Власти Новосибирской области обсудили обеспечение устойчивости экономики
https://globalnsk.ru/news/id/14916
Власти Новосибирской области провели заседание по вопросам обеспечения устойчивости экономики. Подробности предоставило правительство.
Елена Бахарева, возглавляющая Министерство труда, рассказала о снижении уровня безработицы до 0,5%. Годом ранее показатель достигал 0,9%. Без работы остаются чуть больше 7,5 тыс. человек (-37%). Нехватка кадров имеется. Сейчас требуются слесари, инженеры, повара, швеи, водители, механики.
«Мы стараемся не допускать необоснованный рост цен на топливо, а перебоев с поставками не наблюдается. На потребительском рынке с продуктами первой необходимости тоже все стабильно: широкий ассортимент и меняющиеся цены с общероссийскими тенденциями», - рассказал Андрей Гончаров, возглавляющий Министерство промышленности.
Андрей Травников отметил важность сохранения поддержки производственных предприятий, АПК и строительства. Не должны остаться забытыми субъекты МСП.
#инфляция
#Бизнес
#экономика
#кадры
https://globalnsk.ru/news/id/14916
Власти Новосибирской области провели заседание по вопросам обеспечения устойчивости экономики. Подробности предоставило правительство.
Елена Бахарева, возглавляющая Министерство труда, рассказала о снижении уровня безработицы до 0,5%. Годом ранее показатель достигал 0,9%. Без работы остаются чуть больше 7,5 тыс. человек (-37%). Нехватка кадров имеется. Сейчас требуются слесари, инженеры, повара, швеи, водители, механики.
«Мы стараемся не допускать необоснованный рост цен на топливо, а перебоев с поставками не наблюдается. На потребительском рынке с продуктами первой необходимости тоже все стабильно: широкий ассортимент и меняющиеся цены с общероссийскими тенденциями», - рассказал Андрей Гончаров, возглавляющий Министерство промышленности.
Андрей Травников отметил важность сохранения поддержки производственных предприятий, АПК и строительства. Не должны остаться забытыми субъекты МСП.
#инфляция
#Бизнес
#экономика
#кадры
В Нижегородской области дефицит сельхозработников сократился на треть
https://global52.ru/news/id/13782
В Нижегородской области дефицит работников в сфере сельского хозяйства удалось сократить на треть. Данную тему депутаты обсудили на заседании Заксобрания.
В регионе для молодых аграриев действуют меры поддержки. При трудоустройстве им на протяжении двух лет ежемесячно выплачивают 6-8 тыс. рублей. Единовременное пособие составляет 500 тыс. рублей. Специалисты с высшим образованием вместо выплат могут получить 1 млн рублей на улучшение жилищных условий. С этого года все финансовые меры поддержки стали социальными, поэтому не облагаются налогами.
«Меры поддержки показали свою эффективность. В регионе удалось сократить на треть существующий дефицит работников сельскохозяйственного производства. Самое главное, на что были брошены все силы, во что вкладываются немалые средства, воплощается в жизнь – в отрасль идет молодежь», - подчеркнул Евгений Люлин.
Игорь Тюрин считает необходимым мотивировать школьников, чтобы они после получения аттестата выбирали аграрное образование. Для этого предусмотрены персональные стипендии. За пять лет работы в отрасль привлекли свыше 1000 человек.
#дефицит
#Работа
#кадры
#сельхозработник
https://global52.ru/news/id/13782
В Нижегородской области дефицит работников в сфере сельского хозяйства удалось сократить на треть. Данную тему депутаты обсудили на заседании Заксобрания.
В регионе для молодых аграриев действуют меры поддержки. При трудоустройстве им на протяжении двух лет ежемесячно выплачивают 6-8 тыс. рублей. Единовременное пособие составляет 500 тыс. рублей. Специалисты с высшим образованием вместо выплат могут получить 1 млн рублей на улучшение жилищных условий. С этого года все финансовые меры поддержки стали социальными, поэтому не облагаются налогами.
«Меры поддержки показали свою эффективность. В регионе удалось сократить на треть существующий дефицит работников сельскохозяйственного производства. Самое главное, на что были брошены все силы, во что вкладываются немалые средства, воплощается в жизнь – в отрасль идет молодежь», - подчеркнул Евгений Люлин.
Игорь Тюрин считает необходимым мотивировать школьников, чтобы они после получения аттестата выбирали аграрное образование. Для этого предусмотрены персональные стипендии. За пять лет работы в отрасль привлекли свыше 1000 человек.
#дефицит
#Работа
#кадры
#сельхозработник
В Рязанской области исчерпали бюджет на привлечение кадров
https://global-ryazan.ru/news/id/7874
В Рязанской области потратили все средства, выделенные на привлечение кадров. Бывший губернатор Николай Любимов, ставший сенатором, прокомментировал ситуацию в социальной сети «ВКонтакте».
