НАРАБОТКА ПОРТФОЛИО СЦЕНАРИСТА

Как начинающему сценаристу набрать первую фильмографию? Поговорим об этом.
Я начинал свою карьеру в 1994 году на анимационной студии «Пилот». «Пилот» был одной из самых снимавших студий. Тем не менее к 1996 году, через два года на «Пилоте» в моем портфолио был… всего 1 фильм, котором я был обозначен в титрах. Я работал еще и над сериалом, который делали эти годы про Братьев Пилотов, но сериал так и не вышел. Работал над книгой «Пилот-кампания», но меня не внесли в соавторы. Работал над игрой по «Братьям Пилотам», но ее к тому моменту не выпустили. Было какое-то количество допконтента: комиксы, рекламные ролики и анимационный клип для группы «Машина времени» - и всё.

Итак, считаем. В 1996 году были мои первые анимационные работы. Далее (если не считать работы над «Чердачком Братьев Пилотов») следующая моя анимационная работа случилась лишь в 2007 году – анимационный сериал «Веселые мишки». Чем же я занимался 10 лет? А я в 1996 году взял справочник «Желтые страницы» и стал обзванивать все, что было креативного на свете – от рекламных агентств до телевизионных компаний. И первые сценарные работы у меня случились в рекламе, на телевидении, в кино. Лишь после 2007 года стало получаться почаще что-то делать вновь в анимации.

Сейчас ситуация значительно изменилась. Анимации снимается много. Но и до сих пор фильмы делаются долго, задач бывает, что в анимации не так много – значит надо как-то выживать. Значит, первое портфолио сценаристу надо нарабатывать всеми доступными сегодня способами:
- рекламные агентства
- телевидение
- кино
- игры
- социальные сети (сценарии для видеороликов)
- промо
- клипы

И, конечно, огромное счастье нынешних времен – питчинги! Вот уж где теперь можно набивать портфолио. Просто участвуйте во всех возможных питчингах и всего за год можно создать пару сценариев полных метров, несколько заявок сериалов со сценариями серий. Да еще и добавить в портфолио или «участник питчинга» или «финалист питчинга» или даже «победитель питчинга».

Буквально надо стучаться во все возможные двери. На первых порах ваше портфолио будет выглядеть эклектично (ничего страшного!) – один фильм, два рекламных ролика, два студенческих проекта, клип, три видеоролика для соцсетей и полторы заявки. Не страшно! Главное, чтобы были тексты, которые можно показать редакторам, креативным продюсерам. Тексты, в которых уже видны ваши сильные стороны.

И вот лет пять и у вас уже сложилось, наконец, первое портфолио сценариста. Лет десять – и уже портфолио получше.

Но поверьте, даже в те славные будущие времена (так уж устроена анимация) будут периоды, когда понадобится навык подработки в других креативных сферах. Так что развивайте этот навык с самого начала, начинающие коллеги!
Не могу понять оптимистичный текст получился или пессимистичный. Но реалистичный – точно.

Когда я продам все заявки никому не скажу, но будут знаки

Я уже адаптировал под реалии русского кинобизнеса в 2026 году.

Бро, которого не взяли в авторскую

ПРОСТО МЫСЛЬ

- кто побеждает на питчингах?
- тот, кто в них участвует!

в популярном сценарном подкасте ведущий вдруг признается, что не понимает, когда человек, не обладающий экспертностью, заводит телеграм-канал. внимание, критерий экспертности: у тебя должны быть работы в фильмографии. именно работы! а не какая-то там короткометражка

когда человек, только окончивший курс заводит канал, он "превращается в человека, который просто высказывает свое мнение... мнений и так много, не надо их плодить"

это вау. действительно, что может быть хуже, чем человек, высказывающий свое мнение - гадость какая

киношники телеграма объединяются в папки, знакомятся друг с другом, организуют сообщества, создают авторские комнаты, генерируют идеи, пишут проекты - но, по мнению некоторых, говорить должны только те, кто уже что-то когда-то сказал? что делать остальным? запереться в келье и молча работать, пока их не погладят по головке?

это классическое символическое насилие, когда доминирующая группа определяет, какое знание легитимное, а какое - нет. а обесценивать "человека, который высказывает свое мнение" - признак культурной гегемонии

важно помнить, что любое экспертное мнение - такое же "просто мнение", только окутанное атрибутами власти. оно может быть ошибочным или даже откровенно тупым

короче, заводите каналы, открыто делитесь мнениями, обсуждайте мнения своих коллег. если вы думаете, что должны "заслужить право говорить", то подумайте еще раз

ваш голос важен

Комменты - огонь

Когда в Авторской комнате спросили зачем тебе тг-канал?

Все что вам надо знать об ИИ

Ладно, закроем тему