⚡ По итогам работы за 2025 год свидетельство о занесении на Доску почета Министерства юстиции Республики Беларусь вручено заместителю начальника главного управления юстиции Алексею Шишикину
Награду передал начальник отдела идеологического обеспечения управления кадровой политики и идеологического обеспечения Минюста Михаил Скоморощенко.
Поздравляем! 👏
Награду передал начальник отдела идеологического обеспечения управления кадровой политики и идеологического обеспечения Минюста Михаил Скоморощенко.
Поздравляем! 👏
👍13❤🔥7 7🔥4
❗ Указ "Об обеспечении выплаты заработной платы и вознаграждений" вступил в силу с 15 мая 2026 года
⚡Адвокат, заведующий юридической консультацией Добрушского района Виктория Романчикова
📍В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 12.02.2026 № 45 «Об обеспечении выплаты заработной платы и вознаграждений» Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты, его территориальные подразделения (далее - Департамент) наделяются правом вынесения обязательных для исполнения требований об устранении нарушений законодательства при выявлении фактов невыплаты (неполной выплаты) как заработной платы и (или) иных выплат, производимых в соответствии с законодательством о труде (далее-заработная плата), так и вознаграждений по гражданско-правовым договорам (далее-вознаграждения).
В случае выявления Департаментом фактов невыплаты (неполной выплаты) в установленный срок:
🔹️заработной платы работникам Департамент выносит обязательное для исполнения юридическим или физическим лицом требование об устранении нарушений законодательства о труде в отношении обеспечения выплаты заработной платы.
🔸️вознаграждения гражданам Департамент выносит обязательное для исполнения юридическим или физическим лицом требование об устранении нарушений гражданского законодательства в отношении обеспечения выплаты вознаграждения.
❗Выявление Департаментом фактов невыплаты (неполной выплаты) юридическим или физическим лицом заработной платы и (или) вознаграждения может осуществляться путем получения информации и изучения документов, связанных с начислением и выплатой заработной платы и (или) вознаграждения.
Справочно: Указанная информация может быть получена от правоохранительных, иных государственных органов, другой организации или гражданина, а также размещенная в СМИ.
📃При неисполнении юридическим или физическим лицом требования в установленный срок Департамент вправе выносить решение о взыскании заработной платы и (или) вознаграждения, которое является исполнительным документом.
✅ Указанное решение предъявляется Департаментом в интересах работника и (или) гражданина вместе с представлением Департамента о возбуждении исполнительного производства в органы принудительного исполнения. Данное решение может быть также предъявлено к исполнению самим работником и (или) гражданином.
#юридическаяконсультация
🔥 Подпишись - главное управление юстиции
⚡Адвокат, заведующий юридической консультацией Добрушского района Виктория Романчикова
📍В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 12.02.2026 № 45 «Об обеспечении выплаты заработной платы и вознаграждений» Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты, его территориальные подразделения (далее - Департамент) наделяются правом вынесения обязательных для исполнения требований об устранении нарушений законодательства при выявлении фактов невыплаты (неполной выплаты) как заработной платы и (или) иных выплат, производимых в соответствии с законодательством о труде (далее-заработная плата), так и вознаграждений по гражданско-правовым договорам (далее-вознаграждения).
В случае выявления Департаментом фактов невыплаты (неполной выплаты) в установленный срок:
🔹️заработной платы работникам Департамент выносит обязательное для исполнения юридическим или физическим лицом требование об устранении нарушений законодательства о труде в отношении обеспечения выплаты заработной платы.
🔸️вознаграждения гражданам Департамент выносит обязательное для исполнения юридическим или физическим лицом требование об устранении нарушений гражданского законодательства в отношении обеспечения выплаты вознаграждения.
❗Выявление Департаментом фактов невыплаты (неполной выплаты) юридическим или физическим лицом заработной платы и (или) вознаграждения может осуществляться путем получения информации и изучения документов, связанных с начислением и выплатой заработной платы и (или) вознаграждения.
Справочно: Указанная информация может быть получена от правоохранительных, иных государственных органов, другой организации или гражданина, а также размещенная в СМИ.
