Это график цены Биткоина.
Видите закономерность? Один негативный год => три позитивных.

Красный 2022й заканчивается, значит, нас ждут три зеленых свечки.
Надеемся и верим.

Всем привет! 🎉

2022й был разный год. Очень контрастный. Какой угодно, но не обычный. Много шишек набито и много опыта получено.

Спасибо всем, кто был здесь в этот год, читал и общался в комментариях, это очень ценно для меня 🙏

В 2023 у меня большие планы на канал 😎
Надеюсь, все получится и будет интересно.

Всех с наступающим Новым Годом! 🎄
Желаю вам хорошего настроения, здоровья, нестандартного мышления и мирного неба над головой 🎁🕊
Увидимся!

Продолжение истории с IDNTTS.

Вместе с медвежьи рынком пришел новый тренд. Тренд на фриминты.
Хайпанул Goblintown и еще несколько бесплатных коллекций.
На комиссии с вторичных продаж эти ребята зарабатывали больше, чем некоторые проекты с платного минта.

Наш маркетинг шел, но медленно. Адвайзоры говорили - проблема в том, что мы так и не объявили цену и количество токенов в коллекции.
Никак не могли решить это внутри команды. После очередного совещания решили пойти в ва-банк и сделать коллекцию фриминтом.
Тут-то все и завертелось. Продукт у нас был очень качественный - классный свежий арт, хорошая концепция. Выглядело гораздо сильнее прочих фриминтов. И аудитория пошла.

Вообще, что-то я уже очень долго размусоливаю про IDNTTS, а это уже полгода назад было. В следующих постах быстро расскажу, как эпично мы зафакапились и продолжим о более актуальном 😎

Gm! ☀️

А что такого классного было в концепции IDNTTS?

Ну во-первых, это первая коллекция, воплощающая стандарт Lockable NFTs.
Соответственно, у IDNTTS NFTs будут все плюшки этого стандарта.

Во-вторых, еще до минта мы реализовали Contribution Score System - это система, учитывающая вклад каждого холдера в развитие комюнити. И раздающая плюшки не поровну, а согласно вклада.
Написал твит про коллекцию, который собрал много лайков - твой CS вырос.

Такая штука могла бы быть полезна не только нашей коллекции, мы могли бы внедрять ее другим коллекциям, в обмен на ништяки для наших холдеров, распределяемые как раз через Contribution Score System.

Для фриминт коллекции мы сильно выделялись уровнем технологий, поэтому ажиотаж нам нагнать удалось. Но одного ажиотажа оказалось маловато.

Уровень проблем в крипте во время медвежьего рынка.

- Чувак обещал меня зафолловить, но не зафолловил. Я ему напомнил, он зафолловил, а потом отфолловил.

- Ты обратился в полицию?

Gm ☀️

Всем доброго утра!

В общем, понимаю, что у меня тупо нет энергии писать про старое.
Поэтому врубаю быструю перемотку на сегодняшний день. Буквально 2-3 поста займет :)

Итак.

Мы умудрились запустить дроп IDNTTS в день с самыми низкими продажами на OpenSea за весь 2022 год. А мы полагались именно на вторичку.
В итоге:
- Мы в минусе на 30 эфиров, вложенные в разработку и маркетинг коллекции.
+ Мы в плюсе на бесценный опыт и интересные контакты.

Один из этих контактов - инвестор из Азии, который планирует запускать фонд под стартапы в веб3 и метавселенные.

Поскольку времени горевать нет, мы быстро докручиваем идею Contribution Score System до более масштабной и презентуем инвестору. Что за идея и чем все кончилось - в следующем посте.

А идея была такая.

В веб2 есть компании, которые платят людям за информацию об их покупках, а потом продают ее заинтересованным компаниям.
Для этого пользователям иногда даже нужно сканировать свои чеки.

В общем, много суеты вокруг того, что в веб3 лежит в открытом виде - ведь все транзакции на публичных блокчейнах легко посмотреть. Бери, анализируй и продавай/используй.

Потенциальные юзкейсы:
- профилирование кошельков: флиппер, кит, начинающий спекулянт, любитель искусства, и т.д.
- децентрализованный кредитный рейтинг (уже делают без нас - Spectral.fi подняли более $30M под это)
- подбор пользователей для запускающихся проектов: выберем для вас с рынка юзеров, кто раньше, к примеру, инвестировал в похожие проекты.

и другие.

А если еще привязать к кошелькам твиттер\инстаграм аккаунты - то получается вообще богатый профиль. Веб2 интересы + веб3 активность. И мы это тоже сделали, собрали базу более 1М связок эфирный кошелек + твиттер аккаунт.

С этой вот идеей мы и пошли к инвестору.

Команда у нас тоже сложилась.
Блокчейн часть закрывал я.
Большие данные - мой товарищ, который давно занимается этим в крупнейших европейских компаниях.
Но два программиста в стартапе - это так себе идея.
И мы позвали еще одного моего товарища, который крут в биздеве, и он даже согласился.

