Вчера был ровно один месяц как я живу в Амстердаме. Если быть до конца точным, то живу я в милом городе Алкмар (https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%90%D0%BB%D0%BA%D0%BC%D0%B0%D1%80), в котором с радостью бы и жил дальше, если бы не его относительно далекое расположение (35 минут на поезде до центрального вокзала Амстердама — в СПб никогда не называл бы это расстояние большим, но здесь все слегка по-другому).
Месяц этот выдался довольно интересным, не особо сложным и больше туристическим. По сути по сравнению с моим одним месяцем в Стокгольме один месяц в Амстердаме за исключением некоторых моментов был больше похож на сказку. Хотя Стокгольм как город мне по-прежнему нравится немного больше.
Впрочем, Амстердам тоже оказался весьма милым, хотя и производил довольно странное и двоякое впечатление поначалу. Главное, что нужно делать в Амстердаме — избегать районов, которые я отметил на карте. То есть почти весь центр, включая район красных фонарей и исключая Jordaan и районы восточнее Nieuwmarkt. Во всей этой зоне довольно много туристов (включая британских туристов, которые хуже, чем просто туристы), много мусора (иногда прям очень много!) и много довольно одинаковых домиков. Впрочем, в этой же зоне есть пара по-своему интересных вещей, например, собственно, район красных фонарей и музей Анны Франк. Если же вы хотите посмотреть на каналы, то лучше всего это делать в Jordaan — милом и довольно дорогом районе на западе от центра.
Мне лично также очень нравится Noord (это район на севере от реки IJ) и районы новых домов в Oost и рядом с центральной библиотекой. Все эти места выглядят вполне по-скандинавски — много новых современных домов, широкие продуманные улицы и парки/скверы вокруг.
Но самое главное, что вы должны знать об Амстердаме — здесь есть почти любые районы. Есть панельные дома в Bijlmermeer, есть небоскребы в Sloterdijk и Amsterdam-Zuid, современные скандинавские дома в IJburg, а также лофты и заброшки в Noord. В какой-то момент поездки на велосипеде я приметил даже районы, похожие на районы заводов Обводного канала в Петербурге. Короче говоря, говорить, что Амстердам состоит из одинаковых домов, построенных на каналах, немного неправильно, потому что эти дома занимают не больше 20% от всей территории города. И это, на мой вкус, худшая ее территория.
Напоследок вот вам фотография домов в районе Bijmermeer, таких близких каждому россиянину. В следующий раз расскажу еще немного про Ethereum, потому что знаю, что вы ждете постов об этом :) Хороших выходных!
Месяц этот выдался довольно интересным, не особо сложным и больше туристическим. По сути по сравнению с моим одним месяцем в Стокгольме один месяц в Амстердаме за исключением некоторых моментов был больше похож на сказку. Хотя Стокгольм как город мне по-прежнему нравится немного больше.
Впрочем, Амстердам тоже оказался весьма милым, хотя и производил довольно странное и двоякое впечатление поначалу. Главное, что нужно делать в Амстердаме — избегать районов, которые я отметил на карте. То есть почти весь центр, включая район красных фонарей и исключая Jordaan и районы восточнее Nieuwmarkt. Во всей этой зоне довольно много туристов (включая британских туристов, которые хуже, чем просто туристы), много мусора (иногда прям очень много!) и много довольно одинаковых домиков. Впрочем, в этой же зоне есть пара по-своему интересных вещей, например, собственно, район красных фонарей и музей Анны Франк. Если же вы хотите посмотреть на каналы, то лучше всего это делать в Jordaan — милом и довольно дорогом районе на западе от центра.
Мне лично также очень нравится Noord (это район на севере от реки IJ) и районы новых домов в Oost и рядом с центральной библиотекой. Все эти места выглядят вполне по-скандинавски — много новых современных домов, широкие продуманные улицы и парки/скверы вокруг.
Но самое главное, что вы должны знать об Амстердаме — здесь есть почти любые районы. Есть панельные дома в Bijlmermeer, есть небоскребы в Sloterdijk и Amsterdam-Zuid, современные скандинавские дома в IJburg, а также лофты и заброшки в Noord. В какой-то момент поездки на велосипеде я приметил даже районы, похожие на районы заводов Обводного канала в Петербурге. Короче говоря, говорить, что Амстердам состоит из одинаковых домов, построенных на каналах, немного неправильно, потому что эти дома занимают не больше 20% от всей территории города. И это, на мой вкус, худшая ее территория.
Напоследок вот вам фотография домов в районе Bijmermeer, таких близких каждому россиянину. В следующий раз расскажу еще немного про Ethereum, потому что знаю, что вы ждете постов об этом :) Хороших выходных!
#go
Ладно, слегка обманул, про Ethereum-таки расскажу чуть попозже :)
Сегодня забежал в ближайший ко мне коворкинг американской сети WeWork (https://en.wikipedia.org/wiki/WeWork) и понял как, собственно, должен выглядеть нормальный коворкинг.
Во-первых, тут есть миллион разных рабочих мест — классические столы, столы для работы стоя, пуфики, барные стойки, кровати и скамейки. Люди, как оказывается, любят работать в каких угодно положениях, и предприимчивые капиталисты предоставляют все возможности для этого.
Тут есть очень быстрый интернет, принтеры и сканнеры, будки для разговоров, комнаты для конференций, различные типы рабочих мест (открытые, закрытые и даже отдельные офисы для 2-10 человек). Само собой, чай, кофе, вода, вода с лимоном и огурцом, а также, что совсем странно для русских, но нормально для голландцев, пиво и даже немного вина.