📃При неисполнении юридическим или физическим лицом требования в установленный срок Департамент вправе выносить решение о взыскании заработной платы и (или) вознаграждения, которое является исполнительным документом.
✅ Указанное решение предъявляется Департаментом в интересах работника и (или) гражданина вместе с представлением Департамента о возбуждении исполнительного производства в органы принудительного исполнения. Данное решение может быть также предъявлено к исполнению самим работником и (или) гражданином.
#юридическаяконсультация
🔥 Подпишись - главное управление юстиции
👍8❤🔥2🔥2
🌟 Сегодня, в Международный день семьи, в отделе загса Советского района свой брак зарегистрировали гомельчане Никита и Наталья ❤️❤️
Новая семья появилась в знаменательную дату, воспевающую ценность гармоничной крепкой семьи. При поздравлении молодоженам вручили открытку с государственной символикой и Конституцию Республики Беларусь.
Всего на Гомельщине связать свою любовь узами официального брака сегодня решили более 20 влюбленных пар.
🔥 Подпишись - главное управление юстиции
Новая семья появилась в знаменательную дату, воспевающую ценность гармоничной крепкой семьи. При поздравлении молодоженам вручили открытку с государственной символикой и Конституцию Республики Беларусь.
Всего на Гомельщине связать свою любовь узами официального брака сегодня решили более 20 влюбленных пар.
🔥 Подпишись - главное управление юстиции
❤🔥6👍5
Forwarded from БудьВПраве
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
«
исполнительным документам:
проверка наличия задолженности пошагово.
Будь ВПраве» — масштабная инициатива от Министерства юстиции, совета молодых адвокатов БРКА, ОО «БРСМ» и БНП, цель которой – повысить юридическую грамотность молодежи, помочь каждому разобраться в своих правах и обязанностях.
#видеоБудь_ВПраве #долг #судебныйисполнитель
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7🔥3
❓ В каком размере и в какие сроки должен выплачиваться аванс? Может ли быть размер аванса больше, чем сама зарплата?
⚡Адвокат, заведующий юридической консультацией Добрушского района Виктория Романчикова
📍Трудовой кодекс (далее - ТК) не содержит термин «аванс».
Согласно ст.73 ТК выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже двух раз в месяц (ч.1). Одну из таких выплат и называют авансом.
Наниматель обязан выдавать заработную плату в сроки и размерах, установленных законодательством, коллективным договором, соглашением или трудовым договором (п.4 ч.1 ст.55, ст.73 ТК).
❗Соответственно, если размеры оплаты труда работников не определены внутренними документами организации или трудовым договором, размер аванса может быть любым.
#юридическаяконсультация
🔥 Подпишись - главное управление юстиции
⚡Адвокат, заведующий юридической консультацией Добрушского района Виктория Романчикова
📍Трудовой кодекс (далее - ТК) не содержит термин «аванс».
Согласно ст.73 ТК выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже двух раз в месяц (ч.1). Одну из таких выплат и называют авансом.
Справочно: Наниматель имеет право выплачивать заработную плату независимо от вида трудового договора и чаще, чем установлено законодательством. Например, три раза в месяц.Законодательством о труде не установлены и требования к размеру каждой из частей заработной платы и срокам их выплаты.
Наниматель обязан выдавать заработную плату в сроки и размерах, установленных законодательством, коллективным договором, соглашением или трудовым договором (п.4 ч.1 ст.55, ст.73 ТК).
В силу ст.63 ТК формы, системы и размеры оплаты труда работников и иные выплаты устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения, иных локальных правовых актов и трудового договора (ч.1).
❗Соответственно, если размеры оплаты труда работников не определены внутренними документами организации или трудовым договором, размер аванса может быть любым.
#юридическаяконсультация
🔥 Подпишись - главное управление юстиции
👍9🔥2❤🔥1
⚡ Учащиеся Грабовской средней школы познакомились с профессией судебного исполнителя
Гостями учебного заведения стали сотрудники отдела принудительного исполнения Гомельского района. Они рассказали ребятам о специфике своей работы и поделились реальными историями из практики.
