#советы_городработ

Нашли целых четыре причины менять работу в январе:
❄️Мало конкурентов
❄️Много новых проектов в компаниях
❄️За праздники можно не спеша обновить резюме
❄️В январе легче всего начинать новую жизнь

Свежие вакансии здесь 👉http://amp.gs/jtWdT

Приглашаем на HR баттл наших друзей XOR и JoBoosters
Автоматизация рекрутмента: за и против
28 января, пятница, в 11.00 по мск

Взвесим все за и против цифровизации рекрутмента вместе со сторонниками и противниками диджитализации, каждый из которых будет рьяно отстаивать свои интересы.

Что будет?
Кейс Группы ФСК о создании собственной цифровой платформы для найма рабочих и строителей.
Мнение эксперта об обратной стороне цифровизации.
Тренды: что происходит на рынке массового кандидата.
Актуальное: где проходит граница между Цифровым и «Человеческим» рекрутментом.
Баттл — в рамках дискуссии обсудим важные вопросы и рассмотрим цифровизацию со стороны работодателя и кандидата.

Какую сторону выберете вы? 👉http://amp.gs/jtasF

#шутка_городработ

Я: Всё хорошо, до понедельника далеко…
Тоже я:

#исследование_городработ

Выяснили — многие соискатели не верят, что в январе можно и нужно искать работу. Рассказываем подробно, как превратить минусы января в плюсы 👉http://amp.gs/jtbFc

Спойлер: неудачно открытая кем-то бутылка шампанского поможет тебе получить работу мечты 😉

Продающий пост в Инстаграм: какой он?

Такой мастер-класс проведет контент-маркетолог Оксана Бахрин на ежегодной конференции «SOCIAL MEDIA FEST-2022», которая пройдет 16–18 февраля в Москве — https://clck.ru/ZKUGV

✅ Что самое главное в посте для Инстаграм: фото и яркое начало, это заставляет пользователя открыть пост. Требования к фото и яркому началу
✅ Структура продающего поста в Инстаграм: заголовок + универсальная формула, которая подходит большинству ниш + предложение + призыв.
✅ Приемы, которые используют копирайтеры: расскажу о самых интересных приемах 2021 года.
✅ Метод историй в написании постов, почему это один из самых эффективных методов написания текстов.
✅ Примеры как улучшить уже готовый текст — разберем пару текстов из Инстаграм.
✅ Почему в Инстаграм не продают одним постом? Что нужно сделать, чтобы ваши посты работали.

Три дня. Очно. Больше 25 спикеров.
________________
✍️ Регистрация тут: https://clck.ru/ZKUGV

#шутка_городработ

Когда на работу к 9:00, а проснулся в 8:55

#вакансии_городработ

13 января — День российской печати. Поздравляем всех сотрудников масс-медиа 🎉 и предлагаем большую подборку вакансий — для роста и профессионального развития 👉http://amp.gs/jmzQV

#исследование_городработ

Мы всё подсчитали — за 2021 год средняя зарплата в российских вакансиях выросла на 12,5% 👍

На этот раз мы включили в итоговую статистику мнения самих соискателей — о работе, зарплате и выборе профессии 👉 http://amp.gs/jmtPO

Digital Start Day: какие специальности и навыки в digital будут востребованы в 2022 году

27 января соберемся на бесплатной онлайн-конференции Digital Start Day, чтобы поговорить о перспективах работы в digital-сфере, разнообразии и особенностях профессий и, конечно, о том где искать работу и сколько может зарабатывать топовый специалист в отрасли.

Узнайте все перспективы digital — тонкости работы, лайфхаки по планированию времени и задач, практические рекомендации для проектов.
Поспеши занять свое место!👉 http://amp.gs/jmnH9

#исследование_городработ

Первая рабочая неделя этого года позади — надеемся, ты уже включился в работу 😉

А вот первый рабочий день удался только у 39% участников нашего опроса 👇

#вакансии_городработ

За первую рабочую неделю января на GorodRabot появилось сто тысяч новых вакансий 🔥. Свежие вакансии января 👉http://amp.gs/jmCTg

На новом потоке курса повышения квалификации «Юрист в киберспорте и гейминговой индустрии» от Moscow Digital School во время обучения вы разберетесь в тонкостях мира гейминга и киберспорта. Узнаете все о разработке компьютерных игр и правовом сопровождении на всех этапах разработки. Получите ответы на актуальные вопросы об интеллектуальной собственности в играх, охране и защите игровых ассентов, оспаривании нарушений в AppStore и Google Play и др.

Старт программы — 26 января.
Участвовать в программе: http://amp.gs/jmkM3

Промокод на скидку 10%: «GORODRABOT».

Телефон для связи: +7 495 128-49-50

#советы_городработ

Собрали пять работающих лайфхаков и один совет — как получить приглашение на собеседование. Спойлер: придётся потратить немного больше времени, чем на стандартный отклик, но оно того стоит 👉http://amp.gs/jmeq1

#праздник_городработ

21 января — Международный день объятий 🎊

Обнимаем! Верим — у тебя всё получится 😍

#вакансии_городработ

С Днём студента! Вместо тысячи слов дарим тысячи свежих вакансий для тех, кто вместе с дипломом хочет получить отличное резюме 👉http://amp.gs/jm9UO

На новом потоке курса «Руководитель цифровой трансформации в Legal» от Moscow Digital School эксперты расскажут вам о методах и требованиях к цифровой трансформации компании, ее задачах и параметрах перехода для компании. Эксперты нашего курса — руководители юридических функций, которые имеют успешный опыт организации цифровой трансформации в своем департаменте.

Старт программы — 28 января.

Участвовать в программе: http://amp.gs/jm4Y7

Промокод на скидку 10%: «GORODRABOT».

Телефон для связи: +7 495 128-49-50

#исследование_городработ

Выяснили — 50% соискателей ищут работу с более высокой зарплатой. Это правильно 👌

Как говорить с работодателем о деньгах, если в вакансии указано «Зарплата договорная» — рассказали здесь 👉http://amp.gs/jmdza

Moscow Digital School открывает новый поток программы повышения квалификации «Рекламное право: лекции и case study», где вы освоите все инструменты правового сопровождения рекламных кампаний в различных индустриях.

Старт программы — 01 февраля.

Все слушатели курса получат удостоверение государственного образца о повышении квалификации Moscow Digital School (собственная образовательная лицензия № 041579).

Участвовать в программе: http://amp.gs/jmONz

Обучение по скидке 10% по промокоду: «GORODRABOT».

Телефон для связи: +7 495 128-49-50

#советы_городработ

Сегодня — первый пост из серии «Словарь HR-терминов». Наши объяснения помогут лучше понять, какой метод применяют к тебе прямо сейчас — на собеседовании или на рабочем месте, для чего это нужно и как работает 😉

Поехали 🚀

360 градусов
Оценка «360 градусов» — это обратная связь по компетенциям сотрудника, которую дают руководитель, коллеги, подчинённые, клиенты и которая включает самооценку сотрудника. Оценка «360 градусов» позволяет наиболее объективно оценить текущий уровень и потенциал работника.

#шутка_городработ

Лучший комплекс упражнений на выходные:
1. Закрой глаза
2. Спи