Лучший подарок на день рождения от команды?
Вчера совсем забыл написать про свой день рождения!
Для меня лучший подарок на праздник, это когда моя команда "напарывается" на проблему и сама же ее решает, а мне лишь остается наблюдать за ней со стороны и довольно "покрякивать" на тему, какие они все-таки классные и не зря я на ними "горбатился" последние месяцы 😂😂
А для вас какие, самые лучшие подарки на праздник?)
Вчера совсем забыл написать про свой день рождения!
Для меня лучший подарок на праздник, это когда моя команда "напарывается" на проблему и сама же ее решает, а мне лишь остается наблюдать за ней со стороны и довольно "покрякивать" на тему, какие они все-таки классные и не зря я на ними "горбатился" последние месяцы 😂😂
А для вас какие, самые лучшие подарки на праздник?)
🔥3🎉3😁1
Чек лист "Что точно не нужно делать если вы хотите, что бы вам дали прибавку"
А что надо делать, будем обсуждать сегодня а прямом эфире в 18:00
https://t.me/good_workers/56
Приходи, будет интересно!
#эфир
А что надо делать, будем обсуждать сегодня а прямом эфире в 18:00
https://t.me/good_workers/56
Приходи, будет интересно!
#эфир
👍1
Эфир "Как вести переговоры с работодателем, что бы тебе гарантировано дали прибавку?" завершился.
Лично я для себя выписал, как минимум 3 важных момента!
Ниже ключевые пункты о которых говорили:
👉 Что влияет на выбор стратегии переговоров;
👉 Подготовка аргументации для переговоров;
👉 Этап переговоров;
👉 Алгоритм роста как внутри компании, так и на фрилансе;
👉 Ошибки при планировании повышения;
Помимо этого была крутая сессия вопросов и ответов.
🙁 Жаль, если тебя не было с нами, но к счастью у нас есть запись эфира:
https://www.youtube.com/watch?v=-aKxcoYQiDU
Обязательно подпишись на наш ютуб канал и оставь комментарий под видео!
#эфир
Лично я для себя выписал, как минимум 3 важных момента!
Ниже ключевые пункты о которых говорили:
👉 Что влияет на выбор стратегии переговоров;
👉 Подготовка аргументации для переговоров;
👉 Этап переговоров;
👉 Алгоритм роста как внутри компании, так и на фрилансе;
👉 Ошибки при планировании повышения;
Помимо этого была крутая сессия вопросов и ответов.
https://www.youtube.com/watch?v=-aKxcoYQiDU
Обязательно подпишись на наш ютуб канал и оставь комментарий под видео!
#эфир
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
Как получить прибавку в зарплате для Agile коуча и Скрам-мастера?
Как получить прибавку в зарплате для Agile коуча и Скрам-мастера? Присоединяйтесь к сообществу Good Workers https://t.me/good_workers
🚀 Что вы узнаете:
Юлия Киселева - HR бизнес партнер в IT компании. 12 лет помогает сотрудникам осознанно расти в карьере…
🚀 Что вы узнаете:
Юлия Киселева - HR бизнес партнер в IT компании. 12 лет помогает сотрудникам осознанно расти в карьере…
Пост про клуб иностранных языков
Совместно с школой иностранных языков Across наш канал Good Workers проводит крутую акцию - регулярные встречи среди аджайл коучей и скрам мастеров, с целью прокачаться в профессиональных темах + в английском языке!
Встречаемся раз в неделю на 60 минут.
Одна группа уже стартовала, но сейчас идет предварительная запись на второй поток, который стартует в середине января!
Предварительная запись в новую группу тут:
https://acrosscompany.ru/speakingclub
#speakingclub
Совместно с школой иностранных языков Across наш канал Good Workers проводит крутую акцию - регулярные встречи среди аджайл коучей и скрам мастеров, с целью прокачаться в профессиональных темах + в английском языке!
Встречаемся раз в неделю на 60 минут.
Одна группа уже стартовала, но сейчас идет предварительная запись на второй поток, который стартует в середине января!
Предварительная запись в новую группу тут:
https://acrosscompany.ru/speakingclub
#speakingclub
👍3
Good Workers: гайд по работе и релокации в Германии, Испании и Европе pinned «Пост про клуб иностранных языков Совместно с школой иностранных языков Across наш канал Good Workers проводит крутую акцию - регулярные встречи среди аджайл коучей и скрам мастеров, с целью прокачаться в профессиональных темах + в английском языке! Встречаемся…»
Вебинар: "Что мешает аджайл коучу/ скрам мастеру вырасти?"
💡 Что вас ждет:
👉 Ограничивающие персональные факторы, которые мешают вырасти и как с ними работать;
👉 Ограничения системы. Как их распознать и обойти;
👉 Рассинхрон с стейкхолдерами изменений. Почему это фатально и как с этим работать.
