➡️ П’ять годин. Три заклади. Десятки людей навколо одного питання: яким має бути дошкілля у громаді, яка одночасно тримається і будує майбутнє.

ℹ️ Команда ГО «СКЦ «Задзеркалля» в рамках проєкту «Перші кроки вперед: запуск реформи дошкільної освіти через підтримку на рівні громад» приїхала до Мостівської сільської ради не з перевіркою і не зі звітом.
💡 Ми привезли ідею: реформу дошкільної освіти можна запустити знизу — якщо громада сама вирішує, що і як змінювати.

➡️ З ранку у відділі освіти зібралися люди, які до цього, може, й не зустрічалися особисто. Координатор проєкту Олександр Кашлаков одразу зняв офіційність:

«Справжні зміни починаються не в кабінетах, а там, де кожен з нас щодня працює з дітьми та їхніми родинами. Ми тут не перевіряти — ми тут будувати разом!»

📌 Сторони підписали меморандум, але важливішою за папір була розмова — про реальні цифри: скільки дітей, скільки закладів, де не вистачає ресурсів, де не вистачає людей. Окремо представили Катерину Голоблю — локальну експертку ініціативи, яка стане місточком між командою проєкту та громадою.

🎮 Далі представниця громади Альона Савченко провела команду через дитячий садочок, Центр соціальних послуг і сільську бібліотеку. Не для галочки — щоб побачити, як воно є насправді. Яке там світло, чи є куди посадити дитину з особливими потребами, чи взагалі є місце для всіх, хто хоче прийти.

«Нам важливо бачити не лише цифри, а простір — де ростуть і граються діти. Тільки тоді розумієш, що насправді треба змінювати», — поділилася Оксана Корнєєва, координаторка проєкту після обходу закладів.

🔔 Після обіду головна розмова дня у колі — буквально, без президії й залу. І говорили про те, що справді турбує. Як створити садочок, де безпечно — не лише від протягів, а й від байдужості. Як підтримати вихователів, які тримають усе це на собі.

«Ми пропонуємо не готові шаблони, однакові для всіх, а конструктор рішень. Ви самі обираєте, що підходить саме вашій громаді», — наголосив Олександр Кашлаков.

🔗 Фахівчиня з питань захисту дітей Ельміра Чепіга говорила про тему, яку часто відкладають «на потім». Реформа без безпечного простору — це не реформа. Що має знати вихователька. Як розпізнати тривожні сигнали та не залишитися з цим сам на сам.

📌 Наприкінці домовилися про конкретні кроки. Громада формує «команду змін» — активних педагогів, управлінців, які стануть рушіями реформи зсередини. Їх навчать, а вони навчать інших.

🔍 Команда «Задзеркалля» вже починає дослідження стану дошкілля у громаді — щоб рішення спиралися на факти, а не на припущення.

🇺🇦 Мостівська громада відповіла щирістю і готовністю до діалогу. А це, мабуть, найкращий початок для будь-якої реформи.

***
Публікація підготовлена в межах реалізації ініціативи «Перші кроки вперед: запуск реформи дошкільної освіти через підтримку на рівні громад», що реалізується ГО «СКЦ «Задзеркалля» у співпраці з Міністерством освіти і науки України за підтримки благодійної організації «Theirworld».
Зміст публікації відображає позицію ГО «СКЦ «Задзеркалля» і не обов’язково відображає позицію партнерів та благодійної організації «Theirworld».

📣 Коли за одним столом збираються заступниця міського голови, вихователька дитячого садочка і громадська організація — і всі троє говорять про одне й те саме — це вже не просто зустріч. Це початок чогось серйознішого.

ℹ️ Старокостянтинів — друга зупинка команди ГО «СКЦ «Задзеркалля» у межах проєкту «Перші кроки вперед: запуск реформи дошкільної освіти через підтримку на рівні громад». Якщо в Мостовому реформа зустрілася з невеличкою сільською громадою, то тут — із містом, яке має розвинену освітню структуру, досвідчену управлінську команду і, як виявилося, чимало невисловленого.

