Россияне опасаются работать на иностранцев
https://globalmsk.ru/news/id/61106
В нынешней экономической ситуации позиции отечественных компаний многим россиянам кажутся более устойчивыми. Во всяком случае об этом говорят результаты социологического исследования, которое провела компания Robocash Group.
У респондентов спрашивали, где бы они предпочитали работать - в российской или зарубежной компании - и почему. Более 41,5 процента опрошенных уверенно заявили, что не хотят рисковать и предпочли бы работать или уже работают на отечественные компании или организации. Выбравшие такой вариант ответа заявили, что сейчас финансовое положение российских компаний более стабильное.
Примечательно, что среди тех, кто не доверяет иностранным компаниям и предпочёл бы работать на отечественные большинство - люди старше 35 лет. Молодые респонденты (то есть до этого возраста) более позитивно настроены в отношении зарубежных компаний. Рискованной работа у иностранцев видится, в основном, женщинами (более 40%), нежели мужчинам (около 28,5%).
Более 8% респондентов заявили, что работать в иностранной компании сейчас куда лучше, чем в российской из-за высоких зарплат и общих карьерных перспектив.
Однако большинство россиян (42,2%) всё же придерживается мнения, что без разницы, на российскую или зарубежную компанию работать. Лишь бы была большая зарплата, её бы выплачивали вовремя, к ней бы шли полный соцпакет и перспективы карьерного роста.
#опрос
#Труд
#иностранцы
https://globalmsk.ru/news/id/61106
В нынешней экономической ситуации позиции отечественных компаний многим россиянам кажутся более устойчивыми. Во всяком случае об этом говорят результаты социологического исследования, которое провела компания Robocash Group.
У респондентов спрашивали, где бы они предпочитали работать - в российской или зарубежной компании - и почему. Более 41,5 процента опрошенных уверенно заявили, что не хотят рисковать и предпочли бы работать или уже работают на отечественные компании или организации. Выбравшие такой вариант ответа заявили, что сейчас финансовое положение российских компаний более стабильное.
Примечательно, что среди тех, кто не доверяет иностранным компаниям и предпочёл бы работать на отечественные большинство - люди старше 35 лет. Молодые респонденты (то есть до этого возраста) более позитивно настроены в отношении зарубежных компаний. Рискованной работа у иностранцев видится, в основном, женщинами (более 40%), нежели мужчинам (около 28,5%).
Более 8% респондентов заявили, что работать в иностранной компании сейчас куда лучше, чем в российской из-за высоких зарплат и общих карьерных перспектив.
Однако большинство россиян (42,2%) всё же придерживается мнения, что без разницы, на российскую или зарубежную компанию работать. Лишь бы была большая зарплата, её бы выплачивали вовремя, к ней бы шли полный соцпакет и перспективы карьерного роста.
#опрос
#Труд
#иностранцы
В Татарстане назвали испытывающие кадровый голод отрасли
https://global-kazan.ru/news/id/5527
В Татарстане назвали испытывающие кадровый голод отрасли. Отчет подготовила Эльмира Зарипова, возглавляющая Министерство труда.
Министр назвала Татарстан промышленным регионом, который на протяжении всей своей истории испытывал потребность в кадрах. Сейчас работодатели заявляют о нехватке 61 000 работников. Каждая пятая вакансия приходится на сектор обработки.
Лидером по числу вакансий стало автомобиле- и машиностроение. В строительный сектор требуется 12 000 человек. Следом идут медицина и образование. Дефицит имеется в IT, АПК, науке, культуре и социальной отрасли. Власти активно работают над решением проблемы через проект «Профессионалитет». Бизнес занимается повышением производительности труда.
#труд
#безработица
#работа
#вакансия
https://global-kazan.ru/news/id/5527
В Татарстане назвали испытывающие кадровый голод отрасли. Отчет подготовила Эльмира Зарипова, возглавляющая Министерство труда.
Министр назвала Татарстан промышленным регионом, который на протяжении всей своей истории испытывал потребность в кадрах. Сейчас работодатели заявляют о нехватке 61 000 работников. Каждая пятая вакансия приходится на сектор обработки.
Лидером по числу вакансий стало автомобиле- и машиностроение. В строительный сектор требуется 12 000 человек. Следом идут медицина и образование. Дефицит имеется в IT, АПК, науке, культуре и социальной отрасли. Власти активно работают над решением проблемы через проект «Профессионалитет». Бизнес занимается повышением производительности труда.
#труд
#безработица
#работа
#вакансия
Омская область получит 59 млн рублей на общественные работы
https://global55.ru/news/id/15465
В Омской области 59 млн рублей, поступивших из вышестоящего бюджета, направят на общественные работы. Финансирование идет по линии президентского нацпроекта «Демография».
Министерство труда завершило прием заявок 16 сентября. 61 предприятие изъявило готовность принять на временные работы порядка тысячи человек. Заниматься им предстоит уборкой, озеленением и реализацией благоустроительных проектов. За данными гражданами закрепится право на получение пособия по безработице.
Министр труда Ирина Варнавская отметила: «Такие работы помогут людям, которые испытывают трудности с поиском постоянной работы. Участвовать могут как безработные, так и все желающие, но преимущество отдадут тем, кто стоит на учете более шести месяцев».
#бюджет
#труд
#вакансия
#общественныеработы
https://global55.ru/news/id/15465
В Омской области 59 млн рублей, поступивших из вышестоящего бюджета, направят на общественные работы. Финансирование идет по линии президентского нацпроекта «Демография».
Министерство труда завершило прием заявок 16 сентября. 61 предприятие изъявило готовность принять на временные работы порядка тысячи человек. Заниматься им предстоит уборкой, озеленением и реализацией благоустроительных проектов. За данными гражданами закрепится право на получение пособия по безработице.
Министр труда Ирина Варнавская отметила: «Такие работы помогут людям, которые испытывают трудности с поиском постоянной работы. Участвовать могут как безработные, так и все желающие, но преимущество отдадут тем, кто стоит на учете более шести месяцев».
#бюджет
#труд
#вакансия
#общественныеработы