Уроженка Волгоградской области из-за выгодных условий решила перебраться в Рязань, чтобы работать на предприятии ОПК. Женщина рассчитывала на выплаты, предусмотренные программой, но ничего не получила. При этом на обзаведение имуществом ей обещали 75 000 рублей. Еще 250 000 рублей можно было получить в качестве первоначального взноса для оформления ипотеки.
«Запланированный на эту помощь бюджет, по данным ведомства, исчерпан. Сейчас по решению регионального правительства проводится работа по перераспределению средств. Планируется, что в ноябре выплаты переехавшим к Рязанскую область будут возобновлены», - заявил сенатор Николай Любимов.
#Работа
#бюджет
#кадры
#Любимов
https://global-ryazan.ru/news/id/7874
В Рязанской области потратили все средства, выделенные на привлечение кадров. Бывший губернатор Николай Любимов, ставший сенатором, прокомментировал ситуацию в социальной сети «ВКонтакте».
Уроженка Волгоградской области из-за выгодных условий решила перебраться в Рязань, чтобы работать на предприятии ОПК. Женщина рассчитывала на выплаты, предусмотренные программой, но ничего не получила. При этом на обзаведение имуществом ей обещали 75 000 рублей. Еще 250 000 рублей можно было получить в качестве первоначального взноса для оформления ипотеки.
«Запланированный на эту помощь бюджет, по данным ведомства, исчерпан. Сейчас по решению регионального правительства проводится работа по перераспределению средств. Планируется, что в ноябре выплаты переехавшим к Рязанскую область будут возобновлены», - заявил сенатор Николай Любимов.
#Работа
#бюджет
#кадры
#Любимов
Хоценко рассказал о росте инвестиций и решении кадрового вопроса в «оборонке» Омской области
https://global55.ru/news/id/15496
Виталий Хоценко рассказал о росте объемов привлекаемых инвестиций и решении кадрового вопроса в ОПК Омской области. На эту тему губернатор заговорил во время окружного совещания, проходившего в Новосибирске.
«Показатели социально-экономического развития Омской области в этом году демонстрируют положительную динамику. И, по нашим прогнозам, эта тенденция сохранится. За восемь месяцев 2024 года индекс промышленного производства вырос на 2,8%, в основном за счет обрабатывающих отраслей. Объем инвестиций в основной капитал в первом полугодии увеличился на 3,7% и составил без малого 84 млрд рублей. С начала года на заседаниях регионального инвесткомитета дали старт 23 новым проектам на сумму более 560 млрд рублей», – сообщил глава Омской области.
На фоне СВО возникла потребность в развитии оборонных предприятий. В регионе данную отрасль представляют 16 крупных компаний со штатом 32 000 человек. Потребность в кадрах составляет 1300 специалистов. Закрыть проблему планируется за счет молодежи. Обучение ведется по программе «Профессионалитет».
#Инвестиции
#кадры
#ОПК
#Хоценко
https://global55.ru/news/id/15496
Виталий Хоценко рассказал о росте объемов привлекаемых инвестиций и решении кадрового вопроса в ОПК Омской области. На эту тему губернатор заговорил во время окружного совещания, проходившего в Новосибирске.
«Показатели социально-экономического развития Омской области в этом году демонстрируют положительную динамику. И, по нашим прогнозам, эта тенденция сохранится. За восемь месяцев 2024 года индекс промышленного производства вырос на 2,8%, в основном за счет обрабатывающих отраслей. Объем инвестиций в основной капитал в первом полугодии увеличился на 3,7% и составил без малого 84 млрд рублей. С начала года на заседаниях регионального инвесткомитета дали старт 23 новым проектам на сумму более 560 млрд рублей», – сообщил глава Омской области.
На фоне СВО возникла потребность в развитии оборонных предприятий. В регионе данную отрасль представляют 16 крупных компаний со штатом 32 000 человек. Потребность в кадрах составляет 1300 специалистов. Закрыть проблему планируется за счет молодежи. Обучение ведется по программе «Профессионалитет».
#Инвестиции
#кадры
#ОПК
#Хоценко
Российский бизнес столкнулся с дефицитом трудовых мигрантов
https://globalmsk.ru/news/id/72233
Более половины отечественных компаний активно используют труд иностранных граждан, которые приезжают в Россию ради работы. В настоящее время местный бизнес испытывает острую нехватку рабочих мигрантов, передает издание "Коммерсантъ".
Российский союз промышленников и предпринимателей провел опрос, в котором приняли участие руководители отечественных компаний. Исследование показало, что более 50% предприятий жалуется на дефицит иностранцев, которые приезжают в Россию, чтобы получить работу. Оставшаяся часть остается удовлетворена ситуацией, наблюдаемой на трудовом рынке.
