СКОЛЬКО ВЫ ХОТИТЕ ЗАРАБАТЫВАТЬ?
Вопрос, на котором сыпятся даже сильные кандидаты

Если ты ищешь работу - будь готов, что этот вопрос прозвучит уже на первом интервью.
Данный вопрос - фильтр. Ошибся и до оффера можно не дойти.

👨‍💻 Недавно я помогал frontend-разработчику из Москвы.
Мидл, отличные техскиллы. Первое интервью в кипрский финтех. Всё шло идеально. До вопроса про деньги:

«Какие у вас ожидания по зарплате?»

Он замялся. Потом сказал:

«Ну, может 40–55? Наверное мне этого хватило бы...»

⚠️ Без подготовки это один из типичных ответов и типичная ошибка.
Вроде назвал «вилку», но во первых звучит неуверенно, а во вторых сделал это сразу, на входе, даже до технического интервью.

Мотивация рекрутера понятна:

Человек не знает рынок - значит, можно давить + у меня сразу есть понимание по деньгами, если что кандидата можно через 15 минут "слить".

Мы перепаковали сам ответ и подачу, таким образом, что в следующий раз он получил оффер именно на эту сумму, которую хотел. Без торга.

📌 Если разобраться, то переговоры про деньги это не про везение.
Это про подготовку.
Ключевые моменты:
👉 назвать сумму так, чтобы не продешевить и не отпугнуть
👉 на каком по счету интервью называть сумму
👉 как говорить, если ты ещё не в стране и не знаешь местные ставки


📥 Мы с командой собрали всё это в гайд «Как говорить про деньги на интервью в Европе».
Внутри:
💬 4 готовых ответов на вопрос о зарплате
📊 3 практических совета по стратегии переговоров про деньги
⚖️ что хочет услышать HR, когда спрашивает
🔄 как работает система грейдов в компаниях Европы

🧠 Это выжимка из 100+ реальных кейсов наших HR экспертов.

Чтобы получить гайд ➡️подпишись на бота
В понедельник мы сделаем рассылку

😊Бесплатный мини-курс "Найдись работа" @Good_Workers_main_bot
⚡️Карьерный акселератор - первый месяц за 4.5 евро!
➡️ Подписаться на канал

РЕЗЮМЕ ДЛЯ ЕВРОПЫ: ВСЕ МАТЕРИАЛЫ В ОДНОМ МЕСТЕ

Хочешь переехать, но не уверен(а), с чего начать? Начни с главного - резюме, которое пройдёт отбор в Европe.

Мы в Good Workers собрали в одном месте самые полезные гайды и чек-листы, которые помогут сделать сильное резюме под изменившийся европейский рынок.
Без воды, только польза:

👉 Как выбрать шаблон резюме
Что важно учесть, чтобы твоё резюме не выглядело странно для рекрутера в ЕС.

👉 Контакты в резюме
Что писать, чтобы не нарушать GDPR - и не оттолкнуть работодателя.

👉 Фото в резюме
Когда стоит добавлять, а когда - лучше не надо. С примерами.

👉 Раздел “Обо мне”
Как заинтересовать за 3 строчки и не звучать шаблонно.

👉 Чек-лист готовности резюме
Пройдись по пунктам, убери то, из-за чего могут сразу отказать.

👉 Гайд по ATS-системам
Как не провалиться на первом фильтре, который читает не человек, а робот.

👉 Европейский шаблон CV


Если подборка была полезна - ставь 🔥 и пересылай тем, кто тоже в поиске.
Это готовый “пакет”, который можно просто сохранить и использовать.

Если соберём 30+ реакций - на следующей неделе выложим подборку по интервью: что спрашивают, как отвечать, и как не запороть первое впечатление.

😊Бесплатный мини-курс "Найдись работа" @Good_Workers_main_bot
⚡️Карьерный акселератор - первый месяц за 4.5 евро!
➡️ Подписаться на канал

50 КОМПАНИЙ В ГЕРМАНИИ С РУССКОГОВОРЯЩИМИ КОРНЯМИ

Недавно мы помогали Рустаму - ПМу с 5-летним опытом и уровнем английского B1, выйти на рынок Европы.