Плюс к тому, тут проводятся вечеринки и хакатоны — например, я пришел сюда в день проведения Mexican Party и даже успел не только поесть бесплатных тако, но и познакомиться с парой заинтересованных в криптовалютах людей.
Месячный абонемент в WeWork в Амстердаме стоит всего 100 евро, что неоправданно дешево для этого города — такое же место в WeWork в Сан-Франциско обойдется вам в 350 долларов, оно же в Лондоне — 350 фунтов. Если же вы хотите открыть коворкинг в своем городе, то WeWork это хороший пример того, КАК надо делать. Обязательно съездите и посмотрите на то, как хорошо и грамотно делают оранизуют рабочие пространства те, кто заработал миллиарды на подобном бизнесе.
Черт возьми, тут даже есть ополаскиватель для рта и щетка для обуви в уборной. Почему так сложно делать подобное в каждом офисе?
Ладно, слегка обманул, про Ethereum-таки расскажу чуть попозже :)
Сегодня забежал в ближайший ко мне коворкинг американской сети WeWork (https://en.wikipedia.org/wiki/WeWork) и понял как, собственно, должен выглядеть нормальный коворкинг.
Во-первых, тут есть миллион разных рабочих мест — классические столы, столы для работы стоя, пуфики, барные стойки, кровати и скамейки. Люди, как оказывается, любят работать в каких угодно положениях, и предприимчивые капиталисты предоставляют все возможности для этого.
Тут есть очень быстрый интернет, принтеры и сканнеры, будки для разговоров, комнаты для конференций, различные типы рабочих мест (открытые, закрытые и даже отдельные офисы для 2-10 человек). Само собой, чай, кофе, вода, вода с лимоном и огурцом, а также, что совсем странно для русских, но нормально для голландцев, пиво и даже немного вина.
Плюс к тому, тут проводятся вечеринки и хакатоны — например, я пришел сюда в день проведения Mexican Party и даже успел не только поесть бесплатных тако, но и познакомиться с парой заинтересованных в криптовалютах людей.
Месячный абонемент в WeWork в Амстердаме стоит всего 100 евро, что неоправданно дешево для этого города — такое же место в WeWork в Сан-Франциско обойдется вам в 350 долларов, оно же в Лондоне — 350 фунтов. Если же вы хотите открыть коворкинг в своем городе, то WeWork это хороший пример того, КАК надо делать. Обязательно съездите и посмотрите на то, как хорошо и грамотно делают оранизуют рабочие пространства те, кто заработал миллиарды на подобном бизнесе.
Черт возьми, тут даже есть ополаскиватель для рта и щетка для обуви в уборной. Почему так сложно делать подобное в каждом офисе?
Wikipedia
WeWork
office space design provider
#go
Радость и удовольствие от любой поездки (а особенно — поездки в новое место) очень сильно зависят от ожиданий. От поездки на конференцию EuroClojure 2017 я ожидал крутых докладов и новых знакомых. И если новые знакомства я-таки приобрел, то с докладами в этом году все было весьма и весьма плохо. Из всего, о чем велась речь на самой крупной Clojure-конференции в Европе, по-настоящему запомнился только один доклад, который, как бы иронично это ни было, вообще был про совершенно никак не связанный с конференцией язык программирования Scala.
Другое дело — Берлин.
Я не ожидал от города примерно ничего, а получил все, да еще и в избытке.
Тут, похоже, нет никаких средневековых сооружений, никаких невероятных дворцов и монструозных соборов (впрочем, ладно — один-таки есть) и даже никаких домов из 15 века. Вся история Берлина, которая имеет значение сейчас — история про Гитлера, Вторую мировую и последующую оккупацию части города СССР. История варварского разделения города, превращения Западного Берлина в анклав и попытки всячески морально уничтожить этих людей. История о том, что нельзя покинуть ГДР и история стены, которая просуществовала половину жизни, а то и целую жизнь поколения людей.
Все это, что логично, формирует современный облик Берлина, и, как бы странно это не звучало, превращает его в самый крутой, динамичный и интересный город, в котором я был.
Тут есть советские кварталы и кварталы турков, отстраивавших город после войны, монструозные бронзовые памятники советским солдатам и красивые католические сооружения, симпатичные новостройки и заброшенные сквоты, превращенные в отдельные произведения искусства. Тут в парках стоят палатки бомжей, а рядом бабушки выращивают огурцы и помидоры в публичных огородах. Тут едят пельмени, запивая их крафтовым пивом. А еще тут самые крутые граффити, которые можно себе представить.
Этот город — безумный микс западной и восточной культуры, и это ощущается повсюду. В Берлине вроде бы и не на что смотреть, но смотреть хочется вообще везде и на все сразу. Честно говоря, я не видел более разнообразного, живого и очаровательного своей разрушенностью города. А самое главное — гуляя тут, ты понимаешь почему так вышло.
Я обязательно вернусь в Берлин пару (десятков) раз, потому что здесь, как вы уже поняли, мне прям очень понравилось. Я бы хотел, чтобы вы почувствовали то же самое, но, боюсь, единственный способ это сделать — приехать самостоятельно. Вот вам три фотографии разных районов городов, но, как вы уже могли понять, это тот случай, когда фотографии не способны запечатлеть вообще ничего.
Радость и удовольствие от любой поездки (а особенно — поездки в новое место) очень сильно зависят от ожиданий. От поездки на конференцию EuroClojure 2017 я ожидал крутых докладов и новых знакомых. И если новые знакомства я-таки приобрел, то с докладами в этом году все было весьма и весьма плохо. Из всего, о чем велась речь на самой крупной Clojure-конференции в Европе, по-настоящему запомнился только один доклад, который, как бы иронично это ни было, вообще был про совершенно никак не связанный с конференцией язык программирования Scala.