📌 Ранкова зустріч одразу задала тон: тут не збиралися витрачати час на формальності. Поруч із командою проєкту — люди, які щодня працюють із дошкіллям і добре розуміють, де система дає збій і що потребує оновлення.

«Ми прийшли не з готовими відповідями. Ми прийшли з правильними запитаннями — і дуже хочемо почути ваші», — відкрив розмову Олександр Кашлаков.

➡️ Далі відвідування дошкільної інфраструктури громади. Два заклади дошкільної освіти — два різних характери, кожен зі своєю історією, своїм колективом і своїми болючими точками. Команда проєкту проходила ці простори повільно, із запитаннями. Не «скільки дітей» і «коли ремонт» — а «чи почувається тут дитина в безпеці» і «що вихователька хотіла б змінити першою». І дуже швидко розмова перейшла від загального до конкретного. В обох закладах говорили про одне й те саме: діти з особливими освітніми потребами вже є, але середовище для них — ще ні. Інклюзивно-ресурсні кімнати — не «бажано», а терміново потрібно.

«Інклюзія в нас є на папері. А от у просторі — ще працюємо», — відверто сказала одна з виховательок під час обходу.

💡 Саме такі слова — і є точка входу для реформи. Бо реформа починається не з документів, а з чесного визнання реальності. І ця реальність ширша за окремі заклади.
❗️ Велика територія громади та значні відстані між садочками створюють ще один виклик — доступність. Питання підвезення дітей звучало не як логістична деталь, а як бар’єр до освіти.

➡️ Панельна дискусія «Реформа дошкілля: від викликів до рішень» виявилась найживішою частиною дня: говорили про кадровий дефіцит, про виснаження вихователів, про інклюзію без ресурсів і про управлінські рішення, які іноді ускладнюють роботу більше, ніж допомагають. Але говорили не лише про проблеми — шукали підходи, які можуть працювати саме тут, у конкретній громаді.

❓ А ще — запит від батьків, який складно ігнорувати. Мами говорили просто: якби була можливість залишати дітей у садочку хоча б на кілька годин уже з одного року — вони б нею користувалися. І це теж про реформу. Про гнучкість системи, яка має відповідати реальному життю сімей.
📎 Реформа дошкілля тут постає не як набір вимог згори, а як процес, який має вирости зсередини — з досвіду педагогів, із реальних потреб дітей і з можливостей громади. Це про гнучкість, підтримку і право кожної громади рухатися своїм темпом, але в спільному напрямку.

«Реформа — це не про те, щоб усі робили однаково. Це про те, щоб кожна громада знайшла свій шлях і мала підтримку на ньому», — наголосила координаторка проєкту Оксана Корнєєва.

✔️ Тепер справа за тими, хто стане носіями реформи всередині системи — вихователями й управлінцями, які зможуть не лише прийняти зміни, а й адаптувати їх до реальності громади та передати далі через навчання і спільну роботу.

Коли команда виходила з будівлі, хтось з учасників тихо сказав: «Нарешті поговорили про те, що давно треба було сказати вголос». Власне, саме заради цього й відбуваються такі зустрічі.

***
Публікація підготовлена в межах реалізації ініціативи «Перші кроки вперед: запуск реформи дошкільної освіти через підтримку на рівні громад», що реалізується ГО «СКЦ «Задзеркалля» у співпраці з Міністерством освіти і науки України за підтримки благодійної організації «Theirworld».
Зміст публікації відображає позицію ГО «СКЦ «Задзеркалля» і не обов’язково відображає позицію партнерів та благодійної організації «Theirworld».

ℹ️ На початку травня команда «Задзеркалля» провела у Броварській міській громаді робочий день у форматі проєкту «Перші кроки вперед». І цього разу з особливими гостями: представницями Міністерства освіти і науки України та офісу підтримки реформи дошкільної освіти.

📌 Присутність МОН на цій зустрічі це не просто офіційна подія. Це сигнал: реформа дошкілля в Україні рухається не лише з боку громадського сектору, а й на рівні державної політики. Яна Гончарова, керівниця офісу підтримки реформи дошкільної освіти, говорила про нові типи закладів, про гнучкість системи та про те, що закон про дошкільну освіту дає громадам значно більше можливостей, ніж більшість із них використовує.

