Forwarded from Iskandar Dev (Iskandar A)
Seniorlikka yo'l
Eski komandamni o'zgartirayotganimda o'zimdan ikki kala yuqori bo'lgan, L7, injenerlardan o'zim haqida feedback olgim keldi. O'zi L7-larni vaqti tig'iz bo'ladi, lekin yo'llarimiz chekinayotgani uchun rozi bo'lishdi. Ular oldiga qo'ygan savolim "2 yil ichida seniorlikka chiqish niyatim bor, nima qilishim kerak?".
Ular feedback va feedforward berishdi:
Feedback - L5 uchun majburiy bo'lgan, yuqori standardlar (code-quality, texnologik bilim kengligi, dokumentatsiya yozish) ishni vaqtida va hajmida(vazifa baho berish va ularni amalga oshirish) a'lo darajada bo'lishi kerqk.
Feedforward -L6 bo'laman desang, jamoa senga ishonishi va malum bir qismida faqat senga tayana olib ish bajara olishi kerak (earn trust, Deliver through others). Texnik va jamoa qobilyati jihatdan sen chuqur bilimga ega bo'lishing kerak.
Ko'rib turganizdek shaffof bo'lmagan mazmun. Bunday feedbackdan keyin, vatandoshimiz, principal engineer, Nodir aka Turakulovga chiqishga qaror qildim. Ular bilan endi aws-ga kirganimda gaplashgan edik. Shu bilan Bir hafta ichida bog'landik - vaziyatimni tushuntirdim , maqsadimni etdim. Bergan maslahat va mulohazalari bilan bo'lishaman:
⁃ code va texnik biliminga ikkilanish bo'lmaslik kerak.
⁃ Ishlayotgan vazifalar critical-path-da bo'lishi kerak. Design boshqichidan egalik qilsang, undanda yaxshi. Katta ish qilayotgan bo'lishin mumkin, lekin u hech kimga kerak emas bo'lsa, promotion olish qiyin
⁃ Ko'zga ko'rin, jamoa va leadership sani ovozingi eshitib turishi kerak
⁃ Jamoalar aro ishlashga harakat qil. Noming va tasirin yuqori bo'lishi ehtimoli yuqori bo'ladi.
⁃ Manager-ing bilan promotion va promotion plan haqida muntazam gaplashib tur. Maqsadini bilib, koproq ishonch berishga harakat qiladi.
Gap olakay, ular mening jamoam va servisimiz haqida eshitgan va qiziqqan ekanlar. Shuni hisobga olib L6 yo'lini batafsilroq va o'rinli qilib yoritdib berdila.
Big-tech da seniorlikka o'tish kamida 1-1.5yil oladi. Bu eng tez yo'lida , chunki kamida 6 oy seniorlik vazifasini oshkora (yani acting) bajarish kerak, yutuqqa erishgan yakun bilan. Qoshimchasiga 6 oy jamoa va boshliqlardan ijobiy feedback yeg'ishga va yangi kontraktga qo'l qo'yishga ketadi.
Eski komandamni o'zgartirayotganimda o'zimdan ikki kala yuqori bo'lgan, L7, injenerlardan o'zim haqida feedback olgim keldi. O'zi L7-larni vaqti tig'iz bo'ladi, lekin yo'llarimiz chekinayotgani uchun rozi bo'lishdi. Ular oldiga qo'ygan savolim "2 yil ichida seniorlikka chiqish niyatim bor, nima qilishim kerak?".
Ular feedback va feedforward berishdi:
Feedback - L5 uchun majburiy bo'lgan, yuqori standardlar (code-quality, texnologik bilim kengligi, dokumentatsiya yozish) ishni vaqtida va hajmida(vazifa baho berish va ularni amalga oshirish) a'lo darajada bo'lishi kerqk.
Feedforward -L6 bo'laman desang, jamoa senga ishonishi va malum bir qismida faqat senga tayana olib ish bajara olishi kerak (earn trust, Deliver through others). Texnik va jamoa qobilyati jihatdan sen chuqur bilimga ega bo'lishing kerak.