Другое дело — Берлин.
Я не ожидал от города примерно ничего, а получил все, да еще и в избытке.
Тут, похоже, нет никаких средневековых сооружений, никаких невероятных дворцов и монструозных соборов (впрочем, ладно — один-таки есть) и даже никаких домов из 15 века. Вся история Берлина, которая имеет значение сейчас — история про Гитлера, Вторую мировую и последующую оккупацию части города СССР. История варварского разделения города, превращения Западного Берлина в анклав и попытки всячески морально уничтожить этих людей. История о том, что нельзя покинуть ГДР и история стены, которая просуществовала половину жизни, а то и целую жизнь поколения людей.
Все это, что логично, формирует современный облик Берлина, и, как бы странно это не звучало, превращает его в самый крутой, динамичный и интересный город, в котором я был.
Тут есть советские кварталы и кварталы турков, отстраивавших город после войны, монструозные бронзовые памятники советским солдатам и красивые католические сооружения, симпатичные новостройки и заброшенные сквоты, превращенные в отдельные произведения искусства. Тут в парках стоят палатки бомжей, а рядом бабушки выращивают огурцы и помидоры в публичных огородах. Тут едят пельмени, запивая их крафтовым пивом. А еще тут самые крутые граффити, которые можно себе представить.
Этот город — безумный микс западной и восточной культуры, и это ощущается повсюду. В Берлине вроде бы и не на что смотреть, но смотреть хочется вообще везде и на все сразу. Честно говоря, я не видел более разнообразного, живого и очаровательного своей разрушенностью города. А самое главное — гуляя тут, ты понимаешь почему так вышло.
Я обязательно вернусь в Берлин пару (десятков) раз, потому что здесь, как вы уже поняли, мне прям очень понравилось. Я бы хотел, чтобы вы почувствовали то же самое, но, боюсь, единственный способ это сделать — приехать самостоятельно. Вот вам три фотографии разных районов городов, но, как вы уже могли понять, это тот случай, когда фотографии не способны запечатлеть вообще ничего.
#go #work
Прочитал этот пост и неожиданно задумался как же по-другому все устроено у айтишников, с которыми работал и работаю я. Возможно, это все из-за возраста — если что, мне 26, а почти все коллективы, где я работал, были также весьма молодыми (хотя, конечно, некоторые могут сейчас заметить, что 26 это очень-очень много). Но давайте по порядку:
1) Мне/нам всегда было наплевать на ДМС, фитнес и прочие бонусы. Если бонус нужен для того, чтобы ты полюбил плохую и неинтересную работу, то к черту такую работу, а если работа интересная, то я уже согласен вписаться и без всяких бонусов;
2) Собственно, характер зарплаты (серая или белая) тоже не играет никакой роли;
3) Время в пути от офиса до дома чуть более важно, но при этом я спокойно добирался от Лесной до Старой Деревни в Петербурге в течение двух лет (выходило примерно час и пятнадцать минут, если ехать на метро и далее идти пешком — и это довольно много для Петербурга).
Таким образом, я отношусь к тем, кто считает, что нематериальная мотивация не особо работает или работает недолго — абсолютно ничего не способно компенсировать неинтересную работу, даже относительно большая зарплата (хотя наверняка есть какой-то предел). При этом я вижу много смысла в заботе о сотрудниках и создании благоприятной среды в офисе — фрукты, печенья, чай/кофе, гибкий график, возможность организации десятка пятиминутных перерывов в течение дня, места для отдыха и совместные мероприятия — все это ОЧЕНЬ важно (хотя бы потому, что люди не роботы, а работа программистом не равна сидению и программированию в течение 8 часов).
Хочется сказать, что «с возрастом и обретением семьи все меняется», но на самом деле это неправда. Ну разве что наверняка транспортная доступность работы начинает играть сильно более ощутимую роль из-за резко увеличивающегося количества дел, но это может легко происходить и без обретения семьи.
Спасибо каналу @myunpublished на взгляд на все это со стороны — а то иногда, увы, начинаешь забывать о том, что в России за пределами IT-сферы конкуренция за кадры не настолько большая для того, чтобы вообще заводить разговор о нематериальной мотивации.
Прочитал этот пост и неожиданно задумался как же по-другому все устроено у айтишников, с которыми работал и работаю я. Возможно, это все из-за возраста — если что, мне 26, а почти все коллективы, где я работал, были также весьма молодыми (хотя, конечно, некоторые могут сейчас заметить, что 26 это очень-очень много). Но давайте по порядку:
1) Мне/нам всегда было наплевать на ДМС, фитнес и прочие бонусы. Если бонус нужен для того, чтобы ты полюбил плохую и неинтересную работу, то к черту такую работу, а если работа интересная, то я уже согласен вписаться и без всяких бонусов;
2) Собственно, характер зарплаты (серая или белая) тоже не играет никакой роли;
3) Время в пути от офиса до дома чуть более важно, но при этом я спокойно добирался от Лесной до Старой Деревни в Петербурге в течение двух лет (выходило примерно час и пятнадцать минут, если ехать на метро и далее идти пешком — и это довольно много для Петербурга).
Таким образом, я отношусь к тем, кто считает, что нематериальная мотивация не особо работает или работает недолго — абсолютно ничего не способно компенсировать неинтересную работу, даже относительно большая зарплата (хотя наверняка есть какой-то предел). При этом я вижу много смысла в заботе о сотрудниках и создании благоприятной среды в офисе — фрукты, печенья, чай/кофе, гибкий график, возможность организации десятка пятиминутных перерывов в течение дня, места для отдыха и совместные мероприятия — все это ОЧЕНЬ важно (хотя бы потому, что люди не роботы, а работа программистом не равна сидению и программированию в течение 8 часов).
