Go and code
256 subscribers
72 photos
2 videos
132 links
Download Telegram
И да, в следующий раз мы наконец-то поговорим об архитектуре. А то вы уже соскучились по нормальным постам, я знаю.
А вот вам неплохая инструкция перед началом увлекательного процесса блокировки:
Forwarded from Штрудель
Что ж, давайте поговорим про пути обхода блокировок.

1. VPN. Давно пользуюсь Opera VPN - из бесплатных вариантов это наиболее стабильный и быстрый. Ссылка для Андроида и для iOS. Скачиваете приложение и нажимаете на кнопку. Работать будет везде, так как настройки подключения сохраняются на уровне телефона.

2. Прокси. Заходите в @socks5_bot или @FCK_RKN_bot и подключаетесь к любому серверу вне РФ. В ближайшие дни будут работать с перебоями - слишком большой наплыв желающих. Есть ещё один прокси от бывшего разработчика Телеграма, он должен работать лучше.

Эти методы не нарушат приватность переписки, потому что Телеграм использует защищённое шифрование, от которого и хочет получить мифические ключи Роскомнадзор. Даже если кто-то умудрится перехватить данные, расшифровать их он не сможет.
Снова привет!

Только что вернулся с первого дня World Press Photo Festival — фестиваля, которым начинается мировое турне знаменитой голландской фотовыставки жураналистов со всего мира под названием World Press Photo (на которой, как мне кажется, часть моих читаталей вполне могла бывать в, например, Москве или Петербурге).
Оставлю все рассказы про презентации и выступающих на потом, расскажу вместо этого об одном маленьком эпизоде.

Буквально час назад, на официальной церемонии открытия организаторы приглашают выступить, если говорить проще, исполняющего обязанности мэра Амстердама (мэр умер несколько месяцев назад, нового пока нет). Этим самым человеком оказывается «тот парень» недалеко от сцены, который передает свой бокал пива Heineken стоящему сбоку, достает бумагу с речью и начинает вещать. Говорит про классику — о том, что Амстердам всегда был городом, где "freedom of speech" занимала особое место, где всегда поощрялись креативные инициативы и где не могла не появиться организация вроде World Press Photo Foundation. Закончив речь, он спокойно идет в толпу, забирает свой бокал пива и спокойно стоит слушает остальных выступающих.

Тут бы надо сказать что-то вроде «посмотрите каким должен быть госслужащий нормального человека» — без телохранителей, с пивом, да и вообще «свой чувак». Но я не только об этом. Я тут скорее про ту самую "freedom of speech". Про которую мне было особо занятно слушать в день блокировки одного из самых популярных мессенджеров в России.

В этом плане, конечно, Нидерланды и Россия максимально разные. Даже торренты (которые запрещены в соседней Германии) вполне безопасно скачивать здесь. Потому что провайдерам запрещено инспектировать и дискриминировать сетевой трафик каким угодно образом. Формально, конечно, скачивание пиратских фильмов от этого не становится легальным, но узнать о том, как и где вы его скачали, у государства легальной возможности нет. В Нидерландах очень многое работает именно так, и для этого есть даже отдельное слово "Gedogen" (https://en.wikipedia.org/wiki/Gedogen). Это когда вроде бы нелегально, но всем плевать 🙂

Надеюсь, тем не менее, что Телеграм все-таки останется здесь с нами, а мы с вами когда-нибудь вместе побываем в Прекрасной России Будущего. А я завтра или послезавтра расскажу вам еще чуть больше про интересные открытия World Press Photo Festival. Хороших выходных!
Выступление и.о. мэра Амстердама
#goandcode_events

Сегодня немного о том, о чем я никогда не говорил в этом Телеграм-канале 🙂

Как я уже писал раньше, открытие World Press Photo сопровождалось набором довольно неплохих презентаций и докладов о всяком-разном. Один из докладов, который я посетил — рассказ Элиота Хиггинса из Bellingcat про fake news.

