🇷🇺Ежегодно 31 октября в России отмечают День сурдопереводчика.

🗓Праздник был учрежден в январе 2003 года по инициативе Центрального правления Всероссийского общества глухих, чтобы привлечь внимание общественности к проблемам людей с нарушениями слуха и подчеркнуть важность работы тех, кто помогает им преодолевать коммуникационные барьеры.

☝️В России профессия сурдопереводчика впервые упоминалась еще в период правления императора Павла I. По инициативе его супруги Марии Федоровны в Санкт-Петербурге было основано училище для неслышащих и слабослышащих людей, а также в страну приглашались европейские учителя, которые заложили основу отечественной сурдопедагогики.

📃В 2012 году русский жестовый язык был официально признан языком общения при наличии нарушений слуха или речи, в том числе в сферах устного использования государственного языка РФ.

👏Работу сурдопереводчиков невозможно переоценить, ведь они не только переводят слова, но и передают эмоции, интонации и контекст, делая общение доступным и полноценным для людей с нарушением слуха. Использование языка жестов является важнейшей, если не главной, составляющей процесса адаптации людей с нарушением слуха в современном обществе.

🎉Поздравляем всех сурдопереводчиков с профессиональным праздником! Желаем крепкого здоровья, счастья, благополучия, профессионального роста и признания вашего важного труда!

Что делать, если меня незаконно отстранили от работы?

📖Мы подготовили инструкцию о том, как действовать в таких ситуациях.

1️⃣ Ознакомьтесь с законными основаниями отстранения от работы

Отстранение законно, только если есть основания по ст. 76 ТК РФ и другим нормам, например:
🔹опьянение на работе;
🔹не прошли медосмотр или обучение по охране труда;
🔹 не используете СИЗ при вредных/опасных работах;
🔹лишились водительских прав (если работа связана с управлением);
🔹 у иностранцев — просрочены патент, РВП, ВНЖ или страховка;
🔹 и другие строго установленные случаи (педагоги, таксисты, горняки и др.).

2️⃣Сравните фактические основания отстранения от работы с перечисленными в законе.

👉 Если причина вашего отстранения присутствует в перечне, установленном законом, то действия работодателя законны.

👉 Если причина вашего отстранения отсутствует в перечне, установленном законом, то перейдите к шагу 3.

3️⃣Обратитесь к работодателю с письменным заявлением о предоставлении приказа об отстранении от работы (недопуске к работе).

📄 Подготовьте два экземпляра:
🔹 один экземпляр передайте работодателю лично (попросите поставить отметку о получении: дату, ФИО, должность, подпись);
🔹второй оставьте у себя.
📌 Совет: если работодатель отказывается принимать заявление, отправьте его заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении .

👉 Если приказ издан, указанные в нем основания незаконны, либо основаны на недостоверных фактах, перейдите к шагу 4.

👉 Если приказ не издан, перейдите к шагу 5.

4️⃣Потребуйте отменить приказ об отстранении от работы (недопуске к работе).

Если приказ незаконный — требуйте его отмены, допуска к работе и компенсации за всё время отстранения (включая стаж для отпуска).

Если приказ не отменен, перейдите к шагу 5.

5️⃣ Для принятия мер к урегулированию возникших разногласий обратитесь в компетентные инстанции (инспекция труда, суд, прокуратура).

🔗Подробнее с инструкцией по этой теме можно знакомиться ➡️здесь.

#Роструд #Инструкция #охранатруда

Меняйте зарплатный банк — когда и как вам удобно!

💳 Вы сами решаете, на счёт какого банка получать заработную плату. Работодатель обязан перечислять деньги именно туда, куда вы укажете.

❓Как это сделать?

➡️Если вы уже работаете — просто подайте письменное заявление работодателю с новыми реквизитами вашего банковского счёта. Подать его нужно не позднее чем за 15 дней до даты выплаты зарплаты.

➡️Если вы только устраиваетесь на работу — укажите желаемый банк сразу при оформлении трудовых документов.

☝️Ваш выбор — ваше право!

🔔Если ваши трудовые права нарушены, вы можете обратиться в государственную инспекцию труда, в том числе дистанционно через сервис «Сообщить о проблеме» на портале «Онлайнинспекция.рф»

#Роструд #разъяснение

🇷🇺Ежегодно 11 ноября в России свой профессиональный праздник отмечают представители экономических профессий.

🗓День экономиста утвержден приказом Минэкономразвития России в 2015 году. Дата праздника выбрана неслучайно: 11 ноября 1765 года по указу императрицы Екатерины II было создано Императорское Вольное экономическое общество (ВЭО), представляющее собой старейшую экономическую общественную организацию России.

❗️Символами Вольного экономического общества с дозволения Екатерины II стал герб с изображением пчел, летящих в улей и несущих мед, а девиз – слово «Полезное». Примечательно, что многие годы ВЭО содержало свое земледельческое училище и школу пчеловодства.

📈Задачи, которые стоят перед экономистами, требуют высоких профессиональных знаний не только в области общей экономической теории, но и в бухгалтерском учете, математике, статистике, а также необходимы навыки построения и анализа экономических моделей, прогнозирования, планирования и бюджетирования.

👏Экономисты работают в государственных учреждениях, определяя налоговую и бюджетную политику, в банках и финансовых организациях, в крупных корпорациях, оптимизируя бизнес-процессы и повышая эффективность, в научных центрах, создавая новые экономические модели и теории.

🎉Поздравляем всех экономистов с профессиональным праздником! Желаем благополучия, здоровья, удачи и профессионального роста!