📆 Дата: 26.12. (вторник)
⏱ Время: 18:00-19:00 мск
⭐️ Кому будет интересно:
▪️Скрам мастерам;
▪️Аджайл коучам;
🎙 Спикеры:
Денис Тучин
👉 Аджайл-коуч и ментор Scrum-мастеров c 2014 г;
👉 Основатель канала https://t.me/tealorg;
👉 Создатель и тренер курса "Agile для лидеров";
👉 Тренер и ментор 100+ Скрам-мастеров и Agile-коучей;
👉 Обучил и запустил более 100 Scrum-команд;
👉 Запустил аджайл с нуля в банке (2000 человек) и помог сократить время поставки вдвое;
👉 Внедрил учёт PnL (profit and loss) в 7 не зарабатывающих департаментах Сбербанка и помог закрыть 6 нерентабельных продуктов и скорректировать цели в остальных.
Федор Кан
👉 Аджайл коуч (с 2018 г. в аджайл);
👉 Сооснователь канала, посвященного профессиональному росту и помощи в поиске и трудоустройстве для скрам-мастеров, Agile-коучей и продакт-менеджеров https://t.me/good_workers ;
👉 Тренер и ментор. 300+ обученных сотрудников;
👉 Успешно запустил команду из аджайловых команд (70 человек) и помог повысить предсказуемость поставки бизнес целей до 92%;
👉 Провел аджайл трансформацию в не ИТ команде (департамент коммуникаций), что позволило увеличить engagement rate среди всей компании на 80%
📌 Регистрация: Что бы зарегистрироваться, ставьте ➕ в комментариях к посту.
#эфир
💡 Что вас ждет:
👉 Ограничивающие персональные факторы, которые мешают вырасти и как с ними работать;
👉 Ограничения системы. Как их распознать и обойти;
👉 Рассинхрон с стейкхолдерами изменений. Почему это фатально и как с этим работать.
📆 Дата: 26.12. (вторник)
⏱ Время: 18:00-19:00 мск
⭐️ Кому будет интересно:
▪️Скрам мастерам;
▪️Аджайл коучам;
🎙 Спикеры:
Денис Тучин
👉 Аджайл-коуч и ментор Scrum-мастеров c 2014 г;
👉 Основатель канала https://t.me/tealorg;
👉 Создатель и тренер курса "Agile для лидеров";
👉 Тренер и ментор 100+ Скрам-мастеров и Agile-коучей;
👉 Обучил и запустил более 100 Scrum-команд;
👉 Запустил аджайл с нуля в банке (2000 человек) и помог сократить время поставки вдвое;
👉 Внедрил учёт PnL (profit and loss) в 7 не зарабатывающих департаментах Сбербанка и помог закрыть 6 нерентабельных продуктов и скорректировать цели в остальных.
Федор Кан
👉 Аджайл коуч (с 2018 г. в аджайл);
👉 Сооснователь канала, посвященного профессиональному росту и помощи в поиске и трудоустройстве для скрам-мастеров, Agile-коучей и продакт-менеджеров https://t.me/good_workers ;
👉 Тренер и ментор. 300+ обученных сотрудников;
👉 Успешно запустил команду из аджайловых команд (70 человек) и помог повысить предсказуемость поставки бизнес целей до 92%;
👉 Провел аджайл трансформацию в не ИТ команде (департамент коммуникаций), что позволило увеличить engagement rate среди всей компании на 80%
📌 Регистрация: Что бы зарегистрироваться, ставьте ➕ в комментариях к посту.
#эфир
🔥4
Ни рак, ни рыба, ни зверь, ни птица; голос громок, набор скиллов долог; кто его наймет, с тем что-то произойдет
Про кого эти строки? Правильно - хрен пойми про кого :)
Именно так, к сожалению, иногда ощущают себя скрам мастера и аджайл коучи находясь в какой-то компании.
Кто я? Зачем я вам тут? Какие у меня цели? Как мы их считать будем? Определяющие вопросы, которые не только должны быть спрошены, но что не менее важно отвечены со стороны стейкхолдеров и компании.
Как часто отсутствие ответов на эти вопросы или же искаженное понимание роли СМа и АКа в компании вызывало у вас внутренние вопросы/проблемы профессионального роста?
Как с этим работать подсветим вместе с Денисом Тучиным во вторник 26.12. в 18:00 мск на вебинаре "Что мешает аджайл коучу/ скрам мастеру вырасти?"
Запись на эфир тут https://t.me/good_workers/69
Про кого эти строки? Правильно - хрен пойми про кого :)
Именно так, к сожалению, иногда ощущают себя скрам мастера и аджайл коучи находясь в какой-то компании.