Если кто не в курсе, Bellingcat — некоммерческая организация, которая использует различные открытые данные для того, чтобы анализировать новости и находить в них правду и ложь. Обычные их методы — изучение спутниковых карт, записей камер наружного наблюдения и видео в соцсетях. В свое время они проделали огромную работу по разоблачению новостей российских информагенств по поводу MH17. Bellingcat одними из первых сказали кто именно подбил этот самый самолет (опираясь на спутниковые карты и математику) и занимались довольно-таки аргументированным опровержением всех фактов, которые на этот счет сообщала российская сторона. Итогом расследования стал прекрасный доклад на разных языках (в том числе и на русском): https://www.bellingcat.com/wp-content/uploads/2016/07/mh17-two-years-later-ru.pdf

В этот раз Элиот много рассказывал про разные информагенства и разные способы находить фейковые новости. Конечно, очень много было посвещено Russia Today как одному из самых надежных источников фейковых новостей.

Несколько занятных фактов про доклад в целом:
1) Из ~60 проанализированных докладов российского коммандования, озвученных в репортажах Russia Today, только один (!) оказался достоверным. В остальных обнаружены совершенно глупые фактические ошибки, сделанные явно намеренно. Например, демонстрация обстрела Луганска в выпуске о том, как российская армия бомбит Сирию или и вовсе демонстрация кадров из компьютерной игры;
2) Находить вранье в новостях про Сирию вообще проще простого — из-за довольно большого количества проживающих там людей Facebook и Instagram очень быстро наполняются десятками видео. 21 век, черт возьми!
3) Конечно, информагенства других стран тоже не всегда сообщают правду. Но, по словам докладчика, наблюдается довольно занятное отличие в подходе — если американские информагенства преувеличивают и в случае чего говорят «Хорошо, мы изучим ваши доводы», то российские просто обманывают и вступают в довольно агрессивную дискуссию из разряда «ваши аргументы не аргументы». Но факт в том, что врут примерно все, просто кто-то это делает совсем неумело.

Но больше всего меня порадовала недоверчивость аудитории. Было озвучено несколько вопросов к докладчику вроде «А кто вас финансирует?» и «Мы же понимаем, что врут все, поэтому расскажите больше про вранье со стороны США». Жаль, конечно, что таких людей все еще мало, но организации вроде Bellingcat делают прекрасную работу и, как мне кажется, регулярно увеличивают их число. И занятно, что всего пару десятков лет назад способов подвергать сомнению «официальную точку зрения» было гораздо сложнее или даже невозможно.
(сделаем вид, что никто не заметил моего долгого отсутствия)

Всем привет!
Наконец-то нарушить молчание меня заставило весьма важное событие — блокчейн-стартап Status (https://status.im, https://twitter.com/ethstatus), над котором я с переменным успехом работаю уже два года, добрался-таки до состояния беты. Многие скептики не верили в то, что когда-то это произойдет и говорили о невозможности сделать настолько большой продукт в 100% удаленной команде и невозможности организации нормального децентрализованного обмена сообщениями, но мы сделали-таки! И даже больше — у нас теперь есть глобальные чаты, каналы, возможность полноценной работы с DApps и все функции современного Ethereum-кошелька. Кроме того, в активной разработке находится десктопная версия.

Пресс-релиз будет выпущен сегодня или в понедельник, потому что версию для iOS пока еще не подтвердили в App Store.

Что дальше? К сожалению, из-за работы над full-time проектом в Голландии последний год я работал над Status в очень ограниченном режиме — порядка 10-15 часов в неделю. С учетом того, что недавно я еще начал работать над своим проектом, времени и сил на написание чего-либо осмысленного сюда не оставалось совсем. Но уже скоро я возвращаюсь к привычному ритму — полноценно возвращаюсь в Status, прекращаю работать над тремя проектами сразу, а также начинаю активно заниматься каналом.

Как минимум мне хочется рассказать вам о своем проекте, о голландском подходе к работе, о сути мироздания, о том, как можно работать на трех работах одновременно и о том, почему лучше этого не делать.

Короче говоря, впереди куча всего интересного 😉
Снова привет!
Что делать, если у вас в команде есть сотрудник, который по какой-то причине не нравится никому? Скажем, просто плохо работает, не выходит на связь неделями и даже не пытается быть коммуникабельным.
«Что за вопрос? Уволить его, конечно же!» — скажете вы.
«Как бы не так!» — скажет вам в ответ правительство Нидерландов.

Чтобы уволить сотрудника, вам нужно
а) обратититься в специальную государственную организацию, называемую UWV, собрав все доказательства того, что сотрудник наносит ущерб вашему финансовому состоянию и должен быть уволен. Через примерно 2-3 месяца UWV примет решение и если оно будет в пользу работодателя, то он сможет дать сотруднику уведомление об увольнении;
б) пойти в суд и потратить время и деньги на выяснение отношений там.