Как уточняют эксперты, основная причина дефицита связана не с нехваткой количества людей, а с недостатком высококвалифицированных специалистов. Сложнее всего иностранцам дается сдача экзамена на знание русского языка. Примерно 20% опрошенных компаний также сообщили, что мигранты не могут получить работу в определенной отрасли из-за ограничений.
Ранее граждане Таджикистана получили предупреждение об опасности работы в России. Эксперты отнесли их к одной из самых уязвимых групп населения и заявили, что трудовая деятельность в стране может негативно сказаться на их здоровье.
#кадры
#компании
#работабизнес
https://globalmsk.ru/news/id/72233
Более половины отечественных компаний активно используют труд иностранных граждан, которые приезжают в Россию ради работы. В настоящее время местный бизнес испытывает острую нехватку рабочих мигрантов, передает издание "Коммерсантъ".
Российский союз промышленников и предпринимателей провел опрос, в котором приняли участие руководители отечественных компаний. Исследование показало, что более 50% предприятий жалуется на дефицит иностранцев, которые приезжают в Россию, чтобы получить работу. Оставшаяся часть остается удовлетворена ситуацией, наблюдаемой на трудовом рынке.
Как уточняют эксперты, основная причина дефицита связана не с нехваткой количества людей, а с недостатком высококвалифицированных специалистов. Сложнее всего иностранцам дается сдача экзамена на знание русского языка. Примерно 20% опрошенных компаний также сообщили, что мигранты не могут получить работу в определенной отрасли из-за ограничений.
Ранее граждане Таджикистана получили предупреждение об опасности работы в России. Эксперты отнесли их к одной из самых уязвимых групп населения и заявили, что трудовая деятельность в стране может негативно сказаться на их здоровье.
#кадры
#компании
#работабизнес
Эксперты назвали самые востребованные специальности в РФ
https://globalmsk.ru/news/id/72363
В России наиболее заметный дефицит кадров наблюдается среди рабочих специальностей. Особенно нужны токари и сварщики, согласно результатам исследования, проведённого центром «Профессии будущего» совместно с бизнес-сетью «TenChat». В опросе участвовали 650 компаний. Об этом сообщается в материале издания «Известия».
«По результатам опроса, 64% работодателей сталкиваются с недостатком работников. Наиболее остро нехватка ощущается среди рабочих специальностей, о чем сообщили 24% респондентов. К наиболее востребованным профессиям относятся токари, сварщики и монтажники радиоэлектронной аппаратуры и приборов», - отметили эксперты.
В то же время 23% респондентов отметили нехватку административных кадров, а 22% работодателей заявили о дефиците специалистов в области продаж. О недостатке IT-специалистов сообщили 13% компаний, в то время как 18% опрошенных указали на недостаток работников по всем направлениям, включая строительство, услуги, транспорт и логистику.
«Чтобы справиться с проблемой нехватки кадров, работодатели используют разнообразные инструменты мотивации сотрудников. Наиболее распространённым из них является гибридный график работы. 30% работодателей предлагают своим работникам возможность работать удаленно», - отмечается в результатах исследования.
Также 27% предприятий стремятся нанимать специалистов из различных регионов, 24% приняли решение о повышении окладов, а 19% предлагают дополнительные привилегии, такие как ДМС и компенсация расходов на питание.
#Бизнес
#россия
#кадры
#компании
#привилегии
https://globalmsk.ru/news/id/72363
В России наиболее заметный дефицит кадров наблюдается среди рабочих специальностей. Особенно нужны токари и сварщики, согласно результатам исследования, проведённого центром «Профессии будущего» совместно с бизнес-сетью «TenChat». В опросе участвовали 650 компаний. Об этом сообщается в материале издания «Известия».
«По результатам опроса, 64% работодателей сталкиваются с недостатком работников. Наиболее остро нехватка ощущается среди рабочих специальностей, о чем сообщили 24% респондентов. К наиболее востребованным профессиям относятся токари, сварщики и монтажники радиоэлектронной аппаратуры и приборов», - отметили эксперты.
В то же время 23% респондентов отметили нехватку административных кадров, а 22% работодателей заявили о дефиците специалистов в области продаж. О недостатке IT-специалистов сообщили 13% компаний, в то время как 18% опрошенных указали на недостаток работников по всем направлениям, включая строительство, услуги, транспорт и логистику.
«Чтобы справиться с проблемой нехватки кадров, работодатели используют разнообразные инструменты мотивации сотрудников. Наиболее распространённым из них является гибридный график работы. 30% работодателей предлагают своим работникам возможность работать удаленно», - отмечается в результатах исследования.
Также 27% предприятий стремятся нанимать специалистов из различных регионов, 24% приняли решение о повышении окладов, а 19% предлагают дополнительные привилегии, такие как ДМС и компенсация расходов на питание.
#Бизнес
#россия
#кадры
#компании
#привилегии