Специалисты объяснили, как важно знать свои права и обязанности и к каким последствиям приводит игнорирование закона. Школьники узнали, какие механизмы используют судебные исполнители, чтобы восстановить справедливость даже в сложных ситуациях.
Особое внимание уделили профориентации. Ребятам рассказали, где получить профильное образование, какие требования предъявляют к кандидатам на службу и с чего начинается карьера в органах принудительного исполнения.
🔥 Подпишись - главное управление юстиции
Гостями учебного заведения стали сотрудники отдела принудительного исполнения Гомельского района. Они рассказали ребятам о специфике своей работы и поделились реальными историями из практики.
Специалисты объяснили, как важно знать свои права и обязанности и к каким последствиям приводит игнорирование закона. Школьники узнали, какие механизмы используют судебные исполнители, чтобы восстановить справедливость даже в сложных ситуациях.
Особое внимание уделили профориентации. Ребятам рассказали, где получить профильное образование, какие требования предъявляют к кандидатам на службу и с чего начинается карьера в органах принудительного исполнения.
— Такие встречи помогают подросткам осознанно подойти к выбору будущей профессии и формируют уважительное отношение к закону. Возможно, кто-то из этих ребят через несколько лет пополнит ряды нашей службы, — отметили сотрудники ОПИ.
🔥 Подпишись - главное управление юстиции
👍7🔥2
⚡ Евгений Курнасенко, адвокат юридической консультации Железнодорожного района Гомеля
❗Да, сотрудник ОВД, заметив совершенное правонарушение, вправе предпринять установленные законом меры по фиксированию данного факта и привлечению к ответственности (при условии, что переход в неустановленном месте осуществлен в нарушение ПДД).
Правовыми основами выступают стст. 3.6, 3.30 ПИКоАП Республики Беларусь и стст. 22-25 Закона Республики Беларусь "Об органах внутренних дел".
В случае, если в ваших действиях усматривается состав административного правонарушения, задержать вас по данному факту имеют право не только сотрудники ГАИ, но и иные сотрудники органов внутренних дел.
Отказ от выполнения законных требований сотрудника ОВД в подобной ситуации может обернуться привлечением к ответственности за неповиновение законным требованиям сотрудника органов внутренних дел.
❗Не переходите дорогу в неустановленных местах, даже если рядом нет сотрудников ГАИ! Это опасно и для вас, и для иных участников дорожного движения!
❗Да, сотрудник ОВД, заметив совершенное правонарушение, вправе предпринять установленные законом меры по фиксированию данного факта и привлечению к ответственности (при условии, что переход в неустановленном месте осуществлен в нарушение ПДД).
Правовыми основами выступают стст. 3.6, 3.30 ПИКоАП Республики Беларусь и стст. 22-25 Закона Республики Беларусь "Об органах внутренних дел".
В случае, если в ваших действиях усматривается состав административного правонарушения, задержать вас по данному факту имеют право не только сотрудники ГАИ, но и иные сотрудники органов внутренних дел.
Отказ от выполнения законных требований сотрудника ОВД в подобной ситуации может обернуться привлечением к ответственности за неповиновение законным требованиям сотрудника органов внутренних дел.
❗Не переходите дорогу в неустановленных местах, даже если рядом нет сотрудников ГАИ! Это опасно и для вас, и для иных участников дорожного движения!
👍5🤝1
Forwarded from Первый городской телеканал | Радио 107.4FM | ГОМЕЛЬ
В новом выпуске программы «Наш ответ» говорим о том, как в Беларуси работает механизм взыскания алиментов.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
Наш ответ. Новации исполнительного производства
Если вам понравилось видео, поделитесь им с друзьями и оставьте комментарий — нам важно ваше мнение.
🔥5👍4
✅ 20 мая 2026 г. с 12:00 до 13:00 прямую телефонную линию проводит главный судебный исполнитель по Гомельской области Дмитрий Владимирович Кухарев.
Телефон: 8 (0232) 51-02-70
✅ Личный прием граждан и представителей юридических лиц по вопросам, относящимся к компетенции органов юстиции, пройдет с 8:00 до 13:00 по адресу: г.Гомель, ул. Фрунзе, 6.