Хочется сказать, что «с возрастом и обретением семьи все меняется», но на самом деле это неправда. Ну разве что наверняка транспортная доступность работы начинает играть сильно более ощутимую роль из-за резко увеличивающегося количества дел, но это может легко происходить и без обретения семьи.
Спасибо каналу @myunpublished на взгляд на все это со стороны — а то иногда, увы, начинаешь забывать о том, что в России за пределами IT-сферы конкуренция за кадры не настолько большая для того, чтобы вообще заводить разговор о нематериальной мотивации.
❤1👍1🔥1
Forwarded from unpublished
Прочитала сегодня пост на Хабре про нематериальную мотивацию https://habrahabr.ru/post/334212
Сначала хотелось в очередной раз всплеснуть руками, мол, какие ещё извращения появятся в борьбе эйчаров за зажравшихся программистов. Какие требования к рабочему месту и выполняемым задачам одни из самых востребованных специалистов ещё готовы предъявить?
Но перечисленные пункты оказались довольно годными для любых сфер деятельности, правда, не всегда на собеседовании может хватить смелости расспрашивать о таком. Подумают ещё, что пришел тут с запросами и вообще! Но в комментах отписался эйчар (судя по содержанию): «...И обязательно уточняю, нет ли ещё вопросов. Если человека интересует, как всё в компании устроено, это хороший знак, значит он ищет не абы какую работу, а нормальную. Профессионал знает себе цену и абы какую работу искать не будет». Чо-то прям немного обидно за «непрофессионалов» после этих слов! Но стало понятно вот что.
Не знаю, программисты ли «виноваты» или само собой так случилось, но вы вообще заметили, что в глобальном смысле улучшились условия труда? Помню, когда полгода назад я пришла на свою нынешнюю работу, мне без напоминаний приносили любую канцелярию, кофе-чай были в свободном доступе и любых количествах, в туалетных комнатах всегда была бумага и мыло (да, вы удивитесь, но на прежнем месте работы приходилось все эти бумажные принадлежности покупать самим, потому что у организации денег блин на такое не хватало), ну и интернет в компьютере (удивление номер два — в некоторых компаниях до сих существует запрет на подключение интернета, на прежнем месте он был только в компьютерах начальства). Ещё здесь никто не отслеживает время прихода-ухода, хотя дисциплина поддерживается сама по себе (на прежнем месте работы, как на фабрике, заставляли писать объяснительные за опоздания на одну, да, всего одну минуту).
Одновременно я понимаю, что есть куча организаций, где условия включают ещё кучу дополнительных к работе ништяков, вроде абонемента на фитнес, бесплатных обедов, учеба/курсы по желанию сотрудника, а не принудительное повышение квалификации, никому не нужное, ну и много чего ещё, на что способна фантазия зоны комфорта.
Надо сказать, вот это всё — дичайше привязывает (не знаю, кого как, конечно) к рабочему месту. У меня, например, из требований к работе на первом месте стоит расположение офиса (идеальная работа — удаленная, конечно, но с моей специальностью и опытом это фантастика). Я привыкла добираться до работы только одним транспортом, без нервотрепки и всегда точно ко времени. Один транспорт (желательно жд электричка) плюс пеший путь в пределах 15 минут — идеально для Москвы, остальное (работа в пешей доступности) можно считать за крупно повезло. На втором месте зарплата, конечно. Мне кажется, что сейчас я получаю свой максимум, но кто-то считает, что я себя недооцениваю :) На третьем месте — свобода в днях отпуска и отгулах без лишней бюрократии. Это важно, когда есть дети — отпроситься в любой нужный день по необходимости. На четвёртом месте — тот самый окружающий комфорт, который замечаешь только при его отсутствии, но который позволяет не отвлекаться на работе ни на что лишнее. Ну и на пятом — человеческий фактор, совпадение во взглядах с коллективом, который никак не угадаешь при устройстве на работу, но который может стать очень значимым, если вдруг захочется уйти.
Интересно всё же работает наш мозг. Мы относимся к улучшениям жизни, как к чему-то само собой разумеющемуся, а вот ухудшения замечаем мгновенно. Оно и правильно, такая стратегия способствует выживанию и эволюции вида. Но почему бы не останавливаться в особо счастливые моменты озарения и пропускать внутри себя мысль о том, как же нам (каждому в отдельности и по своему) повезло. Не забывая, конечно, о том, что многое ещё можно улучшить 🤓
Сначала хотелось в очередной раз всплеснуть руками, мол, какие ещё извращения появятся в борьбе эйчаров за зажравшихся программистов. Какие требования к рабочему месту и выполняемым задачам одни из самых востребованных специалистов ещё готовы предъявить?
Но перечисленные пункты оказались довольно годными для любых сфер деятельности, правда, не всегда на собеседовании может хватить смелости расспрашивать о таком. Подумают ещё, что пришел тут с запросами и вообще! Но в комментах отписался эйчар (судя по содержанию): «...И обязательно уточняю, нет ли ещё вопросов. Если человека интересует, как всё в компании устроено, это хороший знак, значит он ищет не абы какую работу, а нормальную. Профессионал знает себе цену и абы какую работу искать не будет». Чо-то прям немного обидно за «непрофессионалов» после этих слов! Но стало понятно вот что.