В обоих случаях, как вы понимаете, нужны доказательства. Сказанное устно «сотрудник плохо работает» это не доказательство, а субъективное мнение. Предоставление каких-либо метрик производительности тоже вряд ли доказательство, потому что непонятно как именно правильно и разумно мерять производительность.

Да, по сути всего два варианта. Важно еще отметить, что «уведомление об увольнении» должно подаваться минимум за месяц до увольнения (а может и больще). Таким образом, вся процедура будет стоить вам денег (суд + оплата сотруднику за каждые полгода, отработанные в компании), времени (минимум 3-4 месяца) и нервов.

Да, я пока так и не понял, каким образом работодатели избавляются от немотивированных сотрудников в этой стране. Выглядит так, будто открыть новую компанию проще.
Снова привет!

Помнится, бывший коллега в шутку (или нет) говорил, что профессия врача общей практики в Нидерландах — лучшая работа на свете для которой даже квалификация особо не нужна. Поговаривают, например, что эти врачи гуглят симптомы и подбирают лекарства исходя из того, что пишут в интернете. Или что в большинстве своем они ограничиваются фразами в духе «подождите, все само пройдет» и «ну, попейте парацетамол».
Особенно напрягает это местных понаехавших еще и тем, что «huisartsenpraktijk» (читай — место, где восседают врачи общей практики) очень мало похоже на больницу на постсоветском пространстве. Например, тут никто не дает вам бахилы, а сами врачи одеты в джинсы и футболки.

Но понаехавшие, как это часто бывает, неправы в своих опасениях.
Во-первых, «домашняя» обстановка это просто мило. В кабинете моего врача общей практики сделана модная оттделка, стоит стол из бамбука и 27-дюймовый iMac на нем. Да и вообще врач в голландской huisartsenpraktijk выглядит больше как твой бро, чем как суровый и бездушный сотрудник лечебного учреждения.

«А что, кстати, откуда ты?»
«Из России, из Петербурга»
«О, а я, кстати, собираюсь туда ехать в сентябре»

И да, врачи часто правы — в большинстве случаев болячки действительно проходят сами.
И, конечно, они не совсем «гуглят». Тут есть всякие тематические сайты от врачей и для врачей вроде https://www.thuisarts.nl, где собран весьма неплохой каталог более-менее распространенных заболеваний с рекомендациями о том, как нужно поступать.
И, конечно, они уже точно обладают необходимой квалификацией. Например, вчера такой бро-врач быстро в присутствии меня накинул халат, надел перчатки, уложил меня на хирургический стол и провел довольно несложную, но все же операцию, которая предполагала использование анестезии, разрезание кожи и дальнейшее зашивание.

Причем сделано все было очень профессионально и хорошо. Так что местная медицина пусть и работает совершенно иначе, но доверия у меня теперь вызывает ощутимо больше, чем медицина в России.
Всем привет!

Если говорить ТВ-терминологией, то мы, похоже, приближаемся к 4 сезону существования данного канала. И, как и в любом тизере или трейлере, здесь мы должны пообещать, что новый сезон будет еще круче, еще интереснее и еще насыщеннее.

Без шуток, думаю, что так и будет. За последний год я максимально насытился тихой офисной жизнью, поработав на своей первой с 2014 года не-удаленной работе. Так вот, мне осталось работать на ней всего лишь 2 дня. А с 1 октября я полностью погружаюсь в работу над крутейшим удаленным блокчейн-проектом. С одной стороны, я максимально рад, с другой — смотрю в будущее довольно-таки с опаской.

Об опасностях расскажу в следующий раз, а пока скажу, что радостей все-таки немного больше — удаленная работа значит больше возможностей для организации идеального графика, улучшения работоспособности и работы над собой и над чем-то своим.

Например, этим прекрасным Телеграм-каналом, который в новом сезоне получает не только новое имя, но еще и долгожданные стратегию развития и тактику, которой я теперь буду-таки придерживаться. Но об этом завтра ;)
Доброе утро! Я Саша, и я почему-то последний год работал не много, а прям очень много. Бывало, даже работал над тремя проектами одновременно. И если раньше я считал это чем-то хорошим, то теперь уверен — тратить много времени на работу это плохо почти во всех случаях. Да, вот так социалистические Нидерланды влияют на человека!