📎 Окремо йшлося про ясельні групи. Тема стосується не лише малюків віком до року, а і їхніх матерів. Ясла створюють можливість для жінки повернутися до роботи, до власного розвитку, до участі в житті громади. Невелика організаційна зміна в садочку несе за собою велику соціальну логіку.

«Міністерство відкрите до співпраці. Ми хочемо, щоб зміни виростали знизу, з реальних потреб дітей і громад, а не спускалися згори у вигляді інструкцій», — зазначила Людмила Сільвашко, головна спеціалістка відділу дошкільної освіти директорату дошкільної та інклюзивної освіти Міністерства освіти і науки України.

➡️ Перша половина дня була присвячена знайомству з інфраструктурою, візитам в заклади. Броварська мережа дошкілля — це не кілька будівель, це ціла екосистема з власним ритмом, власними сильними сторонами і власними потребами.
Команда проєкту дивилася: де дитині затишно, а де некомфортно. Де вихователька відчуває підтримку, а де тримається на самому ентузіазмі. Де є простір для дитини з особливими потребами, а де його поки що немає. Саме ці спостереження потім лягають в основу конкретних пропозицій, а не загальних рекомендацій.

📣 На панельній дискусії Бровари зробили те, що вдається не всім: говорили відкрито про те, де болить. Без прикрас і без бажання мати кращий вигляд, ніж є. З цього і виросли три пріоритети.

✔️ Батьки як партнери, а не сторонні спостерігачі. Сучасний садочок не може працювати без включеності родини. Але батьків ніхто не готує до цієї ролі. Вони хочуть бути поруч, просто не знають як.
✔️ Громада бачить у цьому окремий напрям роботи, який потребує системного підходу, а не разових зустрічей. Молоді вихователі та питання їхньої підтримки. Приходять із дипломом і натхненням, а потім стикаються з реальністю: великі групи, різні потреби дітей, недостатньо підтримки. Без наставництва і простору для зростання молоді фахівці або вигорають, або йдуть. Це не їхня індивідуальна проблема, а системна, яку можна змінити.
✔️ Центри педагогічного партнерства як простори, які дуже потрібні батькам. Фактично це інструмент модернізації, що має і соціальний ефект, і економічну вигоду для громади. Це місце, де педагоги та родини працюють як єдина команда, об’єднуючи зусилля навколо розвитку дитини. Броварська громада розуміє: такі центри є інвестицією не в папери, а в людей.

«Ми відкриті до змін. Але хочемо, щоб ці зміни були реальними: для дітей, для педагогів, для родин. Разом іти значно легше», — підкреслила Лариса Виноградова, заступниця міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради.

🇺🇦 Проєкт «Перші кроки вперед: запуск реформи дошкільної освіти через підтримку на рівні громад» не приносить готових рішень. Він приходить із запитаннями і уважно слухає відповіді. Броварська громада відповіла конкретно і чесно.

❗️ Тепер спільне завдання — перетворити ці відповіді на дії: сформувати команду змін, запустити навчання, вибудувати підтримку, яка залишиться після завершення активної фази проєкту.

***
Публікація підготовлена в межах реалізації ініціативи «Перші кроки вперед: запуск реформи дошкільної освіти через підтримку на рівні громад», що реалізується ГО «СКЦ «Задзеркалля» у співпраці з Міністерством освіти і науки України за підтримки благодійної організації «Theirworld».

✨ Освіта, що виховує серце: форум-хакатон для тих, хто творить майбутнє!

❓ Як виховати дитину щасливою у світі, що постійно змінюється?
❓ Де знайти точку опори для вчителя, батьків та бізнесу?
📣 Запрошуємо вас на унікальну подію, де теорія гуманної педагогіки зустрічається з практичною дією!