🤔 Проблема: тяжело проходить собеседования на английском
💡 Решение: искали компании, где часть команды говорит по-русски - чтобы старт был мягким

🧩 Мы вручную проверяли LinkedIn, сайты, интервью и отзывы, чтобы собрать список IT-компаний в Германии, где:
- русскоязычные основатели или топы
- или внутри команды говорят по-русски
- есть открытые вакансии

Делимся этой подборкой с тобой, если ты в такой же ситуации как Рустам.

📄 В PDF-списке ты найдёшь:
- Название компании
- Ссылка на сайт и вакансии
- Численность сотрудников в компании
- Сфера компании

🔍 Вот 5 компаний из списка:
👉 EPAM - глобальный гигант с русскоязычным комьюнити внутри
👉 ABBYY - R&D в Мюнхене
👉 Nebius - продукт Яндекса с офисом в Берлине
👉 SIDESTREAM - небольшой аутсорс с русскоязычной командой
👉 Marine Digital - стартап в логистике, CEO из СНГ

📌 Оставшиеся 45 компаний - в PDF-файле, который мы выложим в боте в понедельник утром.

👀 Если интересна выборка компаний с русскоязычными корнями по другой стране Европы - напиши ее в комментариях. На следующей неделе выложим выборку по стране, которая наберет больше всего упоминаний.

😊Бесплатный мини-курс "Найдись работа"
⚡️Карьерный акселератор - первый месяц за 4.5 евро!
➡️ Подписаться на канал

СОБЕСЕДОВАНИЕ В МЕЖДУНАРОДНУЮ КОМПАНИЮ: ВСЕ МАТЕРИАЛЫ В ОДНОМ МЕСТЕ

Почти все ИТ эксперты, которым мы с командой помогали дойти до оффера сталкивались с одними и теми же вопросами перед интервью:

Что сказать о себе? Как грамотно обсудить зарплату? Как вести переписку с HR?

Чтобы ты не тратил время на поиск по разным источникам, мы с командой собрали подборку материалов, которые уже помогли получить офферы в Германии, Испании и других странах Европы.

📌 Бесплатная подборка для подготовки:
👉 “Расскажите о себе” - готовый сценарий с примерами ответов

👉 Переговоры о зарплате - конкретные фразы и приёмы, чтобы не проседать в ожиданиях

👉 Переписка с HR - образцы писем и вежливые формулировки (на примере Германии)

👉 Мок-интервью для backend/full stack разработчиков

👉 Мок-интервью для IT Project Manager → смотреть

👉 Чек-лист из 8 пунктов - чтобы в день интервью быть готовым на 100%


📂 Хочешь подготовиться глубже?
В Персональном Карьерном Акселераторе - пошаговая стратегия поиска работы в Европе, дополнительные чек-листы, сценарии ответов и примеры реальных интервью.
Первый месяц - 4,5€, этого достаточно, чтобы посмотреть заходит ли тебе формат и решить для себя хочешь ли ты дойти до оффера.


🔥 Если подборка была полезна - поставь реакцию и отправь её друзьям, которые тоже ищут работу.
Соберём 30+ реакций - выложим подборку по стратегии поиска оффера: как сформулировать карьерную цель, где искать подходящие вакансии, как автоматизировать поиск.

😊Бесплатный мини-курс "Найдись работа"
⚡️Персональный Карьерный акселератор
➡️ Подписаться на канал

GOOD WORKERS ИЗНУТИ: КТО ПОМОГАЕТ ТЕБЕ ПОЛУЧИТЬ ОФФЕРЫ

В нашей команде есть поговорка:

Если хочешь идти быстро — иди один. Если хочешь дойти до оффера — иди вместе."

Сегодня хочу познакомить вас с Сью (Сусанна) — рекрутером, которая помогла десяткам специалистов найти работу в Европе и пройти отбор там, где откликались сотни кандидатов.