Сегодня — пробный пост о работе, отдыхе и режиме работы и отдыха.
Как нынче модно говорить, ставьте лайки, подписывайтесь на канал и пишите ваше мнение мне в @alwxx. И да, кстати, если у вас есть мысли о новом классном имени для канала, то дайте мне знать по тому же адресу 🙂

https://telegra.ph/Otdyh-rabota-rabota-otdyh-09-19
«Я так счастлив видеть вас всех этим утром!»

Давайте честно — как часто вы слышали подобную фразу на утренних совещаниях в своей компании? Ну, серьезно — кто может быть счастлив сидеть утром в компании каких-то непонятных людей вместо того, чтобы спать, путешествовать или заниматься каким-то по-настоящему захватывающим делом?

Сегодня — пост о том, что эту фразу все-таки довольно часто говорят. И о том, какие еще интересные вещи происходят в разных по национальному составу коллективах.

Как и в прошлый раз — фидбэк очень желателен. И да, спасибо вам за десятки сообщений по поводу прошлого поста — я постарался ответить всем и даже набросал по мотивам ваших комментариев материала на еще один пост 🙂 https://telegra.ph/Osobennosti-kultur-09-20
Go and code pinned ««Я так счастлив видеть вас всех этим утром!» Давайте честно — как часто вы слышали подобную фразу на утренних совещаниях в своей компании? Ну, серьезно — кто может быть счастлив сидеть утром в компании каких-то непонятных людей вместо того, чтобы спать, путешествовать…»
Чат понаехавших в Нидерланды русскоговорящих экспатов — весьма специфичное место, которое, если вы любитель изредка прокрастинировать, способно доставить несколько незабываемых минут или даже часов.

Вчера там речь зашла о постановке Анны Карениной в Лондонском Royal Exchange Theatre. Сама постановка довольно давняя и выпущена в свет аж в 2015 году, но речь о ней зашла почему-то только вчера. Хотя, что уж там, в далеком 2015, думаю, дискуссии были не менее жаркие.

Глядя на постер, вы можете представить что именно вызвало недоумение и непонимание. От себя скажу, что ничего такого я в этом не вижу. Не зная деталей постановки, я даже не вижу никакого особенного «эксперимента» в том, что Анну Каренину играет чернокожая девушка — если она хорошо справляется со своей ролью, то почему бы и нет? Но мне бы, тем не менее, хотелось бы задать читателям все эти условно острые для стран СНГ вопросы:
- Насколько, как вы думаете, правильно не обращать внимание на расу при сохранении остальных исторических деталей (дворянская среда, Москва и Петербург, XIX век)?
- Насколько это вообще важно при условии, что актриса действительно хорошо справляется со своей ролью?

В первую очередь, конечно, задумайтесь над своими ответами на эти вопросы. Но если вам есть что сказать, то, как обычно, напишите мне на @alwxx.
Топ вещей, которые я не успел сделать в 2018 году:
1) Наделать детей;
2) Построить дом;
3) Вырастить дерево;
4) Начать-таки часто и стабильно писать в канал.

Как бы то ни было, год был как минимум неплохим и забавным.
Сейчас я выгляжу немного как бездомный, у меня нет работы, люди вокруг разъехались кто куда, но зато у меня крутое новогоднее настроение и ожидание кучи всего интригующего и крутого в 2019 году.

С Новым годом, читатели самого нерегулярного Telegram-канала на свете! 🙂
(и да, вечером будет-таки еще один пост)
Некоторые читатели помнят мои восторги по поводу работы в модном и классном блокчейн-стартапе Status. Так вот, я там больше не работаю. Более того, я даже ушел оттуда не по своему желанию.
Сейчас расскажу подробнее.

Время с момента переезда в Амстердам в плане работы было весьма тяжелым — мне приходилось комбинировать фуллтайм-работу в местной компании с периодической удаленной работой на Status. Позже я еще начал работать над своим проектом (расскажу о нем в январе-феврале), и жить стало интереснее, но еще тяжелее. Свободного времени было мало, а главное — моя продуктивность в Status стремилась к нулю из-за усталости, из-за непонимания того, что делать дальше и не самого идеального управления проектом.
Но, что самое глупое — уйти просто так оттуда я не мог. В первую очередь из-за договоренностей и из-за того, что в определенном смысле у меня была доля в этой самой компании.