Не знаю, программисты ли «виноваты» или само собой так случилось, но вы вообще заметили, что в глобальном смысле улучшились условия труда? Помню, когда полгода назад я пришла на свою нынешнюю работу, мне без напоминаний приносили любую канцелярию, кофе-чай были в свободном доступе и любых количествах, в туалетных комнатах всегда была бумага и мыло (да, вы удивитесь, но на прежнем месте работы приходилось все эти бумажные принадлежности покупать самим, потому что у организации денег блин на такое не хватало), ну и интернет в компьютере (удивление номер два — в некоторых компаниях до сих существует запрет на подключение интернета, на прежнем месте он был только в компьютерах начальства). Ещё здесь никто не отслеживает время прихода-ухода, хотя дисциплина поддерживается сама по себе (на прежнем месте работы, как на фабрике, заставляли писать объяснительные за опоздания на одну, да, всего одну минуту).
Одновременно я понимаю, что есть куча организаций, где условия включают ещё кучу дополнительных к работе ништяков, вроде абонемента на фитнес, бесплатных обедов, учеба/курсы по желанию сотрудника, а не принудительное повышение квалификации, никому не нужное, ну и много чего ещё, на что способна фантазия зоны комфорта.
Надо сказать, вот это всё — дичайше привязывает (не знаю, кого как, конечно) к рабочему месту. У меня, например, из требований к работе на первом месте стоит расположение офиса (идеальная работа — удаленная, конечно, но с моей специальностью и опытом это фантастика). Я привыкла добираться до работы только одним транспортом, без нервотрепки и всегда точно ко времени. Один транспорт (желательно жд электричка) плюс пеший путь в пределах 15 минут — идеально для Москвы, остальное (работа в пешей доступности) можно считать за крупно повезло. На втором месте зарплата, конечно. Мне кажется, что сейчас я получаю свой максимум, но кто-то считает, что я себя недооцениваю :) На третьем месте — свобода в днях отпуска и отгулах без лишней бюрократии. Это важно, когда есть дети — отпроситься в любой нужный день по необходимости. На четвёртом месте — тот самый окружающий комфорт, который замечаешь только при его отсутствии, но который позволяет не отвлекаться на работе ни на что лишнее. Ну и на пятом — человеческий фактор, совпадение во взглядах с коллективом, который никак не угадаешь при устройстве на работу, но который может стать очень значимым, если вдруг захочется уйти.
Интересно всё же работает наш мозг. Мы относимся к улучшениям жизни, как к чему-то само собой разумеющемуся, а вот ухудшения замечаем мгновенно. Оно и правильно, такая стратегия способствует выживанию и эволюции вида. Но почему бы не останавливаться в особо счастливые моменты озарения и пропускать внутри себя мысль о том, как же нам (каждому в отдельности и по своему) повезло. Не забывая, конечно, о том, что многое ещё можно улучшить 🤓
❤1👍1💯1
#go #eat
Привет, друзья.
Сегодня я бы хотел вам признаться в страшном — с момента переезда в Амстердам я «подсел» на заменяющие традиционную пищу растворимые порошки. Да, в России довольно сложно достать нечто подобное, но здесь вариантов масса.
Если кто не в курсе, история подобных товаров началась с продукта под названием Soylent (https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A1%D0%BE%D0%B9%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D1%82), придуманного слегка безумным программистом Робом Райнхартом из США. Задумка Роба заключалась в том, чтобы уместить в три порции напитка рекомендуемую суточную норму потребления необходимых веществ и тем самым полностью уйти от занимающих уйму времени процессов приготовления и приема пищи (и заниматься программированием вместо этого, йеху!). Да, звучит слегка дико, но никто не заставляет заменять пищу полностью — можно всего лишь перестать, скажем, завтракать, выпивая одну порцию магического напитка в общественном транспорте по пути на работу. Кроме того, мои друзья использовали Soylent после лечения зубов или установки брекетов — Soylent в такой ситуации помогает питаться нормально, а не обходиться картофельным пюре и манной кашей.
К сожалению, достать данный напиток сложно не только в РФ, но и в Европе. Официально он не поставляется никуда, кроме США и Канады. К счастью, европейские предприниматели начали выпускать кучу альтернатив, о самых популярных из которых я вкратце и расскажу далее.
1) Jimmy Joy / Joylent (http://jimmyjoy.com) — одна из первых альтернатив, производится в Амстердаме. В отличие от Soylent, имеет хоть какой-то вкус (даже шесть вкусов!), что с одной стороны огромный плюс (ибо никто не хочет питаться безвкусной жижей, коей является Soylent), с другой стороны — главный минус. Почему? Потому что со вкусами все сложно — они могут не понравиться или просто надоесть со временем. Тем не менее, Jimmy Joy и является тем самым напитком, который я сейчас употребляю (отчасти, впрочем, из-за моей лени и нежелания заказать что-то еще). Цена одной порции напитка составляет 2 евро.
2) Jake (http://jakefood.com) — еще один продукт из Амстердама. В отличие от Jimmy Joy, имеет только один вкус (Oaty Vanilla). На деле же Jake почти не имеет вкуса, а значит гораздо больше похож на своего прародителя. Зато данный образец гораздо более грамотно упакован — одна упаковка = одна порция напитка (в одной упаковке Jimmy Joy, например, лежит аж 3 порции «на целый день»). Цена одной порции — 2.24 евро.
3) Bertrand (http://bertrand.bio) — аналог Soylent’а из Германии. В отличие от «товарищей», позиционирует себя как органический продукт, что прямым образом влияет на цену — одна порция Bertrand стоит аж 3.76 евро. Вкус, как и у Jake, ровно один.
На самом же деле, таких заменителей еды уже десятки — полный список с сортировкой по рейтингу можно увидеть тут: [BlendRunner | Nutritionally Complete Foods Comparison](https://www.blendrunner.com/?carbs-from=0&carbs-to=400&proteins-from=0&proteins-to=225&fats-from=0&fats-to=181&energy-from=0&energy-to=3000&fibre-from=0&fibre-to=81&state%5B%5D=powder). Часть товаров из данного списка в теории можно заказать и в Россию.