Инвестору идея понравилась, он дал предварительное согласие на приличный сид раунд.
Подтянули крутых адвайзоров с большим международным опытом, в общем, все начало складываться.

Инвестор занимался оформлением фонда, мы начали искать клиентов, чтобы как только все формальности будут закончены, сразу подписать полноценный safe agreement.

Отработали с первым клиентом бесплатно и нашли еще пару.
Проконсультировались с юристами, выбрали юрисдикцию, разобрались в тонкостях оценки под ранние раунды.

И тут прилетел очередной черный лебедь.
Вскрылись аферы одного кудрявого инвестора с Багам, и после трех недель молчания наш инвестор сказал, что его фонд если и запустится, то в следующем году, если скепсис инвесторов убавится.

Тем временем на конференции NFT Paris 🌭🌭🌭🌭🌭

В общем-то у нас все было, чтобы пойти искать деньги у других инвесторов.
Одна проблема, исходно инвестор был знакомый, поэтому мы с ним так быстро договорились.
А в нормальном режиме фандрейзинг на стадии, когда у тебя есть сырой proof of concept, да еще криптозима, может занять несколько месяцев.
А у меня банально кончались деньги.

Поэтому я решил раскидать резюме и попробовать не делать стартап, а поработать в стартапе.
Отойти немного от турбулентности 2022 года и посмотреть изнутри, как все работает в успешных компаниях.
Как выстроена разработка, маркетинг, хайринг и прочие процессы.
Чтобы потом не изобретать велосипед и не делать по наитию.
Ну и для инвесторов потом будет плюсик, что я работал в известной веб3 компании.

Вот такое примерно резюме рассылал.

Написать подробно обо всех интервью? Расскажу, что спрашивают, сделаю разбор тестовых заданий. Ставьте 👍

Или сразу рассказать про результат? Ставьте🔥

Ну что ж, большинство за детали, значит будут детали.
А начну все же с результата. Но расскажу только половину, а половину потом.

Первая половина того, чем я сейчас занимаюсь - это play and earn механика в Dater.com

Dater - топовый проект: микс Tinder, Twitch и чатрулетки. Его делает мой друг.
А я помогаю прикрутить к общению p2e механики, чтобы знакомиться, кайфовать и зарабатывать.

Мы придумали устойчивую токеномику, так что курс дейтеркоина не обвалится. А ещё сделаем все так, что даже пользователи без опыта в крипте смогут играть и зарабатывать.

Короче, скоро наведём шуму круче, чем STEPN 🤘

По просьбам трудящихся рассказываю, как нашел работу блокчейн-разработчиком в стартапе.

Попытка 1.

Вообще-то я не работал в найме с выпуска из универа. И, честно говоря, думал, что это будет большой проблемой.
Поэтому пришлось попотеть над cv, и должным образом расписать весь мой опыт со своими проектами так, чтобы было понятно, чем я могу быть полезен работодателю.

Первым местом, куда я отправил резюме, был проект Optic.xyz. Один из основателей там - Андрей Дороничев, в прошлом директор по продукту в Google. Я давно читаю его, и восхищаюсь тем, как абсолютно с нуля устроился в гугл и сделал карьеру. Вообще я всегда хотел поработать с Андреем, поэтому когда узнал, что у него теперь стартап в веб3, который к тому же как раз ищет блокчейн разработчика, сразу откликнулся на вакансию.

Сейчас я понимаю, что это реально нетипично, но на первый же отклик мне пришел ответ и приглашение на интервью.
Сначала котороткое с HR - на английском, потом техническое.
На техническом мы быстро перешли на русский, обсудили общие вопросы на понимание принципов работы блокчейна, и потом перешли к задаче на live coding.

Если вкратце, нужно было написать смарт-контракт на простое голосование. Исходно поздразумевалось, что на это у меня будет 30 минут.
Но за 30 минут на звонке я едва сумел прикинуть основную структуру логики. Честно говоря, тупил довольно сильно. Отчасти, думаю, из-за волнения, отчасти из-за того, что мой опыт в разработке контрактов был не слишком универсален - в основном нфт.
Интервьюер сжалился надо мной и отпустил меня дописывать после звонка и потом прислать.
Не знаю, всерьез ли задание было рассчитано на 30 мин, но мне понадобилось в итоге еще 1,5 часа чтобы вылизать контракт до состояния, когда он меня бы устраивал.

Я отправил готовый смарт-контракт. И месяц не получал никакой обратной связи.

Через месяц HR сообщила мне, что вакансия приостановлена и если они ее возобновят, со мной свяжутся.
То ли это вежливая форма отказа, то ли в компании реально решили сузить фокус и пока не набирать разрабов под второстепенные задачи (а мне потенциально предстояло работать как раз не над основным продуктом) - я не знаю. В любом случае, первый блин комом. Но я по меньшей мере посмотрел, как все проходит, понял, что я, хоть и туплю, но в целом знаний у меня достаточно, чтобы уверенно отвечать на многие вопросы. И, главное, увидел свои слабые места и смог начать это исправлять.