☎️ Телефон для записи: 8 0232 51-02-70
🔥 Подпишись - главное управление юстиции
Телефон: 8 (0232) 51-02-70
✅ Личный прием граждан и представителей юридических лиц по вопросам, относящимся к компетенции органов юстиции, пройдет с 8:00 до 13:00 по адресу: г.Гомель, ул. Фрунзе, 6.
☎️ Телефон для записи: 8 0232 51-02-70
🔥 Подпишись - главное управление юстиции
👍4🔥1
⚡ Нотариус Гомельского нотариального округа Анна Макарова
❗ Для заключения брачного договора лицам, вступающим в брак, необходимо обратиться с документами, удостоверяющими личность, к любому нотариусу.
Брачный договор заключается в письменной форме и подлежит обязательному нотариальному удостоверению.
Брачный договор, заключенный между лицами, вступающими в брак, вступает в силу со дня регистрации заключения брака.
Брачный договор, где содержатся условия, которые могут стать основанием возникновения, перехода, прекращения прав на недвижимое имущество, вступает в силу со дня государственной регистрации брачного договора в организации по госрегистрации недвижимого имущества, прав на него и сделок с ним.
#юридическаяконсультация
🔥 Подпишись - главное управление юстиции
❗ Для заключения брачного договора лицам, вступающим в брак, необходимо обратиться с документами, удостоверяющими личность, к любому нотариусу.
Брачный договор заключается в письменной форме и подлежит обязательному нотариальному удостоверению.
Брачный договор, заключенный между лицами, вступающими в брак, вступает в силу со дня регистрации заключения брака.
Брачный договор, где содержатся условия, которые могут стать основанием возникновения, перехода, прекращения прав на недвижимое имущество, вступает в силу со дня государственной регистрации брачного договора в организации по госрегистрации недвижимого имущества, прав на него и сделок с ним.
Лица, вступающие в брак, а также супруги все чаще заключают брачный договор. За 2025 год по области было заключено 524 брачных договора, что на 16% больше, чем за 2024 год. За 4 месяца 2026 года заключено уже 200 брачных договоров.
#юридическаяконсультация
🔥 Подпишись - главное управление юстиции
👍3
⚡Адвокат, заведующий юридической консультацией Добрушского района Виктория Романчикова
📍Да. При выходе основного работника вы подлежите увольнению.
➡️ Согласно ст.38 Трудового кодекса Республики Беларусь трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей временно отсутствующего работника, с лицами, принимаемыми на должность служащего (профессию рабочего), которую занимал молодой специалист, молодой рабочий (служащий) до призыва его на военную службу, направления на альтернативную службу, прекращается в день, предшествующий дню выхода этого работника на работу (ч.3).
❗При наличии у нанимателя другой работы он может вас на нее перевести. Но это его право, а не обязанность.
#юридическаяконсультация
🔥 Подпишись - главное управление юстиции
📍Да. При выходе основного работника вы подлежите увольнению.
➡️ Согласно ст.38 Трудового кодекса Республики Беларусь трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей временно отсутствующего работника, с лицами, принимаемыми на должность служащего (профессию рабочего), которую занимал молодой специалист, молодой рабочий (служащий) до призыва его на военную службу, направления на альтернативную службу, прекращается в день, предшествующий дню выхода этого работника на работу (ч.3).
❗При наличии у нанимателя другой работы он может вас на нее перевести. Но это его право, а не обязанность.
#юридическаяконсультация
🔥 Подпишись - главное управление юстиции
🔥4👍3❤🔥1
⚡ Заместитель председателя Гомельской областной нотариальной палаты Оксана Колеснева занесена на Доску почета Министерства юстиции Республики Беларусь по итогам работы за 2025 год
Соответствующее свидетельство вручил начальник главного управления юстиции Артем Камалыев.
Поздравляем! 💐
🔥 Подпишись - главное управление юстиции
Соответствующее свидетельство вручил начальник главного управления юстиции Артем Камалыев.
Поздравляем! 💐
🔥 Подпишись - главное управление юстиции
👍7❤🔥6👏1