В июле я узнал о том, что вполне возможно остаться жить в Нидерландах, но при этом работать исключительно удаленно. Поэтому я ушел из местной компании, а с 1 октября начал полноценно работать над тем самым блокчейн-стартапом. В целом я чувствовал себя неплохо, но продолжалось это недолго — вскоре блокчейн-рынок стал сильно падать, компания начала сокращать издержки, а уже 15 ноября я оказался за бортом. Почему именно я? Если честно, с учетом моей продуктивности во время работы на голландскую компанию вопрос правильнее чуть перефразировать — почему только сейчас? 🙂
Было ли это неожиданным? Конечно! Было ли это грустным? Неожиданные новости об увольнении (причем увольнении одним днем) всегда грустные и шокирующие поначалу. Однако уже к вечеру того же дня мне даже не нужно было искать причины того, почему это была скорее хорошая новость — по факту компания сделала то, что я хотел, но не мог сделать сам. Разве что момент оказался максимально неудачным — я ушел с предыдущей работы всего лишь полтора месяца назад, а теперь вроде как остался без работы совсем.

С этим я и живу по сей день — без работы, но с пачкой идей в голове (не обязательно хороших) и возможностью несколько месяцев поработать над ними, прежде чем бросаться на поиски чего-то нового. Даже если все это ни к чему не приведет, то это точно крутой опыт, а также возможность подумать о своей жизни и стать лучше не только в профессиональном плане. Бросаться на поиски чего-то нового не хочется еще и из-за того, что голландский IT-рынок субъективно очень грустный — в больших компаниях я работать не хочу, а местные стартапы кажутся уж слишком безысходными (хотя, что уж там, большие компании кажутся еще более безысходными). The Next Web пытается все это оспорить (https://thenextweb.com/insider/2018/04/05/9-reasons-why-amsterdam-is-the-best-place-on-earth-if-you-work-in-tech/), но я могу с легкостью опровергнуть почти каждый из их девяти аргументов.

Какова мораль? Да в общем-то такая же, как и в ощутимой части всех мотивирующих книжек — работайте в меру, отдыхайте достаточно, умейте расставлять приоритеты и легко отказывайтесь от того, что не помогает достижению ваших целей. Собственно, пусть это и будет моим новогодним напутствием.
Сегодня поделюсь простой мыслью, подслушанной в одном подкасте не так давно.

Если вкратце — людям хочется показывать себя лучше, чем они есть на самом деле. И, пожалуй, с этим напрямую связана популярность Instagram — там мы выкладываем фотографии своих путешествий, своих походов в классные места, тем самым создавая впечатление крутой и насыщенной жизни, хотя по сути у многих из нас жизнь довольно-таки обычная и даже скучная — не самая впечатляющая работа по 8 часов в день, долгий коммьют в душном метро, усталость, нехватка времени даже на встречу с друзьями, и проживание в режиме «от отпуска до отпуска». Инстаграм в такой ситуации вроде бы является неким спасением (которое для данных целей, кстати, можно заменять постоянной рефлексией и, если вы модный, даже соответствующими мобильными приложениями для рефлексии). К сожалению, это спасение заодно создает в нашем представлении очень уж искаженный мир — «возможно, все вокруг проводят время насыщенно и классно, и только я нет?». А дальше, само собой, грусть, страдания, депрессия и желание постить ещё больше фотографий, чтобы сказать себе и всем «смотрите, я тоже провожу время классно!». И из этого замкнутого круга сложно выбраться.
Социальные сети как бы понимают это и даже запускают функции вроде возможности отправить запись только ограниченному количеству людей. Но, как мне кажется, это мало меняет общую картину — в Instagram, состоящем из рекламы наполовину, сложно ожидать той самой честности.
Соответственно, у меня есть вопрос к вам — есть ли у вас «запрос на честность» и понимание того, как эту ситуацию можно исправить? Пытаетесь ли вы как-то ограничить потребление этой самой «деструктивной» информации лично для себя?
Можете просто задуматься об этом, а можете написать мне лично (@alwxx) Вот пара статей на этот счет: - «Instagram как ложное осознание реальности» (на английском): https://www.theodysseyonline.com/instagram-false-sense-reality - «Инстаграм — худшая социальная сеть для вашей психики» (тоже на английском): https://www.refinery29.com/en-gb/2017/05/155238/instagram-worst-social-network-mental-health
Недавно меня спросили про подкасты, так что, пожалуй, поделюсь здесь списком того, что в последнее время с той или иной периодичностью удается послушать.
Так уж вышло, что все подкасты этого списка на английском языке, а еще среди них почти нет fictional подкастов (кроме, пожалуй, одного). Русских подкастов в целом очень мало (если знаете хорошие — напишите), а слушать выдуманные истории мне почему-то не интересно.