💼 Почему ей можно доверять:

👉 Работала в Deutsche Telekom (Германия), GridGain (США) и Quadcode (Кипр) — компаниях, где конкуренция на вакансию доходила до 100–200 человек.

👉 Вела релокационные кейсы из России и Армении в Грецию. Вела людей от первого звонка до момента, когда они уже держали в руках подписанный контракт.

👉 Помогала специалистам из СНГ находить удалённую работу в международных командах, даже когда переезд был невозможен.

👉 Сью активно участвует в Карьерном Акселераторе и ведет людей до оффера в индивидуальном сопровождении.

Сью - это про честную обратную связь, умение вытащить сильные стороны и донести их до работодателя так, чтобы он сказал “да”.

В Good Workers мы верим: релокация - это не только про вакансии, а про людей, которые идут с тобой рядом.
Поэтому мы хотим, чтобы ты знал нас в лицо.

😊Бесплатный мини-курс "Найдись работа"
⚡️Карьерный акселератор
➡️ Подписаться на канал

50 КОМПАНИЙ НА КИПРЕ С РУССКОГОВОРЯЩИМИ КОРНЯМИ

Весной мы помогали Всеволоду - фронтендеру с 2 годами опыта, который хотел переехать на тёплый остров.
Он откликнулся на вакансию в IT-компании на Кипре, и к его удивлению, все интервью были на русском - просто потому, что владелец компании и все в команде разработчики из СНГ.

💡 Такие компании - находка для тех, кто пока не уверен в своём английском, но уже хочет попробовать себя в Европе.

Мы собрали список 50 IT-компаний на Кипре, где:
👉 у основателей или топ-менеджеров русскоязычные корни
👉 в командах много специалистов из СНГ, и общение часто идёт на русском


📄 В файле со списком у каждой компании есть:
👉 название и сфера
👉 ссылка на актуальные вакансии
👉 стэк технологий компании

5 компаний из списка :
👉 Wargaming - разработчики легендарных World of Tanks.
👉 DataArt - международная разработка корпоративного ПО.
👉 Finom - онлайн-банкинг для фрилансеров и малого бизнеса.
👉 Eschatology Entertainment - игры нового поколения в постапокалиптическом сеттинге.
👉 Instories - инструмент для создания ярких Instagram-историй.

📌 Оставшиеся 45 компаний мы выложим в боте в понедельник утром

💬 Хочешь, чтобы мы сделали такую же подборку по другой стране Европы?
Напишите страну в комментариях. На следующей неделе выложим по той, что наберёт больше всего упоминаний.

😊Бесплатный мини-курс "Найдись работа"
⚡️Карьерный акселератор - первый месяц за 4.5 евро!
➡️ Подписаться на канал

КАК НЕ СЛИТЬ ПОИСК РАБОТЫ В ЕВРОПЕ НА СТАРТЕ

Реальный кейс: Рустам, из Петербурга, 3 месяца откликался на вакансии "в Европу". Результат: 3 интервью, 0 офферов, выгорание.

Проблема? Цель была:

"хочу в Европу, желательно удаленку, зарплата приличная"

Что происходит с размытой целью:
❌ 100+ откликов впустую (как у Рустама)
❌ Резюме не "заходит" рекрутерам
❌ На интервью не можешь объяснить "зачем именно к нам"
❌ Через 2-3 месяца руки опускаются

После работы с нами в Карьерном Акселераторе Рустам переформулировал цель:

"Project Manager в международный стартап с командой 5-20 экспертов, €50-60k, к декабрю 2024"

Результат: 4 месяца - 2 оффера, выбрал лучший за €60k.


Подборка материалов тебе для формулировки четкой цели:

🔹 Пошаговое формулирование
🔹 Критерии достижения цели
🔹 Анализ твоего окружения
🔹 Проверка на важность лично для тебя


💬 Отправь другу, который "ищет что-то в Европе" - покажешь конкретный путь вместо хаотичных попыток.

😊 Бесплатный мини-курс "Найдись работа"
⚡️ Карьерный акселератор
➡️ Подписаться на канал