А вот итоговый смарт-контракт.
Там сверху есть формулировка задания.

Сейчас посмотрел снова на него, вроде явных косяков не вижу, хотя по мелочи кое что подправил бы.

Если в канале есть коллеги, буду рад обратной связи 🤝

Давайте еще немного про дейтер расскажу. По очереди буду.

Для меня идея Dater в двух словах - это “токенизация общения”.
Stepn сделали токенизацию хождения.
А тут общение. А общение - это на минуточку то, что позволило человеку занять господствующее место на планете.
А кроме того, ощущение человеческого общения - это одно из самых плохо заменяемых искуственным интеллектом благ.

В общем, идея, на мой взгляд, супер перспективная и очень хорошо подходящая под play and earn.
Здесь есть, на что опереться, чтобы построить устойчивую токеномику. И мы это уже делаем.

Главное: у дейтера уже есть крутые приложение в app store/google play и первые пользователи, которые уже зарабатывают дейтер коины.
На самом деле, как всегда в крипте, у первых пользователей все преимущества.
За альфу не благодарите 😎

Дальше про собеседования.

Вообще, как я искал вакансии.
В блокчейне есть три главных сайта:
- https://cryptocurrencyjobs.co
- https://cryptojobslist.com
- https://crypto.jobs
Вакансии во многом пересекаются, но бывают и уникальные на каждом сайте.
Второй удобен тем, что делает рассылку раз в неделю. Так что даже если вы не в активном поиске, можете следить за рынком.
А еще есть пара пабликов в телеге, где публикуют блокчейн вакансии.
Там мне и попалась вакансия от компании, которая меня пригласила на собес следующей - eywa.fi

Это был самый простой процесс из всех, что я помню, не уверен даже, что был раунд с HR перед техническим интервью. На интервью были разраб и тимлид, которые даже не включали камеру.
Это не помешало нам приятно пообщаться. На все технические вопросы я ответил хорошо, порасспрашивал об их продукте, тем более, что продукт у них очень интересный.
Через неделю HR вернулся с ответом, что они решили пока вакансию приостановить. Хм, где-то я уже это слышал 🤔 ну ок, едем дальше.

Если хотите попробовать дейтер в деле - сегодня отличный шанс.
У нас пока не очень много пользователей, поэтому чтобы было динамичное общение, мы устраиваем вечеринки: это когда много пользователей входят в приложение в одно и то же время.
Обычно мы приглашаем известных стримеров и делаем мега-пати, но вот сегодня будет ламповая тусовка. Сможете влиться наше раннее комюнити, познакомиться с командой и самыми активными пользователями.
Залетайте в 18:00 по Мск в дейтер. Вход по инвайтам, за инвайтами ко мне.

Центробанк планирует запустить крипторубль на базе MySQL под названием "консенсус и точка."

Погнали дальше про собеседования.

Следующая вакансия была супер интересная.
Там ааа-p2e игра, искали блокчейн разработчика с опытом в NFT - с пониманием разных стандартов NFT и т.д.
А это идеально мой профиль, я же даже свой EIP для NFT разработал, плюс я до веб3 как раз играми занимался.
Я был уверен, что мы с этой работой созданы друг для друга.

Вакансия была от американской компании, но через аутсорсера, Akvelon.
Пообщался с HR аутсорсера, потом с их техническим специалистом.
Это было интересно. Я не уверен, что мой интервьюер написал хоть один смарт-контракт на солидити.

Было больше похоже на экзамен в универе, то есть мы говорили в целом о принципах разработки. Интервьюер попросил меня на звонке написать алгоритм решения квадратного уравнения на солидити.
И по-честному спросил - какие из перечисленных в вакансии NFT стандартов я знаю.
Ну я по-честому ответил :)
Хотя очевидно, что он не мог это проверить.

В целом, очень приятно пообщались, и я ушел ждать фидбека.

Фидбек в итоге был хороший, и дальше по идее мне нужно было общаться уже с технической командой непосредственно компании-работодателя.

Для этого я переоформил свое резюме по правилам Аквелон, пришлось подробно расписывать весь свой опыт снова, заняло несколько часов. На самом деле я не очень понял, зачем так, насколько я читал в разных источниках, амеры как раз наоборот предпочитают короткие резюме в 1-2 листа, а тут мне пришлось из своего короткого сделать как раз длинное.

Ну в общем, работа мне снова не досталась, тут уже по причине моей локации.
В середине процесса найма неожиданно выяснилось, что работодателю принципиально, чтобы будущий инженер был в американском часовом поясе, а лучше вообще в Сиэттле.

Окей, еще опыт собеседований мне в копилку и едем дальше :)