Таким образом прекрасное (или нет) будущее из фильма «Пятый элемент» уже фактически наступило — нынче довольно легко жить и питаться порошком, полностью игонирируя традиционную еду. Вопрос лишь в том, хотите ли вы так жить :)
Привет, друзья.
Сегодня я бы хотел вам признаться в страшном — с момента переезда в Амстердам я «подсел» на заменяющие традиционную пищу растворимые порошки. Да, в России довольно сложно достать нечто подобное, но здесь вариантов масса.
Если кто не в курсе, история подобных товаров началась с продукта под названием Soylent (https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A1%D0%BE%D0%B9%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D1%82), придуманного слегка безумным программистом Робом Райнхартом из США. Задумка Роба заключалась в том, чтобы уместить в три порции напитка рекомендуемую суточную норму потребления необходимых веществ и тем самым полностью уйти от занимающих уйму времени процессов приготовления и приема пищи (и заниматься программированием вместо этого, йеху!). Да, звучит слегка дико, но никто не заставляет заменять пищу полностью — можно всего лишь перестать, скажем, завтракать, выпивая одну порцию магического напитка в общественном транспорте по пути на работу. Кроме того, мои друзья использовали Soylent после лечения зубов или установки брекетов — Soylent в такой ситуации помогает питаться нормально, а не обходиться картофельным пюре и манной кашей.
К сожалению, достать данный напиток сложно не только в РФ, но и в Европе. Официально он не поставляется никуда, кроме США и Канады. К счастью, европейские предприниматели начали выпускать кучу альтернатив, о самых популярных из которых я вкратце и расскажу далее.
1) Jimmy Joy / Joylent (http://jimmyjoy.com) — одна из первых альтернатив, производится в Амстердаме. В отличие от Soylent, имеет хоть какой-то вкус (даже шесть вкусов!), что с одной стороны огромный плюс (ибо никто не хочет питаться безвкусной жижей, коей является Soylent), с другой стороны — главный минус. Почему? Потому что со вкусами все сложно — они могут не понравиться или просто надоесть со временем. Тем не менее, Jimmy Joy и является тем самым напитком, который я сейчас употребляю (отчасти, впрочем, из-за моей лени и нежелания заказать что-то еще). Цена одной порции напитка составляет 2 евро.
2) Jake (http://jakefood.com) — еще один продукт из Амстердама. В отличие от Jimmy Joy, имеет только один вкус (Oaty Vanilla). На деле же Jake почти не имеет вкуса, а значит гораздо больше похож на своего прародителя. Зато данный образец гораздо более грамотно упакован — одна упаковка = одна порция напитка (в одной упаковке Jimmy Joy, например, лежит аж 3 порции «на целый день»). Цена одной порции — 2.24 евро.
3) Bertrand (http://bertrand.bio) — аналог Soylent’а из Германии. В отличие от «товарищей», позиционирует себя как органический продукт, что прямым образом влияет на цену — одна порция Bertrand стоит аж 3.76 евро. Вкус, как и у Jake, ровно один.
На самом же деле, таких заменителей еды уже десятки — полный список с сортировкой по рейтингу можно увидеть тут: [BlendRunner | Nutritionally Complete Foods Comparison](https://www.blendrunner.com/?carbs-from=0&carbs-to=400&proteins-from=0&proteins-to=225&fats-from=0&fats-to=181&energy-from=0&energy-to=3000&fibre-from=0&fibre-to=81&state%5B%5D=powder). Часть товаров из данного списка в теории можно заказать и в Россию.
Таким образом прекрасное (или нет) будущее из фильма «Пятый элемент» уже фактически наступило — нынче довольно легко жить и питаться порошком, полностью игонирируя традиционную еду. Вопрос лишь в том, хотите ли вы так жить :)
Wikipedia
Сойлент
Продукт, в составе которого есть все необходимые для жизни вещества.
👍1🥰1🏆1
Напоследок вот вам хороший реальный опыт ежедневного употребления Soylent от москвички из The Village: http://www.the-village.ru/village/city/experiment/219925-soylent-no-food-experiment
Хороших выходных!
Хороших выходных!
❤1🔥1👏1
#go
Привет, друзья!
Сегодня на vc.ru вышла занятная статья на тему релокации — да, той самой темы, которая настолько часто всплывала в моем блоге, что уже, вероятно, порядком вам надоела. Но потерпите — в этот раз люди пишут о том, почему они уезжают из Берлина, и после моих недавних восторженных воплей об этом городе я не смог пройти мимо. Вот эта статья: «Мы смирились и с плохим интернетом, и с бюрократией — но нашлись и другие причины переехать»
Год назад я радовалась work-life balance и окончанию рабочего дня в шесть вечера, под конец же уже просто приходила в бешенство от общей расслабленности. Дедлайны? Нужно срочно «запилить фичу»? Согласовать цели на квартал? Не, не слышали.
Находясь в Нидерландах, я прекрасно понимаю о чем речь и прекрасно понимаю, почему девушке это не нравится. Я до сих пор не пришел к пониманию как работают бизнесы при такой расслабленности и склоняюсь ближе к классическому российскому режиму работы, к которому привык с университета — фигачить, пока не умрешь (ну ладно, все не так плохо — у меня остается время на бег и походы по городу). Дело ведь в том, что никто не заставляет местному режиму дня и жизни следовать — вместо того, чтобы думать о том, как мало работают люди, можно просто работать столько, сколько ты считаешь нужным и успевать делать гораздо больше в итоге. Более того, достаточно посетить коворкинг, чтобы понять, что люди, которые делают стартапы, примерно так и живут.
