This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1🔥22❤10👏9❤🔥4👍2😍1
🇷🇺🇧🇾 Руководитель Северо-Западной межрегиональной территориальной государственной инспекции труда в составе делегации Роструда принял участие в официальном визите в Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
Входе рабочей встречи стороны обменялись опытом и обсудили:
✔️ Практику надзора за соблюдением трудового законодательства.
✔️ Совместные методы профилактики нарушений в сфере охраны труда.
✔️ Возможности расширения двустороннего сотрудничества.
🤝 Визит направлен на укрепление взаимодействия между трудовыми инспекциями Беларуси и России для обеспечения надежной защиты прав работников в Союзном государстве.
#новости #госинспекциятруда
Входе рабочей встречи стороны обменялись опытом и обсудили:
#новости #госинспекциятруда
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1🔥18👍13👏4❤3❤🔥1🤗1
Результаты обсудим на ВНОТ!
#новости #госинспекциятруда
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍12❤6👏4🔥3😍1🤗1
Представьте, что ресурсы на обучение ограничены. Какой метод, по вашему мнению, самый эффективный для обучения сотрудников правилам охраны труда?
Anonymous Poll
30%
1. Онлайн-курсы и тесты
33%
2. Очные тренинги с инструктором
12%
3. Воркшопы и практические занятия
12%
4. Геймификация: квизы и симуляторы
14%
5. Инструктажи "по старинке" + бумажные инструкции
👍10❤8🔥6✍1🤗1
Мы все знаем правила, но иногда их нарушаем. Какой фактор, по вашему опыту, является главным в соблюдении охраны труда?
Anonymous Poll
40%
1. Страх получить травму
21%
2. Страх быть оштрафованным
13%
3. Поддержка и пример коллег (
30%
4. Поощрения за безопасное поведение
11%
5. Удобство и скорость
👍7🤝6❤4🔥2💯2🤗1
Молодой специалист только пришел на предприятие. Куда ему направить свои силы и внимание в первую очередь?
Anonymous Poll
14%
1. Привести в порядок документы
12%
2. Пройтись с проверкой по цеху
7%
3. Наладить контакт с руководителями
20%
4. Оценить самые рисковые участки
47%
5. Начать с обучения и инструктажей
👏9❤5👍4💯3✍2🤗1
Работодатель говорит: «Денег нет! Обойдемся тем, что есть». Какой ваш самый сильный аргумент в такой ситуации?
Anonymous Poll
43%
1. Угроза штрафов от ГИТ
32%
2. Расчет вероятности несчастного случая
8%
3. Прямая выгода
14%
4. Репутация компании
3%
5. Давление коллектива
🔥7👏6❤4👍4🤗1
Вам только что сообщили о визите инспектора завтра утром. Куда вы направляетесь в первую очередь?
Anonymous Poll
29%
1. К шкафу с документами!
10%
2. На производственный участок!
14%
3. К руководителям цехов!
7%
4. Звонок юристу/куратору!
40%
Никуда. У меня и так порядок.
❤10👍8🤔4🔥2🤗1
Новый Федеральный закон № 63-ФЗ, вступающий в силу с 1 сентября 2025 года, позволит работодателям привлекать подростков от 14 до 18 лет к труду в выходные и праздничные дни — исключительно летом и только при соблюдении определенных условий:
✔ Подростков будут направлять органы службы занятости или включать в состав студенческих отрядов, зарегистрированных на федеральном или региональном уровне.
✔ Обязательно получение согласия самого подростка, а детям младше 15 лет понадобится ещё и согласие родителя или законного представителя.
✖ Запрещено привлечение подростков к ночному, сверхурочному труду и отправке в командировки (ч. 1 ст. 268 ТК РФ).
✍ Творческие работники-подростки смогут трудиться в выходные и праздники круглый год.
Следите за нашими новостями и будьте в курсе всех изменений в карьере и трудоустройстве!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍20🔥6❤5🤗1
🤝Стороны подчеркнули необходимость увеличения профилактических мероприятий и усиления контроля за соблюдением трудового законодательства
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1👍27🔥5🍓5❤3😍2💯2
В Институте Федеральной службы по труду и занятости торжественно открыт новый учебный год!
📚 Церемония прошла 1 сентября в Санкт-Петербургском государственном университете промышленных технологий и дизайна.
☄️ 🗣 С напутственными словами к студентам выступили представители Роструда и руководитель Северо-Западной межрегиональной Гострудинспекции Игорь Беляев, который пожелал ребятам успехов в учебе и новых достижений.
📃 В завершение мероприятия состоялось подписание соглашения о сотрудничестве между Университетом Промтехдизайн и Санкт-Петербургским региональным отделом Общероссийской общественной организации «Деловая Россия». Соглашение направлено на привлечение практикующих специалистов к разработке и реализации образовательных модулей.
🔔 Поздравляем всех студентов с началом учебного года и желаем стремления к знаниям и успешной работы!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1👍21🔥14👏8❤3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
1🔥11🤔5👍4❤3❤🔥3🤨1🍓1
АО «ЛенСпецСМУ-Реконструкция»,
субподрядчик и работодатель - ООО «СК Ракурс»
#новости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚡12👍9❤4✍3🔥3🤝2❤🔥1🕊1
Плановые проверки в сентябре 2025 года
🏢 Северо-Западная межрегиональная Гострудинспекция проведёт три плановые проверки, направленные на соблюдение трудового законодательства в организациях региона:
📍 Санкт-Петербург:
— ООО «СТРОЙМАСТЕР»
📍 Ленинградская область:
— ООО «ЮНИКС»
— АО «СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЕ РЕМОНТНО-СТРОИТЕЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ №8»
💬 Следите за информацией и будьте в курсе событий❗️
#новости #госинспекциятруда #плановые_проверки
📍 Санкт-Петербург:
— ООО «СТРОЙМАСТЕР»
📍 Ленинградская область:
— ООО «ЮНИКС»
— АО «СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЕ РЕМОНТНО-СТРОИТЕЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ №8»
#новости #госинспекциятруда #плановые_проверки
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤12👍9🤗4🔥3
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1🔥12👍10🤝8❤5❤🔥2🕊1💯1💔1
8 сентября 1941 начался один из самых трагических этапов Великой Отечественной войны – блокада Ленинграда.Осаждённый город 872 дня боролся за жизнь.
#Важная_дата #Госинспекции_труда
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥16👏7❤🔥6🤝3😍2🤗2❤1