Кто я? Зачем я вам тут? Какие у меня цели? Как мы их считать будем? Определяющие вопросы, которые не только должны быть спрошены, но что не менее важно отвечены со стороны стейкхолдеров и компании.
Как часто отсутствие ответов на эти вопросы или же искаженное понимание роли СМа и АКа в компании вызывало у вас внутренние вопросы/проблемы профессионального роста?
Как с этим работать подсветим вместе с Денисом Тучиным во вторник 26.12. в 18:00 мск на вебинаре "Что мешает аджайл коучу/ скрам мастеру вырасти?"
Запись на эфир тут https://t.me/good_workers/69
🔥3🤓1
Понедельничный чек лист на тему "Ограничения в голове, которые мешают вырасти СМу и АКу".
Будем говорить про то, как их преодолевать завтра на эфире в 18:00 мск.
https://t.me/good_workers/69
Приходи, будет интересно!
#чеклист
Будем говорить про то, как их преодолевать завтра на эфире в 18:00 мск.
https://t.me/good_workers/69
Приходи, будет интересно!
#чеклист
🔥3
Эфир "Что мешает аджайл коучу/ скрам мастеру вырасти?"
Будет уже сегодня, через пару часов (18 мск).
В этот раз трансляцию будем проводить в ТГ, ссылка на сам эфир в верхней части окна.
Обязательно приходите, будет интересно!
https://t.me/good_workers/69
Будет уже сегодня, через пару часов (18 мск).
В этот раз трансляцию будем проводить в ТГ, ссылка на сам эфир в верхней части окна.
Обязательно приходите, будет интересно!
https://t.me/good_workers/69
🔥3
Как выгодно продать себя на первом зарубежном собеседовании?
На прошлой неделе, во вторник провел очередное занятье в разговорном клубе по английскому языку в рамках партнерства с школой иностранных языков Across:
https://acrosscompany.ru/speakingclub
Тема была: Как выгодно продать себя на первом зарубежном собеседовании?
🚡Была интересная дискуссия, с примерами и экспериментальными заходами эливэйтер пича от участников.
🙌 Хайлайтом часовой встречи был то, что коллеги взяли собой с нее -
на сколько важно весь свой опыт отцифровывать, что бы потом проще было на интервью себя представлять и рассказывать про опыт.
Кстати сейчас ведется запись на второй поток разговорного клуба, который стартует в средине январе - записывайтесь, если хотите совместить проф. пользу и прокачку английского!
#speakingclub
На прошлой неделе, во вторник провел очередное занятье в разговорном клубе по английскому языку в рамках партнерства с школой иностранных языков Across:
https://acrosscompany.ru/speakingclub
Тема была: Как выгодно продать себя на первом зарубежном собеседовании?
🚡Была интересная дискуссия, с примерами и экспериментальными заходами эливэйтер пича от участников.
🙌 Хайлайтом часовой встречи был то, что коллеги взяли собой с нее -
на сколько важно весь свой опыт отцифровывать, что бы потом проще было на интервью себя представлять и рассказывать про опыт.
Кстати сейчас ведется запись на второй поток разговорного клуба, который стартует в средине январе - записывайтесь, если хотите совместить проф. пользу и прокачку английского!
#speakingclub
👍2
Эфир "Что мешает аджайл коучу/ скрам мастеру вырасти?"
прошел довольно живенько!
26.12. в канун Нового Года я (Федор https://t.me/good_workers ) совместно с Денисом https://t.me/tealorg поговорили и отвечали на различные вопросы в течении 60 минут.
Обсудили следующие моменты:
👉 Что такое рост?
👉 Ограничения в голове, которые мешают расти;
👉 Ограничения системы/ организации;
👉 Рассинхронизация со стейкхолдерами изменений;
+ с пяток интересных вопросов связанных с профессиональным ростом.
Если вас не было в живую - жаль, но не катастрофа.
По ссылке запись!
Не забудьте подписаться на ютуб канал и поставить реакцию!
https://www.youtube.com/watch?v=f_dNGWlvuXE
#эфир
прошел довольно живенько!
26.12. в канун Нового Года я (Федор https://t.me/good_workers ) совместно с Денисом https://t.me/tealorg поговорили и отвечали на различные вопросы в течении 60 минут.
Обсудили следующие моменты:
👉 Что такое рост?
👉 Ограничения в голове, которые мешают расти;
👉 Ограничения системы/ организации;
👉 Рассинхронизация со стейкхолдерами изменений;
+ с пяток интересных вопросов связанных с профессиональным ростом.
Если вас не было в живую - жаль, но не катастрофа.
По ссылке запись!
Не забудьте подписаться на ютуб канал и поставить реакцию!
https://www.youtube.com/watch?v=f_dNGWlvuXE
#эфир