Уверен, что в Берлине все то же самое. Так что мне немного непонятно недовольство автора и немного непонятно что именно им мешает быть круче.
В остальном, похоже, почти все пункты из статьи более-менее применимы и к Амстердаму — за исключением того, что интернет тут быстрый, а местный язык в 99.9% случаев не нужен.
Напоследок я просто процитирую последнюю фразу из статьи, с которой я согласен на сто процентов и которую несколько иными словами почти всегда говорю всем тем, кто спрашивает про мой переезд:
Не воспринимайте переезд как что-то глобальное. Нашей ошибкой было думать: «Ну раз переезжаем, так уж надолго». Даже если вы посещали страну как турист, перечитали кучу форумов и опросили живущих там друзей, это не даст вам полной информации о всех подводных камнях. Из-за чего просто объективно невозможно заранее принять взвешенное решение.
Дайте себе время на раздумья: не заключайте долгосрочных договоров, не сжигайте мосты и не бойтесь, что, возможно, придется вернуться или же двинуться дальше. Переезд — это эксперимент, и он не всегда должен заканчиваться «выкаткой в продакшн». Однако чем больше экспериментов, тем лучше результат.
Привет, друзья!
Сегодня на vc.ru вышла занятная статья на тему релокации — да, той самой темы, которая настолько часто всплывала в моем блоге, что уже, вероятно, порядком вам надоела. Но потерпите — в этот раз люди пишут о том, почему они уезжают из Берлина, и после моих недавних восторженных воплей об этом городе я не смог пройти мимо. Вот эта статья: «Мы смирились и с плохим интернетом, и с бюрократией — но нашлись и другие причины переехать»
Год назад я радовалась work-life balance и окончанию рабочего дня в шесть вечера, под конец же уже просто приходила в бешенство от общей расслабленности. Дедлайны? Нужно срочно «запилить фичу»? Согласовать цели на квартал? Не, не слышали.
Находясь в Нидерландах, я прекрасно понимаю о чем речь и прекрасно понимаю, почему девушке это не нравится. Я до сих пор не пришел к пониманию как работают бизнесы при такой расслабленности и склоняюсь ближе к классическому российскому режиму работы, к которому привык с университета — фигачить, пока не умрешь (ну ладно, все не так плохо — у меня остается время на бег и походы по городу). Дело ведь в том, что никто не заставляет местному режиму дня и жизни следовать — вместо того, чтобы думать о том, как мало работают люди, можно просто работать столько, сколько ты считаешь нужным и успевать делать гораздо больше в итоге. Более того, достаточно посетить коворкинг, чтобы понять, что люди, которые делают стартапы, примерно так и живут.
Уверен, что в Берлине все то же самое. Так что мне немного непонятно недовольство автора и немного непонятно что именно им мешает быть круче.
В остальном, похоже, почти все пункты из статьи более-менее применимы и к Амстердаму — за исключением того, что интернет тут быстрый, а местный язык в 99.9% случаев не нужен.
Напоследок я просто процитирую последнюю фразу из статьи, с которой я согласен на сто процентов и которую несколько иными словами почти всегда говорю всем тем, кто спрашивает про мой переезд:
Не воспринимайте переезд как что-то глобальное. Нашей ошибкой было думать: «Ну раз переезжаем, так уж надолго». Даже если вы посещали страну как турист, перечитали кучу форумов и опросили живущих там друзей, это не даст вам полной информации о всех подводных камнях. Из-за чего просто объективно невозможно заранее принять взвешенное решение.
Дайте себе время на раздумья: не заключайте долгосрочных договоров, не сжигайте мосты и не бойтесь, что, возможно, придется вернуться или же двинуться дальше. Переезд — это эксперимент, и он не всегда должен заканчиваться «выкаткой в продакшн». Однако чем больше экспериментов, тем лучше результат.
vc.ru
«Мы смирились и с плохим интернетом, и с бюрократией — но нашлись и другие причины переехать»
Бывший менеджер продуктов «Яндекса» и автор Telegram-канала об управлении проектами Анна Булдакова о том, почему она решила покинуть Берлин спустя год после переезда.
✍1🔥1👏1
И да, спасибо всем за комментарии по поводу форматирования, а также по поводу часто чересчур длинных и сложных фраз.
С форматированием я справился; сложные фразы тоже потихоньку начинаю перестраивать и упрощать.
Возможно такими темпами скоро научусь-таки писать посты более-менее регулярно 🙂
С форматированием я справился; сложные фразы тоже потихоньку начинаю перестраивать и упрощать.
Возможно такими темпами скоро научусь-таки писать посты более-менее регулярно 🙂
#go
Очередной запоздалый привет, друзья!
Последние недели я езжу по Балканам и с любовью собираю материал для следующих выпусков Go and Code. Если быть еще точнее, езжу я по маленькой, но, вероятно, самой колоритной части полуострова — Сербии и Черногории. Уже через два дня я буду в Амстердаме, а значит поездка почти завершена и настало время опубликовать первую из четырех статей цикла, где я буду говорить немного об истории и впечатлениях от столицы Сербии — города Белграда.
Для тех, кто не в курсе — современные Сербия, Черногория, Хорватия, Словения, Македония, Босния и Герцеговина всего лишь 26 лет назад составляли одно большое государство, называемое Социалистическая Федеративная Республика Югославия. Глядя на Белград, мне почему-то прям-таки хочется написать подытожить все фразой «Как имперские амбиции и неграмотное руководство может привести преуспевающую страну в одну из самых бедных в Европе», но что-то подобное уже прекрасно описано в Википедии.
