65- لایسنس دسکتاپ برای Xojo، ساخت اپ های کراس پلتفرم
66- دسترسی به مخازن خصوصی و عمومی برای تولید کد های سالم از CodeCov
67- ردگیری 50 هزار ارور به مدت یکسال با Sentry
68- 10 لایسنس برای فروش اپلیکیشن های شما با CryptoLens
69- دسترسی یکساله به Themeisle
70- اجرای ریفرمت کدها در مخازن خصوصی با ReStyled
71- دسترسی به پلن Pro از فریمورک جاوا برای ساخت وب اپلیکیشن با Vaadin
72- اشتراک دو ساله دیتا آنالیزور Carto
73- اسکن کد های جاوا اسکریپت و فریمورک های آن با DeepScan
74- مدیریت ترجمه ها با ترجمه ی 10 هزار متن از LingoHub
75- دسترسی یکساله به POEditor برای مدیریت ترجمه ها
76- دسترسی به Api های بلاکچین با 100 هزار درخواست رایگان از BlockChair
77- دسترسی شش ماهه به فایروال و اسکنر وبسایت Astra
78- هزار فیچر فلگ از ConfigCat
79- دسترسی یک ساله به آنالیتیکس Simple Analytics
80- دسترسی نامحدود به AccessLint
81- دسترسی به Freshpaint
82- آموزش PHP و Symfony به مدت سه ماه از SymfonyCasts
83- مانیتور و آپتایم به مدت یک سال با HoneyBadger
84- تا 2500 دلار کردیت ماهانه برای ابزار های SaaS از baremetrics
85- آنالیتیکس اپ استور به مدت یک سال از appfigures


میتونید چک کنید تمام این موارد رو👇🏼
https://education.github.com/pack

مورد دوم، هیچ هزینه ای لازم نیست پرداخت کنید،
مورد سوم، فقط لازمه کارت دانشجویی یا ایمیل دانشجویی داشته باشید. (به صورت دانش آموزی هم میشه حتی گاهی)
➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🔰 @gopher_academy

GoLand 2023.1 is out!

New in this version:

🔍 Vulnerability checker
👉 Navigation in gRPC code
👀 Interface implementations are shown in the editor with Code Vision
🤩 New UI enhancements

Read about all of the new features:
🔗 jb.gg/go-2023-1

➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🔰 @gopher_academy

Design effective safe api
➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🔰 @gopher_academy

چطور یک proof of concept بنویسیم؟

https://zapier.com/blog/proof-of-concept/

➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🕊 @gopher_academy

🎉 Go 1.20.3 and 1.19.8 are released!

🔐 Security: Includes security fixes in go/parser, html/template, mime/multipart, net/http, net/textproto.

🗣 Announcement: https://groups.google.com/g/golang-announce/c/Xdv6JL9ENs8

⬇️ Download: go.dev/dl/#go1.20.3

➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🕊 @gopher_academy

How does chatGPT-like system work?
➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🕊 @gopher_academy

Go book

➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🔰@gopher_academy

جز معدود پادکست هایی که راجع به برنامه نویسی حرف میزنه ولی خیلی جذابه corecursive ئه
هردفعه داستان یه پروژه یا یه برنامه نویس و میاد تعریف میکنه خیلی جذابه
قشنگ بدبختی های که کشیده کارهایی که کرده آدم و مهبوت میکنه
حتما پیشنهاد میکنم گوش کنید

https://corecursive.com/json-vs-xml-douglas-crockford/

#DevTwitter | <Alibilly/>
➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🕊 @gopher_academy

Request and response header
➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🕊 @gopher_academy

😁😁😁😁😁
➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🕊 @gopher_academy

❎16 System Design Concepts I Wish I knew Before the Interview.

🎃 https://levelup.gitconnected.com/16-system-design-concepts-i-wish-i-knew-before-the-interview-b8586e40a73b

➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🕊 @gopher_academy

Data structure algorithm
➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🕊 @gopher_academy

Tcp vs udp😘
➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🕊 @gopher_academy

Go book

➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🔰@gopher_academy

اگه نشد اینجوری پیشنهاد ازدواج بدید
قیافش وقتی sudo رو گفته :))))
➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🕊 @gopher_academy

یک دیباگر مبتنی بر OpenAI Codex که خودش میگه کد شما را درمان میکنه :) و در چند ثانیه جزئیات خطاها را به شما میگه و فعلا نسخه محدودش رایگانه ظاهرا بیشتر از ۱۰۰ تا نمیشه بهش دستور داد در روز.


https://useadrenaline.com

➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🕊 @gopher_academy

📥 دریافت شده از: Amin Dezvarei

❎مصاحبه یک فرآیند دوطرفه‌است. ❎


بر أساس  نظر سنجی کریربیلدر(CareerBuilder)، که یک سایت #کاریابی است، دو سوم افرادی که شغلی رو پذیرفتن، شش ماه بعد از شروع به #کار تازه متوجه شدن که مناسب این کار نیستن. 

