Казахстан.
Дитяча постановка розстрілу савєцкімі солдатами мирного мешканця
У кацапів від цього відео істерика
Дитяча постановка розстрілу савєцкімі солдатами мирного мешканця
У кацапів від цього відео істерика
Forwarded from Military Litopysets (Mykola 2000)
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Російські окупанти запустили в FM-просторі Маріуполя заклики до українських військових, що боронять завод "Азовсталь", із закликом здатися без бою.
Мешканців блокадного міста попереджають про небезпеку для їхнього життя через те, що українці "планують замінувати мости і дороги та знищити всі зцілілі будинки"
Мешканців блокадного міста попереджають про небезпеку для їхнього життя через те, що українці "планують замінувати мости і дороги та знищити всі зцілілі будинки"
В єбанарії без змін
В Якутську проводять осуохай (це такий традиційний круговий масовий танець) в підтримку путіна та армії рф
В Якутську проводять осуохай (це такий традиційний круговий масовий танець) в підтримку путіна та армії рф
⚡️Forbes порахував скільки втратили російські олігархи через санкції. Топ-10:
1. Олексій Мордашов (Северсталь). Було $29,1 млрд., стало $13,2 млрд.
2. Вагіт Алекперов (Лукойл). Було $24,9 млрд., стало $10,5 млрд.
3. Сулейман Керімов (золотодобувна компанія Полюс). Було $15,8 млрд., стало $4,4 млрд.
4. Тетяна Бакальчук (Wildberries). Було $13 млрд, стало $2,1 млрд.
5. Леонід Міхельсон (Новатек, Сібур). Було $24,9 млрд., стало $14 млрд.
6. Геннадій Тимченко (Новатек, Сибур, Будтрансгаз, Трансойл). Було $22 млрд, стало $11,3 млрд.
7. Володимир Потанін (Інтеррос, Норильський нікель). Було $27 млрд, стало $17,3 млрд.
8. Денис Свердлов (Arrival). Було $10,6 млрд., стало $1,4 млрд.
9. Володимир Лісін (НЛМК, Перша вантажна компанія, Перша портова компанія). Було $26,2 млрд., стало $18,4 млрд.
10. Роман Абрамович (інвестиційна компанія Millhouse). Було $14,5 млрд., стало $6,9 млрд.
Хтось підкаже цим кацапам, шо їм дешевше скинутись на кілера, ніж втратити все?
1. Олексій Мордашов (Северсталь). Було $29,1 млрд., стало $13,2 млрд.
2. Вагіт Алекперов (Лукойл). Було $24,9 млрд., стало $10,5 млрд.
3. Сулейман Керімов (золотодобувна компанія Полюс). Було $15,8 млрд., стало $4,4 млрд.
4. Тетяна Бакальчук (Wildberries). Було $13 млрд, стало $2,1 млрд.
5. Леонід Міхельсон (Новатек, Сібур). Було $24,9 млрд., стало $14 млрд.
6. Геннадій Тимченко (Новатек, Сибур, Будтрансгаз, Трансойл). Було $22 млрд, стало $11,3 млрд.
7. Володимир Потанін (Інтеррос, Норильський нікель). Було $27 млрд, стало $17,3 млрд.
8. Денис Свердлов (Arrival). Було $10,6 млрд., стало $1,4 млрд.
9. Володимир Лісін (НЛМК, Перша вантажна компанія, Перша портова компанія). Було $26,2 млрд., стало $18,4 млрд.
10. Роман Абрамович (інвестиційна компанія Millhouse). Було $14,5 млрд., стало $6,9 млрд.
Хтось підкаже цим кацапам, шо їм дешевше скинутись на кілера, ніж втратити все?
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Phoenix Ghost
Вже в Україні в кількості овер 100 штук
Прівєт, чіта, прівєт, улан-уде)
Вже в Україні в кількості овер 100 штук
Прівєт, чіта, прівєт, улан-уде)
Forwarded from Добрый Шубин
Похитители унитазов и убийцы женщин и детей. На века. Именно такие памятники мы поставим в Ватостане. И каждое 9 мая туда гнать все стадо под "Лента за лентою".
Forwarded from Чёрная Туфелька
Ecco come gli artisti ucraini vedono ora la loro amata Ucraina
Prima, erano disegni di bei paesaggi, disegni che trasmettevano amore e calore, ma ora.... disegni sono completamente diversi, trasmettono sia il dolore che la forza del nostro paese, questi disegni ridicolizzano il nemico e sottolineano il coraggio dei cittadini ucraini.
Украинские художники так теперь видят свою любимую Украину
Раньше, это были красивые пейзажи, рисунки, которые передавали любовь и тепло, а теперь....рисунки совершенно другие они передают и боль и силу нашей страны, эти рисунки высмеивают врага и подчёркивают смелость граждан Украины.
Prima, erano disegni di bei paesaggi, disegni che trasmettevano amore e calore, ma ora.... disegni sono completamente diversi, trasmettono sia il dolore che la forza del nostro paese, questi disegni ridicolizzano il nemico e sottolineano il coraggio dei cittadini ucraini.
Украинские художники так теперь видят свою любимую Украину
Раньше, это были красивые пейзажи, рисунки, которые передавали любовь и тепло, а теперь....рисунки совершенно другие они передают и боль и силу нашей страны, эти рисунки высмеивают врага и подчёркивают смелость граждан Украины.
Сосать за хлєбушек...
Нравіцца нє нравіцца, а прідьотся...
Ви гатови, росіянє?)
Треть руководителей российских компаний намерены сокращать сотрудников ради экономии
Об этом говорится в исследовании Skolkovo NextGen, которое проводилось среди 100 топ-менеджеров и 200 сотрудников в апреле.
«Планы по сокращению издержек путём снижения фонда оплаты труда есть у почти половины (49%) опрошенных работодателей. В большинстве случаев экономия планируется за счет приостановки найма: о таких планах говорят 59% руководителей. 31% будет сокращать сотрудников», — говорится в опросе.
24% работодателей планируют экономить за счёт уменьшения зарплат или времени работы своего персонала. Ещё 33% опрошенных топ-менеджеров заявили, что сохранят расходы на заработную плату, 18% намерены продолжать нанимать новых сотрудников.
43% менеджеров для снижения издержек готовы делиться своими специалистами с другими компаниями, если они не являются конкурентами.
Нравіцца нє нравіцца, а прідьотся...
Ви гатови, росіянє?)
Треть руководителей российских компаний намерены сокращать сотрудников ради экономии
Об этом говорится в исследовании Skolkovo NextGen, которое проводилось среди 100 топ-менеджеров и 200 сотрудников в апреле.
«Планы по сокращению издержек путём снижения фонда оплаты труда есть у почти половины (49%) опрошенных работодателей. В большинстве случаев экономия планируется за счет приостановки найма: о таких планах говорят 59% руководителей. 31% будет сокращать сотрудников», — говорится в опросе.
24% работодателей планируют экономить за счёт уменьшения зарплат или времени работы своего персонала. Ещё 33% опрошенных топ-менеджеров заявили, что сохранят расходы на заработную плату, 18% намерены продолжать нанимать новых сотрудников.
43% менеджеров для снижения издержек готовы делиться своими специалистами с другими компаниями, если они не являются конкурентами.