Ko'rib turganizdek shaffof bo'lmagan mazmun. Bunday feedbackdan keyin, vatandoshimiz, principal engineer, Nodir aka Turakulovga chiqishga qaror qildim. Ular bilan endi aws-ga kirganimda gaplashgan edik. Shu bilan Bir hafta ichida bog'landik - vaziyatimni tushuntirdim , maqsadimni etdim. Bergan maslahat va mulohazalari bilan bo'lishaman:
⁃ code va texnik biliminga ikkilanish bo'lmaslik kerak.
⁃ Ishlayotgan vazifalar critical-path-da bo'lishi kerak. Design boshqichidan egalik qilsang, undanda yaxshi. Katta ish qilayotgan bo'lishin mumkin, lekin u hech kimga kerak emas bo'lsa, promotion olish qiyin
⁃ Ko'zga ko'rin, jamoa va leadership sani ovozingi eshitib turishi kerak
⁃ Jamoalar aro ishlashga harakat qil. Noming va tasirin yuqori bo'lishi ehtimoli yuqori bo'ladi.
⁃ Manager-ing bilan promotion va promotion plan haqida muntazam gaplashib tur. Maqsadini bilib, koproq ishonch berishga harakat qiladi.
Gap olakay, ular mening jamoam va servisimiz haqida eshitgan va qiziqqan ekanlar. Shuni hisobga olib L6 yo'lini batafsilroq va o'rinli qilib yoritdib berdila.
Big-tech da seniorlikka o'tish kamida 1-1.5yil oladi. Bu eng tez yo'lida , chunki kamida 6 oy seniorlik vazifasini oshkora (yani acting) bajarish kerak, yutuqqa erishgan yakun bilan. Qoshimchasiga 6 oy jamoa va boshliqlardan ijobiy feedback yeg'ishga va yangi kontraktga qo'l qo'yishga ketadi.
👍20❤1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Assalom alaykum!
Albatta, xabaringiz bor, Giga faktorida elektr uzilishi kuzatilgan edi!
Ammo....
We are back strong? How?
Albatta, xabaringiz bor, Giga faktorida elektr uzilishi kuzatilgan edi!
Ammo....
We are back strong? How?
🔥7
Here is how… 😉🚀🚀🚀
🔥41❤7👍7
"I Love Go, Python, Typescript and PHP ;)"
Golang haqida yaxshi manbalar:
Doc:
0. https://www.cloudbees.com/blog/best-practices-for-a-new-go-developer
1. https://go.dev/tour/welcome/1
2. https://roadmap.sh/golang
3. https://go.dev/wiki/
4. https://go.dev/doc/effective_go
Video:
5. Nana
Golang haqida yaxshi manbalar:
Doc:
0. https://www.cloudbees.com/blog/best-practices-for-a-new-go-developer
1. https://go.dev/tour/welcome/1
2. https://roadmap.sh/golang
3. https://go.dev/wiki/
4. https://go.dev/doc/effective_go
Video:
5. Nana
CloudBees
Best Practices for a New Go Developer
Master essential Go programming best practices with insights from seasoned Gophers. Enhance your skills and write efficient, idiomatic Go code today!
👍20🔥2❤1👎1
Man ham shu kechimmalarni boshdan o'tkazaman!
Yaqinda Suzishni boshlagan edim!
Narxi: o'zi 3,5 euros/bir marta, mangga tekin kompaniyadan 😉
Bu narxga xoxlaganingizcha cho'milasiz, yopilayotgan chiqsangiz bo'ldi😊!
Futbolga boraman 3 kun haftada:
Narxi: 5 euro oyiga!
Yaqinda Suzishni boshlagan edim!
Narxi: o'zi 3,5 euros/bir marta, mangga tekin kompaniyadan 😉
Bu narxga xoxlaganingizcha cho'milasiz, yopilayotgan chiqsangiz bo'ldi😊!