قطعا دلایلی مهمی برای ترک کار وجود داره. مثلا ارزش‌های سازمان با ارزش‌های آن‌ها یکی نیست و متوجه شدن این موضوع زمان‌بره یا مثلا متوجه شدن که محیط سمیه.

احتمالا امکان اینکه توی جلسه مصاحبه بتونید متوجه محیط سمی یا مغایرت فرهنگ سازمانی با فرهنگ خودتون بشید خیلی کمه اما قراره به چشم خریدار به محیط و فضا نگاه کنید.

👇🏻 من توی این پست پنج مورد از خطوط قرمز #سازمان رو براتون آوردم تا بتونه کمکی کنه از این به بعد در جلسات #مصاحبه بیشتر مراقب باشید.

1️⃣ برنامه‌ریزی مجدد و بی‌نظمی
قطعا همه ما سرمون شلوغه و خب اینکه جلسه مصاحبه بخواد جابه‌جایی داشته باشه غیرمنتظره نیست. ولی قطعا چند بار جابه‌جا کردن ساعت و زمان جلسه یک خط قرمزیه که میتونه سازمان برای شما داشته باشه.

2️⃣ بی‌احترامی به دیگران
وقتی منتظر شروع جلسه‌تون نشستید خوب به اطرافتون دقت کنید. ممکنه توی سالن انتظار باشید و یک حرف یا حرکتی ناشایست از سمت مدیر مجموعه با بقیه کارمند‌ها ببنید. البته بعضی وقت‌ها ممکنه اونجوری که دیده میشه نباشه ولی این نکته‌ای هست که باید بهش دقت کنید.

3️⃣ تضاد ارزشی
عدم تطابق ارزش‌ها یک پرچم قرمز بزرگه. قبل از شروع مصاحبه مهم‌ترین ارزش‌های خودتون برای یک سازمان رو مشخص کنید و بر اساس اون‌ها سوالاتی رو برای جلسه مصاحبه طراحی کنید که مطابق با ارزش‌ها و نیازمندی‌های شماست.

4️⃣ شرح شغلی متفاوت
فرض کنید برای شرح شغلی خاصی درخواست می‌دید ولی در جلسه مصاحبه شرح شغلی متفاوتی رو برای شما توضیح می‌دن که خب این یک خط قرمز و باید به فکر باشید.

5️⃣ سوالات نامناسب
پرسیدن سوالات شخصی یک خط قرمزه. منظورم سوالاتیه که قرار نیست نه به کار شما ربطی داشته باشه و نه به سازمان. اگر از شنیدن سوالی معذب شدید یعنی باید حواستون رو بیشتر جمع کنید.

🔴 موارد بالا حکم کلی نیستند و صرفا از تجربیات خودم جمع‌آوریشون کردم. اگر موردی رو من جا انداختم برام بنویسید، ممکنه به کسی کمک کنه.

➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🕊 @gopher_academy

این سایت پلن رایگان DBaas ارائه میده که شامل دیتابیس‌های معروف مثل mysql و PostgreSQL و حتی mongoDB هم میشه.


https://filess.io

➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🕊 @gopher_academy

✅ جلسه دورهمی هفته سوم

- راس ساعت ۹

- موضوع: معماری نرم افزار و ساختار پروژه


- لطفا میکروفون خود را mute و حالت Push to talk بزارید.

- اگر قصد صحبت دارید گزینه بلند کردن دست را بزنید.

🔗 https://meet.jit.si/moderated/8f964ab1ec4492ffbabe6cfe16eb275a93212f3c3e6a9b6036259ab42a10969d

➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🔰@gopher_academy

‏به هیچ کدی، مطلقاً به هیچ کدی که توش magical number داره، اعتماد نکنید. شاید شما ندونید چرا یه وریبل اونجا هاردکد شده ولی اون دولوپره قطعاً می‌دونه چه گندی زده.

اگر میخواید بدونید Magical number چیه حتما پاسخ این سوال رو مطالعه کنید.
https://stackoverflow.com/questions/47882/what-is-a-magic-number-and-why-is-it-bad

#DevTwitter | <جالینوکس/>
➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🕊 @gopher_academy