1) The Allusionist (https://theallusionist.org). Подкаст про «лингвистические приключения» — про хитрости языка, звуков и лингвистику в целом. Последние предновогодние выпуски субъективно прекрасны — они про людей, которые меняют имена, про причины и последствия таких решений. В целом, наверное, это один из лучших подкастов, которые я начал слушать в прошлом году (хотя выходит он уже весьма давно).
И да, этот The Allusionist входит в группу Radiotopia (radiotopia.fm) — у них там с целая пачка потенциально крутых проектов, до большинства которых мне еще предстоит добраться.

2) The Ground Up Show (http://mattdavella.com/podcast/) — это как мотивирующие книжки, но в виде подкаста. Про то, как разные успешные чуваки увольняются с работы и начинают делать всякие крутые вещи. Про то, какие трудности они проходят и как их решают. В целом, конечно, этот подкаст вряд ли сделает вас таким же классным и успешным, но иногда там попадаются очень любопытные истории. Рекомендую начинать слушать прям с первого выпуска.

3) Modern Love (https://www.npr.org/podcasts/469516571/modern-love) — про любовь, отношения и семью, если говорить кратко. Там часто попадаются крутые темы (например, относительно недавно был рассказ про трансгендера, который воспитывает двух детей) и интересные гости, например, Ума Турман.

4) 99% Invisible (https://99percentinvisible.org) — очень старый подкаст про любопытные мелочи в дизайне, архитектуре и, казалось бы, обычных вещах. Кажется, почти все, кто пытались найти интересные подкасты, знают про 99% Invisible и натыкались на него, но я все равно решил включить его в эту подборку. Тем не менее, сам я в последнее время его слушаю довольно редко — в основном, когда у остальных проектов этого списка нет новых выпусков.

5) WSJ’s The Future Of Everything (https://www.wsj.com/podcasts/wsj-the-future-of-everything) — про будущее, науку и про технологии, а также про неожиданные технологические прорывы, которые по разным причинам уже сейчас происходят в тех или иных местах нашей планеты (недавно был выпуск про отказ от кэша в Кении и Индии).

6) Freakonomics (http://freakonomics.com) — еще один прям очень старый подкаст в этой подборке. Изначально был выпущен как небольшой спин-офф известной книги Freakonomics. Рассказывает, как и книга, об экономике и о всяких хитростях и историях, так или иначе связанных с экономикой.

7) Everything is Alive (https://www.everythingisalive.com) — очень странный подкаст, начавшийся в прошлом году. В нем — интервью с неодушевленными предметами, которые, как это не странно, получаются весьма забавными. Пока я прослушал всего полтора выпуска, но решил, что этого вполне достаточно для того, чтобы включить Everything is Alive на последнюю позицию данного списка.

А что слушаете вы? 🙂
Через 2 дня в Нидерландах проходит так называемая «Ночь отелей» (https://hotelnacht.nl/) — мероприятие, которое можно смело заносить в учебники по капитализму.
Судите сами: 19-20 января это самый разгар туристического затишья и то редкое время, когда в стране относительно мало понаехавших людей (кроме британских наркоманов, конечно, их тут хватает всегда).

— Почему бы нам не попробовать продать отели местным жителям?
(Все присутствующие округляют глаза)
— И как ты собираешься это сделать?
— А давайте напишем, что это уникальная возможность для местных посмотреть на город глазами туристов!
— Гениально!

Чтобы удалось продать отели в это уникальное время, конечно, нужно сделать некоторую скидку и добавить парочку сопутствующих мероприятий, но идею все равно довольно сложно скрыть — это всего лишь попытка продать отели тем, кому отели в общем-то не нужны.
Тем не менее, не исключаю, что кому-то из моих читателей (будь вы внезапно приезжающий турист или местный житель) эта затея может показаться интересной — в некоторых отелях можно остановиться за 50-70 евро/ночь (если что, летом вам столько будет стоить комната в хостеле с 16 кроватями). Некоторые пятизвездочные и вовсе продаются за 125 евро — и это прям уникальная возможность пожить в очень модных местах дешево.