Futbolga boraman 3 kun haftada:
Narxi: 5 euro oyiga!
Telegram
JR TwitGram 🥂
Hozir ko’zimga zo’r tekin playground ko’rinadi.
Oldin esa to’lagan soliqlarim ko’rinardi 🙃
Oldin esa to’lagan soliqlarim ko’rinardi 🙃
❤8👍5
Assalom alaykum!
Man o'zim CV im uchun, Overleaf templatelaridan foydalanaman!
Template 1 - Template 2
Sinab ko'ring!
Man o'zim CV im uchun, Overleaf templatelaridan foydalanaman!
Template 1 - Template 2
Sinab ko'ring!
Overleaf
FAANGPath Simple Template
An online LaTeX editor that’s easy to use. No installation, real-time collaboration, version control, hundreds of LaTeX templates, and more.
👍31🔥6❤2
Assalom alaykum!)
Bir nechta narsalarni aniqlashtiraman:
- Relokatsiya beradi (relokatsiya pulini ham beradi)
- Qozoq bolaga referal bergan edim 2,5 oyda keldi!
Sizdan talab qilinadigan ishlar:
- CV da juda etiborli bo'ling! (Bizda HRlar kam) max: 15-30s ko'rib chiqadi manimcha
- Linkedin va CV bir xil natija bo'lishi kerak(Profil link so'raladi)
Teslada Uzbeklar ham ko'p bo'lsin!😊
Bir nechta narsalarni aniqlashtiraman:
- Relokatsiya beradi (relokatsiya pulini ham beradi)
- Qozoq bolaga referal bergan edim 2,5 oyda keldi!
Sizdan talab qilinadigan ishlar:
- CV da juda etiborli bo'ling! (Bizda HRlar kam) max: 15-30s ko'rib chiqadi manimcha
- Linkedin va CV bir xil natija bo'lishi kerak(Profil link so'raladi)
Teslada Uzbeklar ham ko'p bo'lsin!😊
👍139🔥26❤1
Assalom alaykum!
Interview Natijalari:
Bizning jamoaga 6 ta interview bo'ldi(hech biri Uzbek emas 🤕☹️), faqatgina 1 ta odam tech interviewdan o'ta oldi holos!
Wow, qiyin bo'lsa kerak deb o'ylayotgandirsiz, adashasiz man topshirgan vaqtdan ancha osonroq, biroz leetcode va hozirgi teknologiyalardan xabardor bo'lsangiz bo'ldi.
Bugun yana positsiya ochildi.
Agar referal olmoqchi bo'lsangiz, iltimos ozgina CV ga vaqt ajrating!
Interview Natijalari:
Bizning jamoaga 6 ta interview bo'ldi(hech biri Uzbek emas 🤕☹️), faqatgina 1 ta odam tech interviewdan o'ta oldi holos!
Wow, qiyin bo'lsa kerak deb o'ylayotgandirsiz, adashasiz man topshirgan vaqtdan ancha osonroq, biroz leetcode va hozirgi teknologiyalardan xabardor bo'lsangiz bo'ldi.
Bugun yana positsiya ochildi.
Agar referal olmoqchi bo'lsangiz, iltimos ozgina CV ga vaqt ajrating!
Build your Career at Tesla
Careers Search
👍39
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Assalom alaykum!)
Deyarli inson omilisiz moshina zavod! Bu shunchaki juda ham yaxshi natija! 😊
Source: Kun.uz
Deyarli inson omilisiz moshina zavod! Bu shunchaki juda ham yaxshi natija! 😊
Source: Kun.uz
👍46❤2
Assalom alaykum! Siz biror yangi til yoki teknologiya o'raganayotganingizda, qanday ko'rinishdagi darslikni maqul ko'rasiz?
Anonymous Poll
22%
Matn ko'rinishida(Educative.io va ....)
34%
Video ko'rinishida(youtube va udemy...)
69%
Matn + Video
👍9