Главред Максим Ильяхов
70.1K subscribers
2.92K photos
118 videos
15 files
2.62K links
Заметки о редактуре и рекламе.
Реклама: https://t.me/glvrdru/5049

РТБ: https://rutube.ru/channel/28329031/
ВК: https://vk.com/glvrdru
ДЗН: https://dzen.ru/glvrdru
Бусти: https://boosty.to/glvrdru

Заявление №4794049308
Download Telegram
Кое-что из рассылки. Всё это — за 199 ₽ в месяц. https://course.glvrd.ru/letters/
Прекрасное письмо от портала mos.ru. Ребята молодцы:

1. Четко разложили, что делать
2. И, очень важно, — что не делать. Не приглашайте гостей, не гуляйте
3. Продуманы «Если». Если вы обязаны ходить на работу
4. Почему это важно
5. Ключевое выделено

Единственная придирка — это обращение крупным и жирным «Уважаемые москвичи». Если нестерпимо хочется обратиться в заголовке, добавьте в заголовок ключевые слова (как в примере справа).

Но вообще заголовок должен быть строго информативным:

Оставайтесь дома до 5 апреля

И потом уже можно мелким текстом «Уважаемые москвичи».

Но в целом классно сделано. Уважение автору.
Показываю закулисье музыкального курса: как снимается, какое оборудование, какие были ошибки: http://maximilyahov.ru/blog/all/maschine-course-making-of/
Много полезных ссылок
Что нового в сфере редактуры?

Совет Ильяхова:
https://bureau.ru/soviet/200329
Две недели назад я открыл бесплатный доступ к курсу «Текст и деньги». Спасибо всем, кто слушал и писал отзывы.

Если курс вам помог, буду рад, если вы его купите или подарите кому-то еще, кому он может быть полезен. Специальная цена для друзей — 2000 ₽ вместо 7500 ₽: https://money.glvrd.ru/friends.html
Будет новая книга. О том, как понимать друг друга
— У вас в резюме написано, что вы читали Нору Галь
— Да, это замечательная книга
— А о чем она?
— Ну, о редактуре…
— А можно подробнее?
— О канцелярите… что его надо избегать
— Вот, знаете, там был момент… о слове «ирония». Как вы относитесь к взгляду Норы Галь на это слово?
— …
— То есть вы не читали Нору Галь
— Но я подписан на 10 каналов «Полезные книги для редактора!»
Можно не сокращать, а писать подробнее
Почему в этом сообщении не стоит уточнять размер штрафа

Поступают предложения, что нужно было написать тут: «За нарушение самоизоляции — штраф такой-то и столько-то лет тюрьмы». С точки зрения информативности — да, это хорошая идея. Больше информации, типа как будто лучше.

Но это только с точки зрения информативности.

Есть еще понятие контекста.

Когда я говорю вам «сидите дома, а то дам тебе по шапке», то у нас с вами враждебный контекст. Как будто я вам угрожаю. Нормальный человек в ответ на эту угрозу может мобилизоваться и начать размышлять, а как бы дать отпор. И тогда вопросы такие:

— А как мне обмануть систему?
— А как выйти из дома, но чтобы не оштрафовали?
— Под каким предлогом?

То есть мысль человека направлена не на то, чтобы остаться дома, а чтобы показать системе фигу.

А это не то, что мы хотим.

Мы хотим, чтобы люди оставались дома. Для этого важнее показать, зачем это делать — чтобы не заразиться вирусом и не перегрузить больнички. И дальше — как преодолеть трудности сидения дома. В нашем случае я написал про продукты и лекарства с доставкой. В другом регионе можно что-то другое.

Короче, не палки и штрафы, а уважение и забота.
Ilyahov_Yasno-ponyatno-07.pdf
142.9 KB
Продолжение «Пиши, сокращай» — книга «Ясно, понятно». Можно посмотреть первые главы.

Буду рад, если поделитесь впечатлениями: maxim.ilyahov@yandex.ru
Forwarded from Т-Банк
Тинькофф Бизнес вместе с Максимом Ильяховым подготовили курс «Продающий текст для бизнеса». В курсе — серия писем с видео, примерами и шаблонами для разных сфер бизнеса. Как минимум — поймете, на что обращать внимание и как оценивать работу подрядчиков. Как максимум — узнаете, как рассказывать о своем бизнесе без привлечения дополнительных рук 👋

Подписывайтесь — это бесплатно: https://l.tinkoff.ru/ilyakhovtext_tg
В Школе редакторов началась третья ступень. На ней ребята будут делать собственные проекты и (я надеюсь) зарабатывать деньги. Памятка для студентов: http://maximilyahov.ru/blog/all/stage-3-guide/
Как сказать «массовые увольнения» в 2020 году:
— высвобождение персонала
— оптимизация численности персонала
— перераспределение приоритетов в вопросах оплаты труда
— повышение компактности командных ресурсов
— интенсификация труда посредством ограничения кадровых ресурсов
— обеспечение дополнительных измерений свободы персонала
— сообщение персоналу кинетической энергии
— высшая мера трудовой дисциплины
Нужны фотографии для лендингов ваших дистанционных курсов? Забегайте: https://unsplash.com/@glvrdru