👣 Как разработчик прошёл своё первое собеседование на Senior Backend (Go) благодаря Educative - история от третьего лица

Долгое время он был «уверенным мидлом».
Умел писать фичи, работал с Go, microservices, немного разбирался в распределённых системах.
Но каждый раз, когда он пытался выйти на senior-позицию, всё заканчивалось одинаково:

Он умел делать, но не умел объяснять.

- System design?
- Trade-off'ы?
- Архитектура распределённых систем?
- Конкурентность?
- Сетевые протоколы?

На собеседованиях он будто терял почву под ногами.
Знания были, но целостной картины - нет.

В какой-то момент он решил изменить ситуацию.
И вот путь, который реально сработал — и привёл его к первому офферу Senior Backend Engineer (Go).

Что стало переломным моментом

Он не хотел буткемпов, марафонов и длинных лекций.
Ему нужны были:
- чёткие, короткие объяснения
- визуализации
- практика
- реальные архитектурные примеры


И именно там у него впервые сложилась цельная картина системной архитектуры.

Ниже - точная последовательность курсов, которые он прошёл.

1. Grokking the System Design Interview
Этот курс дал ему главное — структуру мыслей.

До: он уходил в детали и путался.
После: действовал по чёткому фреймворку:
1. Уточнение требований
2. Компоненты
3. Масштабирование
4. Trade-off’ы

В интервью ему особенно помогли примеры из курса:
- rate limiting
- sharding
- caching
- consistent hashing
- message queues
- fan-out patterns

Это был фундамент, который дал более половины успеха.

2. Grokking Modern System Design
Этот курс научил его думать как инженер распределённых систем.

Он разобрал:
- push vs pull модели
- когда выбирать gRPC или REST
- backpressure
- идемпотентные консьюмеры
- стратегии retry и DLQ
- eventual vs strong consistency

Для Go-разработчика это оказалось очень ценным.

3. System Design: Scalability & Distributed Systems Guide
Курс поднял его "архитектурный словарь" на новый уровень.

Он научился говорить как сеньор:
Не только *что* сделать, но *почему*.

Интервьюеры особенно впечатлялись фразами вроде:

> «Здесь нужен write-ahead log для гарантий durability.»
> «Это thundering herd, понадобится request coalescing.»

Именно такие ответы добавляют вес.

4. Concurrency in Go
Поскольку позиция была Go-ориентированной, ему нужно было подтянуть конкурентность.

Курс дал ему:
- worker pools
- пайплайны
- управление context
- каналы vs мьютексы
- deadlocks, races
- архитектуру rate limiters

На интервью ему встретился вопрос:
> «Спроектируй rate limiter в Go.»
Он ответил спокойно — потому что уже делал это в курсе.

5. Grokking the Behavioral Interview
Он думал, что поведенческие вопросы — вторичны.
Оказалось — нет.

Этот курс помог ему собрать истории про:
- конфликты
- провалы
- лидерство
- сложные решения
- ответственность
- коммуникацию

Он подготовил несколько универсальных историй и использовал их в разных компаниях.

Его стратегия подготовки

1) Один system design в день
Тренировал структуру, а не заучивал решения.

2) Один backend-топик в день
Например:
- circuit breaker
- sharding
- replication
- load balancing
- consensus

3) Go: конкуренция, профилирование, память
Углубление того, что отличает senior Go engineer.

4) Поведенческие ответы
Отточенные истории.

5) Мок-интервью
Чтобы снять стресс и уверенно излагать мысли.

На финальном интервью его попросили:
> «Спроектируй систему реальной-временной доставки событий (похожа на pub/sub).
> Нужны масштабируемость и надёжность.»

Несколько месяцев назад он бы провалился.
А теперь спокойно разобрал:
- partitions
- consumer groups
- горизонтальное масштабирование
- backpressure
- retry logic
- идемпотентность
- мониторинг

Итог

Он наконец выучил то, что обычно знают senior-инженеры:

- системное мышление
- понимание распределённых систем
- объяснение архитектурных решений
- trade-off’ы
- чёткая коммуникация

Если кто-то застрял между middle и senior — его опыт показывает, что выбраться можно. Точно так же.

Читать