Получите ответы на актуальные вопросы об интеллектуальной собственности в играх, охране и защите игровых ассентов, оспаривании нарушений в AppStore и Google Play и др.

Старт программы — 26 января.
Участвовать в программе: http://amp.gs/jmkM3

Промокод на скидку 10%: «GORODRABOT».

Телефон для связи: +7 495 128-49-50
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#советы_городработ

Собрали пять работающих лайфхаков и один совет — как получить приглашение на собеседование. Спойлер: придётся потратить немного больше времени, чем на стандартный отклик, но оно того стоит 👉http://amp.gs/jmeq1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#праздник_городработ

21 января — Международный день объятий 🎊

Обнимаем! Верим — у тебя всё получится 😍
#вакансии_городработ

С Днём студента! Вместо тысячи слов дарим тысячи свежих вакансий для тех, кто вместе с дипломом хочет получить отличное резюме 👉http://amp.gs/jm9UO
На новом потоке курса «Руководитель цифровой трансформации в Legal» от Moscow Digital School эксперты расскажут вам о методах и требованиях к цифровой трансформации компании, ее задачах и параметрах перехода для компании. Эксперты нашего курса — руководители юридических функций, которые имеют успешный опыт организации цифровой трансформации в своем департаменте.

Старт программы — 28 января.

Участвовать в программе: http://amp.gs/jm4Y7

Промокод на скидку 10%: «GORODRABOT».

Телефон для связи: +7 495 128-49-50
#исследование_городработ

Выяснили — 50% соискателей ищут работу с более высокой зарплатой. Это правильно 👌

Как говорить с работодателем о деньгах, если в вакансии указано «Зарплата договорная» — рассказали здесь 👉http://amp.gs/jmdza
Moscow Digital School открывает новый поток программы повышения квалификации «Рекламное право: лекции и case study», где вы освоите все инструменты правового сопровождения рекламных кампаний в различных индустриях.

Старт программы — 01 февраля.

Все слушатели курса получат удостоверение государственного образца о повышении квалификации Moscow Digital School (собственная образовательная лицензия № 041579).

Участвовать в программе: http://amp.gs/jmONz

Обучение по скидке 10% по промокоду: «GORODRABOT».

Телефон для связи: +7 495 128-49-50
#советы_городработ

Сегодня — первый пост из серии «Словарь HR-терминов». Наши объяснения помогут лучше понять, какой метод применяют к тебе прямо сейчас — на собеседовании или на рабочем месте, для чего это нужно и как работает 😉

Поехали 🚀

360 градусов
Оценка «360 градусов» — это обратная связь по компетенциям сотрудника, которую дают руководитель, коллеги, подчинённые, клиенты и которая включает самооценку сотрудника. Оценка «360 градусов» позволяет наиболее объективно оценить текущий уровень и потенциал работника.
#шутка_городработ

Лучший комплекс упражнений на выходные:
1. Закрой глаза
2. Спи
#вакансии_городработ

В новый год с новой работой 🚀

Миллион самых свежих вакансий на GorodRabot 👉http://amp.gs/jmJNS
Moscow Digital School открывает новый поток курса повышения квалификации Software Lawyer «Правовые аспекты использования, разработки и внедрения программного обеспечения». Вы получите полное понимание деятельности IT-компании, научитесь работать с ПО и правами на интеллектуальную собственность, узнаете, как монетизировать компьютерные программы и разберетесь с юрисдикциями.

Старт программы — 03 февраля.

Участвовать в программе: http://amp.gs/jm0Tx

Скидка 10% на обучение по промокоду: «GORODRABOT».

Телефон для связи: +7 495 128-49-50
The account of the user that owns this channel has been inactive for the last 5 months. If it remains inactive in the next 7 days, that account will self-destruct and this channel may no longer have an owner.
#исследование_городработ

16% участников нашего опроса работают без договора 😲. Если идёшь на такой риск, сохраняй всё, что может подтвердить факт работы: переписку, чеки, контакты коллег ☝️
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#советы_городработ

Джоб-оффер (от англ. Job Offer) — это письменное предложение работы, которое компания направляет успешному кандидату по итогам финального собеседования. Здесь указаны все условия будущей работы: обязанности, зарплата, график работы, отпуск, испытательный срок, соцпакет и прочее.

Если кандидата всё устраивает, он подписывает оффер — обязуется выйти на работу не позже указанного срока.

👉Внимание: джоб-оффер не имеет юридической силы, в суде оспорить отзыв оффера не получится ☝️.