🖥 16 травня 2026 року
🔍 з 10:00 до 18:00

📍 Локація: Центральноукраїнський національний технічний університет (проспект Університетський, 8)

🔝 Наші спікери — провідні експерти галузі:

📌 Станіслав КРУК (Хмельницький — Львів) Президент Всеукраїнської асоціації Гуманної Педагогіки, кандидат педагогічних наук.
💬 Про що говоритимемо: Секрети мотивації дитини та перехід від авторитарного тиску до педагогіки серця.

📌 Надія ДАНІЛЬОВА (Лондон — Батумі — Харків) Вчителька за покликом серця, учениця Шалви Амонашвілі, засновниця міжнародних освітніх проєктів.
💬 Про що говоритимемо: Світовий досвід гуманної педагогіки від Харкова до Лондона. Як створити надихаючий простір для вчителів і дітей, де розквітають їх таланти і творчість, а батьки стають щасливішими.

📌 Ірина НОВАКОВА (Кропивницький) Директорка Центру розвитку людини та сім'ї «Сонячний Зайчик», очільниця обласного осередку ГП.
💬 Про що говоримо: «Дитяча волонтерська кухня» — реальний кейс того, як загальнолюдські цінності перетворюються на добрі справи.

💡 Для кого цей захід?
✔️ Для БАТЬКІВ: які шукають шлях до серця своєї дитини та хочуть зрозуміти її справжні потреби.
✔️ Для ВЧИТЕЛІВ: які прагнуть натхнення, нових інструментів та підтримки від однодумців.
✔️ Для БІЗНЕСМЕНІВ: які розуміють, що інвестиція в освіту та цінності сьогодні — це успішна країна завтра.

⭐️ Що ви отримаєте?

🎮 Дієві інструменти спілкування з дітьми, які працюють.
🌐 Міжнародний досвід, адаптований до українських реалій.
➕ Нетворкінг: знайомство і спільнотворення з людьми, які поділяють ваші цінності.

📣 Приєднуйтесь до нас, щоб разом будувати освіту, де головним результатом є виховання благородної Людини і створення громадянського суспільства!

❗️ Кількість місць обмежена, адже ми прагнемо створити простір для щирого та якісного діалогу.

📎 Організатори: Центр розвитку людини та сім'ї «Сонячний Зайчик», Кіровоградське обласне відділення Всеукраїнської асоціації Гуманної Педагогіки.

💎 Партнери:
⭐️ Центральноукраїнський національний технічний університет,
⭐️ Управління освіти Кропивницької міської ради,
⭐️ Всеукраїнська асоціація Гуманної Педагогіки,
⭐️ Теософське відділення "Лайя" (м. Кропивницький),
⭐️ ГО “Слов'янський культурний центр “Задзеркалля”.

🔗 Реєстрація та деталі:
https://forms.gle/pgmi96DjRMSVbXbr8

🌈 Шість років тому народилася ідея. Сьогодні — це вже потужна спільнота людей, які не бояться діяти, змінювати й надихати.

🪩 ГО «Країна розвитку» — це про молодь, яка створює можливості. Про голос, який звучить гучно. Про людей, які доводять: розвиток починається з тих, хто готовий брати відповідальність і рухатися вперед навіть у найскладніші часи.

🎁 Команда «Задзеркалля» щиро вітає вас із Днем народження! Для нас велика цінність — бути поруч, співпрацювати, створювати спільні ініціативи та бачити, як ваші ідеї перетворюються на реальні зміни для молоді й громад.

🐶 За ці роки ви стали прикладом того, як енергія, принциповість і любов до своєї справи можуть формувати нове покоління активної молоді. Ви не просто реалізовуєте проєкти — ви створюєте середовище, де народжуються лідери, зростає впевненість і з’являється віра у власні сили.

🤌 Дякуємо вам за відкритість, партнерство, щирість і спільні сенси. Попереду ще багато крутих і важливих проєктів, нових знайомств, сильних рішень і моментів, якими точно захочеться пишатися.

💫 Нехай «Країна розвитку» продовжує рости, надихати й об’єднувати навколо себе тих, хто вірить у силу молоді та спільних дій.

🫰 З Днем народження!

З любов’ю та підтримкою —
команда ГО «СКЦ «Задзеркалля»