❗ Указ "Об обеспечении выплаты заработной платы и вознаграждений" вступил в силу с 15 мая 2026 года

⚡Адвокат, заведующий юридической консультацией Добрушского района Виктория Романчикова

📍В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 12.02.2026 № 45 «Об обеспечении выплаты заработной платы и вознаграждений» Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты, его территориальные подразделения (далее - Департамент) наделяются правом вынесения обязательных для исполнения требований об устранении нарушений законодательства при выявлении фактов невыплаты (неполной выплаты) как заработной платы и (или) иных выплат, производимых в соответствии с законодательством о труде (далее-заработная плата), так и вознаграждений по гражданско-правовым договорам (далее-вознаграждения).

В случае выявления Департаментом фактов невыплаты (неполной выплаты) в установленный срок:

🔹️заработной платы работникам Департамент выносит обязательное для исполнения юридическим или физическим лицом требование об устранении нарушений законодательства о труде в отношении обеспечения выплаты заработной платы.

🔸️вознаграждения гражданам Департамент выносит обязательное для исполнения юридическим или физическим лицом требование об устранении нарушений гражданского законодательства в отношении обеспечения выплаты вознаграждения.

❗Выявление Департаментом фактов невыплаты (неполной выплаты) юридическим или физическим лицом заработной платы и (или) вознаграждения может осуществляться путем получения информации и изучения документов, связанных с начислением и выплатой заработной платы и (или) вознаграждения.

Справочно: Указанная информация может быть получена от правоохранительных, иных государственных органов, другой организации или гражданина, а также размещенная в СМИ.

📃При неисполнении юридическим или физическим лицом требования в установленный срок Департамент вправе выносить решение о взыскании заработной платы и (или) вознаграждения, которое является исполнительным документом.

✅ Указанное решение предъявляется Департаментом в интересах работника и (или) гражданина вместе с представлением Департамента о возбуждении исполнительного производства в органы принудительного исполнения. Данное решение может быть также предъявлено к исполнению самим работником и (или) гражданином.

#юридическаяконсультация

🔥 Подпишись - главное управление юстиции

🌟 Сегодня, в Международный день семьи, в отделе загса Советского района свой брак зарегистрировали гомельчане Никита и Наталья ❤️❤️

Новая семья появилась в знаменательную дату, воспевающую ценность гармоничной крепкой семьи. При поздравлении молодоженам вручили открытку с государственной символикой и Конституцию Республики Беларусь.

Всего на Гомельщине связать свою любовь узами официального брака сегодня решили более 20 влюбленных пар.

🔥 Подпишись - главное управление юстиции

❓ В каком размере и в какие сроки должен выплачиваться аванс? Может ли быть размер аванса больше, чем сама зарплата?

⚡Адвокат, заведующий юридической консультацией Добрушского района Виктория Романчикова

📍Трудовой кодекс (далее - ТК) не содержит термин «аванс».

Согласно ст.73 ТК выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже двух раз в месяц (ч.1). Одну из таких выплат и называют авансом.

Справочно: Наниматель имеет право выплачивать заработную плату независимо от вида трудового договора и чаще, чем установлено законодательством. Например, три раза в месяц.

Законодательством о труде не установлены и требования к размеру каждой из частей заработной платы и срокам их выплаты.

Наниматель обязан выдавать заработную плату в сроки и размерах, установленных законодательством, коллективным договором, соглашением или трудовым договором (п.4 ч.1 ст.55, ст.73 ТК).

В силу ст.63 ТК формы, системы и размеры оплаты труда работников и иные выплаты устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения, иных локальных правовых актов и трудового договора (ч.1).

❗Соответственно, если размеры оплаты труда работников не определены внутренними документами организации или трудовым договором, размер аванса может быть любым.

#юридическаяконсультация

🔥 Подпишись - главное управление юстиции

⚡ Евгений Курнасенко, адвокат юридической консультации Железнодорожного района Гомеля

❗Да, сотрудник ОВД, заметив совершенное правонарушение, вправе предпринять установленные законом меры по фиксированию данного факта и привлечению к ответственности (при условии, что переход в неустановленном месте осуществлен в нарушение ПДД).

Правовыми основами выступают стст. 3.6, 3.30 ПИКоАП Республики Беларусь и стст. 22-25 Закона Республики Беларусь "Об органах внутренних дел".

В случае, если в ваших действиях усматривается состав административного правонарушения, задержать вас по данному факту имеют право не только сотрудники ГАИ, но и иные сотрудники органов внутренних дел.

Отказ от выполнения законных требований сотрудника ОВД в подобной ситуации может обернуться привлечением к ответственности за неповиновение законным требованиям сотрудника органов внутренних дел.

❗Не переходите дорогу в неустановленных местах, даже если рядом нет сотрудников ГАИ! Это опасно и для вас, и для иных участников дорожного движения!