Есть ощущение, что история стычек и конфликтов на этом не закончена — внутри Сербии по-прежнему находится частично признанное государство Косово, а повсюду по-прежнему встречаются надписи вроде «Косово је Србија» и, пусть и гораздо реже, «Cарајево је Србија» (Сараево — столица Боснии и Герцеговины; город, который находится в осаде 4 года). Впрочем, современные власти Сербии взяли курс на вступление в Евросоюз, а значит, вполне вероятно, все будет хорошо.
С Россией у Сербии тоже очень много общего:
1) Кириллица. Сербы используют как свою особую кириллицу (называемую вуковица), так и латиницу (называемую гаевица). Многие фразы понятны русским без перевода, однако устную речь воспринимать все же очень трудно.
2) РЖД занимается строительством железных дорог Сербии.
3) Большинство населения Сербии — православные. Россия помогает восстанавливать самый большой храм Сербской православной церкви.
4) Сербы очень любят русских в целом — бесплатно наливают им местную настойку ракию, а также переводят на русский уличные указатели в Белграде.
Однако, конечно, это все не главное. Белград прекрасен тем, что здесь, как и в Петербурге, невероятно активно развивается барная культура, здесь несколько десятков потрясающих кофеен с альтернативным кофе, здесь на каждом углу прекрасные рестораны с вкусной едой (и речь не только о плескавице и чевапах). Судя по бортовым журналам KLM и Air Serbia, а также различным туристическим гидам, многие развивающиеся страны Восточной и Юго-Восточной Европы (в том числе и Сербия) сейчас становятся очень популярными туристическими направлениями, а причина, полагаю, в том, что местные люди гораздо менее консервативны, гораздо активнее открывают свои компании, не рассчитывают на помощь государства, а также буквально сражаются за каждого туриста.
А еще здесь очень дешево — чашка кофе из-под аэропресса обойдется вам в 60-80 рублей, сендвич — 100 рублей, вкусный десерт — 120-150. Причем, как я уже говорил, вся еда безумно вкусная.
В Сербии, думаю, сложно жить, но здесь очень приятно провести пару-тройку дней. Конечно, набрав при этом пару-тройку лишних килограммов веса 🙂
Очередной запоздалый привет, друзья!
Последние недели я езжу по Балканам и с любовью собираю материал для следующих выпусков Go and Code. Если быть еще точнее, езжу я по маленькой, но, вероятно, самой колоритной части полуострова — Сербии и Черногории. Уже через два дня я буду в Амстердаме, а значит поездка почти завершена и настало время опубликовать первую из четырех статей цикла, где я буду говорить немного об истории и впечатлениях от столицы Сербии — города Белграда.
Для тех, кто не в курсе — современные Сербия, Черногория, Хорватия, Словения, Македония, Босния и Герцеговина всего лишь 26 лет назад составляли одно большое государство, называемое Социалистическая Федеративная Республика Югославия. Глядя на Белград, мне почему-то прям-таки хочется написать подытожить все фразой «Как имперские амбиции и неграмотное руководство может привести преуспевающую страну в одну из самых бедных в Европе», но что-то подобное уже прекрасно описано в Википедии.
Есть ощущение, что история стычек и конфликтов на этом не закончена — внутри Сербии по-прежнему находится частично признанное государство Косово, а повсюду по-прежнему встречаются надписи вроде «Косово је Србија» и, пусть и гораздо реже, «Cарајево је Србија» (Сараево — столица Боснии и Герцеговины; город, который находится в осаде 4 года). Впрочем, современные власти Сербии взяли курс на вступление в Евросоюз, а значит, вполне вероятно, все будет хорошо.
С Россией у Сербии тоже очень много общего:
1) Кириллица. Сербы используют как свою особую кириллицу (называемую вуковица), так и латиницу (называемую гаевица). Многие фразы понятны русским без перевода, однако устную речь воспринимать все же очень трудно.
2) РЖД занимается строительством железных дорог Сербии.
3) Большинство населения Сербии — православные. Россия помогает восстанавливать самый большой храм Сербской православной церкви.
4) Сербы очень любят русских в целом — бесплатно наливают им местную настойку ракию, а также переводят на русский уличные указатели в Белграде.
Однако, конечно, это все не главное. Белград прекрасен тем, что здесь, как и в Петербурге, невероятно активно развивается барная культура, здесь несколько десятков потрясающих кофеен с альтернативным кофе, здесь на каждом углу прекрасные рестораны с вкусной едой (и речь не только о плескавице и чевапах). Судя по бортовым журналам KLM и Air Serbia, а также различным туристическим гидам, многие развивающиеся страны Восточной и Юго-Восточной Европы (в том числе и Сербия) сейчас становятся очень популярными туристическими направлениями, а причина, полагаю, в том, что местные люди гораздо менее консервативны, гораздо активнее открывают свои компании, не рассчитывают на помощь государства, а также буквально сражаются за каждого туриста.
А еще здесь очень дешево — чашка кофе из-под аэропресса обойдется вам в 60-80 рублей, сендвич — 100 рублей, вкусный десерт — 120-150. Причем, как я уже говорил, вся еда безумно вкусная.
В Сербии, думаю, сложно жить, но здесь очень приятно провести пару-тройку дней. Конечно, набрав при этом пару-тройку лишних килограммов веса 🙂
Wikipedia
Югославия
Югосла́вия — государство в Южной Европе на Балканском полуострове, созданное в 1918 году[1] и просуществовавшее вплоть до 2003 года, когда оно было преобразовано в Сербию и Черногорию.
❤1✍1👍1