#реалити_бренд
Всем доброго вечера!
Как вы строили сегодня свои стратегии? Что делали в тему коммуникации с вашими подписчиками, партнерами и клиентами?

Мои подвижки.

1️⃣В рамках курса «Лаборатория личного бренда» у Галины Бобряковой я записала 10 коротких самопрезентаций на минуту. Каждую под свои задачи и свою аудиторию.
Ух, это было жарко!

2️⃣Запросила и получила ОС на свое обновленное резюме. Мне очень понравилось, что я не справлялась за спину моих любимых дизайнеров - их есть у меня, и они крутые. А делала своими лапками. Понимая, что это на тройку с минусом. Без перфекционизма. Без него, родного. Это дает такую свободу! И когда мне говорят - слушай, ну тут вот это не так и вот это не так - я как та собака, вижу и всё понимаю - но я должна не бежать отдавать дизайнеру на переделку, а должна сделать это сама! Так я учусь, и только так; через опыт.

3️⃣Подготовила второе занятие для курса «Стратегия презентаций». К нам присоединилось еще два человека, и теперь наша группа полная! Ура! Эх, жаль вы не с нами!!! Нашим экспертам курса будут созданы сильные презентации для продвижения / слэш / их аналоги.

Я знаю, что человек 15 не смогло по времени. Только честно, а вы хотели бы получить от меня предновогоднее предложение? Групп уже не будет, но персонально мы можем многое сделать с вами в малых командах по 3 человека.

4️⃣ И, конечно съездила на скетчинг в Ярославль! Еще на шаг ближе к мечте 💙

ПРЯМОЙ ЭФИР уже завтра!

Зачем лидеру коуч?

Представьте себе руководителя, который каждый день справляется с вызовами, находится в турбулентной среде, берет на себя ответственность и, зачастую, оказывается один на один с самим собой.

У многих лидеров нет того единомышленника, который бы:
- слушал и слышал;
- понимал то, что с ними происходит;
- поддерживал и сопровождал;
- а иногда и просто был рядом.

Есть сотни примеров, когда лидеры работают с коучем годами.

Вопрос в том, хотите и готовы ли вы стать коучем, который про:
✔️мощное доверие;
✔️тонкости коммуникаций;
✔️личностную глубину и зрелость;
✔️смелость и мужество называть вещи своими именами, чтобы помогать тем самым лидеру сверяться с внутренними ценностными опорами;
✔️знание процессов систем управления деятельности;
✔️разностороннее развитие;
✔️ «дайвинг» смыслов, а не поверхностное скольжение по волнам.

Именно это стоит дорого. Дорого во всех смыслах.

И уже завтра в 10:30 Мск состоится бизнес-интервью с кочуем лидеров и их команд Евгенией Родниной, на котором вы узнаете больше о работе с лидерами.

Так же на интервью мы анонсируем финальный поток программы «Коучинг Лидеров», который стартует в декабре под руководством Евгении.

До встречи завтра в 10:30 Мск в нашем телеграм-канале.

#разбор_контента

Ранее вы голосовали за разбор реального контента!

Ну, если вы готовы - давайте же пойдем вперед. Не гарантирую, что вашего там не окажется, так как беру я его просто из общего поля сториз в ТГ. Имена замажем.

Работаем в технике «пылесос» 🤣
Прямо сейчас иду по сториз и фиксирую кадры того, что выложено в сториз. Без пропуска - по одной сториз от одного эксперта, будь то фото или видео.

Вы смотрите на контент - заодно в целом видите общую температуру по больнице.

Выделяете для себя, что вам понравилось.


И если хотите мои разборы - ставите плюс ➕ в комментариях!

Если набираем 15 плюсов - активных плюсов от активных вас - делаю разборы.

Так как это мой труд - и я должна быть уверена, что тема интересна. Погнали!